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及び/又は事業者職員による

による被保険者 高齢者の医療の確保に関する法律 ( 昭和 57 年法律第 80 号 ) による被保険者又は規則で定める社会保険に関する法律 ( 次項第 2 号及び第 3 条において 社会保険各法 という ) による被保険者 ( 日雇特例被保険者を含む 以下同じ ) 組合員 加入者若しくは被扶養者のう

による被保険者 高齢者の医療の確保に関する法律 ( 昭和 57 年法律第 80 号 ) による被保険者又は規則で定める社会保険に関する法律 ( 次項第 2 号及び第 3 条において 社会保険各法 という ) による被保険者 ( 日雇特例被保険者を含む 以下同じ ) 組合員 加入者若しくは被扶養者のう

... (次項の規定により改正後のひとり親家庭医療費助成条例第5条の規定 による申請を行ったものとみなされるを含む。)に対する改正後のひとり親家庭医療費 助成条例第3条第1項の規定の適用については、 平成33年3月31日までの間は、 同項中 「食 事療養若しくは生活療養に係る給付又は精神病床への入院に係る給付」とあるのは「食事 療養又は生活療養に係る給付」とする。 ...

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業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 平成 3 年法律第 76 号 以下 育児 介護休業法 という ) 及びその他の関係法令等の定めるところによる 第 2 章育児休業 育児部分休業 ( 育児休業の対象者 ) 第 3 条本部等職員就業規則第 26 条第 1 項 附属病院職員就業規則第

業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 平成 3 年法律第 76 号 以下 育児 介護休業法 という ) 及びその他の関係法令等の定めるところによる 第 2 章育児休業 育児部分休業 ( 育児休業の対象者 ) 第 3 条本部等職員就業規則第 26 条第 1 項 附属病院職員就業規則第

... 校職員就業規則第25条第1項、本部等非常勤職員就業規則第10条第1項、附属病院非常勤 職員就業規則第10条第1項及び附属学校非常勤職員就業規則第10条第1項の規定による介 護休業ができる職員は、負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間以上の期 間にわたり常時介護を必要とする状態(以下「要介護状態」という。 ...

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同種業務 : 当機構東日本地区管内の 機構施行又は機構以外の施行者による土地区画整理事業において発注された事業損失に係る事後調査 算定 補償説明業務 ( 補償内容の説明に係る業務を含むものに限る ) 類似業務 : 当機構東日本地区管内の 機構施行又は機構以外の施行者による土地区画整理事業以外の市街地

同種業務 : 当機構東日本地区管内の 機構施行又は機構以外の施行者による土地区画整理事業において発注された事業損失に係る事後調査 算定 補償説明業務 ( 補償内容の説明に係る業務を含むものに限る ) 類似業務 : 当機構東日本地区管内の 機構施行又は機構以外の施行者による土地区画整理事業以外の市街地

... 独立行政法人都市再生機構首都圏ニュータウン本部 千葉常磐業務部 業務管理課(補償担当)電話04-7153-8158 提出方法:予め提出日時を必ず前日までに連絡の上、内容を説明できるが持参し、 併せて電子入札システムにて参加表明をするものとする。 (やむを得ない 事由により、発注の承諾を得て紙入札による場合は、全ての書類を持 ...

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上記 (2) の機関に所属する非常勤を含む 研究者 事務職員 技術職員及びその他関連する者 (4) 不正故意若しくは重大な過失による競争的資金等の他の用途への使用又は競争的資金等の交付の決定の内容やこれに付した条件に違反した使用 また 研究活動に関係する不正については 上記のほか 研究活動における不

上記 (2) の機関に所属する非常勤を含む 研究者 事務職員 技術職員及びその他関連する者 (4) 不正故意若しくは重大な過失による競争的資金等の他の用途への使用又は競争的資金等の交付の決定の内容やこれに付した条件に違反した使用 また 研究活動に関係する不正については 上記のほか 研究活動における不

... ③ 最高管理責任は、定期的に各責任から報告を受ける場を設け、意思の 浸透を図るとともに、実効性のある対策とするために、必要に応じて基本方 針の見直し、必要な予算や人員配置などの措置をリーダーシップの下に行う。 基本方針の見直しに当たっては、研究活動そのものの効率の低下を招かず、 構成員の負担の軽減、機関の管理コストの低減といった多面的な視点から、 ...

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職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖

職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖

... 出雲市職員被服貸与規則により、調理員や栄養士等に作業服等を貸与 ※消防職員、総合医療センターの医師、看護師等へは別途制服、白衣等を貸与 職員の福利厚生事業を推進するため、職員が会員となっている出雲市職員共済会へ補助 金を支出 ...

