別表の支給対象職員の欄に掲げる職員に支給する
ものをいう 九遺族役職員の配偶者, 子, 父母, 孫, 祖父母及び兄弟姉妹並びに役職員の死亡当時役職員と生計を一にしていた他の親族をいう ( 旅費の支給 ) 第 3 条役職員が出張し, 又は赴任した場合には, 当該役職員に対し旅費を支給する 2 役職員が出張又は赴任のための旅行中に死亡した場合には,
... 三 職員 独立行政法人国立美術館職員就業規則（平成１８年国立美術館規則第１６ 号）第３条第１項に規定する者のうち，前号に掲げる者を除く者，独立行政法人国 立美術館再雇用職員の就業に関する規則（平成１８年国立美術館規則第２５号）第 ...
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2 職員が退職又は死亡したとき 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇を除く ) された場合には その月の末日までの給料を支給する 3 職員が転籍出向を命ぜられた場合 又は解雇 ( 職員就業規則第 19 条第 2 号に該当する場合又は懲戒解雇に限る ) された場合
... ４ 前３項の規定にかかわらず、正規の勤務時間以外の時間に勤務することを命ぜられ、 正規の勤務時間以外の時間にした勤務（勤務時間規程第５条の規定に基づく週休日にお ける勤務のうち日曜日（同規程第５条第３項の規定により毎日曜日を週休日と定められ ...
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三賞与四海外給与 ( 本俸の決定 ) 第 3 条職員の本俸は 職員の業績評価及び職務遂行能力等に基づき 別表第 1の本俸月額表によりその月額を定めて これを支給する ( 初任本俸の基準 ) 第 4 条新たに採用した者の初任本俸の基準は 職務の内容 学歴により次のとおりとする 総合職 博士課程修了 修
... ６ヵ月間におけるその者の在職期間の区分に応じて、別に定める割合を乗じて得た額 に、100 分の 1.5 を乗じて得た額） 六 業績給 それぞれの基準日現在における本俸の月額並びに特別都市手当及び広域異 動手当の月額の合計額（第 19 ...
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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程
... 期間中に、本給月額の減額改定（本給月額の改定をする給与規程が制定され、又はこれ に準ずる給与の支給基準が定められた場合において、当該規程又は給与の支給基準によ る改定により当該改定前に受けていた本給月額が減額されることをいう。以下同じ。） ...
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77熊本大学５－１職員給与支給細則（ 改正）
... ３ 新幹線鉄道等に係る通勤手当に係る職員給与規則第１７条第６項の別に定める額 は、次に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。 (1) １か月当たりの特別料金等２分の１相当額（２以上の新幹線鉄道等を利用するもの ...
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(3) 医療職給料表 ( 別表第 3) (4) 技能職給料表 ( 別表第 4) (5) 指定職給料表 ( 別表第 5) 2 前項の給料表 ( 以下 給料表 という ) は 別に定めのあるもののほか 常勤を要しない職員及び任期の定めのある職員以外のすべての職員に適用する 3 職員 ( 指定職給料表の適
... 員となった日、扶養親族がない職員に前項第１号に掲げる事実が生じた場合においてはそ の事実が生じた日の属する月の翌月（これらの日が月の初日であるときは、その日の属す る月）から開始し、扶養手当を受けている職員が退職し、若しくは解雇され、又は死亡し ...
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那覇市職員退職手当支給条例
... 例又は規程が制定された場合において、当該条例又は規程による改定により当該改定前 に受けていた給料月額が減額されることをいう。以下同じ。 ）以外の理由によりその者の 給料月額が減額されたことがある場合において、当該理由が生じた日（以下「減額日」 という。 ）における当該理由により減額されなかったものとした場合のその者の給料月額 ...
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介護サービス事業所 施設等に勤務する職員に対する 慰労金の支給事業 退職者等の個別申請マニュアル 山形県 1
... ②医療・介護・障害の慰労金について、他の介護サービス施設・事業所等及び医療機関等からの給付申請や都道府県への給付申請を 行うことはできません。 ③県が、下記に記載された受取口座に振込手続後、記載間違い等の事由により振込が完了せず、かつ、申請期限までに、県が申請者 ...
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目 次 第 1 章支給対象職員 問 1 支給対象となる職員の範囲 1 問 2 基準日前 1 箇月以内 の具体的期間 2 第 2 章支給額第 1 算定方法 問 3 算定方法 3 問 4 休職者に対する期末手当の算定方法 4 第 2 算定基礎額 問 5 基準日に退職 死亡した職員等の手当額の算定の基礎と
... を行う国の経営する企業に勤務する職員の給与等に関 する特例法の適用を受ける職員、検察官、特定独立行 政法人の職員、特別職に属する国家公務員（特定独立 行政法人又は日本郵政公社の役員を除く）、日本郵政公 ...
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扶養手当制度の概要 1 支給要件 扶養親族 ( 他に生計の途がなく主として職員の扶養を受けているもの ) を有する職員に対して支給 年額 130 万円以上の恒常的な所得があると見込まれる者は対象外 2 支給月額 配偶者 : 13,000 円子など : 1 人につき 6,500 円 ( 配偶者のない場
... ＜所得限度額の改定経緯（昭和 51年以降）＞ （注） １ 「基準額」とは、東京都特別区内の官署に勤務する一般職試験（高卒）採用者の年間給与額の２分の１の額である。 ２ 年月日は、扶養手当の所得限度額の改定日である。 ...
