• 検索結果がありません。

制度に関する政策

第4章 アメリカ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 アメリカ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 的ではない汎用性のある能力評価のために活用されてきたものである。 これらの「認定資格」は、業界団体や個別企業が独自に開発してきたものや、徒弟制度の もとで労使が発展させてきたものがある。しかし、1980 年代以降に進んだ変化により、市 場動向の変化に柔軟に対応することや、従業員が経営に参加すること、従業員間の連携を高 めることに対応することが求められるようになった。これにあわせて、上述したようにコ ...

20

第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 ドイツ 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... このような関連政策の策定にあたって、利害関係者との調整を行い合意形成に中心的な役 割を果たしているのが教育研究省(BMBF)所管の職業教育訓練研究機構(BIBB)である。 資格と能力評価の分野に関しては、関連する行政だけでも、教育研究省(BMBF)、経済 技術省(BMWi)、労働社会省(BMAS)、連邦雇用エージェンシー(BA)、州政府、地方自治 ...

26

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第1節 労働分野における政策決定の概要 .......................................27 第2節 政策決定における政労使三者構成機関の制度と役割 .......................31 第3節 まとめ ...............................................................37 第4章 オランダ ...

6

第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 イギリス 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 90年には205万人(失業率7.1%)に減少した後、93年までに293万人(同10.4%)に増加。なおこの間、社会 保障支出のGDP比は90年度の10.02%から93年度には12.69%に達している(Levell, 2009)。 10 Bryson(1995)によれば、政府は求職者手当導入に関する政策方針文書“Jobseeker’s Allowance”(1994)の中 ...

28

HOKUGA: 韓国社会福祉制度の起源と形成に関する比較社会政策研究 : 植民地社会福祉論からみる韓国の事例を中心に

HOKUGA: 韓国社会福祉制度の起源と形成に関する比較社会政策研究 : 植民地社会福祉論からみる韓国の事例を中心に

... 本論文ではまず、植民地社会福祉論を紹介し、韓国の近代的な 社会福祉制度の出発点である大韓帝国期と日帝強占期における公 的扶助政策の性格の変化を整理している。Midgley などによる 植民地社会福祉論は、植民地社会福祉の特徴が帝国主義による統 制性・既存の社会的保護からの断絶性にあるとした。本論文では、 こうした植民地社会福祉の特性が韓国においても現れていたと主 ...

14

資料シリーズNo67 全文 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo67 全文 資料シリーズ No67 政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 ―I LO・仏・独・蘭・英・E U 調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 管理評議会の議決の主なものとしては予算支出に関するものが最も多く、社会法典第 3 編 に基づいて労使が雇用保険料率を折半 22 している事業について議決を行っている。具体的な 本会議の流れについて、2009 年 11 月に開催された議事録をみると、管理評議会委員のほか、 担当事務局(VV5)の職員に加えて、議事項目に関連する連邦雇用エージェンシーの職員 12 ...

75

第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第 1 章 イギリス 第 1 節 最低賃金制度 1 .最低賃金制度について(政労使等の関与方法) 「全国最低賃金」 ( National Minimum Wage )は 1999 年に導入され、全国一律の最低賃金額 を設定している。導入当初は、成人向け額及び若者( 18 ~ 21 歳)向け額の 2 種類が設定され ていたが、 2004 年に 16 ~ 17 歳向けの額が、 2010 ...

16

第3章 フランス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 フランス 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第 3 章 フランス 第 1 節 最低賃金制度 フ ラ ン ス の 法 定 最 低 賃 金 は、 「 全 産 業 一 律 ス ラ イ ド 制 最 低 賃 金 」 ( salaire minimum interprofessionnel de croissance )と称し、 一般的には頭文字をとって SMIC と略称されている。 フランスにおける法定最低賃金制度は、 1950 ...

18

第2章 ドイツ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ドイツ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者の状況改善に貢献することを目的とした学術研究所である。 WSI で長年、労働協約賃金や 最低賃金を研究しているトーステン・シュルテン( Thorsten Schulten )上級研究員によると、 最低賃金の履行確保の成功には、次の 5 点が重要になる。①最低賃金の明確な定義(クリス マス手当や休暇手当の算定判断) 、②最低賃金と労働時間に関する明確な定義(待機時間、 ...

