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労働安全衛生法の特例

労働安全衛生法施行令

労働安全衛生法施行令

... 第九条労働大臣は、労働省令で定めるところにより、昭和五十四年二月二十八日までに製造され、 又は輸入された化学物質(同日までに試験研究ため製造され、又は輸入されたものを除く。)名称 等を同年五月三十一日までに、同年三月一日から六月二十九日まで間に製造され、又は輸入された化 ...

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Ⅴ 2 協会が実施する重点事項 1. 建設業労働災害防止規程 の周知徹底建設業における労働災害防止の徹底を図るため 労働安全衛生関係法令の規程を上回る自主的な基準として設けた 建設業労働災害防止規程 の周知徹底を図ると共に 安全管理士 衛生管理士及び安全指導者等の安全指導 支援活動を通して その遵守

Ⅴ 2 協会が実施する重点事項 1. 建設業労働災害防止規程 の周知徹底建設業における労働災害防止の徹底を図るため 労働安全衛生関係法令の規程を上回る自主的な基準として設けた 建設業労働災害防止規程 の周知徹底を図ると共に 安全管理士 衛生管理士及び安全指導者等の安全指導 支援活動を通して その遵守

... ⑵ 現場管理者統括管理講習講師養成講座 Ⅴ−3 協会が実施する安全衛生教育 2)無記名ストレスチェック 無記名ストレスチェックは、複数事業場が混在する 建設現場において無記名形式でストレスチェック(職 業性ストレス簡易調査票23項目)を行い、現場に出入 りする業者ごと業務負荷(過重性)やソーシャルサ ポート状況を把握することで現場全体ストレス状 ...

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基発 第 16 号 平成 30 年 12 月 28 日 都道府県労働局長殿 厚生労働省労働基準局長 ( 公印省略 ) 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の 労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法

基発 第 16 号 平成 30 年 12 月 28 日 都道府県労働局長殿 厚生労働省労働基準局長 ( 公印省略 ) 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の 労働安全衛生法及びじん肺法関係の解釈等について 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法

... 10 労働時間状況把握は、労働健康確保措置を適切に実施する ためものであり、その対象となる労働者は、新労基法第 41 条2第 1項に規定する業務に従事する労働者(高度プロフェッショナル制度 適用者)を除き、①研究開発業務従事者、②事業場外労働のみなし ...

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足場関係の労働安全衛生規則改正について 施行 施行の規則改正 ( 足場関係 ) に関わりのある条項は 労働安全衛生規則のうち 次の各条項であること 第 2 編安全基準第 10 章通路 足場等第 1 節通路等 ( 第 540 条 - 第 558 条 ) 第 2

足場関係の労働安全衛生規則改正について 施行 施行の規則改正 ( 足場関係 ) に関わりのある条項は 労働安全衛生規則のうち 次の各条項であること 第 2 編安全基準第 10 章通路 足場等第 1 節通路等 ( 第 540 条 - 第 558 条 ) 第 2

... 4 イ 手すりわく ウ 高さ85 センチメートル以上手すり又はこれと同等以上機能を有する設備(以下「手すり等」という。)及び中さん等 (2) 作業ため物体が落下することにより、労働者に危険を及ぼすおそれあるときは、高さ10 センチメートル以上幅木、メッシ ...

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2016年度 施行簿 労働基準局 安全衛生部 化学物質対策課分

2016年度 施行簿 労働基準局 安全衛生部 化学物質対策課分

... 上月 眞史 H29.3.1 申請者 化学物質対策 課長 基安化発0308第1号 H29.3.8 平成29年度「ラベル・SDS 活用促進事業」に係る総合 評価落札方式技術審査委 員会へ就任依頼及び開 催について ...

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第44回(2016年度)労働衛生コンサルタント試験(労働衛生関係法令)の解説と正答

第44回(2016年度)労働衛生コンサルタント試験(労働衛生関係法令)の解説と正答

... 第57条労働者に危険若しくは健康障害を生ずるおそれある物 で政令で定めるもの又は第56条第1項物(以下この条及び次条第1 項において「通知対象物」という。 )を譲渡し、又は提供する者は、文 書交付その他厚生労働省令で定める方法により通知対象物に関する 次事項(前条第2項に規定する者にあっては、同項に規定する事項を 除く。 ...

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第43回(2015年度)労働衛生コンサルタント試験(労働衛生関係法令)の解説と正答

第43回(2015年度)労働衛生コンサルタント試験(労働衛生関係法令)の解説と正答

... 条第2項前段健康診断を受けた者」について「当該健康診断実施 日から1年間に限り、その者が受けた当該健康診断項目に相当する項 目を省略して行うことができる」としている。しかし、 「前条」 (第 43 条) は雇入れ時健診、第 45 条2は海外派遣労働健康診断、安衛第 66 ...

