又はそこに勤務する教職員個人
第 3 条に規定する育児休業をし 又は同規程第 20 条第 1 項に規定する介護休業をした教職員が職務に復帰した場合において 他の教職員との権衡上必要があるときは 復帰した日 再び勤務するに至った日又は職務に復帰した日以後において 給料規程で定めるところにより その者の給料月額を調整することができる
... ３ 再任用短時間勤務職員及び育児短時間勤務教職員が、正規の勤務時間が割り振られた日において、正規の勤務 時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が７時間 ...
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エ事務部門 (9) 利用者 教職員 学生等及び臨時利用者で 本学情報システムを利用する者をいう (10) 教職員 本学に勤務する常勤又は非常勤の教職員 ( 派遣職員を含む ) をいう (11) 学生等 本学学則に定める学部学生 大学院学生 大学院研究生 科目等履修生及び聴講生 等をいう (12) 臨
... 第８条 本学に全学情報実施責任者を置く。 ２ 全学情報実施責任者は、本学情報システムの整備と運用に関し、ポリシー及びそれに 基づく規程並びに手順等の実施を行う。 ３ 全学情報実施責任者は、情報システムの運用に携わる者及び利用者に対して、情報シ ステムの運用並びに利用及び情報システムのセキュリティに関する教育を企画し、ポリ ...
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教職員の再任用の選考基準等，教職員の再任用の募集形態等
... ・資格・免許、専門的知識等： 法令により必要とされる資格又は免許、専門的知識等を必要とする職務にあっ ては、当該資格又は免許、専門的知識等を有していること。 27 大阪府 ・校長・教頭・首席（主幹教諭）・指導教諭での再任用はしていない。選考は職種毎に行い、原則として書類審査 ...
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Microsoft Word - 13 教職員給与規程
... 通勤手当規程で定める額を返納させるものとする。 （単身赴任手当） 第 25 条 事業場を異にする配置転換又は勤務する事業場の移転に伴い、住居を移転し、父 母の疾病その他公立大学法人大阪市立大学教職員単身赴任手当規程（以下「単身赴任手当 規程」という。）で定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居すること ...
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る附属高等学校及び附属中学校 ( 以下 附属学校 という ) の講師を除く ) 助教 及び助手の職にある者をいい 職員 とは教員以外の教職員をいう ( 適用範囲等 ) 第 3 条この規程は 雇用期間の定めがなく法人に常時勤務を要する職を占める教職員に適用する 2 公立大学法人兵庫県立大学教員の任期に
... ４ 教員の人事等については、公立大学法人兵庫県立大学教員人事規程（平成 25 年公 立大学法人兵庫県立大学規程第 30 号）及び法人の他の規程の定めるところによる。 ５ 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律（平成 12 年法律第 50 号）第２条第１項の規定及び公益的法人等への職員の派遣等に関する条例（平成 13 年 12 月 20 日兵庫県条例第 45 ...
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⑴ 子の死亡 離縁 養子縁組の解消等の理由により 子を養育しなくなった場合 ⑵ 休業申し出をした教職員が傷病又は心身の障害のため 子を養育できない状態になった場合 ⑶ 次の子の産前産後休暇 介護休業又は新たな育児休業が始まった場合 2 下記のいずれにも該当する教職員については 子が1 歳 6 箇月に
... ⑷ 育児休業終了後、引き続き勤務する意思がある者 ⑸ １週間の所定労働日数が３日以上の者 （育児休業手続） 第３条 育児休業を希望する者は、原則として休業開始予定日の１箇月前まで（第４条 第２項及び第３項に基づく１歳及び１歳６箇月を超える休業の場合は、２週間前ま ...
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国際教養大学教職員給与規程
... び第１４条に規定する深夜勤務手当の支給の基礎となる勤務時間数並びに第１９条 に規定する年俸の減額の基礎となる勤務しない時間数は、一の月における全時間数 （時間外勤務手当、休日勤務手当及び深夜勤務手当については、支給割合を異にす ...
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公立大学法人兵庫県立大学教職員給与規程 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 公立大学法人兵庫県立大学教職員就業規程 ( 平成 25 年公立大学法人兵庫県立大学規程第 25 号 以下 教職員就業規程 という ) 第 29 条に基づき 給与の種類及び基準に関し必要な事項を定めるものとする ( 定義 )
... 勤務する地域を異にして異動した場合又はこれらの教職員の在勤する勤務場所が移 転した場合において、当該異動の直後に勤務する地域に係る地域手当の支給割合（同 条第２項各号に定める割合をいう。以下この項において「異動等後の支給割合」とい ...
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3 法人は 職務の特殊性等により前各項に規定する勤務時間を超えて勤務することを 必要とする教職員の勤務時間について 別に定めることができる ( 始業及び終業の時刻 ) 第 4 条教職員の始業及び終業の時刻は 次の各号のいずれかとする (1) 始業午前 8 時 45 分終業午後 5 時 30 分 (2
... ４項に規定する要介護者をいう。以下この項から第３項までにおいて同じ。）のある 教職員が、別に定めるところにより、当該要介護者を介護する」と、第２項中「３歳 に満たない子のある教職員が、別に定めるところにより、当該子を養育する」とある ...
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岩手県教職員コンプライアンス・マニュアル
... 事例４ 不適切な事務処理 【事件の概要】 職員Ｃは、定期人事異動により新所属へ異動し、勤務していたが、１ヵ月後、 前任校の後任者から、生徒徴収金及び職員旅行積立金の通帳の件で問い合わせ の電話を受けた。その後職員Ｃが失踪したため、事実関係を調査したところ、 これら積立金を通帳に入金せず、現金で管理する等していた上、その会計書類 ...
