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内科専門研修

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

新専門医制度内科領域 国立病院機構 大阪医療センター内科専門研修プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム 研修手帳( 疾患群項目表 ) 技術 技能評価手帳 専攻医登録評価システム(Japan- Online system for Standardiz

... 13.内科専門研修プログラム管理委員会の運営計画【整備基準 34,35,37-39】 「国立病院機構大阪医療センター内科専門研修プログラム管理委員会」参照 国立病院機構大阪医療センター内科専門研修プログラムの管理運営体制の基準 1) ...

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都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 (+Subspeciality 研修 1 年間 ) 基幹施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 +( 基幹施設 Subspeciality 研修 1 年間 ) 1. 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (

... 東京都立多摩総合医療センター施設群内科専門研修プログラム更新の際には,サイトビジットによる評価 の結果と改良の方策について日本専門医機構内科領域研修委員会に報告する。 17.専攻医の募集および採用の方法【整備基準 52】 本プログラム管理委員会は,毎年 6 月から website で公表し、また希望者に対する病院見学を受け入れ、 ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 専門研修修了には,すべての病歴要約29症例の受理と,少なくとも70 疾患群中の56 疾患群以上 で計160 症例以上の経験を必要とします.J-OSLERにおける研修ログへの登録と指導医の評価と承認 とによって目標を達成します. ...

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公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

公立陶生病院平成 31 年度内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P.1 専門研修施設群 P.18 専門研修プログラム管理委員会 P.49 別表 1 各年次到達目標 P.50 別表 2 週間スケジュール P.51 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 研修カリ キュラム項目

... 18.内科専門研修の休止・中断、プログラ 内科専門研修の休止・中断、プログラ 内科専門研修の休止・中断、プログラ 内科専門研修の休止・中断、プログラム移動、プログラム外研修の条件【整備基準 ム移動、プログラム外研修の条件【整備基準 ...

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新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

新専門医制度内科領域 NTT 西日本大阪病院内科専門研修プログラム 平成 31 年度版

... 14.内科専門研修プログラムの改善方法 研修プログラムの改善のためJ-OSLERを用いて無記名式逆評価を年に複数回,行い ます.その集計結果は担当指導医,施設の研修委員会,およびプログラム管理委員会が閲 覧し研修プログラムや指導医,あるいは研修施設の研修環境の改善に役立てます.施設群 ...

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福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

福岡大学筑紫病院内科専門研修プログラム

... • 年に複数回(8 月と 2 月,必要に応じて臨時に),専攻医自身の自己評価を行います.その結 果は日本内科学会専攻医登録評価システム(仮称)を通じて集計され,1 か月以内に担当指導医によ って専攻医に形成的にフィードバックを行って,改善を促します. • 臨床研修センター(仮称)は,メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を 毎年複数回(8 月と ...

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山梨大学 内科専門研修 プログラム 目次 各種コース概略説明 P2~5 山梨大学内科専門研修プログラム P6~31 (Subspecialty 重点コース, ローテーションコース ) 山梨大学内科専門研修プログラム P32~55 ( 内科 Subspecialty 混合コース ) 基幹施設 連携施設

山梨大学 内科専門研修 プログラム 目次 各種コース概略説明 P2~5 山梨大学内科専門研修プログラム P6~31 (Subspecialty 重点コース, ローテーションコース ) 山梨大学内科専門研修プログラム P32~55 ( 内科 Subspecialty 混合コース ) 基幹施設 連携施設

... 7 1 山梨大学内科専門研修プログラムの概要 ①理念 【整備基準1】 1)本プログラムは、山梨県唯一の医系大学である山梨大学医学部附属病院(以下 山梨大学病院)を基幹施設として、山梨県中北医療圏・近隣医療圏にある連携 施設と連携をはかりながら内科専門研修を行い、もって山梨県の医療事情を ...

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JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

JA 長野厚生連篠ノ井総合病院内科専門研修プログラム 内科専攻プログラム 1 専門研修施設群 13 専門研修プログラム管理委員会 16 ( 文中に記載されている資料 専門研修プログ

... 科学会専攻医登録評価システム(仮称)を通じて集計され,1か月以内に担当指導医によって専攻医に 形成的にフィードバックを行って,改善を促します. ・臨床研修センターは,メディカルスタッフによる360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8月 と2月,必要に応じて臨時に)行います.担当指導医,Subspecialty上級医に加えて,看護師長,看護 ...

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高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... ・教育研修推進室は、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、看護 師、臨床検査技師・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、 ...

