共通事項（休暇・休職等にかかる通勤手当支給について）
2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 法人での在職期間 理事長は、印刷局の運営全般について自ら意思決定を行い、独立採算 で健全に運営する責務を負っていることから、民間企業の役員報酬を参考と している指定職俸給表を適用する職員に相当すると考えられる。また、当法 人は、事業規模が大きく、かつ、公共性の高い日本銀行券等の製品を確実 に製造するという重要な使命を担っていることを踏まえると、その報酬水準は ...
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イ住居手当ウ通勤手当エ単身赴任手当オ地域手当カ超過勤務手当キ休日給 (3) 賞与ア基本賞与イ業績賞与 ( 給与等の支給日 ) 第 6 条基本給及び諸手当については 一の月の初日から末日までを給与期間とし 毎月 16 日 ( その日が休日にあたるときは前日 前日が休日にあたるときは その日後においてそ
... の直後に在勤する事務所が別表４に掲げる事務所に該当しなくなるときは、当該職員 には、前項の規定にかかわらず、当該異動の日から２年を経過するまでの間、基本給 及び扶養手当の月額の合計額に当該異動の日の前日に勤務していた事務所に係る地域 手当の支給割合に 100 分の 50 ...
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2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2
... ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成２５～２７年の３ヶ年平均） ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... 監事（非常勤） 当法人は、特別支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行い、及び特別支援教育関係職員に対する 専門的、技術的な研修を行うこと等により、特別支援教育の振興を図ることを目的としている。この目的を達成するため、特別 支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行うこと、特別支援教育関係職員に対する専門的、技術的な ...
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病気休暇及び病気休職と傷病手当金支給関連表 病気休暇 (90 日間 ) 病気休職 1(1 年間 ) 病気休職 (2 年目以降 ) 給料 10 割支給 給料 8 割支給 1 無給休職 傷病手当金の支給開始 傷病手当金支給無し 傷病手当金支給無し 法定給付 1 年 6 か月支給の場合も有り 2 附加給付
... ⑤ 所属所にて、組合員から送付された傷病手当金請求書に所属長の公印を押印する。※1 ⑥ 所属所より、公立学校共済組合へ傷病手当金請求書を送付する。※2 ※3 ※1 組合員の請求日は、医療機関の勤務不能証明日と同日かそれ以降の日付となる。 ※2 所属長の公印及び証明日は、組合員の請求日と同日かそれ以降の日付となる。 ※3 傷病手当金及びその他の給付金請求書は毎月 10 ...
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平成 25 年度冬季研修会第 1 講座質問事項回答 通勤手当 Q1. 拠点校指導員の通勤手当額の計算方法や非常勤講師が複数の学校を同日に勤務する場合の計算方法を詳しく教えて欲しい 自宅 ~ 兼務校 が2km 未満でも 条件を満たせば手当は支給できると記憶している A1. 自宅 ~ 兼務校 が2km
... 通帳の写しを使用する場合に何月分の家賃か記載されていない場合は、家賃の引落時期に関する 部分の契約内容の写し等を添付し、通帳の写し部分が支給の始期にあたることが確認できるようにして 下さい。 （※現況確認の際に、通帳の写しの余白に内訳を記載することでも可となっているのは、認定時に契 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り 本俸及び諸手当 ( 地域手当 通勤手当及び特別手当 ) としている 理事については 本俸は 823,000 円 地域手当は本俸に 100 分の 20 を乗じて得た額 (164,600 円 ) とした また 特別手当は本俸等に応じて定ま
... 上記の特性を勘案しつつも、国家公務員の給与水準も十分考慮し、職員給与の支給水準 を設定している。例えば、国家公務員の給与月額は35歳（本府省課長補佐）437,120円、50歳 （本府省課長）745,680円、当法人は35歳（本部主任調査役）401,380円、50歳（本部次長） 683,901円となっている（詳細はⅡ4モデル給与参照）。また、2018年度の初任給月額（東京勤 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 1,418 ( 地域手当 ) 18,451 11,820 5, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 副理事長 1,315 ( 地域手当 ) * 1
... これらを踏まえると、当法人の理事の報酬水準は妥当なものと考える。 当法人の業務を監査する監事として、一般職の職員の給与に関する法律の指定職俸給表 を参考として報酬水準を設定している。 各法人の公表資料である「独立行政法人における役職員の給与水準等（平成28年度）」の 「役員報酬の支給状況」等を基に、当法人と職員数が同等規模の他の国立研究開発法人の ...
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理事 役員報酬支給基準は 月額及び期末勤勉手当から構成されている 月額については 役員報酬規程に則り 本給 803,500 円に地域手当 160,700 円 通勤手当を加算して算出している 期末勤勉手当については 法人の長と同様の基準により算出している なお 平成 29 年度は 役員報酬基準について
... ・非常勤役職員等給与の対前年度比は、78,541千円（6.0％）減であ る。減少の要因は、非常勤職員の人数の減少によるものである。 ・福利厚生費の対前年度比は32,420千円（2.7％）減である。減少の一 因は、借上宿舎について、職務の級や同居家族の有無により、物件の 選定条件を細分化したことに加え、司法修習終了直後の常勤弁護士に ...
