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初任者研修課程修了者等

( 使用テキスト ) 第 10 条研修に使用するテキストは 介護職員初任者研修テキスト ( 中央法規出版株式 会社 ) とする ( 研修修了の認定方法 ) 第 11 条研修修了の認定方法は 研修責任者及び担当者による判定会議による 2 研修修了の認定にあたっては 研修カリキュラムをすべて履修するとと

( 使用テキスト ) 第 10 条研修に使用するテキストは 介護職員初任者研修テキスト ( 中央法規出版株式 会社 ) とする ( 研修修了の認定方法 ) 第 11 条研修修了の認定方法は 研修責任者及び担当者による判定会議による 2 研修修了の認定にあたっては 研修カリキュラムをすべて履修するとと

... 2 証明書交付においては、婚姻を理由とする氏名の変更は行なわないものとする。 ただし、公的証明により氏名の変更を確認できた場合は交付済みの修了証明書に変更後の 氏名を裏書することができるものとする。 3 修了証明証の再発行は手数料として 2,000 円を徴収する。この際、郵送に係る費用 は証明書の発行依頼が自己負担するものとする。 ...

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初任保育所長研修会.indd

初任保育所長研修会.indd

... ❶ 待機児童の解消を図るため、「待機児童加速化プラン」に基づく50万人分の保育所の整備を進める 中、保育人材の確保が喫緊の課題となっているが、同時に保育人材の質を確保しなければならない。 このため、本事業において、保育所、幼保連携型認定こども園、地域型保育事業(以下、「保育所」 ...

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課程修了の手引き(2020年度)

課程修了の手引き(2020年度)

... リポジトリ公開用提出書類を確認し、個人情報の保護、引用部分の著作権、特許の観点から、学位論文の全文公 表が可能であるかを確認する。可能である場合、審査委員会主査は、 (3)学位審査結果の報告とともに、教育推進課担 当を通じてリポジトリ公開用提出書類を研究科長に提出する。 一部分を非公開とする必要があると判断した場合、あるいは要約のみを公表する期間を「無期限」とすることが妥当 ...

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悉皆 推薦研修1 教員の悉皆研修 (1) 初任者研修 対象 回次 開催日 ( はセンター外会場) 日数 研修の概要 静東 静西 * 第 1 回 4/3( 月 ) 4/3( 月 ) 1 日辞令伝達式 第 2 回 5/18( 木 ) 5/11( 木 ) 1 日教員の勤務 服務 1か月を振り返って等 小

悉皆 推薦研修1 教員の悉皆研修 (1) 初任者研修 対象 回次 開催日 ( はセンター外会場) 日数 研修の概要 静東 静西 * 第 1 回 4/3( 月 ) 4/3( 月 ) 1 日辞令伝達式 第 2 回 5/18( 木 ) 5/11( 木 ) 1 日教員の勤務 服務 1か月を振り返って等 小

...  ただし、平成29年度「中堅教諭資質向上研修」は、現行の「10年経験研修」に準じて行い ます。対象や内容については、基本的には変わりません。 *は、センター主催ではない研修です。 ☆教科①:国・理・美(図工)・保体(体)・技・家 教科②:数(算)・社・外・音・生 センター ...

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介護福祉士実務者養成施設指定一覧 (103 課程 ) 平成 31 年 2 月 1 日現在 課程研修名研修事業者所在地電話番号修業期間定員 C&C アカデミー ピースクルーズ株式会社 大阪市西区西本町 扶桑ビル 4 階 月 30 ジョブスクール学援舎池田校実務

介護福祉士実務者養成施設指定一覧 (103 課程 ) 平成 31 年 2 月 1 日現在 課程研修名研修事業者所在地電話番号修業期間定員 C&C アカデミー ピースクルーズ株式会社 大阪市西区西本町 扶桑ビル 4 階 月 30 ジョブスクール学援舎池田校実務

... 課程 研修研修事業 所在地 電話番号 修業期間 定員 ※1 通信課程のスクーリングの場所は、「所在地」以外で行われる場合があります。 ※2 昼間課程は、求職支援訓練を活用したコースである場合があり、その場合は受講申込みに際して条件があります。条件についてはハローワークへお問い合わせく ...

