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制度化に当たっての課題

_分散戦略WG資料_NTT川村_R3_提出版.pptx

の手引きでは 児童養護施設 乳児院のそれぞれの特性に応じた小規模化に当たっての課 題や運営方法等を示しているので 特に以下のことに十分に留意して小規模化を進めるこ とが重要であること (1) 社会的養護の課題と将来像での位置づけについて 社会的養護の課題と将来像 における児童養護施設及び乳児院の小規

... ・平成24年3月には、社会的養護施設種別ごとに施設運営指針が策定され、 「家庭的 養護と個別」は、社会的養護原理第1番目に掲げられている。 ・指針では、すべて子どもは、適切な養育環境で、安心して自分をゆだねられる養育者 によって、一人一人個別的な状況が十分に考慮されながら養育されるべきとし、社 ...

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RIETI - ホワイトカラーの労働時間制度の立法的課題

RIETI - ホワイトカラーの労働時間制度の立法的課題

... 度および深夜労働手当である(労基法 37 条)。従って、この規定が直接的にホワイトカ ラー労働者に適用されない仕組みが構想されねばならない。 もっとも、これら二つ要請は、表面的には相反する要請であり、これらを満たす制度 設計は容易いことではない。この二つ要請が満たされるためには、最終的には無駄な長 ...

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CONTENTS Ⅰ. 短時間正社員制度の導入背景 (1) 短時間正社員とは? (2) 短時間正社員制度導入のメリット (3) 短時間正社員制度が解決する人材活用上の課題 Ⅱ. 短時間正社員制度の導入手順 (1) 短時間正社員制度導入の目的を明確化する (2) 短時間正社員に期待す

CONTENTS Ⅰ. 短時間正社員制度の導入背景 (1) 短時間正社員とは? (2) 短時間正社員制度導入のメリット (3) 短時間正社員制度が解決する人材活用上の課題 Ⅱ. 短時間正社員制度の導入手順 (1) 短時間正社員制度導入の目的を明確化する (2) 短時間正社員に期待す

... 短時間正社員制度 導入・活用に当たって課題を整理し、これをもとに、 短時間 正社員制度 導入手順や導入後運用改善に関する実践的な情報を提供することにより、 短時間正社員制度 活用 ...

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新潟県の地域おこし協力隊制度の現状と課題

新潟県の地域おこし協力隊制度の現状と課題

... 私活動する地域では、都会で本職を持っているにも関わらず週末遊びに来る感覚で少しだけ顔を出し給料を もらうという納得がいかない待遇隊員がいる。一生懸命地域ために活動をしている他隊員に示しがつか ないと思う。 地域おこし協力隊は良い制度だと思うが、私市では表向きサポート体制はあるが、隊員意見が全く尊重 ...

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RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

RIETI - ダイバーシティ経営と人材マネジメントの課題:人事制度改革と働き方の柔軟化を

... られず、制度を利用しにくくなる。社員間にお互い様意識を醸成するためには、両立支援 対象範囲を広げることも有効である。法定両立支援制度は、現状では子育てと介護に支 援対象が限定されているが、夜間大学院へ通学など自己啓発や社会貢献活動へ長期 ...

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RIETI - 事前照会制度に関する制度的課題《研究ノート》

RIETI - 事前照会制度に関する制度的課題《研究ノート》

... 第 2 に,納税者が自己に不利な回答(法令解釈)を得た場合に,他代替的取引を仕 組むことで,納税額を最小させるという「脅し」を課税庁にかけることができるとい うのである 65 。 この状況は,次ようなゲームに置き換えることができよう。納税者は当初,取引 A (新しいタイプ取引ため,課税上取扱が不明確であるものの,税引前収益率が高 ...

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アメリカの高齢者医療制度の現状と課題

アメリカの高齢者医療制度の現状と課題

... GDP 変化率、④法令変更による支出変化率、 4 つ要因を基に計算される。1997 年財政均衡法によっ て導入され、2002 年に ...4.8% マイナス改定が行われたが、その後は議会により毎年凍結されてきた。これま で累積差を解消するには、今後 3 年間で 30% 切下げが必要で、2010 年 12 月に 23%、2011 ...

