6６７１９77千円 前期比9１６６７千円増 ６３5％増
消防庁予算 ( 案 ) の概要 H30 当初 予算額 ( 案 )142.9 億円 ( 対前年度比 4.2 億円増 3.0% 増 ) 一般会計 億円 ( 対前年度比 0.2 億円減 0.2% 減 ) 復興特別会計 17.3 億円 ( 対前年度比 4.4 億円増 33.8% 増 ) H29
... 【予算】 緊急消防援助隊設備整備費補助金 ４９．０億円 （２９年度 ４９．０億円） 【ｽｰﾊﾟｰﾎﾟﾝﾊﾟｰの補助対象に２台一式型に加え、 １台一体型を追加】 【予算】 拠点機能形成車の整備 （６台） ７．４億円 ≪㉙補正≫ （２９年度 １．３億円） 【予算】 津波・大規模風水害対策車の整備 （６台） ４．２億円 ≪㉙補正≫ （２９年度 １．５億円） ...
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平成 29 年度一般会計決算状況 平成 29 年度伊是名村一般会計の決算は 歳入総額 2,803,158 千円 歳出総額 2,496,031 千円で差引 307,127 千円となっている 対前年度比較における歳入は 223,304 千円の減額となっており 主に 県支出金が292,774 千円の減 繰
... 項 目 数値 用 語 の 説 明 財 政 力 指 数 0.11 地方公共団体の財政力を示す指数で、標準的な行政サービスをするためのお金を自ら賄える割合を表します。 実 質 収 支 比 率 24.8% 標準財政規模に対する実質収支の割合を表す指標です。実質収支は、その年度に属すべき収入と支出の実質的 な差額（形式収支から繰越すべき財源を差し引いたもの）、つまり市町村の「黒字」または「赤字」を意味します。 実 質 公 債 費 ...
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213 年 5 月 23 日 ( 木 ) 当期純利益は 6 期ぶりに過去最高益を更新し大幅増配 (1)213 年 3 月期決算 213 年 3 月期の連結業績は 売上高で前期比 8.5% 増の 82,623 百万円 営業利益で同 2.4% 増の 2,622 百万円 経常利益で同 3.4% 増の 2,
... 2014年3月期の見通しも増収増益が続く見通し。「オートバックス」「業務 スーパー」の主力2事業が引き続き業績を牽引する。両事業ともに、グループ のなかでの収益成長力は平均を上回っており、経営能力の高さが注目される。 同社では強さの秘密について、「人材育成力」を挙げている。両事業ともにそ れぞれ手法は異なるものの、着実な店舗展開により今後も収益拡大が見込めよ ...
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商業用の米の輸出数量及び輸出金額の推移 2017 年の輸出数量は 11,841 トン ( 対前年比 19% 増 ) 輸出金額は約 32 億円 ( 同 18% 増 ) となった 2018 年 1~5 月の輸出数量は 5,243 トン ( 対前年同期比 17% 増 ) 輸出金額は約 14 億円 ( 同
... □ 我が国では、トラクタや自脱型コンバインのほか、田植機といった各工程に係る専用機を多くの生産者が保有し、自ら作業。 一方、米国では、基本的にはトラクタと普通型コンバインを所有し、播種や防除、施肥作業は専門業者に委託。 資料：ＵＳＤＡ「Commodity Costs and Returns」（2017）、1ＵＳ＄＝108.79円（国際通貨基金） 農林水産省「平成28年産米生産費」 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... 理事は、研究・企画、教育・学生、病院、総務、女性活躍・人財育成というそれぞれの職務 において、学長を補佐し、法人の業務を掌理する。また、学長に事故があるときはその職務を 代理し、学長が欠員のときはその職務を担っている。 理事の年間報酬額は、人数規模が同規模である民間企業の役員報酬3,181万円と比較し た場合、それ以下であり、また、事務次官の年間給与額2,318万円と比べてもそれ以下となっ ている。 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... ・「最広義人件費」については、上記「給与、報酬等支給総額」の減、退職者増に伴う退職手当支給額の増、外部 資金等で雇用する非常勤職員の増加並びに掛率の改正による福利厚生費の減により約0.9％の減となった。 最広義人件費 23,568,422 （ △0.9） ...
