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全社員対象の経営理念ミーティングを実施

特に良いと思われる点 総 評 職員を大切にしている経営環境が見られます法人の取り組みとして 働く上で必要とされる コンプライアンス研修や上級救命講習の受講を全職員に義務付けしています また 職員を正社員 契約社員と雇用形態で対応を変えず 全職員を対象にメンタルヘルスチェックを行ない 働いている一人ひ

特に良いと思われる点 総 評 職員を大切にしている経営環境が見られます法人の取り組みとして 働く上で必要とされる コンプライアンス研修や上級救命講習の受講を全職員に義務付けしています また 職員を正社員 契約社員と雇用形態で対応を変えず 全職員を対象にメンタルヘルスチェックを行ない 働いている一人ひ

... (2) 理念や基本方針が周知されている。 運営理念や基本方針は、入社時オリエンテーションなど で職員に周知されるほか、職員が持つCREDOカー ド(社員行動指針カード)にも記載されています。 年2回開催される「ほんむら運営協議会」では、運営理 念確認して進めることで関係者に伝えていますが、 ...

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東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1

東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1

... 14.自転車リスク対応 自転車保険カスタマイズ 5.金融機関と共同取組 金融機関が提供する商品へ当社商品・サービス付帯による価値向上(農業 風評見舞金制度など) 10.自治体研修生制度 自治体職員人材育成目的とした人材交流や派遣研修実施 4.農業支援 ...

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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針

... CSR 推進にあたり、会社と 従業員が価値観共有し、一丸となって行動するため指針として 6 項目からなる「企業行動基準」定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加表明した「国連グローバル・コンパクト」 * 4 分野 10 原則反映させ、 ...

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The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が

... 国際海上輸送 日本から世界、世界から日本、そして世界各地から各地へ。 充実海外ネットワークでDoor to Doorでサービスご提供します。 ■ 商船三井ロジスティクスはお客様ごとに最適な物流実現できるロジスティク ス・サービス企画・開発優先し、単に既成アセット販売する「プロダクト・ ...

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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

... CSR 推進にあたり、会社と 従業員が価値観共有し、一丸となって行動するため指針として 6 項目からなる「企業行動基準」定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加表明した「国連グローバル・コンパクト」 * 4 分野 10 原則反映させ、 ...

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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

... 源施錠することによる遮断(ロックアウト)、動力源遮断中にエネルギー遮断装置操作禁止 明示する札設置(タグアウト)、保護メガネ・安全帽・手袋など保護具提供などが挙げられ ます。機械装置安全対策としては、フェイルセーフ、フールプルーフ、インターロックなどと呼ば ...

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0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

0. 経営理念 経営理念 幅広いご縁 と 進取の精神 を大切に お客様のニーズに合ったサービスを提供し 地域の皆様に 愛される 金融グループを目指します 経営方針 1 人と人とのふれあいを大切にし 誠実で親しみやすく お客様から最も 信頼される 金融グループを創ります 2 情報収集と時代の先取りに励

... 3-A-1:個人戦略強化(預り資産推進体制見直し) ミッション明確化:個人営業・MC・リテールアセットアドバイザー(AA)とアセットコンサルタント(AC)に分類 (AA:主に資産形成層に対するコンサルティング営業、投資初心者、若年層、リスク回避志向顧客想定) ...

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経営理念 Our Vision Our Mission Customer... Global... Region.

経営理念 Our Vision Our Mission Customer... Global... Region.

...  東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、信頼性が求められる金融機関担い手 として、早くからコーポレート・ガバナンス強化に注力してまいりました。石田社長下 で体制構築しはじめた2006年頃より、意思決定透明性向上主目的に社外取締役 ...

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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の

... 社外取締役(監査等委員である社外取締役含む)職務取締役会事務局・監査等委員会事務局が補助する体制としており、当該役員に対 し、重要事項事前説明や議事録回付など、随時必要な情報提供行うこととしております。 2.業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等機能に係る事項(現状コーポレート・ガ ...

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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関

原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関

... 当社は健全な企業経営に基づく事業展開進めるうえで、コーポレートガバナンス充実最重要課題としております。本報告書1に当社コーポ レートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針記載しております。 (3)取締役会が経営陣幹部・取締役報酬決定するに当たって方針と手続 ...

