取り組むことで環境経営を推進します
第３部 第２節 計画の具体的な展開 介護予防 健康づくりの推進 高齢期においても健康で充実した生活を送るために 生涯を通じた健康づくりを 推進します １ 区市町村が主体となって取り組む介護予防事業を支援します 介護予防の推進 現状と課題 介護予防とは 高齢者が尊厳を保持し 在宅で自立した日常生活を営
... 幅広い社会参加の機会を確保することが大切です。何かをするために立ち、歩いて移動 し外出することは、体力を維持する効果があります。社会参加を通じ、人と交流したり、 動作をしたりすることは、喜怒哀楽・共感・緊張、運動・作業など、脳に様々な刺激が ...
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CSR レポート 2017 環境報告 環境教育 日野自動車では 効果的な環境保全活動を進めるため 社員の環境意識向上を目指して 環境教育 啓発活動を推進しています 環境活動は企業として取り組むだけではなく 社員一人ひとりが職場や家庭でも取り組むことが大切であると考え 環境問題全般や世界の動向と取り組
... 日野自動車では、効果的な環境保全活動を進めるため、社員の環境意識向上を目指して、環境教育・啓発活動を推進しています。環境活動は企業 ...
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特集 自治会 町内会で取り組む リサイクル活動と横浜環境行動賞 ス リ ム 横浜市には ヨコハマ３Ｒ夢 の推進に功績のあった 個人 団体を対象にした 横浜環境行動賞 という表彰制度があります 今号では この表彰とその中にある自治会 町内会の リサイクル活動などを対象に表彰する部門についてご紹介します
... 浜市が主催する 環境行動を表彰する制度 皆さんは「横浜環境行動賞」とい う横浜市が主催している表彰制度に ついて聞いたことがあるでしょうか。 横浜環境行動賞は、さまざまな活動 によって、「ヨコハマ3 ス リ ム R夢」の推進 に功績のあった個人、団体などを表 彰する制度です。表彰を通じて、横 ...
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調査の背景と目的 健康長寿社会の実現がわが国の重要課題となる中 企業が人々の健康づくりに取り組むことを促す動きが広がっています また 健康経営 という観点から 企業が従業員の健康づくりに取り組んだり それを推進したりする動きもあります こうした動きと並行して 従業員の健康づくりへの取り組み状況等に関
... ◎従業員の健康づくりに関する企業の取り組みはまだ浸透していない 次に、自分の会社がおこなう個別の取り組みに関する行動や意識を振り返ると、最近１ 年間に会社が実施した健康づくりに関する研修等に参加した人は２割程度、健康づくりの ためのツール・プログラム・制度や健康相談の窓口、会社が提携・運営等をおこなってい ...
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東京電力が取り組む福島復興推進策
... ・ 除染作業や仮置場の設計、建設に係る技術的協力 ・ 除染作業請負者さま向け「除染講習会」に係る協力 （３）除染作業現場での現場監理 ・ 現場での効果的な除染手法の提案 ・ 除染手法の効果確認試験の協力 ・ 除染作業の目標基準検討協力 ...
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項目名 GPN タイプ ( 燃費及び環境経営の取組をタイプ別表示 ) 環境経営 環境マネジメントシステム認証に係る第 3 者評価取得状況 資料を GPN 事務局へ提出をお願いします 2 同等の取組を担保した根拠資料を GPN 事務局へ提出をお願いいたします 環境経営マネジメントシステム認証の現在の取
... 現在、情報セキュリティマークを取得している場合は、有効期限（年/月）を 記載してください。 （記入例）2013 年 8 月 ※一般財団法人日本情報経済社会推進協会が「プライバシーマーク付与 事業者一覧」を公開しています。掲載中の有効期間を過ぎている事業者 ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 女性社員相談窓口の設置など、女性社員をサポートする制度づくり、育児と仕事を両立できる環境づくりを 推進してまいりました。当社の女性社員は、それら制度を利用し、IT エンジニアとして活躍しています。今 ...
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PDFファイルを開きます。会社概要（社会・経営面での取り組み）＋環境面での取り組み
... 持続的発展が可能な社会を実現するため、企業の 社会的責任の遂行がますます求められる昨今、環境 への取り組みは重要な要素であり、地球環境問題へ の対応や循環型社会の形成など、あらゆる分野にお いて環境負荷を低減することが急務とされています。 このような状況のなか、私たちは、グループ全体が ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 宣言文 ICT の発展による社会の質の向上で低炭素社会へ 行動指針 全社体制で温室効果ガス（CO2）削減を促進 ～無理のない省エネでＣＯ２排出総量削減～ 社内においては、全社横断的な体制として環境プロジェクトを立ち上げ、毎月 1 回の環境プロジェクト ミー ...
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重点推進項目の進捗状況 重点推進項目とは 安城市環境基本計画の重点推進項目は 本市の望ましい 4 つの環境像である 共生 循環 地球環境 協働 の実現に向けて 具体的施策の中から 特に全体を効果的に推進し 市民 市民団体 事業者 市のパートナーシップで行動するためのもので 20 項目を定めています
... ◎この地域協議会が、計画策定された環境基本計画の具体的な施策を実際に市とともに推進 していく組織として育つことをめざす。 ◆内容 ・地域において地球温暖化対策に継続的、組織的に取り組むことを目的として市民、市民団体、 ...