20

第Ⅰ部 イギリスにおける資格制度 資料シリーズ No141 イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 イギリスにおける資格制度 資料シリーズ No141 イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第2節 欧州資格枠組みに対応した NQF への改変 2006 年、それまでレベル 4~5 に格付けられていた高等レベル資格を細分化して 9 段 階レベルとした NQF に改変された。この改変の背景には欧州資格枠組み(European Qualifications Framework for Lifelong Learning:EQF)の影響がある。EQF は、欧 ...

44

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... - 3 - 調査の概要 〈調査方法〉 本調査は、厚生労働省の要請に基づき、イギリス、ドイツ、フランス、アメリカの 4 カ国 を対象に、諸外国の最低賃金制度に関する運用とその実態を調べたものである。主に最低賃 ...

6

第1回 インターネット市政モニター制度の運用に関するアンケート(企画政策課)

第1回 インターネット市政モニター制度の運用に関するアンケート(企画政策課)

... ・モニター制度で得た回答や意見を、統計処理を行ったうえで、広く公開して頂きたいです。そうすることで、市政に 関心を持つ人が増えると思います。 ・先ずは、成田市の益々の発展を願うばかりです。成田在住・東京都内勤務ですが、職場の周囲からは羽田空港 国際線拡大に伴う、成田空港及び成田市の地盤沈下が叫ばれて久しいもの。私自身は成田出身で大学時代~ ...

13

第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第4章 アメリカ 資料シリーズNo181「諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... る こ と が で き る。 こ う し た 状 況 を「 地 下 経 済( Under Ground Economy ) 」 と 呼 び、 州 政 府 は問題視している。 これらの問題の解決のため、州知事、州議会などによる政治的な意思決定に基づき、 「地 下経済会議( The Council the Underground Economy ) 」を設置している。この会議は、 「 The Joint Task Force on the ...

23

第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 イギリス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ・City & Guilds Level 3 (NVQ) Diploma in Hairdressing Ofqual では資格名に NVQ を使う場合の規則を発表している 36 。 2. 能力評価制度の新しい動き:企業内資格の認可 技能向上戦略の一環として政府は企業内資格の認可を推奨している。前項に述べたよう に、資格はイギリスの労働者にとってはキャリア向上に欠かせないものである。また、低技 ...

32

第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 フランス 資料シリーズ No102 諸外国における能力評価制度 ―英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 年の社会近代化法(133 条から 146 条)によって現行の形が確立された 30 。同制度は、申請 者の職業経験を資格の形で認定する制度であり、資格交付の結果、無資格または低資格の者 の雇用を促進することを目的としている。また、同制度を通じて、職業経験を評価すること になり、既存の訓練機関・教育機関外の枠組みで、職業資格・学位免状を取得することを可 能とする取組みである。そのため、2002 ...

28

茨城県環境政策課地球温暖化対策室のホームページへリンク つくば市 | 再生可能エネルギーに関する制度,相談窓口等の紹介(お役立ちサイト)

茨城県環境政策課地球温暖化対策室のホームページへリンク つくば市 | 再生可能エネルギーに関する制度,相談窓口等の紹介(お役立ちサイト)

... 再生可能エネルギーの導入の推進を図るため,国は,平成 24 年7月から固定価 格買取制度を開始し, 太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの導入が, 全国的に 急速に拡大しています。 県においても, 「茨城県地球温暖化対策実行計画」に基づき県民総ぐるみの地球 温暖化対策に取り組むとともに, 「いばらきエネルギー戦略」において太陽光発電 など, 環境負荷の少ない再生可能エネルギーの積極的な導入拡大に努めてきたとこ ろです。 ...

25

政策動向、法制度 宮崎県:「働き方改革」関係資料について

政策動向、法制度 宮崎県:「働き方改革」関係資料について

...  日本の老年人口比率の予測値は、 2020 年・ 2030 年・ 2050 年のいずれも欧米先進諸国を上回って おり、極めて老年人口比率の高い国になることが予測されています。... Page 78.[r] ...

83

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No28 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ~大手電機メーカーにみる 1990年代以降の賃金制度改定(Ⅱ)~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No28 主要企業における賃金制度改革の変遷に関する調査 ~大手電機メーカーにみる 1990年代以降の賃金制度改定(Ⅱ)~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第4節 2000年以降の組合員層の報酬制度改訂 74 1 プラクティス制度の導入 74 2 組合員賞与改定 (個人業績拡大、 カンパニー・部門業績反映:2003年) 78 3 組合員層のさらなる処遇制度改定 (2004年) 80 ...

7

Show all 10000 documents...

関連した話題