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(6) 強制労働 児童労働禁止 わたしたちは いかなる強制労働及び児童労働にも関与しません (7) 労働安全衛生わたしたちは 労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを順守します また 安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成を促進し これらに反する行為はしません 2. オー

(6) 強制労働 児童労働禁止 わたしたちは いかなる強制労働及び児童労働にも関与しません (7) 労働安全衛生わたしたちは 労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを順守します また 安全と健康を確保し 快適な職場環境の形成を促進し これらに反する行為はしません 2. オー

... 4.環境保全・保護 環境へ意識は、大きく変化しています。今や、環境保全・保護は、わたしたち にとって身近で重要な問題になりました。環境問題は、一つ地域、国だけでは解 決できない問題であり、視野を一層拡げていかなければならない問題です。環境 保全・保護にとって、一人ひとり取り組み集積は、大きな影響をもちます。わ ...

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(2) 事業者は 安全衛生方針に基づき 交通労働災害防止に関する事項を含む安全衛生目標を設定し 当該目標において一定期間に達成すべき到達点を明らかにするとともに 労働者に周知すること (3) 事業者は 安全衛生目標を達成するため 一定の期間を限り 次に掲げる交通労働災害防止に関する事項を含む安全衛生

(2) 事業者は 安全衛生方針に基づき 交通労働災害防止に関する事項を含む安全衛生目標を設定し 当該目標において一定期間に達成すべき到達点を明らかにするとともに 労働者に周知すること (3) 事業者は 安全衛生目標を達成するため 一定の期間を限り 次に掲げる交通労働災害防止に関する事項を含む安全衛生

... 交通労働災害防止ためガイドライン 第1 目的 1 目的 本ガイドラインは、労働安全衛生関係法令、自動車運転者労働時間等改善 ため基準(平成元年労働省告示第 7 号。以下「改善基準告示」という。)等とあい ...

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66 条の 6 改正のねらい 果通知 第 第 1 章改正労働安全衛生法 逐条解説 第 5 節 すべての健康診断結果の労働者への通知 特殊健康診断結果の追加 ( 第 66 条の 6 関係 ) 労働安全衛生法において 一般健康診断については 健康診断の実施後にその結果を本人へ通知する義務が規定されている

66 条の 6 改正のねらい 果通知 第 第 1 章改正労働安全衛生法 逐条解説 第 5 節 すべての健康診断結果の労働者への通知 特殊健康診断結果の追加 ( 第 66 条の 6 関係 ) 労働安全衛生法において 一般健康診断については 健康診断の実施後にその結果を本人へ通知する義務が規定されている

... ○ 健康情報は、個人情報中でも特に機微な情報であり、労働権利として、特に厳格に保 護されるべきものであることから、事業者は、情報提供する範囲を必要最小限にするなど配 慮を行い、その適正な取扱いが図られなければならない。 ○  ...

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平成 28 年 9 月 14 日 厚生労働省安全衛生部 安全課建設安全対策室長 車両系木材伐出機械等に対する規制に係る問答について ( 労働安全衛生規則の一部を改正する省令 ( 平成 25 年厚生労働省令第 125 号 ) 関係問答 ) 1 適用関係 安全基準関係 特別教育

平成 28 年 9 月 14 日 厚生労働省安全衛生部 安全課建設安全対策室長 車両系木材伐出機械等に対する規制に係る問答について ( 労働安全衛生規則の一部を改正する省令 ( 平成 25 年厚生労働省令第 125 号 ) 関係問答 ) 1 適用関係 安全基準関係 特別教育

... 」 (ア)に、『車両系木材伐出機械を用いて作業を行うときは、車両系木材伐 出機械転倒若しくは逸走又はブーム、アーム等作業装置破壊による労働危険を防止するため、車両系木材伐出機械についてその構造上定められた 安定度、最大積載荷重、最大使用荷重等を守らなければならないこととしたこ ...

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さらに 職場における感染防止対策の検討を行うに当たっては 産業医等の助 言を受けることや 衛生委員会において対策を審議するなど 労働安全衛生法上 の安全衛生管理体制を活用し 実施していくことが望まれます Q2 発熱や呼吸器症状等のインフルエンザ様症状を呈した労働者にはどのような注意をすればよいですか

さらに 職場における感染防止対策の検討を行うに当たっては 産業医等の助 言を受けることや 衛生委員会において対策を審議するなど 労働安全衛生法上 の安全衛生管理体制を活用し 実施していくことが望まれます Q2 発熱や呼吸器症状等のインフルエンザ様症状を呈した労働者にはどのような注意をすればよいですか

... なお、大規模な集団感染が疑われるケースなどで保健所等指導により休業さ せる場合については、一般的には「使用者責に帰すべき事由による休業」には 該当しないと考えられますので、休業手当を支払う必要はありません。 ※なお、①から③において休業手当を支払う必要がないとされる場合においても、自宅勤 務など方法により労働者を業務に従事させることが可能な場合において、これを十分 ...

