内容について重点的に見直しまし
2020 年 12 月 18 日 2021 年 3 ダイヤ改正について JR 北海道では 12 月 9 日 来春のダイヤ見直しについて でお知らせした内容を JR グループ ダイヤ改正にあわせて実施いたします これに加えて 北海道新幹線等に関するダイヤ改正の詳細 がまとまりましたのでお知らせします
... ○東北新幹線（上野～大宮間）最高速度引き上げに伴い、一部列車で東京～新函館北斗間 の所要時間を短縮します。 ○新幹線と接続する一部「はこだてライナー」の時刻を見直します。 ※在来線の特急列車および札幌圏を含む普通列車等に関する実施内容につきましては、 ...
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WG の設置について 1 1 WG の審議内容 目的 昨年 7 月に取りまとめられた中間答申において提言された重点研究開発課題のうち 自動制御 自動走行等を実現する先端的な IoT 技術 さらに 次世代の人工知能技術に関する課題について重点的に議論し 具体的なプロジェクトの推進方策等について検討 2
... １ WGの審議内容・目的 • 昨年7月に取りまとめられた中間答申において提言された重点研究開発課題のうち、 自動制御・自動走行等を実現する先端的なIoT技術、さらに、次世代の人工知能技術に 関する課題について重点的に議論し、具体的なプロジェクトの推進方策等について検討。 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時
... （４）給与制度の総合的見直しの実施状況について 実施内容（平均引き下げ率、実施時期、経過措置の有無等具体的な内容） （給料表の改定実施時期） （内容）国の見直し内容と同様に医療職給料表（一）を除く全ての給料表について、平均２％の引き下げ（世代間の ...
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ここに 017 年度成果報告書 を公表いたします 一昨年 第 期中期目標 中期計画のスタートにあたり 宇都宮大学は 6 年間重点的に取り組む内容についてつのVisionを掲げ これを達成するための方策を つの重点戦略と1の取組 (A~L) にまとめ 機能強化の取組構想としました ( 右頁参照 ) そ
... 地域デザイン科学部では、「地域プロジェクト演習」の開講準備を精力的 に行い、11の自治体、28の地域プロジェクトパートナーの協力を得て、本年4月からの授業実施を万全な 体制で迎えることができました。学生の現実社会での実践力習得に期待したいと思います。本学の地域 連携機能を強化する拠点づくりについては、当初計画から2年前倒しで「地域創生推進機構」を本年4月 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 1 給料表の見直し [ 実施 ] 一般行政職の給料表について 平成 27 年度より国の見直しの内容を踏まえ 平均 1.8% 引き下げ 若年層については引き下げなし 高齢層については最大 4.3% 引き下げ 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年
... 行路死病人保護収容手当 行路死病人の保護収容に従事し た職員 病人の保護収容作業に従事した時 １件につき500円 死体の収容作業に従事した時 １件につき2,000円 感染症防疫作業手当 感染症防疫作業に従事した職員 感染症患者の予防救治又は感染症 菌附着物件の処理作業 １回につき300円 保育業務手当 主任保育士・保育士 保育所に勤務する職員 ２級以上の保育士 ...
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~ 説明の内容 ~ 見直し事項 これまでの経緯 規制地域等見直しの内容 1 騒音環境基準 2 騒音規制 3 振動規制 4 悪臭防止
... 施し、見直し後は県内全域が規制地域 見直し後は県内全域が規制地域となる予定ですが、規制適 となる予定ですが、規制適 用までの猶予期間が１年（騒音・振動は３年）と短いこと、様々な事 用までの猶予期間が１年（騒音・振動は３年）と短いこと、様々な事 業者に関わる規制であること等を考慮し、告示・施行は平成２１年 業者に関わる規制であること等を考慮し、告示・施行は平成２１年 ...
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. 当年度目標取組み事項及びその内容関連施策 ( 総合計画 ) 基本政策行政改革の推進 中期行財政運営方針に基づき 計画的に行財政運営基盤の充実強化を図るため 平成 年度行財政運営方針を 8 月に策定します ( 公民連携セクションの設置 働き方見直しの推 事務事業の見直しについては 見直しに向けた取
... ○地方自治法の改正（平成 29 年 6 月）の趣旨を踏まえ、契約事務をはじめとした財務に関 する事務について内部統制のあり方を検討し、方向性を明らかにします。 ○計画、実施、評価のマネジメントサイクルと予算決算において管理する事務事業の基本単位 （現行＝「細事業」 ）を見直すとともに、行政評価制度全体の有効性・効率性をより高める ことができるよう、しくみの再構築を検討します。 ...