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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に

... ① 内科基本コース(図 11 参照) 内科(Generality)専門医は勿論のこと,将来,内科指導医や高度な Generalist を目指す方 も含まれます.将来の Subspecialty が未定な場合に選択することもあり得ます.内科基本コー スは内科の領域を偏りなく学ぶことを目的としたコースであり,専攻医研修期間の 3 年間にお ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... ・基幹病院である済生会滋賀県病院で行う CPC(2014 年度実績 5 回)、も しくは日本内科学会が企画する CPC の受講を専攻医に受講を義務付け、そ のための時間的余裕を与えます. ・地域参加型のカンファレンス(草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/ 年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワーク学 術講演会・指導医連絡会 2 回/年、滋賀循環器若手勉強会 1 回/年、京滋心 ...

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上尾中央総合病内科 研修プログラム

上尾中央総合病内科 研修プログラム

... • 年に複数回(8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)、専攻医自身の自己評価を行う。その結果 は専攻医登録評価システム(J-OSLER)を通じて集計され、1 ヵ月以内に担当指導医によって 専攻医に形成的にフィードバックを行い、改善を促す。 • 事務局は、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8 月 と 2 ...

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上尾中央総合病内科 研修プログラム

上尾中央総合病内科 研修プログラム

... 内科領域では、多岐にわたる疾患群を経験するための研修は必須である。AMG上尾中央総合病院 内科専門研修施設群研修施設は埼玉県、山梨県、千葉県、および東京都内の医療機関から構成されて いる。 上尾中央総合病院は、埼玉県県央医療圏の中心的な急性期病院であり、地域医療支援病院の指定 ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... ・年に 2 回,専攻医自身の自己評価を行う.その結果は J-OSLER を通じて集計され,1 か月以内に担当指導医によって専攻医に形成的にフィードバックを行って,改善を促 す. ・公社大久保病院内科専門研修プログラム管理委員会は,メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年 2 回行う.担当指導医,subspecialty ...

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2019年度 新専門医制度 内科領域プログラム 順天堂大学内科研修プログラム

2019年度 新専門医制度 内科領域プログラム 順天堂大学内科研修プログラム

... Subspecialty重点研修コースでは3年間で内科専門研修を修了する事を前提に、期間を設ける事なく膠原病j内科研修を並行して行う事が可能です。 内科専門医の修了要件は160例の症例経験ですが、この半数にあたる80例を初期研修から取り込めるため、初期研修のうちに、修了要件となる56疾患 ...

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目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

目 次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法 研修内容 研修方略 研修実績の記録

... ます。 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設の責任者(部長、科長など)が あたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設の指導管理責任者 は、各施設の責任者(部長、科長など)があたり、専攻医の研修ならびに労働環境・条 ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... (2)研修到達目標:専門研修 1 年目では、基本的診療能力および救急科基本的知識と技能 の習得を目標とします。救急医の専門性、独自性に基づく役割と多職種連携の重要性 について理解し、救急科専攻医診療実績表に基づく知識と技能の修得を開始するこ とになります。またわが国ならびに地域の救急医療体制を理解し、 MC ならびに災害 医療に係る基本的・応用的な知識と技能を修得します。 関連1 ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 放射線科専門医の使命は、画像診断(X 線撮影、超音波検査、CT、MRI、核医学検査 等)、IVR、放射性同位元素(RI)内用療法を含む放射線治療の知識と経験を有し、放 射線障害の防止に努めつつ、安全で質の高い放射線診療を提供することにあります。 日本医学放射線学会が認定し日本専門医機構が承認した放射線科専門研修プログラ ム新整備基準では、放射線科専門医制度の理念のもと、放射線科専門医としての使命 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... ・ 2) 経験目標 (1) 経験すべき疾患・病態 整備基準 8 専攻医は「専門研修カリキュラム」に沿って該当する疾患・病態を経験・学習する 必要がありますが、研修内容に偏りがないようにするために幅広い領域の疾患・病態 を経験することが求められます。経験とは、「第一読影者として読影レポートを作成 ...

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腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム2017

腎臓・リウマチ膠原病内科研修プログラム2017

... 腎臓病一般、リウマチ 膠原病一般、透析 Ⅱ.診療体制 診療チームは 7 年目以上の医師とレジデントで構成され、担当医の指導のもと腎臓病、リウマチ 膠原病の症例を診療チームの一員として受け持ち担当する。日々の診療は担当医と相談しなが ら行うが、重要な治療方針の決定は、症例カンファレンスで教授、准教授らとともに検討し、決定 する。また、隔週で腎臓病、リウマチ膠原病の専門回診を行っており、より臨床に密着した知識の ...

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