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日本の社会保障制度の現代的課題

日本の社会保障制度の現代的課題

... ことは困難である。従来とは事情が異なり、物質的商品需要が飽和し、生産性向上は失業者 さらなる増大を招く恐れがあるからである。雇用改善策については、遠藤公嗣らが包括的 かつ具体的な提案をしているので、これをまず簡単に紹介する。第一に、就職氷河期以降に離 学した若年層正規雇用を促進するために「若年雇用促進法」 (仮称)を制定し、企業が若年 ...

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裁判員制度の抱える課題-香川大学学術情報リポジトリ

裁判員制度の抱える課題-香川大学学術情報リポジトリ

... すね。高松地裁では,私が所長時代に, 「あなた声を司法に」という標語を裁判所 玄関に大きく掲示しました。この標語こそ,裁判員制度本質を言い表していると思っ ているですが,いささか自画自賛になるでしょうかね(笑) 。 つぎに,裁判員裁判になって日本刑事裁判はどう変わったか,変わろうとしてい ...

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金融規制における課徴金制度の抑止効果と法的課題

金融規制における課徴金制度の抑止効果と法的課題

... 考えられる。この点、違反行為抑止という課徴金目的を踏まえると、役員等へ 転嫁を認めることでエージェンシー問題を克服し得ることから、抑止効果向上 を期待できる後者考え方がより望ましいといえる。また、既に述べたとおり、必 ずしも違反行為を行った個人ではなく、利得が第一次的に帰属する者を課徴金名 ...

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育児休業制度の充実の課題 (3) : 独り歩きする男性の取得率目標

育児休業制度の充実の課題 (3) : 独り歩きする男性の取得率目標

... 労働基準法第65条(産前産後)規定で,雇 用主は,産前 6 週間・産後 8 週間に女性が請求 した場合は就業させることを禁止されている。 女性が就労先健康保険に入っていれば,休業 補償が失業保険水準(67%)で支給される。 これは,育児に関わる家族休業制度中では, Maternity Leave と呼ばれる。父親にもこれに 対応する休業(Paternity ...

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目次 第 1 章保健事業実施計画 ( データヘルス計画 ) の基本的事項 1 1 背景 目的 1 計画の位置づけ 1 3 計画期間 5 4 関係者が果たすべき役割と連携 5 5 保険者努力支援制度 7 第 章第 期計画における健康課題の明確化 8 1 健康課題の明確化 8 分析結果と健康課題及び目標

目次 第 1 章保健事業実施計画 ( データヘルス計画 ) の基本的事項 1 1 背景 目的 1 計画の位置づけ 1 3 計画期間 5 4 関係者が果たすべき役割と連携 5 5 保険者努力支援制度 7 第 章第 期計画における健康課題の明確化 8 1 健康課題の明確化 8 分析結果と健康課題及び目標

... 28 糖尿病性腎症病期分類では尿アルブミン値及び腎機能(eGFR)で把握していく。(図表 26) 当組合においては特定健診にて血清クレアチニン検査を行っているため腎機能(eGFR)把 握は可能であるが、尿アルブミンについては把握が難しい。CKD 診療ガイド 2012 では尿アルブミ ン定量(mg/dl)に対応する尿蛋白を正常アルブミン尿と尿蛋白(-)、微量アルブミン尿と尿蛋 ...

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野村資本市場研究所|大阪における大都市制度の制度設計と地方債市場に対する課題(PDF)

野村資本市場研究所|大阪における大都市制度の制度設計と地方債市場に対する課題(PDF)

... 1956 年に創設された政令指定都市制度は、地方自治法に基づき、人口 50 万人以上で政 令で指定する市について、事務配分、関与、行政組織、財政 4 つ面で他一般市と異 なる特例を認める制度である。当該制度には、多様な権限が移譲されることから自立的な ...

