労働政策担当参事官室
資料 4-2 リカレント教育 厚生労働省人材開発統括官若年者 キャリア形成支援担当参事官室 1
... 専門実践教育訓練給付 （平成26年10月制度開始） ＜特に労働者の中長期的キャリア形成に資する教育訓練受講を対象＞ ＜左記以外の雇用の安定・就職の促進に資する教育訓練受講を対象＞ 一般教育訓練給付 （平成10年12月制度開始） 給付内容 ○ 受講費用の50％（上限年間40万円）を６か月ごとに支給。 ○ 訓練修了後１年以内に、資格取得等し、就職等した場合には、 受講費用の20％（上限年間16万円）を追加支給。 ○ ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ２００７年は、両調査の成果を踏まえ、２００５年の調査以降に主な移民政策の変更が あった欧州の主要国ドイツ・フランス・イギリスを取り上げその改正点を明らかにすること とした。また、これら主要国とは異なり、不法移民の大規模な合法化という他国とは異なる アプローチをとっているスペインをとりあげ、その制度と最近の受入れ実態も紹介している。 ...
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個別労働関係紛争処理事案の内容分析 - 雇用終了 いじめ 嫌がらせ 労働条件引下げ 及び三者間労務提供関係 - ( サマリー ) 執筆担当者濱口桂一郎内藤忍鈴木誠細川良 労働政策研究 研修機構統括研究員労働政策研究 研修機構研究員労働政策研究 研修機構アシスタントフェロー労働政策研究 研修機構臨時研
... (4) 労働条件引下げと人事労務管理の課題 第 4 章では、まず労働条件引下げをめぐる紛争の発生理由に着目し、128 件のあっせん申 請を次のように類型的に説明する。すなわち、①職種転換、配置転換、出向による賃金の減 少、②勤務時間(日数)の減少による賃金の減少、③経営不振による賃金の減少、④勤務評価 による賃金減少、⑤賃金が入社時の約束と相違していた、⑥雇用形態の変更による賃金の減 ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 資料シリーズNo183「日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷―バブル崩壊以降の労働政策の変遷―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 節造 労働条件 用均等 両立支援 連 策造買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買造ＳＴ 造 造 長時間労働 増 過労死問 造買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買造ＳＴ ＨＱＩ造 長時間労働 労働時間法 ...
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観観産第 号 平成 29 年 12 月 28 日 一般社団法人全国旅行業協会会長 殿 観光庁参事官 ( 産業政策担当 ) 旅行業法の改正に伴う経過措置について 通訳案内士法及び旅行業法の一部を改正する法律 ( 平成 29 年法律第 50 号 ) により旅行業法 ( 昭和 27 年法律第
... ていないおそれがあること から、各旅行業者等に所属する旅行業務取扱管理者（営業所において選任されている 旅行業務取扱管理者及び旅行業務取扱管理者として選任見込みの者（以下「選任管理 者等」という。 ）に限る。 ）が優先的に研修を受講することができる時期及び経過措置 を以下の表の通りとする。 旅行業者の登録の 有効期間の満了日の ２か月前に当たる日 選任管理者等[r] ...
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スポーツ庁の組織概要 官 鈴 地前 本 泳連盟会 ソウル五輪 メダリスト 文部科学省の外局として設置 部科学省 次 審議官 スポーツ総括官 スポーツ庁 ( 新設 ) 文化庁 スポーツ基本計画 JSC 新国 等 政策課 学校体育室 5 課 /2 参事官 間企業 他省庁からも スポーツの普及 総合型 ど
... スタジアムの用地及び建物は県が所有し、コンテンツホルダーである㈱⿅島アントラーズ・エフ・シーが指定管理者として、スタジ アムの維持管理運営を担当。利用料⾦制を採用しており、施設利用料は指定管理者の収⼊となっている。 ㈱⿅島アントラーズ・エフ・シーを指定管理者にしたことで、 維持管理費約１〜1.5億円/年が、指定管理料約５〜８千万 円へと、数千万円〜１億円弱の削減（H17→H28） となっている。 ...
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平成 29 年 10 月 26 日照会先政策統括官付参事官付行政報告統計室室長佐藤惠治衛生統計第一係 ( 代表番号 ) 03(5253)1111( 内線 7511) ( 直通番号 ) 03(3595)2919 平成 28 年度衛生行政報告例の概況 目次頁衛生行政報告例の概要 1 結果の概要 2 1
... 精神保健福祉関係、栄養関係、衛生検査関係、生活衛生関係、食品衛生関係、乳肉衛生関係、医 療関係、薬事関係、母体保護関係、特定医療（指定難病）・特定疾患関係、狂犬病予防関係 5 報告の方法及び系統 (1) 都道府県知事、指定都市及び中核市の長は、所定の報告事項について定められた期限までに、 厚生労働省政策統括官（統計・情報政策担当）に提出する。 ...
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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室
... 米エネルギー省（DOE）：SNSを使って情報発信を行い、また原子力に関してユーザーが発している メッセージを把握する。SNSは地元コミュニティとの関係構築のためにも利用 フランス電力（EDF）：原子力事業を行ううえで、ステークホルダーからの信頼を得るために、情報の 透明性確保が必須と考え、地域住民や環境保護団体に対して情報提供や疑問や意見に対して回 答する [r] ...