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随意契約に関する情報の公表 ( 物品役務等 ) 国立大学法人上越教育大学 件名又は品名及び数量 調達役の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地 契約を締結した日 相手方の住所及び氏名 随意契約によることとした業務方法書又は会計規程等の根拠規定及び理由 ( 企画競争又は公募による場合はその旨 )

随意契約に関する情報の公表 ( 物品役務等 ) 国立大学法人上越教育大学 件名又は品名及び数量 調達役の氏名並びにその所属する部局の名称及び所在地 契約を締結した日 相手方の住所及び氏名 随意契約によることとした業務方法書又は会計規程等の根拠規定及び理由 ( 企画競争又は公募による場合はその旨 )

...  よって、本業務を適確に遂行できる業 は、現システムの開発業者以外に認 められない。 以上のことから,契約の性質が競争を 許さないため,国立大学法人上越教育 大学会計規則第43条第1号に該当す る。 ...

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職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖

職務専念義務免除 育児休業 親族の祭日 夏季休暇 生理休暇 感染症予防休暇 災害による職員の現住居の滅失又は損壊災害または交通遮断等による出勤困難 短期介護休暇 永年勤続 ( リフレッシュ ) 休暇その他任命権者が特に必要と認める場合 職務専念義務免除 育児休業 部休業 祖父母の配偶者又は配偶者の祖

... また、職員の心の健康保持のため専門の相談日を毎月設置 H26年度決算額 11,687千円 出雲市職員被服貸与規則により、調理員や栄養士等に作業服等を貸与 ※消防職員、総合医療センターの医師、看護師等へは別途制服、白衣等を貸与 ...

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別紙 4( 随意契約 : 物品役務 ) 随意契約における情報の公表 ( 物品役務 ) 物品役務等の名称及び数量 契約責任者の氏名及び所在地 契約を締結した日 契約の相手方の商号又は名称及び住所 随意契約によることとした会計規則の根拠条文及び理由 ( 企画競争又は公募 ) 予定価格 ( 円 ) 契約金

別紙 4( 随意契約 : 物品役務 ) 随意契約における情報の公表 ( 物品役務 ) 物品役務等の名称及び数量 契約責任者の氏名及び所在地 契約を締結した日 契約の相手方の商号又は名称及び住所 随意契約によることとした会計規則の根拠条文及び理由 ( 企画競争又は公募 ) 予定価格 ( 円 ) 契約金

... キヤノンメディカルシステムズ株式会社 熊本サービスセンタ 熊本県熊本市中央区新市街11番18号 本装置は、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及 び安全性の確保等に関する法律(旧薬事法)」の承認 を受けた装置であるため、部品交換に際しても同一 仕様のX線管球でなければならない。また、X線管球 の販売及び交換に際しても専門の技術を要し、キヤ ノンメディカルシステムズ株式会社が唯一行ってい る。 ...

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口頭による広告その他の表示 ( 電話によるものを含む ) ⑶ ポスター 看板 ( プラカード及び建物又は電車 自動車等に記載されたものを含む ) ネオン サイン アドバルーンその他これらに類似する物による広告その他の表示及び陳列物又は実演による広告その他の表示 ⑷ 新聞紙 雑誌その他の出版物 放送

口頭による広告その他の表示 ( 電話によるものを含む ) ⑶ ポスター 看板 ( プラカード及び建物又は電車 自動車等に記載されたものを含む ) ネオン サイン アドバルーンその他これらに類似する物による広告その他の表示及び陳列物又は実演による広告その他の表示 ⑷ 新聞紙 雑誌その他の出版物 放送

... が「事実に著しく相違する」又は「著しく人を誤認させる」表示であるかが、全 ての場合において明確となるとは限らない。そこで、その判断基準をより明確化 するため、具体的に想定される事例を基に基準適用の考え方を示すこととする。 なお、国が勧告・指導を行った事例等については、その情報を蓄積した上で、 今後各地方公共団体に情報提供を積極的に行っていくこととしている。将来的に ...

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主たる事務所の所在地等 ( 法人の所在地 ) 電話番号 FAX 番号含む 代表者の氏名 生年月日及び住所 ( 法人の代表者 ) 婚姻等による姓の変更を含む 定款 寄付行為等及びその登記簿の謄本又は条例等 ( 当該指定に係る事業に関するものに限る ) 事業所 ( 施設 ) の平

主たる事務所の所在地等 ( 法人の所在地 ) 電話番号 FAX 番号含む 代表者の氏名 生年月日及び住所 ( 法人の代表者 ) 婚姻等による姓の変更を含む 定款 寄付行為等及びその登記簿の謄本又は条例等 ( 当該指定に係る事業に関するものに限る ) 事業所 ( 施設 ) の平

... ⑦勤務形態一覧表(変更月のもの)、組 織体制図 5 指定変更申請<障害支援施設の昼間実施サービスの種類の変更、入居定員の増加> 障害支援施設の昼間実施サービスにおいて、以下の変更の際は、指定変更申請となります。指定 変更申請書に添付書類を添付して、事前予約の上、変更月の前月15日までに提出してください。 ① 昼間実施サービスの種類の変更 ...

