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各ステークホルダーの皆さまとの

第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

... 第一三共グループは企業活動を通じて創造したさまざまな価値を、患者さん そのご家族、医療関係者、株主・投資家、取引先、地域社会、社員などス テークホルダー皆さまにお届けしております。 当社グループは、財務資本、知的資本、人的資本などさまざまな資本を使 い、当社強みである「サイエンス・テクノロジー」 「グローバル組織・人材」 「日 ...

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編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

編集方針 よんでんグループは ステークホルダーの皆さまに の全体像をご理解いた だけるよう 経営 財務情報ならびに などの非財務情報をとりまとめ よん User Guide でんグループアニュアルレポート として発行しております また 本レポートに掲載されていないデータ等の詳細な内容については ウェ

... コーポレートガバナンス 四国電力では、有価証券上場規程に基づく会社情報開示に係る事項を定めた「会社情報適時開示要領」を 制定し、株主・投資家等皆さまへ迅速、正確かつ公平な情報公開に努めています。開示情報が発生した場合、 業務主管部長(情報管理責任者)は、直ちに情報取扱責任者である広報部長に連絡し、記載事項詳細を協 ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

...  一方、こういった新たなステージにおいても、忘れてはならない使命があります。それは、絶え間な い通信サービス提供や新しい社会的価値あるサービス提供など、事業を通じて豊かなコミュニ ケーション社会実現に貢献することです。この使命を全うするため、 KDDI あるべき姿を示した 「 KDDI ...

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代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

... C ビジネスモデル である機材稼働最大化に適した関西空港を拠点する L C C 設立に着手。 「クールジャパン」をキーワードに新 たなブランドを立ち上げ、日本初 L C C、 「P e a c h(ピー チ)」が生まれました。設立にあたっては、従来価値観 や発想を払拭し、新たなビジネスに挑戦することが必要 ...

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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方

...  「イオン持続可能な調達原則」もと、 「イオン水産物調達方針」につづき、2016年に「イオン森林資源調達方針」を定めました。 方針に基づき、森林資源保全活用両立に貢献することを目指します。 ● 「MSC」 「ASC」認証商品開発・販売 イオンは「海エコラベル」として知られるMSC認証 ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

...  それは信頼性高いネットワークを基盤に、付加価値高いサービスを提供し、 ICT (情報通信技術)力 で、豊かで安心・安全な社会実現に貢献することです。これが通信事業者として KDDI 社会的責任で あり、存在意義です。 KDDI は、あらゆる事業活動を通じて、世界中人々に感動・安心・幸せ・笑顔をお届けし、社会とともに ...

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Sustainability Report 2018 WEB ステークホルダー エンゲージメント 298

Sustainability Report 2018 WEB ステークホルダー エンゲージメント 298

... ダイキングループ主なステークホルダーは、当社グループが製品・サービスを提供しているお客様、当 社グループ事業に直接的に影響を与える株主・投資家皆様・取引先様・従業員、当社グループ事業展 開が影響を及ぼす地域社会皆様です。また、製品・サービス環境性能向上や環境技術普及に関して ...

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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

... 対象したWEB公募工場見学会を定期的に開催しています。各地 工場では、タイヤを生産する様子を実際にご覧いただくとともに、環 境へ負荷を軽減するため取り組みなどをご紹介しています。 2016年は、国内タイヤ工場において13回工場見学を実施し、 合計300名を超える参加者皆様に当社に対する理解を深めていた ...

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Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

... chairman’s letter サントリーグループは創業以来、人やらないこと、 新しいことに果敢に挑戦し、自由闊達な社風もとで 新たな価値創造を目指してきました。そうして生ま れた高品質な商品・サービスをお客様にお届けする こと、あるいはお客様や社会、自然共生する取組み を通じて、心豊かな生活文化に貢献する企業でありたい という思いは 110 ...

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ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

... ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント考え方体制 KDDI事業は、お客さま、株主さま、お取引先さま、従業員その家族、地 域社会などステークホルダー皆さま関わりを持っています。KDDIは、 ...

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スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

... 年5月)、「(2)普及促進ためビジネスメリット配分及び政策手法解析(4) 九州におけるスマートコミュニティ事業調査」部分を、北海道大学大学院公共 政策学連携研究部・博士研究員在籍(2015年10月∼2016年3月)時に分担執筆した ものをもとに、その後関係主体へヒアリング調査研究発展を踏まえてまと ...