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( 役員の報酬 ) 第 2 条役員に対する報酬は 常勤の役員にあっては 俸給 教育研究等連携手当 通勤手当 単身赴任手当及び期末特別手当とし 非常勤の役員にあっては 非常勤役員手当とする ( 報酬の支給日 ) 第 3 条役員に対する報酬 ( 期末特別手当を除く ) は 毎月 17 日 ( 以下この項
... ０の範囲内で業績に応じて決定する業績勘案率を乗じて得た額とする。ただし、第１６条第１ 項及び第１７条後段の規定により引き続き在職したものとみなされた者の退職金の額は、異な る役職ごとの在職期間（以下「役職別期間」という。 ）１月につき、退職の日における当該異な る役職ごとの俸給の月額に１００分の１２．５の割合を乗じて得た額に１００分の８３．７を ...
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社員退職手当支給規程
... いた在職期間による。 ２ 前項の規定による在職期間の計算は、社員となった日の属する月から退職した日の 属する月までの月数とする。 ３ 在職期間のうち休職月等が１ヵ月以上あったときは、その月数の２分の１（育児休 業をした期間および育児短時間勤務等をした期間については３分の１）に相当する月 ...
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手当, 地域手当, 住居手当, 通勤手当, 基本給調整手当, 単身赴任手当, 特殊勤務手当, 超過勤務手当, 入試手当, 休日給, 夜勤手当, 宿日直手当, 管理職員特別勤務手当, 期末手当, 勤勉手当及び寒冷地手当 ( 以下 諸手当 という ) を除いた全額とし, 基本給月額に基本給調整手当を加え
... 前項第２号に掲げる事由が生じた場合にあっては当該事由 に係る普通交通機関等（同号の改訂後に１箇月当たりの運賃等相当額等が 55,000 円を超え ることとなるときは，その利用するすべての普通交通機関等），同項第１号，第３号又は第 ...
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理事 役員報酬基準は 法人の長と同様である 役員給与規則に則り 本給 地域手当 ( 本給の 20%) 通勤手当及び期末特別手当から構成されている 期末特別手当については 役員給与規則に則り 期末特別手当基準額 ( 本給 + 地域手当 +{( 本給 + 地域手当 ) 100 分の 20}+ 本給 10
... 職員給与規則に則り、俸給及び諸手当（扶養手当、管理職手当、地域手当、単身赴任 手当、住居手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜勤手当、宿直手当、管理職員 ...
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職員退職手当支給規程
... 第８条 職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて国、独立行政法人通則法（平 成 11 年法律第 103 号）第２条第２項に規定する特定独立行政法人、地方公共団体 （退職手当に関する条例において、職員が理事長の要請に応じ、引き続いて当該地 方公共団体に使用される者となった場合に、職員としての勤続期間を当該地方公共 ...
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職員退職手当支給規程
... （退職金の調整額） 第4条の3 退職金の調整額は、その者の在職期間の初日の属する月からその者の在職期間 の末日の属する月までの各月（休職（業務上の傷病による休職、通勤災害による休職及 び機構の都合による休職を除く。）、停職、育児休業又は配偶者同行休業により現実に職 ...
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職員退職手当支給条例
... 前項の「基準勤続期間」とは、職員としての勤続期間をいう。この場合において、当該勤続期間 に係る職員となった日前に職員又は職員以外の者で職員について定められている勤務時間以上勤 務した日（法令又は条例若しくはこれに基づく規則により、勤務を要しないこととされ、又は休暇 を与えられた日を含む。）が１８日以上ある月が１月以上あるもの（季節的業務に４月以内の期間 ...
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目 次 第 1 章支給対象職員 問 1 支給対象となる職員の範囲 1 問 2 基準日前 1 箇月以内 の具体的期間 2 第 2 章支給額第 1 算定方法 問 3 算定方法 3 問 4 休職者に対する期末手当の算定方法 4 第 2 算定基礎額 問 5 基準日に退職 死亡した職員等の手当額の算定の基礎と
... なお、１１月２８日から１２月１日までの間において、週休日及び年休等により全く勤務しなかった場 合は、基準日以前６箇月の全期間にわたり勤務がないこととなり、給与規則第２６条第２項第１１号に該 当し、勤勉手当は支給されないので、注意すること。 （３） ...
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6 通勤手当通勤のため交通機関又は有料の道路 ( 以下 交通機関等 という ) を利用し, かつ, 運賃又は料金 ( 以下 運賃等 という ) を負担することを常例とする職員, 又は自動車その他の交通の用具 ( 以下 自動車等 という ) を使用することを常例とする職員に支給する 条例第 11 条の
... ａ 定期券を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる交通機関等を利 用するものとして，通勤手当（ｂの通勤手当を除く。 ）を支給されている場合におい て，支給単位期間に対応する定期券の通用期間中に当該定期券の価額が改定されたと ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り 本俸及び諸手当 ( 地域手当 通勤手当及び特別手当 ) としている 理事については 本俸は 839,000 円 地域手当は本俸に 100 分の 16 を乗じて得た額 (134,240 円 ) とした また 特別手当は本俸等に応じて定ま
... 役員報酬基準は、独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り、本俸及び諸手当（地域 手当、通勤手当及び特別手当）としている。法人の長については、本俸は1,128,000円、地域手 当は本俸に100分の16を乗じて得た額（180,480円）とした。また、特別手当は本俸等に応じて定 ...
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24 通勤手当に関する規則の運用について
... 替えた場合に、単身赴任手当に関する規則第５条第２項に該当するもの 等給与条例第９条第１項に規定する扶養親族である父母との別居に伴い 単身赴任手当を支給されていた者で、当該父母の住居に転居したことに より当該手当が支給されないこととなつたものを含むものとする。 ４ ...
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