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全国就業実態パネル調査(JPSED;

全国就業実態パネル調査| 調査結果

全国就業実態パネル調査| 調査結果

... また、雇用形態別に見ると派遣社員と契約社員につ いては、2016年で25.7%が不本意非正規であり、他の 雇用形態よりも高い。 不本意非正規の正規転換はほとんど進まず 次に、働き方改革実行計画では、不本意非正規を正 規雇用に転換していくことに焦点を当てているため、 不本意非正規のうちどれくらい正規雇用に転換してい るかを見ていこう。パネルデータの構造を用いて、2015 年時点では不本意非正規であった者のうち、2016年 ...

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就業構造基本調査について 就業構造基本調査は, 我が国の就業 不就業の実態を明らかにすることを目的とし, 昭和 31 年の第 1 回調査以来ほぼ3 年ごと,57 年以降は5 年ごとに実施している 平成 24 年調査の対象は, 全国の世帯から選定した世帯 ( 約 47 万 ) にふだん住んでいる 15

就業構造基本調査について 就業構造基本調査は, 我が国の就業 不就業の実態を明らかにすることを目的とし, 昭和 31 年の第 1 回調査以来ほぼ3 年ごと,57 年以降は5 年ごとに実施している 平成 24 年調査の対象は, 全国の世帯から選定した世帯 ( 約 47 万 ) にふだん住んでいる 15

... 表 就業状態,年齢別15歳以上人口 ··············································································· 126 第 2 表 主な産業別有業者数及び割合 ··················································································· 130 第 3 ...

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WLBの実現度と生活要因の大切さ 孫亜文 全国就業実態パネル調査| 調査結果

WLBの実現度と生活要因の大切さ 孫亜文 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... その他の状況については,男女ともに,正規雇 用者や長時間労働者と親と同居している人には, 両立ストレスが大きい人が多く(負の相関関係) , 柔軟性が高い仕事に就いている人や配偶者と同居 している人には両立ストレスが小さい人が多い (正の相関関係)ことがわかる。特に女性の方が 男性よりも週労働時間が 35 時間以下であること と両立ストレスの相関は強い。有給休暇取得率と 通勤時間については,有給休暇を 100%取得して ...

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RIETI - 地域要因が出産と妻の就業継続に及ぼす影響について―家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」による分析―

RIETI - 地域要因が出産と妻の就業継続に及ぼす影響について―家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」による分析―

... なお女性の就業や出産はその 1 年前の状態を考慮して決定されると考え、今回使用する説明 変数はすべて 1 期前の変数を使用している。 分析に利用した変数 今回の分析で使用した説明変数について詳しく説明していきたい。まず住宅事情についての変 数であるが、今回は賃貸ダミー、都道府県別家賃格差指数を利用している。ここでの賃貸ダミーは 現在居住している住居が賃貸住宅である場合=1、それ以外=0 となるダミー変数である 10 。都道 ...

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「複業」の実態と企業が認めるようになった背景 萩原牧子・戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果

「複業」の実態と企業が認めるようになった背景 萩原牧子・戸田淳仁 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 「複業」の実態と 企業が認めるようになった背景 近年,複数の仕事に従事する「複業」に関心が集まっている。本稿では,複数の仕事に従 事する働き方を,副業も含んだ広い概念として「複業」と定義し,その実態と変化を把握 することを試みた。まず,『就業構造基本調査』(総務省統計局)で時系列変化を見たとこ ろ,就業者のうち複業を持つ者の割合は 1977 年に ...

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Works Indexの開発 久米功一・萩原牧子・戸田淳仁・孫亜文・清水千弘 全国就業実態パネル調査| 調査結果

Works Indexの開発 久米功一・萩原牧子・戸田淳仁・孫亜文・清水千弘 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 将来の 就業につながる現在の学びの状態を指す。職場で の仕事を通じて,あるいは,職場を離れた研修や 自己啓発に対する取り組みの有無を把握する。 < Indicator > (1)難易度の高い,多様なタスクの仕事が任さ れている[対象:就業者] どんなにたくさんの仕事をこなしても, 単調で同 じレベルの仕事の繰り返しでは,将来の就業につ ながらない。 「発展性」 の観点から, 難易度の高い ...