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当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

当社は 価値ある事業空間を提供しお客様と共に発展することにより 社会に貢献します 信用を重んじ質を重視した経営を堅持して お客様 株主 社員の信頼に応えます 革新と効率を尊び 活力ある企業風土を築きます という 3 つの経営理念を掲げています 長年にわたり蓄積してきたノウハウや顧客との信頼関係をベー

... は、どのようなメーカー、どのような設備が使われているか把握しており、問題 企業名が出たときにも、すぐにテナントへ「安心・安全だ」と伝えることができま した。今後もトレーサビリティー配慮したビル運営続けます。当社ビルは特に免 震や 24 時間体制 BCP 対応セールスポイントにしていますので、通常以上に注意 ...

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( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ

( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ

... 「ツクイ札幌太平グループホーム」は、JR百合が原駅から徒歩数分静かな住宅地に立地している。百合が原公園 はじめ、近隣にも公園があり自然環境に恵まれた地域である。職員に理念アンケート実施して振り返り行うこと ...

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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

... (製品、工事安全) 第 7 条 製品製造、工事施工等にあたっては、常に安全性に留意して行動することとし、製 品、工事安全に関する法律および安全基準十分理解し遵守するとともに、安全衛生管理 徹底図り、特に工事現場においては安全最優先に無事故、無災害期して施工行う。 2. ...

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経営戦略としての「社員の健康」

経営戦略としての「社員の健康」

... 一例あげると、ダウ・ケミカルでは、社員 1 万人対象に、スタンフォード・プレゼ ンティイズム・スケール(以下、SPS)という評価方式用いて、労働損失額試算 行った。その結果、労働損失金額は全社で人件費 10.7%、そのうち約7割がプレゼンテ ...

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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲言 えば、議論テーマに至る過程もう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長良き相談相手になるとともに、一方で各々強み生 かした役割果たすことが重要です。私は、これまでCSRと女性活躍推進する業務に従 ...

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経営理念 お客さまの声を明日への羅針盤とする 最も身近で信頼される銀行 を目指します 信頼 変革 効率 専門性 1 法令等を遵守し お客さまを始め 市場 株主 社員との信頼 社会への貢献を大切にします お客さまの声 環境の変化に応じ 経営 業務の変革に真摯に CONTENTS 取り組んでいきます P

経営理念 お客さまの声を明日への羅針盤とする 最も身近で信頼される銀行 を目指します 信頼 変革 効率 専門性 1 法令等を遵守し お客さまを始め 市場 株主 社員との信頼 社会への貢献を大切にします お客さまの声 環境の変化に応じ 経営 業務の変革に真摯に CONTENTS 取り組んでいきます P

... 新会社では、プライベートエクイティ投資によるさらなる収益拡大図るため、主として日本国内企業 対象に、事業性評価に基づく投資判断および投資先企業経営支援行い、他優れたファンド運営者等 と共同でエクイティ性資金供給行っていきます。 ...

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東洋アルミグループ 経営理念

東洋アルミグループ 経営理念

... 運用と継続的な改善図る。 【基本理念】 東洋アルミグループは、お客様および当 グループ営業秘密・個人情報等情報 資産適切に管理し、あらゆる脅威から 守り、お客様とお客様取り巻く社会 信頼に応えるとともに、当グループ継続 的・安定的な事業運営に資するため、目 標と方針策定し、安全かつ適正な情報 ...

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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

... リスクに総合的に対応すること目的として、リスク統括部署 設置し、リスクマネジメント態勢一層強化図ってい ます。特に、2017 年 10 月に情報セキュリティリスクに対応 するため、管掌する責任者として CISO(最高情報セキュリティ 責任者)設置し、情報セキュリティマネジメント態勢強 ...

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社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

社是 経営理念 長期ビジョン Ⅱ. 新中期経営計画 innovate on 2019 just move on! の概要 社是 人の和と創意で社会に貢献 経営理念 1. 最高の品質創りを重点に社業の発展を図り社会に奉仕する 2. 全員の創意を発揮し顧客のニーズに対応した特色ある技術を開発する 3.

... グループ一丸となって新事業推進するため社内情報連携・協働体制構築 イノベーションセンター取り組み マーケティング機能整備 これまでにない市場・顧客ニーズ掘り起こす仕組み・体制構築 先端技術に係る研究開発機能強化 新サービス創造、迅速な技術開発に向けたオープンイノベーション推進 ...

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Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って

Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って

... 自治会に入っており、季節地域行事に積極的に参加させて頂いています。ご近所方々にも温 かく声かけて頂き、利用者方々様子気に掛けて頂いています。地域と共に歩んでいるグ ループホームです。 この「はるかぜ」は、介護保険制度施行2000年(平成12年)後、広島市で2番目に開設 ...

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