取締役会に報告す
補充原則 取締役会全体の実効性の分析 評価 当社は 特別に取締役会全体の分析 評価を実施してはおりませんが 当社の取締役会は十分な知識 経験 能力を有した取締役 5 名から構成されており 各取締役が活発に建設的な意見を述べており 取締役会の実効性は十分に機能していると判断しております
... （２）リスク管理体制の整備の状況 法令遵守の実践を経営の重要課題と位置づけ、法令遵守はもとより企業倫理に則った行動の推進を図るために、適時実施の社員教育や安 全衛生中央委員会等各種委員会でその徹底に努めております。また、四半期毎に各部門のリスク管理および法令遵守の実施状況について継続 ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役等との利益相反取引については 法令等に従い 取締役会において事前に審議 承認を得なければならない旨を取締役会規程に定めています 取締役会では 利益相反取引については その必要性や取引条件の適切性等とを
... ２．この場合、当該監査等委員会補助者の独立性を確保するため、その任命、解任、人事異動、成績評価及び賃金改訂については、監査等委員 会の同意を得る。 ３．当該監査等委員会補助者は、監査等委員会の指揮命令下で職務を遂行し、監査等委員ではない取締役の指揮命令は受けないものとする。 ...
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(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主
... 当社は、当社の業務執行に係るリスクを管理するために、リスク管理規程、危機管理委員会運営細則及び緊急対策本部運営基準を策定し、適 切なリスクマネジメントを実施する体制を整備するものとします。平常時の体制として、危機管理委員会が当社を横断的に統括するものとし、同委 ...
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当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬
... 監査役の職務を補助すべき使用人は、内部監査室所属の使用人が監査役補助者を兼任することとする。また、補助者の任命、解任、人事異動 等については、監査役会の同意を得たうえで決定することとし、取締役からの独立性を確保する。 なお、監査役補助者を兼任する使用人は、監査役の職務の補助を優先して従事する。 ...
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原則 1-7 関連当事者間の取引 当社は 取締役及び取締役が実質的に支配する法人との競業取引及び利益相反取引は 取締役会での審議 決議を要することとしております また 取引条件及び取引条件の決定方針等については 株主総会招集通知や有価証券報告書等で開示する必要があり 当社役員 取締役が実質的に支配す
... （7）当社及び連結子会社からなる企業集団の取締役及び使用人が当社の監査等委員に報告するための体制 1.監査等委員である取締役が出席する会議、閲覧する資料、監査等委員会に定期的に報告する事項、臨時的に報告する事項等を整理し体制を 整備します。 ...
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取締役は､昭和２５年の商法改正により取締役会という機関の構成員となり
... 役がかなり積極的な役割を果たすことが期待されている。 ４ 結語 大和銀行事件判決 46 では、 「取締役は、取締役会の構成員として、また、代表取締役又は業 務担当取締役として、リスク管理体制を構築すべき義務を負い、さらに、代表取締役及び業 ...
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取締役会規定
... （１）執行役が会社の目的外の行為その他法令もしくは定款に違反する行 為および著しく不当な行為を為し、または為すおそれがあると認め られるときは、その事実 （２）業務監査・会計監査結果のうち、監査委員会が重要と判断する事項 第１３条 （取締役および執行役の報告） ...
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い (4) 役員等の指名 選任を行うに当たっての方針と手続及び (5) 役員等の指名 選任理由本報告書 II 2. 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係る事項 をご参照ください 補充原則 取締役会の決定事項等 当社は 経営の意思決定 監督機関としての取締役会と その意思決定に
... （6）各子会社においてコンプライアンス体制の整備を推進し、必要な社内規則の制定・施行、教育の実施等を指導いたします。 ・監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制 当社は監査役会設置会社であり、監査役が監査の実効性を確保するため、次のような施策を実施いたします。なお、監査役を補助するスタッフは ...
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取締役会の機能―企業統治実態調査2015
... 19 © 2016 Egon Zehnder 1. エゴンゼンダー株式会社（以下「当社」といいます。）は、本コーポレートガバナンスに関する調査報告書（以下、 「本書」といいます。）に記載されている情報に関し、細心の注意を払って正確な情報になるよう努めていますが、 情報の妥当性、正確性、有用性その他の一切の事項についていかなる表明、保証をするものではありません。 ...
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取締役会議長メッセージ ［PDF: ］ YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機
... そのなかで、最近感じる経営判断の変化は、執行の事業 に対する姿勢です。今まで事業部は、 「利益を最大にするこ と」に注力してきました。そのため、ともすれば資本効率向 上という意識は必ずしも強くありませんでした。しかし、 不採算事業からの撤退や、今後の発展・成長にむけたM&A を通じて、資本効率やキャッシュフローに対する経営陣の ...