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修了者が専門士と称することができる専修学校専門課程の一覧(平成20年2月告示現在)

修了者が専門士と称することができる専修学校専門課程の一覧(平成20年2月告示現在)

... 神奈川県 アーツカレッジヨコハマ 商業実務専門課程総合情報科 神奈川県 浅野工学専門学校 工業専門課程建築CAD科 神奈川県 浅野工学専門学校 工業専門課程建築デザイン科 神奈川県 厚木看護専門学校 医療専門課程看護第一学科 神奈川県 厚木看護専門学校 医療専門課程看護第二学科 神奈川県 厚木高等専修学校 工業専門課程自動車整備学科 神奈川県 ...

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三賞与四海外給与 ( 本俸の決定 ) 第 3 条職員の本俸は 職員の業績評価及び職務遂行能力等に基づき 別表第 1の本俸月額表によりその月額を定めて これを支給する ( 初任本俸の基準 ) 第 4 条新たに採用した者の初任本俸の基準は 職務の内容 学歴により次のとおりとする 総合職 博士課程修了 修

三賞与四海外給与 ( 本俸の決定 ) 第 3 条職員の本俸は 職員の業績評価及び職務遂行能力等に基づき 別表第 1の本俸月額表によりその月額を定めて これを支給する ( 初任本俸の基準 ) 第 4 条新たに採用した者の初任本俸の基準は 職務の内容 学歴により次のとおりとする 総合職 博士課程修了 修

... 1 この規程は、経済産業大臣に届出を行い、かつ公表した日から実施し、平成 29 年 4月1日から適用する。 2 平成 29 年4月1日から平成 30 年3月 31 日までの間は、第 13 条第一項ただし書は 適用せず、第 13 条第三項の規定の適用については、同項中「扶養親族たる配偶、父 母については一人につき 6,500 円、前項第二号に該当する扶養親族(以下「扶養親族 ...

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PDFを 社会福祉法人 福陽会 特別養護老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護 介護職員初任者研修事業 福祉サービス

PDFを 社会福祉法人 福陽会 特別養護老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護 介護職員初任者研修事業 福祉サービス

... 4 この規程において 「個人情報データベース」 とは、 個人情報を含む情報の集合物であって、 次に掲 げるもの(利用方法からみて個人の権利利益を害するおそれが少ないものを除く。 )をいう。 (1)特定の個人情報を電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成したもの (2)前号に掲げるもののほか、個人情報を一定の規則に従って整理することにより特定の個人情報を ...

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TOP NEWS 機構認定の教育施設 ( 各省庁大学校 ) の課程修了者への学位授与 22 人に修士の学位を授与 - 大学院修士課程相当の課程修了者 - 平成 29 年 3 月及び平成 30 年 3 月 4 月に防衛大学校理工学研究科 ( 前期課程 ) 同校総合安全保障研究科 ( 前期課程 ) 水産

TOP NEWS 機構認定の教育施設 ( 各省庁大学校 ) の課程修了者への学位授与 22 人に修士の学位を授与 - 大学院修士課程相当の課程修了者 - 平成 29 年 3 月及び平成 30 年 3 月 4 月に防衛大学校理工学研究科 ( 前期課程 ) 同校総合安全保障研究科 ( 前期課程 ) 水産

... 置 1 札幌大谷大学短期大学部 保育専攻 2年 学校法人札幌大谷学園 2 郡山女子大学短期大学部 文化学専攻 2年 学校法人郡山開成学園 3 日本歯科大学東京短期大学 歯科衛生学専攻 1年 学校法人日本歯科大学 4 山梨学院短期大学 保育専攻 2年 学校法人山梨学院 5 頌栄短期大学 保育学専攻 2年 学校法人頌栄保育学院 6 福岡医療短期大学 口腔保健衛生学専攻 1年 学校法人福岡学園 7 長崎短期大学 保育専攻 ...

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株式会社シダー介護福祉士実務者研修 ( 通信課程 ) 平成 30 年度後期 (1 月 ~6 月コース ) 受講生募集!! 通信課程平成 31 年 1 月 ~ 平成 31 年 1 月開講 介護福祉士実務者研修開講 当社研修の特色 無理なく働きながらも学べる通信コース ( 通学は 9 日間 )!! 少人

株式会社シダー介護福祉士実務者研修 ( 通信課程 ) 平成 30 年度後期 (1 月 ~6 月コース ) 受講生募集!! 通信課程平成 31 年 1 月 ~ 平成 31 年 1 月開講 介護福祉士実務者研修開講 当社研修の特色 無理なく働きながらも学べる通信コース ( 通学は 9 日間 )!! 少人

... 無資格 60,000円 093-513-7855 介 護 福 祉 士 の 資 格 を 取 得 す る に は 3 年 の 実 務 経 験 + 実 務 研 修 の 修 了 が 必 須 で す 。 介 護 福 祉 士 資 格 取 得 の 応 援 も 行 い ま す ...