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表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働政策研究・研修機構では厚生労働省から職業分類の改訂に関する研究の要請を受けて、 職業分類の共有化について問題と課題を整理し、官民協力の可能性を探るために職業分類研 究会を設置して、検討を進めてきた。本報告はその活動記録である。 本報告が職業分類に関心を持っている方々の参考になることがあれば望外の喜びである。 2008 年 3 月 ...
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全国厚生労働関係部局長会議資料平成 31 年 1 月 18 日 ( 金 ) 政策統括官 ( 統計 情報政策 政策評価担当 )
... 予定。 ○４月以降、情報提供ネットワークシステム本番環境にて情報連携試験を行う仕組みを利用する等によって地方公共団体の職員 に事務習熟を図っていただくとともに、厚生労働省においては、６月以降の一定期間後に順次移行予定の本格運用開始に向け、 情報連携試験を通じて発生した意見等を反映することでマニュアルの精緻化を図る。 ...
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表紙・まえがき・編集担当者・目次・凡例 資料シリーズ No48 新訂 職業名索引｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (2) 職業名の収集にあたっては、広範な情報源から採録することに意を用いた。「平成 11 年 版職業名索引」に収録された職業はもとより、独立行政法人 統計センターの作成した「平 成 17 年国勢調査職業分類索引」に収録された職業、キャリアマトリックスに掲載された 職業、民間事業所の公開求人職種、インターネット上の各種職種辞典に掲載された職種、 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 最低賃金の議論にあたっては、諸外国の最低賃金制度の状況や実態を理解しこれを参考と することが有益である。このため本資料シリーズでは、アメリカ・フランス・イギリス・オ ランダ・ドイツにおける最低賃金の法制をはじめとする枠組み、決定要因（基準） 、決定プロ セス、適用除外などの現行制度と併せ、当該国における最低賃金制度のあり方をめぐる最近 の政策論議を紹介できるように努めた。 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No82 中山間地の雇用創出｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... キャップを克服しながら成長を続ける中山間地の企業が、いかなるメカニズムで経営活動を 行っているのかを明らかにすれば、地域の衰退に歯止めをかけられる産業・雇用政策のあり 方を検討する際に、貴重な参考資料となるものと思われる。 本報告書は、中山間地で成長を続ける企業の実態を明らかにするために行ったヒアリング ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （ 10）世帯収入 ･･･････････････････････････････････････････････････････ 18 第３節 副業の動機 ････････････････････････････････････････････････････････ 19 １．副業している理由 ････････････････････････････････････････････････････ 19 ２．今後の副業希望 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No108 日本人の労働時間・休暇 ～残業・年休未消化と意識・職場環境～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働政策研究・研修機構は、これまで数度にわたる労働時間や年次有給休暇に関する調査 研究を実施してきた。それらの調査研究によって、日本の労働時間や年次有給休暇の現状が 詳細に検討されてきた。 本資料シリーズでは、近年実施された調査データを再集計し、残業と年次有給休暇の未消 化の問題と労働者の意識や考えに焦点を当てた。その結果、労働時間の長さも年休取得率の ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 2011年6月、厚生労働省は職業紹介業務に使用する職業分類の改訂版を公表した。今回の 改訂は、1953年に当時の労働省が職業辞典の形で職業分類を初めて作成してから4回目に当 たる。本機構は、厚生労働省から職業分類の改訂に関する研究要請を受けて、2007年度から 研究会や委員会を設置して改訂案の作成作業に携わってきた。これらの研究会・委員会に委 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え が き 都道府県労働局の総合労働相談コーナーへの労働相談件数、民事上の個別労働紛争の相談 件数はいずれも、近年になって増加傾向にあり、また、平成 19 年度の労働関係通常民事訴訟 と労働審判制度の新受付件数は合計で 3,740 件を数える。 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No41 欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ． 柔 軟 働 方 の 及 状 況 ·············································· 11 ． 柔 軟 働 方 関 す る 制 度 を 導 入 し た 企 業 事 例 の 紹 介 ··················· 19 ． ま と め ······························································ 31 第 章 ドイツ ...
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発 令 事 項 氏 名 現 職 大臣官房付 益 田 浩 大臣官房参事官 ( 税制担当 ) 大臣官房参事官 ( 税制担当 ) 小笠原 憲 一 総合政策局官民連携政策課長 総合政策局官民連携政策課長 中 井 淳 一 都市局公園緑地 景観課景観 歴史文化環境整備室長 都市局公園緑地 景観課景観 歴史文化環
... 住宅局建築指導課長 淡 野 博 久 住宅局市街地建築課長 住宅局市街地建築課長 平 松 幹 朗 総合政策局官民連携政策課政策企画官 総合政策局官民連携政策課政策企画官 内 田 純 夫 住宅局住宅総合整備課住環境整備室長 住宅局住宅総合整備課住環境整備室長 澁 谷 浩 一 住宅局住宅生産課木造住宅振興室長 住宅局住宅生産課木造住宅振興室長 武 井 利 行 ...
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平成 30 年 8 月 28 日 照会先 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 室 長 中原慎一 室長補佐 井上明子 担当係 安全衛生第一係 ( 内線 ) ( 代表電話 ) 03(5253)1111 ( 直通電話 ) 03(3595)3147 平成 29 年 労働安全衛生調査 ( 実
... 労働安全衛生法により、事業主は、①時間外・休日労働時間数が１か月当たり 100 時間 を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者に対し、医師による面接指導を実施するこ とが義務づけられている（労働安全衛生法第 66 条の８）。 また、②時間外・休日労働時間数が１か月当たり 80 時間を超える労働により疲労の蓄 ...
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