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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... 人成長=企業成長」という経営理念に基づき、すべてステーク ホルダー皆さま「しあわせ」を共に創ることです。すべてステークホル ダー皆さま「しあわせ」が重なり合う部分をさらに大きくすることこそ ...

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株主・投資家等のすべてのステークホルダーの皆様へ 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

株主・投資家等のすべてのステークホルダーの皆様へ 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

...  繊維ビジネスに身を置いていた私は、大手財閥系商 社を参考にブランドビジネスに乗り出しましたが、やが て彼らをリードし始め、ついには「ブランドビジネスは 伊藤忠商事」いわれるようになりました。商標権 買収等へビジネスモデルを進化させていましたが、最 初うちは、先例がないビジネスですので誰にも相談で きず、一人で悩み抜いていたことを思い出します。そのよ ...

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001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

... NTTグループは、グローバルに事業展開していく企業グループとして、従業員のみならずあらゆるステーク ホルダー人権を尊重することが企業社会的責任である認識し、その考え方を表明するものとして2014 年に「NTTグループ人権憲章」を制定しました。この憲章では、尊重すべき人権定義を「国際的に認められ ...

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G7 ICT マルチステークホルダー会議からの成果を歓迎する 6. 我々は 2016 年 6 月 21 日から 23 日にかけてメキシコのカンクンで開催される イノベーション 成長及び社会の繁栄をテーマとした デジタル経済に関する OECD 閣僚級会合の成果に期待する 7. 我々は デジタル連結世界

G7 ICT マルチステークホルダー会議からの成果を歓迎する 6. 我々は 2016 年 6 月 21 日から 23 日にかけてメキシコのカンクンで開催される イノベーション 成長及び社会の繁栄をテーマとした デジタル経済に関する OECD 閣僚級会合の成果に期待する 7. 我々は デジタル連結世界

... ⅲ.イノベーション促進 21. イノベーションを促進するため、我々は、以下取組を奨励する。 a) オープンな市場実現 22. 我々は、引き続き、イノベーションを支援する手段として、オープンな市場を促 進する政策を奨励する。我々は、企業公正かつ非差別的な取扱いを確保し、産 ...

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編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

... 第一三共強み 第一三共について サイエンス・テクノロジー ■ DS-8201それに続くADCフランチャイズ 当社独自サイエンス・テクノロジー結晶であるDS- 8201は、抗体部分は旧三共で培われた抗体研究強みが、 薬物(ペイロード)部分リンカー部分には旧第一製薬研究力 ...

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次が早期の段階ということですが 具体的にはどういうことかといいますと JICA のほうでマスタープランといわれる調査をやるのですが そのときに 戦略的環境アセスメント という考え方を取り入れて 代替案を検討するとか そのときにステークホルダーの参加を得るなど そういうプロセスを経ながら マスタープラ

次が早期の段階ということですが 具体的にはどういうことかといいますと JICA のほうでマスタープランといわれる調査をやるのですが そのときに 戦略的環境アセスメント という考え方を取り入れて 代替案を検討するとか そのときにステークホルダーの参加を得るなど そういうプロセスを経ながら マスタープラ

... JICA 意思決定」というがあり、その1番 ところはあまり中止ことは書いていないですが、 11 ページに入って ...2.8 3 に、 1 2 でいろいろな配慮をして、なるべく環境社会配慮が確保されるようにいろい ろな努力するということをしても、あまりいい結果が得られない判断する場合 ...

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【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... ② 当社等業務執行取締役等配偶者又は二親等内親族若しくは同居親族でない こと。 2.当社主要株主関係者でないこと ① 当社主要株主(議決権保有割合10%以上株主をいう。以下同じ。)又は当該主 要株主が法人である場合には当該主要株主又はその親会社若しくは重要な子会社取 ...

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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (

ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (

... 1.3 グリーンボンド発行意義 Toyota Finance Green Bonds TMC が 2018 年 9 月に環境報告書にて公表した「2030 マイルストーン」において、「ト ヨタ環境チャレンジ 2050」うち「新車 CO 2 ゼロチャレンジ」 2030 年時点姿として、 「グローバルで電動車販売 550 万台以上、うち EV・FCV 合計 100 ...

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貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

... 32 実施について記載が追加された。 同行動指針第 2 部・手続手引章には NCP 機能一つとして、個別事例へ対応に関す る記載がなされており、各国 NCP は、個別事例において行動指針実施に関連して生ずる問 題解決を支援することが求められている 33 ...

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