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第Ⅱ部 企業における継続雇用の取組み−インタビュー調査記録− 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 企業における継続雇用の取組み−インタビュー調査記録− 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 再雇用者は全員が「嘱託社員」となり、雇用契約期間は 1 年、ただし65歳までは毎年審査 の上、条件を満たせば契約を更新する。勤務時間はフルタイム勤務である。定年前後で勤務 時間は変わらないが、職種毎に就業時間が異なる。工場勤務の場合にはシフト制を導入して いるため、営業職とは勤務時間が変わることになる。工場勤務者はシフト編成の困難さ、営 業担当者は再雇用者による顧客対応の困難さゆえに、短時間勤務制度は導入していない。ま ...

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資料シリーズ No96 全文 資料シリーズ No96 契約社員の就業実態―個人ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No96 全文 資料シリーズ No96 契約社員の就業実態―個人ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 引用文献一覧造 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造 39 第 部 調査結果 ·························································· 41 XA 氏 造 60 男性 造 造 造 倉庫 軽作業 XB 氏造 48 女性 造 造 造 コ ンタ マネ ャ ...

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第1章 報告書の概要 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 報告書の概要 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 今回実施した個人アンケート調査結果によれば、調査時点(2008 年末)で就業中の日系人 が5割強である。就業形態は人材派遣会社や業務請負会社から派遣されて就業している場合 と正規従業員として直接雇用されている場合が多く、製造業の生産工程の仕事に就いている。 採用時には旅券や外国人登録証明書を確認している企業が多いが、何も確認していない場合 ...

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実態調査報告 国児童発達支援センター29 全国児童発達支援センター 実態調査報告全公益財団法人日本知的障害者福祉協会児童発達支援部会

実態調査報告 国児童発達支援センター29 全国児童発達支援センター 実態調査報告全公益財団法人日本知的障害者福祉協会児童発達支援部会

...  また本調査結果は,平成30年度の報酬改定における職員配置に関する要望の根拠データとなり,児童 指導員等加算として児童発達支援センター,そして障害児入所施設においても報酬上の評価がされるこ ととなりました。 今年度の調査を振り返ってみると,地域支援の核である保育所等訪問支援事業が昨年度比で3.5ポイ ント増加し,少しずつ充実してきていることがわかります。今後は食事提供加算,障害のある社会的養 ...

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第Ⅰ部 本調査研究の背景と目的 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 本調査研究の背景と目的 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業は2.4%に過ぎなかった。 1.雇用契約の形態・労働時間・仕事内容 定年後の高齢者を企業はどのような雇用・就業形態で活用しているのだろうか。自社で使 われているすべての契約形態を回答企業に挙げてもらったところ、「嘱託・契約社員」とい う形態を挙げた企業が83.4%、 「パートタイム・アルバイト」を挙げた企業が19.8%、 「正社 員」として雇用しているという企業が12.0%であった(図表1-2-1) 。定年後の継続雇 ...

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記者発表『「独立自営業者の就業実態と意識に関する調査」速報』 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

記者発表『「独立自営業者の就業実態と意識に関する調査」速報』 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ※2 スクリーニング調査において、仕事の取引相手が「一般消費者と直接取引していた」のみを選 択した 1927 件を除く 6329 件が対象となっている。 主たる取引先事業者(法人・個人を含む)1 社との契約の締結パターン(図表Ⅱ‐12) 主たる取引先事業者 1 社との報酬を含む仕事全体の契約締結パターンのうち最も多いのは、「双 方で協議の上、決定した」で約半数に上る。これに「取引先が一方的に決定した」が続く。契約締 ...

