台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業募集
「真のワーク・ライフ・バランス」推進事業 京都市：平成29年度第1回京都市事務事業評価委員会の開催について
... 0204 ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進 東日本大震災をきっかけに家族の絆や人とのつながりの大切さが再確認されている中，「つながり」を大切にし，それぞ れに求められる役割や責任を担うことにより，誰もが安心して心豊かに暮らせるまちづくりが求められている。京都市で ...
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大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「大分七夕まつり」は知名度が高く、多くの企業が関わっているため、企業の取組に新たな広が りを持たせることが課題であった。また、商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなイ ベント時はかき入れ時になるため、中小企業を中心に休暇を取得しにくいという一面もあった。 さらに、お盆を控えた時期であり休暇が断続的になることから、かえって休暇を取得しにくくな ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ている。実施にあたっては、毎月テーマを設定（「熱い夏を楽しもう」 （7 月）、 「夕涼みを楽しもう」 （8 月）、「食欲を楽しもう」（9 月））し、盛り上げを図っている。 • 「静岡市から働き方を変える 第 2 弾」として、テレワークを推進することで、移住の最大のネッ クである仕事の問題を解消し、移住をより一層推進させる取組を進める。具体的には、テレワー ク・デー（7 月 24 日）に、首都圏の ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • ケーブルテレビにて事業のお知らせ情報の放映をおよそ 2 ヵ月に渡り実施した。 ●事業場訪問による働きかけ • 労務管理の専門家が事業場を直接訪問して、休暇取得促進に向けての働きかけを実施した。 • 中小零細企業では、企業トップが主導する業務体制の見直し、充実などが休暇取得促進の鍵とな ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 人吉市の住民でありながらも人吉市 外で勤務している人や、他地域から 人吉市に進出しているチェーン店等 の企業に勤務している人の中には、 休暇を取れない場合があったため、 今後、人吉市内のみならず市外等へ の本事業の周知・啓発の拡充が必要 と考えている。 ...
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ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和） レベル診断チェックシート
... これから 推進したい 社員の募集や採用に当たって、合理的理由がないのに、身 長、体重、体力を要件とするなどの間接差別をしない。 ４ 男女とも働きやすい職場にするための人事管理面での配慮 働きやすい職場にするために、次のような人事面での配慮を行っていますか？ ...
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北海道旭川市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ●周知・啓発 • 周知・啓発のため、リーフレットを作成した。リーフレットは、訴求ポイントが異なることから、 対象を「事業主」と「従業員」で明確に分けることとし、1 枚のリーフレットにそれぞれ片面ず つ掲載するように工夫した。「事業主向け」では、市で取組を進めている「ワーク・ライフ・バ ...
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シンガポールにおけるワーク・ライフ・バランスと使用者団体の役割
... ク・ライフ・プログラムを開発する。3) ワーク・ライフ・プログラムの恩恵を受けると思われ る他のセクターや職業グループを特定する。チャンピオンズ・グループは、ワーク・ライフ・ ハーモニーの最良慣行の採用・実施を促進し、広く浸透させるため、実績や経験を文書化してい る。2005 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 日を重点実施日として、 企業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施している。 • 平成 28 年度は、3 年目に向けて『新居浜太鼓祭り』期間 ( 重点実施日 ) だけでなく『愛顔 つなぐえひめ国体競技別リハーサル大会』の開催等をきっかけとした年次有給休暇取得促進 を図るため、ポスター、リーフレット等に 11 月のカレンダーを掲載する等、『新居浜太鼓 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ふれあいイベントでの取組 • 「三ツ星ベルトふれあい協議会」は、長田区のまちづくり・活性化のため、地元の子ども達の 思い出となるようなイベントの実施をはじめ、ユニセフ募金活動や学校へのビオトープ作り の支援（池を掘り、植物を植え、生物と親しむ環境を校内に作ろうとする活動で、三ツ星 ベ ルトは遮水シートの無償提供と施工ボランテイアで支援）など、様々な活動に取り組んでいる。 • ...