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⑷ 給与制度の総合的見直しの実施状況について 国の給与制度の総合的見直しでは 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています 1 給料表の見直し ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 国の見直し内容を踏まえ 平均 2 引
... 同 無 通勤手当 交通機関等の利用者 通勤のために交通機関等の利用を常例 とすること、運賃等の負担を常例とするこ と、徒歩により通勤するものとした場合の通 勤距離が片道２㎞以上であること 運賃等相当額が55,000円以下について は運賃等相当額 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給
... ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの すべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。 また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの） で算出している。 ...
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2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2
... ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含まれており、職員数には当該 職員を含んでいない。 （3） ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） （注） １ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を ...
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4. 見直し検討委員会における検討方法について見直しについては 都市機能上の必要性 経済性 実現可能性を見直しの視点とし 各路線の検証を行いました 具体的には 都市計画マスタープランなどの上位計画に掲げられた都市の将来像を踏まえ 都市全体の道路ネットワークを対象とした検討を行い その必要性や効果を明
... 特に近年、急速な少子高齢化の進行に伴う人口減少や厳しい財政状況による 公共事業費の縮減など都市をめぐる社会情勢が大きく変化しており、都市計画 道路についても、現在の計画が将来の都市に必要な道路網となっているか検証 し、必要であれば速やかに見直すことが求められています。このほか、長期に わたる建築制限への対応や、効率的かつ重点的な道路整備の必要性からも見直 ...
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紙類に係る古紙パルプ配合率の見直しについて（案）
... { 2007 年ハイリゲンダム・サミットでは、気候変動という枠組みの中で、 「熱 帯林の減少に伴う排出量の問題」 「違法伐採問題への取組」 「UNFF7 合意内 容の歓迎］との包括的な内容となっている このように、持続可能な森林経営については、その推進の重要性が確認され、国 際的な議論が進められているが、各国のコンセンサスが得られている状況にはなく、 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 1 給料表の見直し [ 実施 ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行政職の給料表については 福島県人事委員会勧告に準拠し給料表の見直しを実施 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年 3 月 31
... 「平均給料月額」とは、平成２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの すべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。 また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝時間外勤務手当等を除いたもの）で算出 しています。 ...
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() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等 なし () 特記
... また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等 の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。 ※年収べースの「公務員（C）」及び「民間（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては 前年度に支給さ ...
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協会基金の有効活用・見直しに伴う経理規則等の一部改正について
... 会員資本金合計額 ただし、協会員一般基金（会員区分）及び 基金運用 益 （会員区分）とは、協会員一般基金統合特別会計に おいて会員に区分計上する額をいい、それらの額 及び 会員資本金合計額については、入会者が加入 又は加入 内容を変更 する月の前々月末の額とする。また、入会 者資本金は、新規加入の場合は入会時の資本金の額（入 ...
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(5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内
... (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の場合には、その理由）） 地域手当支給対象地域外のため、省略します。 (6) 特記事項 特になし ...
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入院時生活療養費の見直し内容について（厚生労働省保険局保険課：H29.4.7）
... ※ 介護保険の場合、利用者負担第１段階まで減免されるため、居住費の負担額は１日０円まで減免可能。 ⇒ 今回の見直しに併せて、居住費負担 （１日370円） により生活保護の対象となる者で、老齢福祉年金受給者と同じ負担額（１日 ０円）を適用することで生活保護の対象外となる者には、居住費の負担を１日０円に減免することとしたい（省令・告示改正）。 （参考） 境界層措置 ...
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消費者物価指数における新指数の公表開始及び公表資料の掲載内容の見直しについて
... 政策判断等の基礎となる消費者物価の指標は、家計の消費全体に占める割合が大きく、より総合 に近いものが望ましいと考えられます。今回公表を開始する「生鮮食品及びエネルギーを除く総合」 が「総合」に占めるウエイトは約９割となっています。 また、物価の基調を適確に見るには、一時的な要因や外部要因を除くことが有用と考えられます。 ...
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改定履歴 改定年月 改定内容 2012 年 12 月作成 年 4 月改定 1. 電子証明書によるログインの終了に伴う改定 2016 年 4 月改定 1. ホールディングカンパニー制に伴う記載内容見直し 2017 年 6 月改定 1. システム改修に伴う記載内容見直し 2
... 添付の際に，「ファイルのパス又はファイル名に機種依存 文字が含まれています」と表示される。 ファイルを添付しようとしているが，添付しようとすると， 「このファイルは所有者によりメール添付が禁止されてい ます。」と表示され添付できない。 ...
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基準地震動Ｓｓの見直し状況について
... ◆平成20年3月に提出した中間報告等の内容に関する保安院の 委員会における審議状況や福井県原子力安全専門委員会での ご意見等も踏まえて、基準地震動Ｓｓの見直しを実施。 ◆見直した基準地震動Ｓｓに対する主要施設の耐震安全性の評 価を行い、耐震安全性が確保されていることを確認。 ...
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