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調査シリーズNo61 全文 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo61 全文 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 外国人労働者の組織化は地域によって差がある。南関東に比べて北関東の組織化はおくれ ている。これまでもいくつかの組合が外国人労働者の組織化を試みたものの、結局うまくい かなかった。C 組合は他の労働組合に比べてうまく組織化できているのではないか。組織化 に成功した要因は地理的にも交通の便という点でもアクセスが良い点、C 労働組合には外国 語が話せるスタッフやボランティアがいること、さらに、組合活動の「結果」をあげている ...

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テレワークは長時間労働を招くのか 萩原牧子・久米功一 全国就業実態パネル調査| 調査結果

テレワークは長時間労働を招くのか 萩原牧子・久米功一 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... したことがある場所, テレワークの週実施時間や, 家事育児や通勤時間にかけた時間など)が追加さ れている。 インターネットモニター調査であるが, 回答者の偏りを考慮して,公的統計に合わせた割 付(性,年代,就業状態,学歴,エリア別)を行 っている。ただし,10 代の非労働力人口と 65 歳 以上については,実際の人数よりも少なく割付設 計していること,また,割付に対する回収数に多 ...

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2016年 全国就業実態パネル調査| 調査結果

2016年 全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 業・非農林業・就業希望の有無,配偶関係・世帯の種類・世帯主との続き柄・教育別15歳以上人口」 • 上記のデータから、労働力人口/非労働力人口×性年齢(10歳刻み)別の「在学中」の比率を算出。それを元の データに乗じ、労働力人口/非労働力人口×性年齢(10歳刻み)別の「在学中」の人数を算出 ※労働力人口の内訳(自営、正規等)別のデータがないため、比率は全就業形態一律としている ...

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全国就業実態パネル調査2019設計資料

全国就業実態パネル調査2019設計資料

... 全国 全国 労働力人口 非労働力人口 労働力人口 非労働力人口 自営業主 家族従業者 役員 正規 非正規 完全失業者 自営業主 家族従業者 役員 正規 非正規 完全失業者 n(万人) 既卒 既卒 既卒 既卒 既卒 既卒 在学中 既卒 在学中 n(万人) 既卒 既卒 既卒 既卒 既卒 既卒 在学中 既卒 在学中 62611 ...

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全国就業実態パネル調査2018 調査票

全国就業実態パネル調査2018 調査票

... 全国就業実態パネル調査2018 付録 調査画面見本・業種・職種コード表・単純集計値一覧 458 ・就業形態:Q78の回答結果を表示 ・業種:Q79の回答結果を表示 ・職種:Q81の回答結果を表示 ・就業形態:Q82の回答結果を表示 ・業種:Q83の回答結果を表示 ・職種:Q85の回答結果を表示 ・就業形態:Q18,19の回答結果を表示 ・業種:Q33の回答結果を表示 ・[r] ...

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全国就業実態パネル調査2017 調査票

全国就業実態パネル調査2017 調査票

... 家事・育児をしていた(どこにも勤めていない) 6.5 勤務時間・休日が希望にあう仕事がありそうにない 20.3 介護をしていた(どこにも勤めていない) 0.8 勤務地が希望にあう仕事がありそうにない 16.3 その他(どこにも勤めていない) 29.1 希望する種類・内容の仕事がありそうにない 33.8 昨年1 2 月時点の就業状況、 働きかた 今の景気や季節では仕事がありそうにない 13.7 ...

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全国就業実態パネル調査| 調査結果

全国就業実態パネル調査| 調査結果

... 非正規 職員・ 従業員... 正規 職員・ 従業員.[r] ...

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全国就業実態パネル調査2016〔データ集〕

全国就業実態パネル調査2016〔データ集〕

... ■目的 全国の就業・非就業の実態とその変化を明らかにする ■調査対象母集団 全国15歳以上の男女 ■サンプル数 49,131名 ■サンプリング 以下の6つの属性で割付を行った ・性:男性/女性 ・年齢:15-19/20-24/25-34/35-44/45-54/55-64/65-69/70歳以上 ・就業状態:労働力人口/非労働力人口 ・就業形態:自営業/家族従業者/役員[r] ...

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