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2017 年 3 月期業績総括 (1) 当期純利益 2,732 億円 ( 前期比 5% 増 ) 過去最高益更新 8 期連続の増益を達成 ROEは11.3% 00 億円 00 億円 ( 億円 ) 当期純利益 と ROE 10.5% 11.5% 11.7% 11.3% 00 億円 7.4% 00 億円
... 12.3 13.3 14.3 15.3 16.3 17.3 18.3 2017.3期の通期配当は1株当たり52.25円に増配（前期比14％増）、配当性向25％ 2018.3期の1株当たり中間配当予想は27円（2017.3期中間配当:23円） 持続的な利益成長に向けた新規投資と、安定した還元との最適なバランスを考慮 ...
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連結決算ハイライト ( 当中間期の業績 ) 売上高 12,599 百万円 ( 前年同期比 6.2% 減 ) 経常利益 1,374 百万円 ( 前年同期比 8.4% 増 ) 親会社株主に帰属する四半期純利益 1,002 百万円 ( 前年同期比 6.9% 増 ) 業績のポイント ポイント 1 ポイント
... 連結損益計算書（要約） （単位：百万円） 科 目 （ 当第2四半期連結累計期間 自 平成28年4月 1日 至 平成28年9月30日 ） 前第2四半期連結累計期間 自 平成27年4月 1日 （ 至 平成27年9月30日 ） 売上高 12,599 13,429 売上原価 9,513 10,506 売上総利益 3,085 2,922 販売費及び一般管理費 1,752 1[r] ...
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2016 年 3 月期実績総括 ヘ ーシ 2 四輪世界販売 2,861 千台 前期比 6 千台 インド (1,305 千台 過去最高 前期比 +11.5%) パキスタン 欧州 ( 新型ビターラ ) 等で増加したものの 日本 中国 インドネシア等で減少 二輪世界販売 1,496 千台 前期比 268
... ・新中期経営計画（19年度）連結配当性向目標15％以上 ・当期は、自己株式取得及び自己株式消却実施を勘案の上、 投資有価証券売却益を除く当期純利益 ※1 を基礎として決定 ・期末配当は前期と同額、年間配当は３２円、前期比＋５円 ・次期配当予想は当期と同額 ...
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本リリースは国土交通記者会 交通運輸記者会に配布しております 訪日外客数 (2017 年 6 月推計値 ) 6 月 : 前年同月比 18.2% 増の 234 万 7 千人 上半期 (1 月 ~6 月 ) : 前年同期比 17.4% 増の 1,375 万 7 千人 平成 29 年 7 月 19 日理事
... 市場別では、台湾が単月として過去最高を記録。16 市場（韓国、中国、香港、タイ、 シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、豪州、米国、カナ ダ、ドイツ、イタリア、ロシア、スペイン）が 6 月として過去最高となった。 航空座席数の増加等を背景に前年同月比 60%を超える伸びを示した韓国市場が、引き続 き訪日外客数全体を牽引。断食明け大祭休暇や学校休暇など、旅行需要の高まる時期に ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... 理事 監事 理事長を補佐して法人の業務の一部を分担掌理し、所掌事務に関して職員を指揮監督する当法人の理事の報酬 水準は、他の金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人のほか、国家公務員指定職を参考として比較考慮し たうえで決定されており、当法人の理事の平均年間報酬は、総務省公表資料である「独立行政法人における役職員 の給与水準（平成28年度）」の「役員報酬の支給状況」を基に、金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人の ...
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歳出 一般会計の歳出については図表 2 図表 3のとおりとなっています 普通建設事業費 7,84 万円 前年度比 :6,162 万円 (19.9%) 増 公債費 7,169 万円 前年度比 : 6,452 万円 ( 8.8%) 減 人件費 2,72 万円 前年度比 : 1,96 万円 ( 3.%)
... また、平成25年度の借金（起債発行）については一般会計で2億8,727万円を見込んでおり、前年度当 初との比較で▲1,103万円（▲3.7％）の減額となっています。毎年新たに起債は発行しているものの、返 済額（償還額）が上回っているため、ピーク時の平成17年度末には約100億円もの借金がありましたが、 図表⑤のとおり借金は年々減少しています。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... ① 「給与，報酬等支給総額」の対前年度比 3.8％減の主たる要因は，期末・勤勉手当を国 家公務員の改正に準拠し，同率の支給割合の引下げを実施したこと及び人件費削減計画 に基づく，人員削減による支給額の減少が主である。 また，「最広義人件費」の対前年度比 5.3％減の主たる要因は，退職手当の減少及び前 述の給与，報酬等支給総額並びに福利厚生費の常勤職員に係る経費の減少及び退職手 当支給額の減少に伴う分である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... 法人の長 役員報酬体系及び支給水準については国家公務員指定職に準 拠しており、俸給、地域手当、通勤手当、期末・勤勉手当から構成 されている。 俸給額は国家公務員指定職４号俸（９１２，０００円）と なっている。 平成27年度においては、国家公務員指定職の改定 に準拠し、勤勉手当の支給月数を年間0.1ヶ月分引き上げる改定を 行った。 ...
