利益マネジメントの強化と
目次 はじめに 1 第 1 部利益相反マネジメントの全体像 1. 利益相反マネジメントの必要性 2 2. 利益相反マネジメントとは 4 3. 利益相反マネジメントの規範 7 4. 利益相反マネジメントの体制 システム 8 5. 利益相反マネジメントの方法 9 6. 組織としての利益相反マネジメント
... ③ 産学連携活動に携わる教職員の名誉・信頼を組織的に守るために 東北大学は、公正な研究成果を社会に還元するための方策として、産学連携の施策を推し 進めています。産学連携活動に従事する教職員が、外部からいたずらに利益相反をもって批 判されることのないよう、大学が組織として守られなければなりません。そのためには、教 ...
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立命館における課長のマネジメント力を強化する研修プログラムの開発
... 指導）、Level 2（プランニング・管理運営）、Level 3（戦 略策定・制度設計）の３つで構成されている。執行す べき職場マネジメントとしては、先ず目標管理があ り、学園ミッション・ビジョンに則し、自部署におけ る業務計画を策定する。そのうえで、課員に対し、面 談を通じて、業務に対する動機付けや結果に対するフ ィードバックを行い、目標達成に努めている。特に課 ...
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利益相反管理方針 投資信託運用会社の信頼向上に向けた取り組み |レッグ・メイソン・アセット・マネジメント
... 「 利益相反管理 対象 引等 B. 1 及び 2. 載 当社 役職員 客様 引情報 を利用 個人口 引 又 客様 利益を害 競合 引 防止 関 当社 個人口 引 関 方針 を定 全従業員 べ 対象 価証券 個人口 引 い コン ン 部 事前承認を こ を義 共 各従業員 事前承認申請 際 当 引 当社 運用 投資信 を含 ...
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JAIST Repository: 企業の研究開発力強化のためのマネジメント機能の再分析 : この時代の研究所長の責任と権限について
... JAIST Repository https://dspace.jaist.ac.jp/ Title 企業の研究開発力強化のためのマネジメント機能の再 分析 : この時代の研究所長の責任と権限について Author(s) 斎藤, 一雄 Citation 年次学術大会講演要旨集, 16: 488-491 Issue Date 2001-10-19.. Type Confe[r] ...
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資料5 大学における利益相反マネジメント（新谷筑波大学准教授提出資料）
... ① 申請団体からの給与、ロイヤリティ等の報酬。 ② 申請団体が政府のSmall Business Innovation Research Program（SBIR）またはSmall Business Technology Transfer Program（STTR）の出願者である場合は、当該団体の株主持分。 ③ ...
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技術優位強化のマネジメント ――株式会社ワークスの事例――(真鍋 誠司・望月 信幸・高橋 賢)
... ここで，福岡県の工業の概要について，福岡県企画･地域振興部調査統計課が2012年3月に公 表した｢福岡県の工業 平成22年工業統計結果表」（以下「工業統計結果表」）に基づいて述べる． ｢工業統計結果表｣によれば，事業所数は2009年から2年連続の減少である（2010年は6,172社）． ...
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「セルフマネジメントとチーム力強化研修」 日程表／資料 ： iLearning 株式会社アイ・ラーニング
... アイ・ラーニング研修 ● 階層 / テーマ別スキルマップ 「組織」や「チーム」の力を強くするためには、その要となる「個人」の力が重要となります。 メンバーそれぞれが身に付けておきたいスキル、そしてチームや組織として機能するために必要なスキルを階層別に示します。 ...
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JAIST Repository: 国内大学の臨床試験に係る利益相反マネジメントの現状
... 万円以上」であった。公開株 の取得に関して最も多い基準は、全学自己申告書では「5％以上」で 4 大学であった。一方、臨床自己 申告書、単科自己申告書では「数量を問わず」に申告させるという基準が最も多く、それぞれ 5 大学、 2 大学であった。未公開株に関して最も多い基準は全学、臨床、単科自己申告書ともに「数量を問わず」 であり、公開株より厳しい基準が設けられていた。 ...
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大学及び学協会における利益相反相反マネジメント（組織としての利益相反を含む）の現状に関する実証的研究
... 理事、研究科長等の大学（組織）のために意思決定を行う権限のある者について、一般の職員 とは異なる特別の個人的利益の申告義務を課していますか。／特別の申告義務を課している→ 具体的に記入してください。（記入例：学長及び役員については、大学と特別の関係にない企 ...
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HOKUGA: マネジメントとテクノクラシ : ドラッカー・マネジメントの一側面
... Ⅴ マネジメント （73）で理論的完成をみたマネジメントを強力な武器として，後期ドラッ カーは不透明感増す社会や世界情勢に切り込んでいく。もとよりビジネスにとどまらない，人 間・社会への視点こそが，社会生態学者たる彼の本分であろう。とりわけそこでの焦点は， 変 化への適応 のみならず 変化の創造 すなわちイノベーションにある。前期 ...
