内科専門研修プログラムの改善方法………
新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版
... １4．内科専門研修プログラムの改善方法 研修プログラムの改善のためJ-OSLERを用いて無記名式逆評価を年に複数回，行い ます．その集計結果は担当指導医，施設の研修委員会，およびプログラム管理委員会が閲 ...
29
関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... １．関西医科大学救急科専門研修プログラムについて A) 救急科専門医制度の理念 救急医療では、患者さんに接した時点から診療科を問わないあらゆる傷病について、生命 を司る生理学的機能の支持を行いながら、手遅れとなる前にいち早く罹患臓器を診たて、本 質的な介入を始めなければなりません。そのためには救急搬送患者を中心に診療を行い、急 ...
22
2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修
... 2. 研修体制 整備基準 26,27,36 本プログラムは、群馬大学医学部附属病院放射線科及び核医学科を専門研修基幹施 設として、前橋赤十字病院放射線治療科及び放射線診断科、群馬中央病院放射線科、 伊勢崎市民病院放射線診断科及び放射線治療科、公立藤岡総合病院放射線診断科及び 放射線治療科、公立富岡総合病院放射線科、群馬県立心臓血管センター放射線科、群 ...
31
2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10
... 専攻医は、研修の自己評価（研修目標達成度評価、研修記録票）、専門研修指導医評価、専門 研修施設評価、専門研修プログラム評価を記載した報告票を年度の中間と年度修了直後に専門研 修プログラム管理委員会に報告することになります。 ・ ...
32
腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム2017
... 腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム 平成 29 年度版 【Ⅰ】 腎臓・リウマチ膠原病内科の診療と研修の概要 当腎臓・リウマチ膠原病内科は、三多摩地区の腎臓病、リウマチ・膠原病の診療、臨床研究を 豊富で多彩な症例によって経験することができる。腎臓病、膠原病をともに診療科目としており、さ ...
6
日大専門研修プログラム
... 3 総 論 形成外科専門領域における診療を、医の倫理に基づきつつ、変化する社会のニーズに確 実に応えるために、専門医として適切に実施することを目的とする。そのためには、各論 で示す形成外科領域の疾患治療を通して、解剖学を基本とした症候学、病態生理学を基本 とした診断学を学び、形成外科学の特徴である手術手技能力を養うことが必要である。形 ...
66
2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休
... 60 のうち、最も少ない数を上限とし、募集専攻医数を設定こととした。ただしこれは施設群を構成する全施設が一つのプロ グラムに属する場合の計算であって、ある施設が複数のプログラムに属している場合には専門研修プログラム申請書（A ま ...
27
2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止
... また、少なくとも（専門研修施設群の年間症例数×放射線科専攻医による一次読影率）＞（放射線科専攻医の 年間必要経験症例数×放射線科専攻医総数）が成り立つ必要があり、毎年同数の専攻医を受け入れ、 3 年間の研修 期間において各年度平均して症例数を経験するという前提にたつと、放射線科専攻医の年間必要経験症例数は経 ...
15
産業医科大学整形外科専門研修プログラム 目次 1. 産業医科大学整形外科専門医研修の理念と使命 2. 産業医科大学整形外科専門研修プログラムの目標 特徴 成果 3. 研修方法 3.1 基本方針 3.2 研修計画 3.3 研修およびプログラムの評価方法 3.4 専攻医の就業環境の整備機能 3.5 整形
... 本プログラムの連携施設は、下表に示す通りである。いずれの連携施設にも 指導医が常勤していますので、指導医のもと執刀した症例は主治医として担当 することで、医師としての責任感や、患者さんやメディカルスタッフなどと良 好な信頼関係を構築する能力も育んでいきます。指導医とそれぞれの施設の研 ...
18
静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成
... 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 目次 １.理念・使命・特性・成果 ・・・ P. 1 ２.募集専攻医数 ・・・ P. 4 ３.専門知識・専門技能とは ・・・ P. 5 ４.専門知識・専門技能の習得計画 ・・・ P. 5 ５.プログラム全体と各施設におけるカンファレンス ・・・ P. 8 ...