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数値目標 事業開始前 平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度 ( 現時点 ) (1 年目 ) (2 年目 ) (3 年目 ) 0 千円 0 千円 0 千円 1,000 千円 0 人 0 人 0 人 600 人 0 件 0 件 0 件 5 件 平成 31 年度 (4 年目 ) 平成 32
... ② 事業の名称： 「玄甲舎」を中心とした多世代交流・魅力創造拠点整備事 業 ③ 事業の内容 本事業は、当町において、町指定文化財「玄甲舎」を増改築し、郷土 愛を育むまちの寺子屋や住民の健幸（健康）をつくる集いの場として多 世代の交流を創出する。また、町の中心にあるＪＲ田丸駅と田丸城跡を つなぐことで集客交流を促進させ魅力創造・発信拠点として形成する。 また、玄甲舎の管理・運営や地域課題解決を実践するための地域運営組 ...
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連結業績 Ⅰ. 決算概要 ( 百万円 ) 前期比 (%) 前期比 (%) 前期比 (%) 前期比 (%) グループ売上 *1 5,499, ,950, ,048, ,920, 営業収益 2,987,
... 販売費および一般管理費 営業利益 *1 *1. 2018年4月27日に譲渡したシャディ(株)及びその子会社の影響を除外した数値は以下の通りです。 *1. 18/8期:売上高19,059百万円(前期比36.6％) / 営業利益-129百万円 , 19/2期予想:売上高42,200百万円(前期比41.3％) / ...
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連結業績 Ⅰ. 決算概要 ( 百万円 ) 前期比 (%) 前期比 (%) 前期比 (%) 前期比 (%) グループ売上 *1 2,674, ,851, ,048, ,920, 営業収益 1,468,
... 販売費および一般管理費 営業利益 *1 *1. 2018年4月27日に譲渡したシャディ(株)及びその子会社の影響を除外した数値は以下の通りです。 *1. 18/5期:売上高10,098百万円(前期比42.0％) / 営業利益330百万円 , 19/2期予想:売上高42,200百万円(前期比41.3％) / 営業利益100百万円 ...
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平成 26 年 12 月 12 日 : 341,000 千円 ( 減資 ) 平成 26 年 12 月 25 日 : 50,000 千円 ( 増資 ) 平成 27 年 1 月 22 日 : 5,000 千円 ( 増資 ) 平成 28 年 1 月 29 日 : 45,000 千円 ( 増資 ) c. 会
... 当事業年度（自 平成27年４月１日 至 平成28年３月31日） 1．発行済株式の種類及び総数に関する事項 株式の種類 当事業年度 期首株式数 当事業年度 増加株式数 当事業年度 減少株式数 当事業年度末 株式数 普通株式 8,900株 800株 － 9,700株 Ａ種類株式 2,000株 1,000株 － 3,000株 合[r] ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 職員に関する講じた措置の概要：支給割合を100分の87に減じた。 経過措置として，平成25年1月1から平成25年9月30日までの間は100分の98と平成25年10月1日か ら平成26年6月30日までの間は，100分の92とした。 ① 「給与，報酬等支給総額」の対前年度比 8.6％減の主たる要因は，特例法に基づく国家公務員 の給与見直しに準じた給与減額支給措置による支給額の減少である。給与減額支給措置による ...
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当中間期 ( 連結 ) ハイライト 受注高売上高営業利益 前年同期比前年同期比前年同期比 205,147 百万円 146,929 百万円 11,001 百万円 ( 前年同期比 1.4% 増 ) ( 前年同期比 5.2% 増 ) ( 前年同期比 10.0% 増 ) 5 期連続増加 4 期連続増収 4
... 大切なお知らせ 1 株当たり配当金及び配当性向の推移 利益配分につきましては、中間配 当・期末配当の年２回の実施と安定 配当の継続を基本とし、業績や将来 の企業体質強化に向けた内部留保を 総合的に勘案しつつ、株主のみなさ まへの利益還元に努めてまいります。 この基本方針に基づき、当期の中 間配当金につきましては、当中間期 の業績及び財務状況等を踏まえ、株 主のみなさまへの一層の利益還元を 行うこととし、１株当たり 30 ...
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