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2017 年度第 6 期 icd(i コンピテンシディクショナリ ) 活用ワークショップ / 実施報告会 一般社団法人コンピュータソフトウェア協会人材委員会副委員長理事 icd 研究会主査 ( 株 ) インフォテック サーブ代表取締役木田徳彦
... ○ システム投資関連業務の高度化と管理強化（Ph. 2 ） 順次整備していく。 前期より構築に入ったシステム投資に係る一連の業務フロー（案件申請～見積り・ 開発～投資・経費予実管理～付替え）の管理を可能にするシステムについて、継続 ◎ システム部門の体制とリソースの最適化(継続) して推進を行う。 また、保有資産の管理強化のために管理台帳を整備するほか、営業 ...
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臨時報告書（代表取締役の異動） 有価証券報告書｜伊藤忠商事株式会社
... 【事務連絡者氏名】 人事・総務部 岩 田 憲 司 経 理 部 瀬 部 哲 也 【縦覧に供する場所】 伊藤忠商事株式会社 東京本社 （東京都港区北青山２丁目５番１号） 伊藤忠商事株式会社 中部支社 （名古屋市中区錦１丁目５番11号） 株式会社東京証券取引所 ...
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本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 をご覧ください (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補の
... よる部門執行責任者会議を月2回程度開催し、取締役会、経営会議での決議事項の実施・進捗状況の報告や課題、改善策の検討を行っておりま す。 さらに、監査役会、会計監査人、監査部による監査が、各々の監査計画に従い実施され、社長、取締役会に報告されております。社長と監査役・ ...
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【 】_2017年8月取締役会
... お手続き詳細② 2.コース変更を行った場合は、口座番号が変更になります。 ・口座番号が変更となるため、現在までの取引履歴・電子交付サービスの報告書等が確認できなくなります。 その為、必要な取引履歴はお客様自身で電子交付書面をダウンロードしたり印刷等を行い保存してください。 ...
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当社取締役会では 取締役会規則 で会社法に定める取締役会専決事項のほか 株主総会に関する事項 財務に関する事項 取締役に関する事項 株式および社債に関する事項 内部統制システムの整備に関する事項 当社グループに係る経営の基本方針 取締役に決定を委任する事項 重要な業務執行 その他社長が必要と認めた事
... 当社では、当社と当社役員との取引については、法令に基づき、「取締役会規則」にて、取締役会の決議を経なければならない旨を定めていま す。また、主要株主等との取引については、法令等の定めや当該取引の重要性等に従い、適宜取締役会において取引の承認、または報告を通じ ...
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臨時報告書（代表取締役の異動） 有価証券報告書｜伊藤忠商事株式会社
... 【事務連絡者氏名】 人事・総務部 渡 辺 隆 経 理 部 山 浦 周一郎 【縦覧に供する場所】 伊藤忠商事株式会社 東京本社 （東京都港区北青山２丁目５番１号） 伊藤忠商事株式会社 中部支社 （名古屋市中区錦１丁目５番11号） 伊藤忠商事株式会社 九州支社 ...
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2. 監査役会に関する事項は 法令 定款および別に定める 監査役会規程 による ( 役付取締役 常務会 ) 第 7 条役付取締役は 常務会を組織して 取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要事項を審議 決定する 2. 常務会に関する事項は 別に定める 常務会規程 による ( 取締役の業
... ３）課予算案を部・室長に提出、承認を得、実行予算内の軽度の支出を承認する。 ４）課所属員の出張を部・室長に申請し、承認を得、その実行を命ずる。または、日帰り出張を 命ずる。 ５）課業務の報告、その他業務資料を部・室長に提出し、保管する。 ６）課内経費、資料および時間の節減について指揮監督する。 ７）課内所属員の人事考課を評価し、部・室長に申請する。 ...
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ビジョン 競争力のあるスペシャリティーファーマを目指す (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報
... 本報告書Ⅱ１．【独立役員関係】「その他独立役員に関する事項」をご覧ください。 【補充原則4-11-1】 （1）取締役は、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験とともに、高い倫理観を有している者から選任する。 （2）社外取締役は、別紙6に定める社外役員の独立性に関する基準に照らし、当社の経営からの独立性が認められる者から選任する。 ...
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RIETI - 日本における取締役会の改革の効果分析
... ィ に よ る 株 価 の 反 応 ）に与える効 果を分析し、企業規模による差があったが、大企業の企業価値は上昇したとの結果を見出 している。Black and Kim(2012)は 1999 年韓国における社外取締役を 5 割にすることを義務 付けた改革が、企業価値（トービンの Q と株価）を上昇させたことを示している。Dahya, Dimitrov, and McConnell ...
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カプコン (9697) 平成 25 年 3 月期 決算短信 ( セグメント情報等 ) ( セグメント情報 ) 1. 報告セグメントの概要 (1) 報告セグメントの決定方法 当社の報告セグメントは 当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり 取締役会が経営資源の配分の決定および業績を評価す
... (3) 報告セグメントの変更等に関する事項 当連結会計年度より、近年激変する市場環境に対応するため、効率的な開発および管理体制を整備 すべく、プラットフォームにとらわれないビジネス展開を目指す事業活動に合わせた組織一体化を行 いました。それにより、報告セグメントの区分を変更し「モバイルコンテンツ事業」を「コンシュー ...
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