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東京大学教職員倫理規程
... ）を受けたとき又は事業者等と 教職員の職務との関係に基づいて提供する人的役務に対する報酬として次条に定める報 酬の支払を受けたとき （当該贈与等を受けた時又は当該報酬の支払を受けた時において役 員及び管理又は監督の地位にある教職員であった場合に限り、かつ、当該贈与等により受 ...
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教職員グループ保険 パンフレット
... 〒110-0006 東京都台東区秋葉原5-9 明治安田生命秋葉原ビル8F TEL:03-5289-7590 ＜契約者と生命保険会社からのお知らせ＞ 当該保険の運営にあたっては、契約者は加入対象者（被保険者）の個人情報＜氏名、性別、生年月日、健康状態等＞（以下、 「個人情報」といいます。） ...
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(1) 教職員を故意に死亡させた者 (2) 教職員の死亡前に 当該教職員の死亡によつてこの規程の規定による退職手当の支給を 受けることができる先順位又は同順位の遺族となるべき者を故意に死亡させた者 ( 退職手当の支払 ) 第 3 条 この規程の規定に基づく退職手当は この規程の規定に基づきその支給を
... 第19条 教職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて地方公共団体、地方独立行政法人、国、 独立行政法人又は国家公務員退職手当法（昭和28年法律第182号）第７条の２第１項に規定する 公庫等（以下「地方公共団体等」という。）に使用される者（以下「地方公務員等」という。）と ...
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平成31年 教職員グループ保険 パンフレット
... ＜契約者と引受損害保険会社からのお知らせ＞ この保険の運営にあたっては、契約者は加入対象者（被保険者）の個人情報＜氏名、性別、生年月日、健康状態等＞（以下、 「個人情報」といいま す。）を取り扱い、契約者が保険契約を締結する引受損害保険会社（共同取扱会社を含みます。以下同じ。）へ提出いたします。契約者は、この保 ...
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めたときは 自家用車 タクシー レンタカー等公共交通機関以外の方法によることができる この場合において 使用することができる自家用車並びに運転することができる教職員等は 出張命令権者が認めた車両及び教職員等に限る ( 居住地等からの出張の場合の旅費 ) 第 7 条在勤地又は出張地以外の地に居住又は滞
... ２ 旅行用務の性質または当該用務地の特殊な事情等により出張手当の額を調整する ことができる。 （宿泊費） 第１２条 宿泊費は、ホテル等の宿泊施設の利用料金（当該宿泊施設において徴収され る朝食代を含む。）を実費で支給する。出張用務の終了時点で１７時３０分を超える 場合は宿泊を認めるものとする。ただし、出張命令権者が特に必要と認めたときは、 この限りでない。 ...
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独立行政法人教職員支援機構法
... 第１１条 機構は、通則法第２９条第２項第一号に規定する中期目標の期間 （以下この項において「中期目標の期間」という。）の最後の事業年度に係 る通則法第４４条第１項又は第２項の規定による整理を行った後、同条第１ 項の規定による積立金があるときは、その額に相当する金額のうち文部科学 ...
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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc
... ２ 教職員が新制度適用教職員（教職員であって、その者が新制度切替日以後に退職するこ とにより改正後の国立大学法人静岡大学教職員退職手当規程（以下「新規程」という。 ）の 規定による退職手当の支給を受けることとなる者をいう。以下同じ。 ）として退職した場合 において、その者が平成１８年３月３１日に現に退職した理由と同一の理由により退職し ...
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私立学校教職員共済制度貸付規則
... 第二項一部改正［平成二七年九月二七受文科高第一三四二号］ 第十六条 前条第一項の規定により抵当権又は質権を設定すべき借受人は、二百万円を超える住宅貸 付の借受人とし、当該借受人は、貸付金の対象となった住宅又は住宅の敷地について、第一順位の 抵当権（借受人が独立行政法人住宅金融支援機構その他これに準ずる機関で事業団が定めるもの ...
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(5) 現業職給料表は 職員の給与等に関する条例 ( 昭和 31 年京都府条例第 28 号 ) 第 29 条に規定する職員に相当する教職員に適用する (6) 指定職給料表は 学長である教職員に適用する 3 教職員 ( 指定職給料表の適用を受ける教職員を除く ) の職務は その複雑 困難及び責任の度に
... 親族たる配偶者、父母等がある場合においてその教職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出 に係るものがないときはその教職員が事務９級以上教職員等以外の職員となった日」とあるのは「な った日」と、「同項の規定による届出に係るものがない場合」とあるのは「前項の規定による届出 ...
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3 教職員が前項第 1 号の規定に該当する場合において職務上の義務に違反し 又は職務を怠ったこ とその他これらに準ずるものとして理事長が定める事由により退職等となった場合には 同項の規 定にかかわらず 同項の規定による旅費は支給しない 4 教職員又は教職員以外の者が 法人の依頼又は要求に応じ 業務の
... ５ 第１項、第２項及び前項の規定に該当する場合を除くほか、他の規程に特別の定めがある場合、 その他法人経費を支弁して旅行させる必要がある場合には、旅費を支給する。 ６ 第１項、第２項、第４項及び第５項の規定により、旅費の支給を受けることができる者（その者 の扶養親族の旅行について旅費の支給を受けることができる場合には、当該扶養親族を含む。以下 ...
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