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はじめに 平成 31 年度大阪市食品衛生監視指導計画 ( 案 ) は 飲食に起因する危害の発生を未然に防止し 市民の食生活の安全性確保を図るため 食品衛生法第 24 条の規定及び 食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針 に基づき策定したものです 食品衛生法食品等の安全性の確保のために公衆衛生の見

はじめに 平成 31 年度大阪市食品衛生監視指導計画 ( 案 ) は 飲食に起因する危害の発生を未然に防止し 市民の食生活の安全性確保を図るため 食品衛生法第 24 条の規定及び 食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針 に基づき策定したものです 食品衛生法食品等の安全性の確保のために公衆衛生の見

... 食中毒等発生時対応 医師や患者等から食中毒(疑いを含む)発生に関する通報を受けた際には、 「食中 毒処理要領」に基づき、患者症状や喫食状況調査、関係施設調査及び食品、糞便 等検査を実施するとともに、関係部局とも緊密な連携を図り、迅速に原因究明を行い ます。特に、都道府県等を越える広域的な食中毒発生を探知した際には、広域連合協 ...

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はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 11 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 20 年度から平成 24 年度までの

はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 11 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 20 年度から平成 24 年度までの

...  (3)健康情報取扱いに関する事業場内における取り決め 健康情報保護に関して、医師や保健師等については、 法令で守秘義務が課されており、また、労働安全衛生で は、健康診断又は面接指導実施に関する事務を取り扱 う者に対する守秘義務を課している。しかしながら、メ ンタルヘルスケア実施においては、これら法令で守秘 ...

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はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 12 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 25 年度から平成 29 年度までの

はじめに 厚生労働省では 国 事業者 労働者をはじめとする関係者が一体となって総合的かつ計画的に労働者の安全と健康を守り 労働災害防止対策に取り組むことができるよう労働安全衛生法の規定に基づいて 第 12 次労働災害防止計画 を策定しています 本計画では 平成 25 年度から平成 29 年度までの

... す。けれども、数箇月にわたって休業していた人に、いきなり発病前と同じ質、量仕事を期待する は無理であることも明らかです。復職者は、「職場では自分はどう思われているだろうか」 「職場 にうまく適応できるだろうか」 「病気がまた悪くなるではないだろうか」など、様々な心配をしなが ...

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事務連絡 令和 2 年 3 月 17 日 都道府県 各保健所設置市衛生主管部 ( 局 ) 御中 特別区 厚生労働省医政局総務課 厚生労働省医政局地域医療計画課 厚生労働省医薬 生活衛生局医薬安全対策課 アルカリホスファターゼ及び乳酸脱水素酵素の測定法の変更に係る対応 について 生化学的検査の測定項目

事務連絡 令和 2 年 3 月 17 日 都道府県 各保健所設置市衛生主管部 ( 局 ) 御中 特別区 厚生労働省医政局総務課 厚生労働省医政局地域医療計画課 厚生労働省医薬 生活衛生局医薬安全対策課 アルカリホスファターゼ及び乳酸脱水素酵素の測定法の変更に係る対応 について 生化学的検査の測定項目

... 8) 日本臨床化学会:血清中酵素活性測定標準化推進に関する指針 指針Ⅰ 日本臨床化学会常用基準(JSCC 常用基準),臨床化学,23: 335-340, 1994. 9) Schumann G, et al.:IFCC Primary Reference Procedures for the Measurement of Catalytic Activity ...

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国別の労働安全衛生制度について ドイツ連邦共和国 中央労働災害防止協会技術支援部国際課 2021 年 1 月更新版目次 1

国別の労働安全衛生制度について ドイツ連邦共和国 中央労働災害防止協会技術支援部国際課 2021 年 1 月更新版目次 1

... 8 Ⅳ-1-1「労働就業者安全及び衛生を改善するため労働保護措置実施に関する法律(略称:労働保護) 〇別記 1 Act on the Implementation of Measures of Occupational Safety and Health to Encourage ...

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労働基準関係法令違反に係る公表事案への対応――企業・事業場が継続的に発展するために望まれる労働安全衛生への取り組みの視点

労働基準関係法令違反に係る公表事案への対応――企業・事業場が継続的に発展するために望まれる労働安全衛生への取り組みの視点

... 日本では職場における労働安全と健康確保をより一層推進するため、労働安全衛生が平成 18 年 4 月から改正された。改正により、労働安全衛生第 28 条 2(事業者行うべき調査等)に危険性又は有害 ...

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2012年度 発議文書台帳(施行簿) 労働基準局安全衛生部科学物質対策課分

2012年度 発議文書台帳(施行簿) 労働基準局安全衛生部科学物質対策課分

... 文書番号 決裁日 件名 起案担当課・係 起案者 起案日 施行先 施行者 備考 基安化発1012第10号 H24.10.12 微生物を用いる変異原性試験結果 等に係る指摘事項について 労働基準局 安全 衛生部 化学物質 対策課 化学物質 評価室 ...

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基盤領域:労働安全・衛生 サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

基盤領域:労働安全・衛生 サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

... ※1 マネジメントやCSRそれぞれ活動領域・機能委任者などから構成 されるグローバルCSR推進コミッティ(Global CSR Enhancement Committee:GCEC)を設置し、様々なグローバル 課題について取り組むべき領域優先順位づけ、サステナビリティにおけるグローバル戦略立案など、ブリヂストングループ ...

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