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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

... 4 有害物取扱手当の額は、業務に従事した日1日につき、250円とする。 5 放射線取扱手当は、電離放射線障害防止規則(昭和47年労働省令第41号)第3条 第1項に規定する管理区域(以下「管理区域」という。 )内において、放射線を用いた試 験又は研究の業務に従事した場合において、月の初日から末日までの間に外部放射線を 被ばくし、その実効線量が100マイクロシーベルト以上であったことが医療法施行規 ...

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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合

... 第33条 職員が業務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤(地方公務員災害補償 法(昭和42年法律第121号)第2条第2項及び第3項に規定する通勤をいう。以下 同じ。)により負傷し、若しくは疾病にかかり、職員就業規則第16条第1項第1号の 規定に該当し休職にされたときは、その休職の期間中、これに給与の全額を支給する。 2 ...

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総則 保育所等との連携 家庭的保育事業者等 ( 居宅訪問型保育事業を行う者 ( 以下 居宅訪問型保育事業者 という ) を除く 以下この項目 家庭的保育事業者等と非常災害 の 1 衛生管理等 の1 及び2 食事 の1 及び5 食事の提供の特例 利用乳幼児及び職員の健康診断 の1から3までの各項目にお

総則 保育所等との連携 家庭的保育事業者等 ( 居宅訪問型保育事業を行う者 ( 以下 居宅訪問型保育事業者 という ) を除く 以下この項目 家庭的保育事業者等と非常災害 の 1 衛生管理等 の1 及び2 食事 の1 及び5 食事の提供の特例 利用乳幼児及び職員の健康診断 の1から3までの各項目にお

... 家庭的保育事業等(居宅訪問型保育事業を行う (以下「居宅訪問型保育事業」という。)を除く。 以下この項目、「家庭的保育事業等と非常災害」の 1、「衛生管理等」の1及び2、「食事」の1及び5、 「食事の提供の特例」、「利用乳幼児及び職員の健康 ...

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七 指示 とは 発注者の発議により調査職員が受注者に対し 本業務の遂行に必要な方針 事項等を示すこと及び検査職員が検査結果を基に受注者に対し 修補等を求めることをいう 八 協議 とは 調査職員と受注者又は主任担当者とが相互の立場で本業務の内容又は取扱い等について合議することをいう 九 報告 とは 受

七 指示 とは 発注者の発議により調査職員が受注者に対し 本業務の遂行に必要な方針 事項等を示すこと及び検査職員が検査結果を基に受注者に対し 修補等を求めることをいう 八 協議 とは 調査職員と受注者又は主任担当者とが相互の立場で本業務の内容又は取扱い等について合議することをいう 九 報告 とは 受

... 2 発注は、前項の規定による確認を請求されたとき又は自ら前項各号に掲げる事実を発見したと きは、受注の立会いの上、直ちに調査を行わなければならない。ただし、受注が立会いに応じ ない場合には、受注の立会いを得ずに行うことができる。 3 ...

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4 保護管理者は 次の各号に掲げる組織体制を整備する (1) 職員 ( 臨時職員を含む 以下同じ ) がこの訓令に違反している事実又は兆候を把握した場合の保護管理者及び監査責任者への報告連絡体制 (2) 保有個人情報等の漏えい 滅失又は毀損等 ( 以下 情報漏えい等 という ) の事案の発生又は兆候

4 保護管理者は 次の各号に掲げる組織体制を整備する (1) 職員 ( 臨時職員を含む 以下同じ ) がこの訓令に違反している事実又は兆候を把握した場合の保護管理者及び監査責任者への報告連絡体制 (2) 保有個人情報等の漏えい 滅失又は毀損等 ( 以下 情報漏えい等 という ) の事案の発生又は兆候

... もに、用件の確認、入退の記録、部外についての識別化、部外が立ち入る場合の 職員の立会い又は監視設備による監視、外部電磁的記録媒体等の持ち込み、利用及び 持ち出しの制限又は検査等の措置を講ずる。また、記録媒体を保管するための施設を 設けている場合においても、必要があると認めるときは、同様の措置を講ずる。 2 ...