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地震対応分 3 基金事業対象経費及び補助事業対象経費 ( 以下 補助対象経費 という ) の区分及びこれに対する補助率は 別表に定めるところによる ( 流用の禁止 ) 第 4 別表の区分の欄に掲げる1から3までの事業の相互間における経費の流用をしてはならない また 別表の区分の1に掲げる事業における
... 基金管理団体及び補助事業者は、基金事業及び補助事業が予定の期間内に完了 することができないと見込まれる場合又は基金事業及び補助事業の遂行が困難と なった場合には、速やかに当該基金事業及び補助事業が予定の期間内に完了しな い理由又は当該基金事業及び補助事業の遂行が困難となった理由及び基金事業及 ...
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8 職員の昇給は 予算の範囲内で行わなければならない 9 第 6 項から前項までに規定するもののほか 職員の昇給に関し必要な事項は 初任給 昇格 昇給等の基準に定める ( 給料の支給 ) 第 5 条給料は 毎月 1 回 その月の21 日に その月に支給すべき額の全額を支給する ただし その日が休日
... ある職員を除く。）でその職務の複雑、困難及び責任の度等がこれに相当するもの（これらの 職員のうち、期末及び勤勉手当規程に定める職員を除く。第２６条において「特定幹部職員」 という。）にあっては６月に支給する場合においては 100 ...
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自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
... ⑥組織統率 指導力を発揮し、部下の志気を高め、組織を牽引し、成果を挙げることができる。 ①倫理 国民全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、担当分野の重要課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、 公正に職務を遂行することができる。 ②構想 ...
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別表第 17( 第 21 条関係 ) 種類支給される職員の範囲支給額 1 放射線業務手当 2 病棟指導手当 3 死後処置手当 4 夜間看護等手当 循環器 呼吸器病センター及びがんセンターに所属する職員 ( 放月額 7,000 円射線科医師及び診療放射線技術者を除く ) がエックス線の照射補助作業に従
... つき2,000円 二 病院に勤務し、医療職給料表の適用を受ける職員（管理職 手当受給者を除く。）のうち、正規の勤務時間以外の時間に おいて救急患者（救急車等による外来患者及び容態が急変す るおそれがあるため集中治療病棟等に入院している患者をい ...
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○00130 職員給与支給細則（ 改正）
... （事由発生月が当該期間に係る最後の月である場合にあっては、零） ３ 新幹線鉄道等に係る通勤手当に係る職員給与規則第１７条第６項の別に定める額 は、次に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。 (1) ...
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先にし実父母の父母を後にし 父母の養父母を先にし父母の実父母を後にし その他の親族については 職員との親等の近い者を先順位とする 3 退職手当の支給を受けるべき遺族のうち 同順位の者が2 人以上ある場合には その人数によって等分して支給する 4 次に掲げる者は 退職手当の支給を受けることができる遺族
... 支払われた後において、当該退職金の支払を受けた者（以下この条において「退職金 の受給者」という。 ）が当該退職し、解雇され又は死亡した日から 6 月以内に第 17 条 第 1 項又は前条第 1 項の規定による処分を受けることなく死亡した場合（次項から第 4 項に規定する場合を除く。 ...
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職員退職手当支給規程
... 退職金の調整額は、その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職期間 の末日の属する月までの各月（休職（業務上の傷病による休職、通勤災害による休職及 び機構の都合による休職を除く。）、停職、育児休業又は配偶者同行休業により現実に職 ...
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級が6 級以上であるもの ( これらの職員のうち 組合規則で定める職員を除く 以下 特定管理職員 という ) にあっては 100 分の102.5) 12 月に支給する場合においては100 分の137.5( 特定管理職員にあっては 100 分の117.5) を乗じて得た額 (2) 再任用職員期末手当基
... べき給料（当該基準日に地方公務員の育児休業等に関する法律（平成３年法 律第110号）第10条第１項に規定する育児短時間勤務又は同法第17条の規定 による短時間勤務（以下「育児短時間勤務等」という。）をしている職員に あっては、育児短時間勤務等をしなかったとしたならば当該基準日現在にお ...
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( 旅費の支給 ) 第 3 条役職員が出張し 又は赴任した場合には 当該役職員に対し 旅費を支給する 2 役職員が次の各号の一に該当する場合には 当該各号に掲げる者に対し旅費を支給する (1) 役職員が出張又は赴任のための内国旅行中に退任 退職 又は休職 ( 以下 退職等 という ) となった場合
... 前項ただし書きの規定により通算した日数に１日未満の端数が生じたときは、これを１日と する。 （日当、宿泊料の減額） 第９条 旅行者が同一地域（第２条第２項に規定する地域区分による地域をいう。以下同じ。） ...
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職員退職手当支給条例
... ５項の規定に該当する者を除く。）であって、第１号に掲げる額が第２号に掲げる額に満たないも のが、当該退職した職員を法第１５条第１項に規定する受給資格者と、当該退職した職員の基準勤 ...
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