57
上尾中央総合病内科 研修プログラム
... 内科領域では、多岐にわたる疾患群を経験するための研修は必須である。ＡＭＧ上尾中央総合病院 内科専門研修施設群研修施設は埼玉県、山梨県、千葉県、および東京都内の医療機関から構成されて いる。 上尾中央総合病院は、埼玉県県央医療圏の中心的な急性期病院であり、地域医療支援病院の指定 ...
71
上尾中央総合病内科 研修プログラム
... • 年に複数回（8 月と 2 月、必要に応じて臨時に）、専攻医自身の自己評価を行う。その結果 は専攻医登録評価システム（J-OSLER）を通じて集計され、1 ヵ月以内に担当指導医によって 専攻医に形成的にフィードバックを行い、改善を促す。 • 事務局は、メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回（8 月 と 2 ...
66
耳鼻咽喉科専門研修プログラム
... 16 49 鼻・副鼻腔腫瘍の病態を理解する。 ○ 50 細菌・真菌培養、アレルギー検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ 51 鼻咽腔内視鏡検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ 52 嗅覚検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ 53 鼻腔通気度検査を実施し、その所見を評価できる。 ○ ○ 54 鼻・副鼻腔の画像（ＣＴ、ＭＲＩ）所見を評価できる。 ○ ○ ○ 55 ...
37
総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社
... 山形県 鶴岡協立病院総合診療専門研修プログラム 医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立病院 7 福島県 『ふくしまの故郷を支える』総合診療専門研修プログラム－公立藤田総合病院－ 公立藤田総合病院 7 福島県 福島県立医科大学総合診療専門研修プログラム 公立大学法人福島県立医科大学附属病院 7 福島県 ...
12
リハビリテーション科専門研修プログラム2017
... 門医は学会ではなくて内科や外科と同様に客観的な立場で専門医機構が認定することになり、そ の専門性は機構が保証するものとなるわけです。 現在、リハビリ医学専門医数は 2002 人（2015 年 3 月時点）と人口比を加味しても米国の専門医 の約 7000 人に比べ少ない状況にあり、需要＞供給は救急科以上ということがマスコミで話題にな ったこともありました（朝日新聞 ...
6
目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績
... 心身機能・身体構造の医学的・社会学的評価（疾患の程度、機能障害、活動の制限、参加の制約の状態）を 踏まえ、患者等の疾病や障害を管理するとともに、社会活動への参画を支援できる。 法令に基づく統計調査を正しく理解し、データを的確に使うことができる。 統計情報を活用して標準化、時系列分析、地理的分析などを行い､健康課題を明らかにできる。 ...
33
Microsoft Word - 専門研修プログラム.doc
... 5. 単純子宮全摘出術執刀 10 例以上（開腹手術 5 例以上を含む） 6. 浸潤癌（子宮頸癌、体癌、卵巣癌、外陰癌）手術（助手として）5 例以上 7. 腹腔鏡下手術（執刀あるいは助手として）15 例以上（上記 d、e と重複可） 8. 不妊症治療チーム一員として不妊症の原因検索（問診、基礎体温表判定、内分泌検査 オーダー、子宮卵管造影、あるいは子宮鏡等） 、あるいは治療（排卵誘発剤の処方、子宮 ...
18
近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に
... ① 内科基本コース（図 11 参照） 内科（Generality）専門医は勿論のこと，将来，内科指導医や高度な Generalist を目指す方 も含まれます．将来の Subspecialty が未定な場合に選択することもあり得ます．内科基本コー ...
27
新耳鼻咽喉科専門研修指導体制の研修プログラムについて
... 6 専門研修連携施設において、それぞれの特徴を生かした耳鼻咽喉科専門研修 を行い、日耳鼻研修到達目標や症例経験基準に掲げられた疾患や手術を経験します。プログラムに定 められた研修の評価は施設ごとに指導管理責任者（専門研修連携施設）、指導医、及び専攻医が行い、 ...
26
札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... にフィードバックいたします。次に、指導医から受けた評価結果を、年度の中間と年度終了直後に研修 プログラム管理委員会に提出していただきます。研修プログラム管理委員会はこれらの研修実績および 評価の記録を保存し総括的評価に活かすとともに、中間報告と年次報告の内容を精査し、次年度の研修 ...
25