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目次 1 申請資格者 受付期間 名簿登載期間及び審査基準日 定期受付の受付日 行政書士による代理申請 申請書提出先及び提出方法 入札参加希望業種 提出書類 技術職員名簿 技術職員の資格者証及び常勤性確認

目次 1 申請資格者 受付期間 名簿登載期間及び審査基準日 定期受付の受付日 行政書士による代理申請 申請書提出先及び提出方法 入札参加希望業種 提出書類 技術職員名簿 技術職員の資格者証及び常勤性確認

... (3) (3) (3) 綴じるもの 綴じるもの 綴じるもの 綴じるものⅡ Ⅱ Ⅱ( Ⅱ (No ( ( No No No 順に紐綴じ又はホチキス綴じ。フラットファイルは不可) 順に紐綴じ又はホチキス綴じ。フラットファイルは不可) 順に紐綴じ又はホチキス綴じ。フラットファイルは不可) 順に紐綴じ又はホチキス綴じ。フラットファイルは不可) No 提出書類 対象 20 ...

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Page 2 of 9 って自己に関する個人情報が管理されている者をいう (6) 事業者区内に事業所若しくは事務所を有し 又は区内において事業を営む法人その他の団体 ( 国 独立行政法人等 地方公共団体及び地方独立行政法人を除く ) 又は個人をいう (7) 受託者実施機関から個人情報を取り扱う業務の

Page 2 of 9 って自己に関する個人情報が管理されている者をいう (6) 事業者区内に事業所若しくは事務所を有し 又は区内において事業を営む法人その他の団体 ( 国 独立行政法人等 地方公共団体及び地方独立行政法人を除く ) 又は個人をいう (7) 受託者実施機関から個人情報を取り扱う業務の

... 4 東京都千代田区電子計算組織に係る個人情報の保護に関する条例(昭和62年千代田区条 例第18号。以下「電算条例」という。)は、廃止する。 (電算条例の廃止に伴う経過措置) 5 この条例の施行の際、この条例による廃止前の電算条例第11条又は第12条の規定によって 行われた個人情報の開示、訂正又は削除の請求で、当該請求について決定をしていないもの ...

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( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の

( 育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限 ) 第 9 条略 4 前 3 項の規定は, 第 16 条第 1 項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員について準用する この場合において, 第 1 項中 小学校就学の始期に達するまでの子のある職員 ( 職員の配偶者で当該子の

... (育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務) 第8条の3 任命権は,次に掲げる職員が,規則で定めるところにより, その子(民法(明治29年法律第89号)第817条の2第1項の規定に より職員が当該職員との間における同項に規定する特別養子縁組の成立 について家庭裁判所に請求した (当該請求に係る家事審判事件が裁判所 ...

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2017 年度 1 指定地球温暖化対策事業者の概要 (1) 指定地球温暖化対策事業者及び特定テナント等事業者の氏名 指定地球温暖化対策事業者又は特定テナント等事業者の別 地球温暖化対策計画書 氏名 ( 法人にあっては名称 ) 指定地球温暖化対策事業者 国土交通省 (2) 指定地球温暖化対策事業所の概

2017 年度 1 指定地球温暖化対策事業者の概要 (1) 指定地球温暖化対策事業者及び特定テナント等事業者の氏名 指定地球温暖化対策事業者又は特定テナント等事業者の別 地球温暖化対策計画書 氏名 ( 法人にあっては名称 ) 指定地球温暖化対策事業者 国土交通省 (2) 指定地球温暖化対策事業所の概

... 当庁舎は、庁舎移転が計画されており大規模な設備更新改修工事等が行え ないため、運用対策による削減を主体としている。 エネルギー使用の最適化・効率化を追求するとともに、運用対策を実施し 総量削減義務(17%)以上の削減を目指す。 ...

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及びその他の親族で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいい 外国旅行にあっては職員等の配偶者及び子で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいう (8) 遺族 とは 職員等の配偶者 子 父母 孫 祖父母及び兄弟姉妹並びに職員等の死亡当時職員等と生計を一にしていた他の親族を

及びその他の親族で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいい 外国旅行にあっては職員等の配偶者及び子で主として職員等の収入によって生計を維持しているものをいう (8) 遺族 とは 職員等の配偶者 子 父母 孫 祖父母及び兄弟姉妹並びに職員等の死亡当時職員等と生計を一にしていた他の親族を

... 各表の規定によるものとし、また、国立大学法人電気通信大学年俸制適用職員給与規程 又は国立大学法人電気通信大学特定任期付職員の本給に関する規程が適用される(以 下「年俸制適用職員」という。)については、当該年俸制適用職員が給与規程の適用を ...

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