労働時間制とテレワークの社内ルール
平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞事例集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ■ 人事・労務管理のルール ≪テレワーク実施時の始業・終業ルール≫ SkypeなどのICTを活用することで日々の勤務状況をリアルに把握できる仕組をつくっている。具体的 ...
43
RIETI - 長時間通勤とテレワーク
... 、賃金（対数）、テレ ワーク（ダミー）である。仕事満足度に関する具体的な設問は、「あなたは、全体として、 現在のお仕事にどの程度満足していますか」であり、回答の選択肢は、 ...不満である」 の 5 つとなっている。ここでは「満足している」=5、 「不満である」=1 として被説明変数に ...
25
資料シリーズ No120 全文 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 付けごとに定額となっていて、残りの部分は査定で変えている。裁量労働制は労働時間管理 の制度だが、処遇と連動する部分で、裁量労働制の手当の部分や月収および賞与の加算の考 ...
86
HOKUGA: 生活時間統計の国際比較からみたフルタイム労働者のワークライフバランス : CTUR によるMTUS ミクロデータと「社会生活基本調査」との比較
... 働 時間の短縮が必須である。本研究の男女 の国際比較からも明らかなように，日本の男 女（特に男性）の 有償労働 時間は こ の 20年間でみても依然として長いままで，さ らに 有償労働＝男性，無償労働＝女性 へ の偏った状況も突出したままである。男性の ...
33
第２章 ヒアリング記録 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 700 時間に設定されてい る。 同社では、 （裁量労働制に係るものを含めた）労使委員会とは別に、ほぼ毎月、会社側と労 働組合の間で働き方についての検討委員会を開催し、様々な制度について議論している。検 討委員会では、課題の認識を共有することも協議体の目的に含まれるが、新しい制度を導入 ...
73
HOKUGA: マルクスの労働時間と自由時間
... からこそ、またそうなることによって、いまやはじめて自然 の意識的な、ほんとうの主人になる。これまでは、人間自身 の社会的行為の諸法則が、人間を支配する外的な自然法則と して、人間に対立してきたが、これからは、人間が十分な専 門知識をもってこれらの法則を応用し、したがって支配する ...
19
1. 各府省庁におけるテレワーク実績等について (1) 1 府省庁等名 平成 27 年度実績 ( 本省 ) 平成 28 年度実績 ( 本省 ) 人日 人 職員数 平成 28 年度目標 人日 人 職員数 テレワーク 実施可能 職員数 テレワーク実施前年 内閣官房 ,077 度 (145
... ・事前の詳細な業務実施計画の作成を通じて、与えられた時間の中で出さなくてはならない成果・成果物を意識して業務を行うため、時間当たりの生産性が高く感じる。 ・不要な印刷が減り、経費削減が図れた。 ・通勤時間の軽減により、退院後の場合や疲労軽減によって、生産性の向上を図ることが出来た。 ...
34
調査概要 テレワーク人口実態調査を実施し テレワーカーが抱える課題について以下のとおり整理した また その課題を解決するために先進的な取組を行っている企業についてヒアリング調査を行った テレワーク実施の際にワーカーが抱える課題 人口実態調査を実施し テレワークの実施促進は テレワーク制度を導入すると
... ・「働き方改革」で目指す生産性向上の取組みのなかで、「会社」主導、「所属」主導、「個人」主導すべてに関わる取組みとしてテレワークを推進。（図１） ・2015年１月より本社の企画担当部の管理職を中心にプレトライアルを開始。2015年４月からは本社全組織の管理職等にトライアルを拡大し、 ...
41
RIETI - ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方：労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響
... 件を満たすホワイトカラー労働者について、･･･労働時間に関する一律的な規定 の除外を認めることとする」ことが提唱された。しかし、経済財政諮問会議の 労働市場改革専門調査会第 1 次報告（2007 年 4 月 6 日）においては、ホワイト ...
45
また 四半期毎に部門長を対象とした勤務実績報告会で テレワークを含めたワークスタイル改革を推進させるための施策について議論を実施している 周知 啓発方法 2015 年から約 2,000 名の間接部門社員を対象にしたスキルアップワークショップを実施している ワークショップでは テレワークのススメ とい
... 会社からセキュリティ要件を満たしたモバイルパソコン、ノートパソコン、スマートフォン を貸与しており、仮想デスクトップ（Virtual Desktop Initiative ）を利用している。使用する パソコンから公衆回線を使用した仮想私設通信網（VPN）に接続することで社内メールが利 用でき、社内ファイルサーバへのアクセスができるようにしている。 ...