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RIETI - 証券化の役割と課題

RIETI - 証券化の役割と課題

... 不足に対する対応がしやすくなるなどメリットがある。このメリットがより一層、適切な貸し出しを 促進する方向に働けば、証券は金融システム全体効率的な資金配分をより促す方向に働ら き、金融システム全体にとっても大きなメリットになっていくだろう。 ただし本当にこのような形で金融システム発展に結びつくか、懸念される点がないわけで ...

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子どもの権利擁護機関に関する制度的検討 ―条例に基づく子どもの権利擁護制度の特徴と課題―

子どもの権利擁護機関に関する制度的検討 ―条例に基づく子どもの権利擁護制度の特徴と課題―

... 子ども権利条約が規定する意見表明と参加権利は、自律的な権利観に基づいた自己決定権 や社会的参加権とは異なり、おとなと子ども日常的で豊かな人間関係において子ども意見が 尊重されることを求めるものである。しかしながら、子ども参加実践では、暗黙内に自律 ...

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最近の年金制度改革と今後の課題

最近の年金制度改革と今後の課題

... 少なくとも受給できると考えることができる。こ 試算例では現在高齢者が受給する公的年金水 準に約3割上乗せして生活費に充てることができ る。物価スライドされる公的年金とは異なり、個 人型DCは物価上昇時に実質価値が目減りする ではないかという疑問があるかもしれないが、金 融が自由されている現在では、預貯金や国債な ど一般的な金融商品長期的な利回りはインフレ ...

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Ⅰ 制度改正の背景及び課題 1. 制度改正の背景及び課題 2. パーソナルデータに関する検討会 3. パーソナルデータに関する検討会の検討状況

Ⅰ 制度改正の背景及び課題 1. 制度改正の背景及び課題 2. パーソナルデータに関する検討会 3. パーソナルデータに関する検討会の検討状況

... 年が経過したが、この間情報通信技術飛躍的な進展は、多種多様か つ膨大なデータ、いわゆるビッグデータ収集・分析を可能とし、この ことが、新産業・新サービス創出や我が国を取り巻く諸課題解決に 大きく貢献するなど、これから我が国発イノベーション創出に寄与 ...

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HOKUGA: 地域担当職員制度の制度設計 : 課題の整理と展望

HOKUGA: 地域担当職員制度の制度設計 : 課題の整理と展望

... 本稿で定義する地域担当職員制度ではないが,こうした問題は,自治体側が職員自主的な 地域へ参加を推進する場合,特に職員が自主的な活動を通じて地域に参加することが制度 されている場合に問題となる。広島県福山市では,基本的に市内小学 区を単位とする市職 員任意団体である「学区在住行政職員会워 워 ...

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目次 ( 課題 1) 組織統合一元化における再保険のあり方 現行制度の概要 ( 再保険 ) 検討課題組織統合一元化後の責任分担はどのようにあるべきか 2 4 ( 課題 2) 組織統合一元化における異常保険料のあり方 現行制度の概要 ( 異常保険料 ) 論点 1 組織統合一元化を踏まえた異常保険料率設

目次 ( 課題 1) 組織統合一元化における再保険のあり方 現行制度の概要 ( 再保険 ) 検討課題組織統合一元化後の責任分担はどのようにあるべきか 2 4 ( 課題 2) 組織統合一元化における異常保険料のあり方 現行制度の概要 ( 異常保険料 ) 論点 1 組織統合一元化を踏まえた異常保険料率設

... ○ 異常危険準備金は、船舶保険においては、事業年度における保険料収入8割を超える保険金支払いがある場合に取り崩して支払に充てる ことができることとなっている。 ○ また、準備金積立ては、地震災害リスクに対しては関東大震災が再来したとき推定支払保険金まで、風水害リスクに対しては伊勢湾台風 ※ ...

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独立行政法人制度の課題

独立行政法人制度の課題

... いては、目標管理仕組みが制度された。具体的な手続は次とおりである。まず、主 務大臣が、あらかじめ主務府省評価委員会(以下「府省評価委」という。 )意見を聴い た上で、 3 年から 5 年まで範囲期間における中期目標を定め、独法に指示する。この ...

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