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フローとテクノロジストのマネジメント
... （それは遊びに典型的に現れるが，仕事にも同様に存在する） と， 不安や退屈の経験 （それはいつでもどこにでも生ずるが，行為への挑戦の機会があまりの少なすぎるか， あまりにも多すぎる活動に現れるようである） との間にあることを示唆している」 26） と論じている。 ...
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JAIST Repository: 戦略的技術マネジメントのパターン(R&Dとマネジメント)
... 調査結果のまとめ (1) 事業戦略と技術戦略の 一体化 金各社とも研究開発戦 皓と 事業戦略を一体化させて 経営戦略を進めることが 必須と考え ている。 金 各社とも基本理俳の 下に「企業のアイデンティティー」をはっきりさせ、 「共通の価値 基 準 」を持つことが 重要と考えている。 今一体化の中身については、 各社のアイデンティティ 一によ[r] ...
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(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受
... （イ）兼業について 兼業については、本法人においては特段の規程がないものの、学校法人 日本医科大学就業規則、第 50 条 3 号によって、「許可なく法人の業務外の 業務に従事し、もしくは自己の業務を営んだとき」は懲戒解雇されること になっている。人事部が管理すべき兼業と、利益相反マネジメントの観点 ...
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HOKUGA: マネジメントの意義と役割 : 『マネジメントの実践』研究（1）
... できること，すなわち経済学者のいう⽛経済的与件⽜とは，事業をマネジメントするうえで一方 の極でしかない。もう一方の極にあるのが，企業のために望ましいことである。人間は決して 環境の真の⽛主人⽜とはなりえないし，限られた可能性に制約されている。しかし望ましいこ ...
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マネジメント メッセージ 株主の皆様 投資家の皆様へ 業績について 私たちファーストブラザーズ株式会社の 2018 年 11 月期 ( 以下 前年度 といいます ) の業績は 売上総利益 64.9 億円 営業利益 51.3 億円 親会社株主に帰属する当期純利益 28.9 億円となり 予定通り過去最高
... 賃貸不動産の売却実績は以下の通りです。 ※1 仕掛販売用不動産（賃貸不動産開発用地等）の売却を含む 賃貸不動産ポートフォリオ/安定的収益と販管費カバー率 賃貸不動産ポートフォリオの拡充を進め、そこから得られる賃貸粗利（安定的収益）を増加させる方針ですが、ポート ...
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JAIST Repository: 製造業の競争力を強化する「生産技術経営」 : 実務マネジメント力の評価
... 「プロセス・イノベーション」実現に対して、 「高品質で低コストな製品を短期間に生み出し、 高効率に製造・生産すること」が最重要課題の１ つであり、本課題解決に対して「生産技術」の果 たすべき役割は大きい。また、 「生産技術」は超薄 型ディスプレイや次世代メモリーなどの電子デバ イス分野、新型二次電池などのエネルギー分野、 デバイス・エネルギー機器の他、様々な機能実現 ...
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JAIST Repository: NEDOにおける産業競争力強化に向けた知財マネジメント等の取り組みについて
... ための国際標準化や高い収益をもたらす知的財産の活用など研究開発後の事業化を見据えた研究開発 マネジメントを目指している。 ＮＥＤＯの知的財産の取り扱いについて、以前は、政府委託資金による研究開発から生まれた知的財 産権を国に帰属させることになっていたが、産業活力再生特別措置法（現在では「産業技術力強化法」） ...
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JAIST Repository: 設計と生産の連携強化のための生産技術マネジメント(技術経営, 第20回年次学術大会講演要旨集I)
... 「連携の連鎖モデル」に 着目した連携強化のため の生産技術マネ 、 ジメントの提案 4.1 連携の契機の 発生方法 6 つの連携の成功事例を「連携の 連鎖モデル」で 表 現した結果、 全ての成功事例において 生産技術部門 が 連鎖の誘因 ( 契機 ) となる行動を 実行していたこ とが確認できた。 6 つの成功事例では、 生産技術部 [r] ...
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JAIST Repository: 設計と生産の連携強化のための生産技術マネジメント (第2報)(技術経営 (2))
... 当初は、 生産段階で発生する 不良原因追求のための 現象解 明にシミュレーションを 活用していた (LeveI3) 。 このレベ ルでは、 設計技術部門がデバイス 設計を行なう 段階で、 生産 技術部門がデバイスの 問題点を設計技術部門に 代わって解 明し、 デバイスの構造の 修正が行なわれていたが、 シミュレ ーションを試作回数削減、 [r] ...
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利益マネジメントの業種間比較
... 融業を除く） の 2004 年から 2011 年までの 25,208 企業－年 (firm-year) を対象とする分析の結果， 業種間で利益マネジメントの水準，傾向に顕著な差異が見られること，さらに，平均的に構成企 ...
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