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⑺ 防災管理者 防災管理に関する講習会の課程を修了した者等一定の資格を有し かつ 防火対象物において防災管理上必要な業務を適切に遂行できる地位を有する者で 管理権原者から防災上の管理を行う者として選任された者 ( 消防法施行令 ( 昭和 36 年政令第 37 号 以下 政令 という ) 第 47 条

⑺ 防災管理者 防災管理に関する講習会の課程を修了した者等一定の資格を有し かつ 防火対象物において防災管理上必要な業務を適切に遂行できる地位を有する者で 管理権原者から防災上の管理を行う者として選任された者 ( 消防法施行令 ( 昭和 36 年政令第 37 号 以下 政令 という ) 第 47 条

... の届出は、所轄の消防長又は消防署長(以下「所轄消防長等」という。 )に管理権原が届け出 なければならない。これを解任したときも同様とする。 (財産管理代行) 第8条 財産管理規則第5条第4項で定める財産管理代行は、当該組織において、別に定める 業務の範囲に規定する財産監守及び補助監守(以下「財産監守」という 。 )を指定し、 ...

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2 大学院学則第 45 条第 1 項の規定による修士若しくは博士の学位又は専門職学位の授与は 学長が 修士の学位にあっては修士課程又は博士前期課程を修了した者に 博士の学位にあっては一貫制博士課程 博士後期課程又は3 年制博士課程を修了した者に 専門職学位にあっては専門職学位課程を修了した者に対し行

2 大学院学則第 45 条第 1 項の規定による修士若しくは博士の学位又は専門職学位の授与は 学長が 修士の学位にあっては修士課程又は博士前期課程を修了した者に 博士の学位にあっては一貫制博士課程 博士後期課程又は3 年制博士課程を修了した者に 専門職学位にあっては専門職学位課程を修了した者に対し行

... いては、別に定める。 (学位の取消し) 第16条 学位を授与されたが、次の各号のいずれかに該当するときは、学長は、人文・文化 学群、社会・国際学群、人間学群、生命環境学群、理工学群、情報学群及び医学群にあっては 学類教育会議及び学群運営委員会の、体育専門学群及び芸術専門学群にあっては専門学群教育 会議の、研究科にあっては研究科運営委員会の、学位プログラムにあっては教育院会議の議を ...

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目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

目次 1. 社会医学系専門医研修の概要 2. 研修体制 3. 行政機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実録記録システム マニュアル等 10.

... 「産業・環境」 「医療」の3つの分野を設定しており、専門研修の過程では1つ の主分野において実践活動を行うこととしております。また、最低2つ以上の副 分野を経験して、分野間の連携について学習します。 実践活動においては、経験すべき課題と目標を参考に幅広く事例を経験しま す。その中で、専門知識の面では On the job training はもちろんのこと、Project based learning ...

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(1) 次の各号のいずれかに該当する者 1 高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者及び平成 30 年 3 月卒業見込みの者 2 通常の課程による 12 年の学校教育を修了した者及び平成 30 年 3 月修了見込みの者 3 学校教育法施行規則 ( 昭和 22 年文部省令第 11 号 ) 第 150

(1) 次の各号のいずれかに該当する者 1 高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者及び平成 30 年 3 月卒業見込みの者 2 通常の課程による 12 年の学校教育を修了した者及び平成 30 年 3 月修了見込みの者 3 学校教育法施行規則 ( 昭和 22 年文部省令第 11 号 ) 第 150

... (1) 次の各号のいずれかに該当する ① 高等学校若しくは中等教育学校を卒業した及び 平成 30 年3月卒業見込みの ② 通常の課程による 12 年の学校教育を修了した及び平成 30 年3月修了見込みの ③ 学校教育法施行規則(昭和22年文部省令第11号)第150条の規定により,高等学校を卒業した ...