6
フィスコ 企業調査レポート 企業レポート | テレワークで日本を変える | Web会議・テレビ会議（TV会議）のブイキューブ
... 1. 会社概要 同社はビジュアルコミュニケーションツールの企画、開発、販売、運用、保守を手掛け、国内外の法人企業、教 育機関、官公庁などのユーザーに対して主にクラウドベースでビジュアルコミュニケーションサービスを提供す る。ビジュアルコミュニケーションの黎明期の 2004 年に Web 会議システムを自社開発し、改良を加えて、同 ...
22
労働ルールブックとやま2013改訂版
... 上は管理職とされている人たちのことをいいます。 労働基準法上の管理職（管理監督者）は、労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある 者をいい、労働基準法で定められた労働時間、休憩および休日の制限を受けません。 「管理監督者」に当てはまるか ...
28
09資料４-３＜統合版＞ (300216差し替え）雇用型テレワークガイドライン（案）
... ア 労働条件の明示 使用者は、労働契約を締結する際、労働者に対し、賃金や労働時間のほ かに、就業の場所に関する事項などを明示しなければならない（労働基準 法第 15 条、労働基準法施行規則第５条第１項第１の３号）。その際、労 ...
15
20代のワークルールに関する意識・認識調査
... 『相談できる環境がある（計）』を職場の規模別にみると、従業員数が 10 人未満では 26.2%、10 人～30 人未満 では 30.7%、30 人～100 人未満では 38.2%、100 人～300 人未満では 41.9%、300 人～1000 人未満では 62.0%、 1000 人以上では 72.9%となりました。 ...
10
RIETI - パートタイム労働時間と生産性－労働時間の多様性と生産性推計の精緻化－
... 生産性の正確な計測のためのデータ整備上の課題は依然として多く、本稿で扱った のはそれらのうちごく一部に過ぎない。序論で述べた通り、アウトプットの品質向上 や新製品・サービスの扱い、資本ストックや中間投入のデータなど計測上の制約は非 ...
27
資料シリーズNo59 全文 資料シリーズ No59 ヨーロッパにおけるワークライフバランス ―労働時間に関する制度の事例―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... もに、団体交渉の分権化を促進した。 労働時間の長さは労働協約の専権事項と従来されてきた。したがって、このような柔軟な 労働時間制度モデルの導入は労働時間が労働協約の規制から自由になったという印象を与え ...
50
目次 1. テレワークについて テレワークとは 2 テレワーク導入の準備 4 セキュリティ対策 6 テレワーク相談窓口 ポータルサイト 7 2. 導入事例 [ 事例 1] 株式会社九州ソフタス 8 [ 事例 2] 株式会社ジェイティービービジネスサポート九州 10 [ 事例 3]Gcomホールディン
... 業務管理、業務分担検討の必要があるため、業績へフィードバックするなど目に見える効果が出るには少し 時間がかかりそうだが、在宅やモバイル環境で業務を進捗できる環境は、昨今の開発スタイルに合っていると 思われる。社外でも社内と同じ業務レベルを実現できる手段としても考えていく必要がある。 ...
15
今 働き方改革 への取り組みが始まっています その推進に必要となるのが テレワーク 環境の整備です が テレワーク の実現を支援します 2
... 接続先端末共有機能 ※8 あらかじめグループ化した接続先端末を、複数ユーザー間で共用できます。社内に置く接続先端末の 必要台数を節減し、導入コストと運用工数を軽減できます。 システム構成イメージ ※4※5 ...
16
目次 はじめに 本手順書の趣旨 本書の構成... 4 第 1 章テレワークの概要とメリット テレワークとは テレワークの種類 テレワークのメリット... 9 第 2 章テレワークの全体像 推進体制の構築
... ニケーションの取り方について、利用者やその周囲の疑問を解消しておきましょう。 テレワークの実施にあたり、実施の承認や勤怠管理、業務管理等は、管理職の理解 が欠かせません。したがって、管理職を対象に、テレワーク利用者の勤怠管理、業務管 ...
75
UCによるテレワークの提案
... はじめに 拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素より弊社製品をご愛顧賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、2007年5月に政府のIT戦略本部がまとめた「テレワーク人口倍増アクションプラン」によると、2005年時点で就業者全体の約10％のテレワーク ...
12