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LooP第8号カエルクイズに挑戦しよう ワーク・ライフ・バランスって？ ｜葛飾区公式サイト
... （ループ） とは「輪」 を意味します。企業と区民・区が協働し、働きやすい職場環境をつくれるようにとの願いを込めています。 （年 1 回発行） 飾区男女平等推進センター 〒124-0012 飾区立石 5-27-1 ウィメンズパル内 ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、平成27年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休 暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせて、 年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、仕事 と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図る環境づくりに取り組みま しょう。 ...
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静岡県島田市・川根本町 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... （2）取組内容 • 平成 25 年度は「島田大祭」や「大井川鐵道 SL フェスタ」が開催される 10 月 11 日を重点実施日、 また平成 26・27 年度では県民の日（8 月 21 日）を重点実施日、8 月を重点実施期間として、 企業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施した。 ...
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第3集 豊島区内事業所のワーク・ライフ・バランス取り組み事例集
... そのための主な関係者の役割は以下のとおりである。また、各主体の具体的取組につい ては別途、「仕事と生活の調和推進のための行動指針」で定めることとする。 取組を進めるに当たっては、女性の職域の固定化につながることのないように、仕事と 生活の両立支援と男性の子育てや介護への関わりの促進・女性の能力発揮の促進とを併せ て進めることが必要である。 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 市内の事業所（企業）においては、地域行事・イベントへの参加の啓発、 自社周辺、道路や歩道の美化活動、事業所内はもとより、地域の子ども や住民へのあいさつの励行等も行われている。 • 市でも、推進応援事業所（推進運動の趣旨に賛同し、積極的に実践的活 動に取り組んでもらう事業所）に対して、依頼文書を通じて家族団らん を促進するため「ノー残業デー」の呼びかけを行っている。 ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、 地域における休暇取得促進の働きかけを行う 「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」を行っています。 7月20日、21日、22日に開催される 「熊谷 うちわ祭」 など地域のイベントにあわせて年次 有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時 間、家族と触れ合う時間、自分のための時間を つくるなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライ ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 地域内の小・中学校が学校休業日（全日または半日）となる12 月3 日 に行われる秩父夜祭の本祭、11 月 14 日の埼玉県民の日に合わせて、 年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図りましょう。 ...
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東京都教職員 ライフ ワーク バランス 推進プランの策定に当たって ワーク ライフ バランス から ライフ ワーク バランス へ - 東京都教育委員会では 平成 27 年 3 月 東京都知事等と連名で 東京都職員ワーク ライフ バランス推進プランを策定し 育児中の職員のキャリア形成促進 職場の危機管
... 理としての仕事と介護の両立支援」及び「生産性向上に向けた能力開発・働き方改革」の 三つを柱に具体的取組を示し、平成 28 年３月には、女性活躍推進法に基づく特定事業主行 動計画としても位置付ける改訂を行いました。 この東京都職員ワーク・ライフ・バランス推進プランでは、仕事と育児の両立支援制度 ...
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調達を活用したワーク・ライフ・バランス等推進事例集（1/2）
... 工夫した点や留意した点 社内外に鹿島たんぽぽ活動を周知するため に、ポスターやリーフレット、胸章、ヘルメッ トシールなどの啓蒙用グッズを作成し現場に配 布するほか、活動内容に関するプレスリリース を出している。また、毎年、「国際女性デー」 である 3 月 8 日に当活動の推進キャンペーンを 全国すべての現場で一斉に実施している。 さらに、日本建設業連合会の「けんせつ小町 ...
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RIETI - 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響について
... と結論している。ここで引用されている松田の『少子化論』 （松田 2013）だが、内容を見ると、レビ ューした論文は主に大企業で WLB 施策の導入が多いという、企業の業績と WLB 施策の有無の関係 に選択バイアスの混在を示すものが主で、それはよく知られた事実であり、それだけで選択バイアス を取り除いた後の因果効果の不在を示すものでは全くない。松田は WLB 施策が企業業績を上げると ...
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