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目 次 Ⅰ 福島県教育委員会経験者研修 Ⅱ 実施要項 1 Ⅱ 小 中学校経験者研修 Ⅱ における評価及び研修計画作成要領 3 Ⅲ 経験者研修 Ⅱ 運営要項 ( 小 中学校 ) 5 ( 資料 1) 経験者研修 Ⅱの在職期間の計算方法等について 8 ( 資料 2) 経験者研修 Ⅱの在職期間の計算方法等に

目 次 Ⅰ 福島県教育委員会経験者研修 Ⅱ 実施要項 1 Ⅱ 小 中学校経験者研修 Ⅱ における評価及び研修計画作成要領 3 Ⅲ 経験者研修 Ⅱ 運営要項 ( 小 中学校 ) 5 ( 資料 1) 経験者研修 Ⅱの在職期間の計算方法等について 8 ( 資料 2) 経験者研修 Ⅱの在職期間の計算方法等に

... 1 研修の一部未受講がある場合 ○当該未受講の研修を翌年度以降に受講する。 〔注意〕平成21年度から校外研修の日数が減じ ※ 研修が当該年度から翌年度以降にまたがるため、未受講の研修 られた。よって、それ以前の未受講の研修があ を受講する年度当初に、該当する研修を記入した研修計画書を新 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 協会が定めた「経験すべき課題」のうち、総括的な課題は全項目、各論的な課 題については分類に関わらず全 22 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決のためのプロセス」に関する学習 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を活 用し、 「解決策の検討」 「計画」 「実施」及び「評価」の一連のプロセスで経験し てください。課題解決のために各課題の状況や特徴に応じて、健康課題に対し ...

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所管府省名 農林水産省 15 制度 経済産業省 36 制度 77 制度 環境省 12 制度 計 転技能講習修了者 車両系建設機械 ( 基礎工事用 ) 運転技能講習修了者 不整地運搬車運転技能講習修了者 高所作業車運転技能講習修了者 玉掛け技能講習修了者 ボイラー取扱技能講習修了者 労働安全コンサルタ

所管府省名 農林水産省 15 制度 経済産業省 36 制度 77 制度 環境省 12 制度 計 転技能講習修了者 車両系建設機械 ( 基礎工事用 ) 運転技能講習修了者 不整地運搬車運転技能講習修了者 高所作業車運転技能講習修了者 玉掛け技能講習修了者 ボイラー取扱技能講習修了者 労働安全コンサルタ

... 油濁防止管理、有害液体汚染防止管理、溶接工、水先人、船舶料理士、救命艇手、衛生管理 、主任技術、海技士(航海) 、海技士(機関) 、海技士(通信) 、海技士(電子通信) 、小型船舶操 縦士、耐空検査員、航空従事、運航管理(海上) 、安全統括管理(海上) 、動力車操縦、海事 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 16 7) 経験するべき課題解決のためのプロセス 経験するべき課題解決は、一連のプロセスで行われるものですからその具 体的な方法は、各課題の内容や対象に応じて適切な方法を選択する必要があ ります。課題の経験の進捗として 1 年目、2 年目、最終年にそれぞれ自己評 価及び指導医による評価を専門研修実績記録システムに登録してください。 経験すべき各課題に対して、健康状態を含む個人に関する情報、個人の集合 ...

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介護職員初任者研修 (2016/1/8~3/25 開催分 ) 情報公表 事業者名 ( 筑後保健生活協同組合 ) 公表すべき情報 内訳公表情報 法人情報 法人格 法人名称 住所等 代表者名 研修事業担当理事 法人格 : 消費生活協同組合 法人名称 : 筑後保健生活協同組合 住所 : 大牟田市高砂町 1

介護職員初任者研修 (2016/1/8~3/25 開催分 ) 情報公表 事業者名 ( 筑後保健生活協同組合 ) 公表すべき情報 内訳公表情報 法人情報 法人格 法人名称 住所等 代表者名 研修事業担当理事 法人格 : 消費生活協同組合 法人名称 : 筑後保健生活協同組合 住所 : 大牟田市高砂町 1

... 20 修了証明書の交付 全ての講義・演習を受講し、かつ修了評価(人権学習を除 く)において評価基準を満たした(評価基準は「福岡県 介護職員初任研修実施要項 14 修了評価」の基準とし ます)は、修了証明書を発行します。なお、未修了の場合 でも受講料の返金はいたしません。 ...

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平成29年度 幼稚園等初任者研修会(公私立第6回) 研修・事業  静岡県就学前教育情報発信サイト「わっ!」 H29第 6 回幼稚園初任者研修会報告

平成29年度 幼稚園等初任者研修会(公私立第6回) 研修・事業 静岡県就学前教育情報発信サイト「わっ!」 H29第 6 回幼稚園初任者研修会報告

... ・ 保育の手立てや環境づくりによって子どもの反応が変わることを感じていたが、分かっていても実際にはできな いことが多くあったように思う。子どもたちの少しの変化も認めて、子どもたちのためにできることを増やしていきた い。来年度からは初任ではなくなる。不安はあるが精一杯、頑張りたい。 ・ ...

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