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27環境に配慮したまちづくりを推進する
... 担当課 区分 取組名 取 組 概 要 温室効果ガスの排出抑制 市役所を始め市域で排出される温室効果ガスの排出量 の削減に取り組むとともに、自治会集会所等への太陽光 パネル設置補助など、地球温暖化対策の推進を図りま す。 ...
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株式会社タケダ産業環境方針 環境理念 株式会社タケダ産業は 北に富士山 南に駿河湾を望む 自然豊かな静岡県富士市に位置しています この美しい近隣の自然 さらには地球環境を守るため 廃棄物の収集運搬業 処分業の事業活動を通じて 環境に配慮した経営に努め 積極的に環境保全に取り組む企業を目指します 基本
... ○ 環境事故防止に取り組め た 継続 ・コピー用紙の両面使用 ○ 両面使用を徹底できた 継続 ・コピーの取り方の工夫 ○ 意識し徹底できた 継続 ・FAXのPDF化 ○ 可能時は実施できた 継続 ・封筒の再利用 ○ 可能時は実施できた 継続 ・電子マニフェストの導入、維持継続 ○ 導入済 継続 ・詰め替え可能製品の購入 ○ 可能時は実施できた 継続 ・ポリ袋、PPバンドの再利用 ○ ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... 各職場が一体となって交流会に取り組むことにより、技能の伝承に不可欠な“教え・教えられる”風土の醸成や、社員の意欲向上に も役立っています。 「卓越技能者（現代の名工）」「東京都優秀技能者」および「群馬県優秀技能者」を輩出 優れた技能を有し、かつ、後進の育成、または作業の改善に貢献する等、ほかの技能者の模範と認められる者を各都道府県知事が認 ...
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イントロダクション 従業員の能力を 見える化 し 経営を伸ばす取り組みを始めませんか? 経営環境が大きく変化する中で 会社の経営を発展させるためには 人材育成が不可欠です 従業員の能力を 見える化 し 経営方針に沿ってポイントを絞った人材育成を進めることで 会社の成長を実現させましょう 特に 以下の
... また、評価段階については、経験が浅いときは○△× の三段階で十分ですが、経験を積んでスキルの幅や深 みが増してくると、たとえば「×」 （できていない）と いっても、 「全くできない」という場合もあれば、 「ここ まではできるがそこから先はできない」ということもあ ると思います。このため、上位レベルでは５段階程度に ...
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富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... の応用、技術の発展とともに拡大するセキュリティへの脅威等、対応すべき技術分野はますます広がってい ます。当社は、積極的な人材採用と教育を行い、恒常的に不足している技術者ニーズへの対応を進めています。 また、最先端の６つの技術分野である AIS-CRM 分野に積極的な投資を行い、新たな技術分野拡大にも果敢 ...
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より豊かな自然環境を次世代に 61 環境目的静岡銀行グループでは 環境マネジメントシステムに基づき 以下の通り 環境目的 を定め 環境保全につながる具体的な施策に取り組むとともに PDCA サイクルのなかで継続的に改善を図っています 1 環境性能に優れたしずぎん本部タワーでの電力削減により 環境負荷
... ※「NPO法人富士山世界遺産国民会議」が主体と なって運営 する「富士山基金」。 ◉ 投資信託「グリーン世銀債ファンド」 【静銀ティーエム証券株式会社取扱商品】 グリー ンボンドをはじめとする各国通貨 建ての世界銀行債券（世銀債）を投資対象 とした、毎月分配型の投資信託です。 ※グリーンボンドとは、世界銀行が新興国の地球温暖化防止 ...
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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ
... 企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、2015年6月、日本において上場企業にコーポレートガバナ ンスコードの適用が開始されました。YOKOGAWAは、コーポレートガバナンスの取り組みを改めて体系化し、コーポ レートガバナンスの継続的な充実に取り組んでいくための基本方針として2015年11月に「YOKOGAWAコーポレート ...
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ドライバー保険 安心ガイド ( 普通保険約款 特約条項 ) ~ 私たちが 未来に今できること ~ 日本興亜損保では 環境に優しい エコ安全ドライブ を推進しています 2009 年 12 月改定 G5
... の解除を行う場合には保険契約者に対して書面によりその旨を通知し ます。この場合の解除は集金不能日等から将来に向かってのみその効力を生じます。 第８条（退職者に対する特則） (1) 他の団体扱特約が付帯されており、保険料の払込方法が月払である保険契約において、 ...
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定いたします なお 配当の回数は原則として中間配当と期末配当の年 2 回といたします 3 自己株式 当社は 経営環境の変化に機動的に対応し 株主価値の向上に資する財務政策等の経営の諸施策を実行することを可能とするため 市場環境や資本効率等を勘案しながら適宜自己株式を取得いたします (3) 政策保有株
... 当社は、意思決定の迅速化による経営効率化を進めるとともに、業務執行に対する監督機能の強化を図る ため、執行役員制度を導入し、機能の分離と権限の委譲を進めております。 （４）独立社外取締役の員数と役割 [原則 4-7][原則 4-8] ...
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27環境に配慮したまちづくりを推進する
... ・小学生向け環境学習の一環として、夏休みエコライフ日記の 実施（24小学校、2, 083名参加） ・市公共施設における温暖化対策の取組 （環境カレンダーの実施率：約100パーセント） ・住宅用太陽光発電システム設置補助（245件） ...
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