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全ての診療科研修で同一の評価表を用いながら

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 60 うち、最も少ない数上限とし、募集専攻医数設定こととした。ただしこれは施設群構成する全施設が一つプロ グラムに属する場合計算あって、ある施設が複数プログラムに属している場合には専門研修プログラム申請書(A ま ...

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2. 救急科専門研修の方法専攻医の皆さんには 以下の 3 つの学習方法によって専門研修を行っていただきます 1 臨床現場での学習経験豊富な指導医が中心となり救急科専門医や他領域の専門医とも協働して 専攻医の皆さんに広く臨床現場での学習を提供します 1) 救急診療での実地修練 ( on-the-job

2. 救急科専門研修の方法専攻医の皆さんには 以下の 3 つの学習方法によって専門研修を行っていただきます 1 臨床現場での学習経験豊富な指導医が中心となり救急科専門医や他領域の専門医とも協働して 専攻医の皆さんに広く臨床現場での学習を提供します 1) 救急診療での実地修練 ( on-the-job

... 改善要望専門研修プログラム管理委員会に申し立てることができるようになっています。専門 研修プログラムに対する疑義解釈等は、専門研修プログラム管理委員会に申し出ていただければお 答えいたします。専門研修プログラム管理委員会へ不服があれば、日本救急医学会もしくは専門 医機構に訴えることができます。 ...

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障害者に対する歯科診療が自律神経機能に及ぼす影響 : 心拍変動解析を用いた評価

障害者に対する歯科診療が自律神経機能に及ぼす影響 : 心拍変動解析を用いた評価

... .そ ため,本研究結果に全身的基礎疾患や薬剤が影響与 えている可能性が考えられる.すべて条件統一した患 者評価行うことは困難あると思われるが,今後は可 能な限り条件統一し,被験者数増やし,さらなる検討 ...

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目次 大垣市民病院の理念 基本方針序 1 歯科医師臨床研修プログラム 1 2 臨床研修自己評価表歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 8 ( 各診療科の経験目標 ) 救命救急センター 15 消化器内科 19 呼吸器内科 21 循環器内科 24 糖尿病 腎臓内科 26 血液内科 28 神経内

目次 大垣市民病院の理念 基本方針序 1 歯科医師臨床研修プログラム 1 2 臨床研修自己評価表歯科口腔外科における基本的行動目標及び経験目標 8 ( 各診療科の経験目標 ) 救命救急センター 15 消化器内科 19 呼吸器内科 21 循環器内科 24 糖尿病 腎臓内科 26 血液内科 28 神経内

... 年間研修提供している。この中歯科研修医は医科疾患総覧し疾患持つ患 者注意点や使用される薬剤特徴など学ぶ。当院研修した歯科研修医に 感想求めると、この研修が歯科診療に大いに役立ち ...

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東京都立大塚病院麻酔科専門研修プログラム ( 東京都立大塚病院施設群東京医師アカデミー麻酔科専門研修プログラム ) 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 1 麻酔科専門医制度の理念麻酔科専門医制度は, 周術期の患者の生体管理を中心としながら, 救急医療や集中治療における生体管理, 種々の疾病および手

東京都立大塚病院麻酔科専門研修プログラム ( 東京都立大塚病院施設群東京医師アカデミー麻酔科専門研修プログラム ) 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 1 麻酔科専門医制度の理念麻酔科専門医制度は, 周術期の患者の生体管理を中心としながら, 救急医療や集中治療における生体管理, 種々の疾病および手

...  研修実績記録:専攻医は毎研修年次末に,専攻医研修実績記録フォーマット用 いて自ら研修実績記録する.研修実績記録は各施設専門研修指導医に渡さ れる.  専門研修指導医による評価とフィードバック:研修実績記録に基づき,専門研修 ...

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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

... (2)指導者:救急専門医 9 名(うち指導医1名) 、その他救急医師 3 名 (3)救急車搬送件数(救急診療) :3,476 件/年,(病院全体は 4,879 件/年) (4)救急外来受診者数(救急診療):5,528 人/年,(病院全体は 9,903 人/年) ※ 当施設は救命救急センターとして 32 ...

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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

... ンシー)と日本泌尿器学会が定める「泌尿器専門研修プログラム基準、専攻医 研修マニュアル」にもとづいて、泌尿器専門医に求められる知識・技術習得目 標設定し、その年度終わりに達成度評価して、基本から応用へ、さらに専門 ...

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B-31 小児科 ( 選択必修 ) プログラム 1 概要 選択必修 5 科の中から小児科を 1 ヵ月選択する場合のプログラムである 指導責任者 : 宇都宮靖 2 目標 (1) 中央病院 GIO 将来遭遇しうるいかなる状況においても思いやりを持ちながら良質な全人的医療を行うために 県の基幹病院での研修

B-31 小児科 ( 選択必修 ) プログラム 1 概要 選択必修 5 科の中から小児科を 1 ヵ月選択する場合のプログラムである 指導責任者 : 宇都宮靖 2 目標 (1) 中央病院 GIO 将来遭遇しうるいかなる状況においても思いやりを持ちながら良質な全人的医療を行うために 県の基幹病院での研修

... (2) 研修期間は1ヶ月 (3) 一般外来・救急外来診療においては、指導医診療見学し各種疾患患児診 察、検査、治療について知識修得する。また指導医監督下に問診、診察、 検査、治療に当たり、一般的な急性疾患初期対応能力修得する。 ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

... オリエンテーション 1 週間程度(於:大阪歯科大学附属病院) 5.研修歯科医指導体制 大阪歯科大学附属病院臨床研修プログラム統括責任者ある病院長中心として、単独型・複合型 プログラム責任者、副プログラム責任者、協力型臨床研修施設研修実施責任者により構成される臨床研 ...

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指導と評価の一体化をめざした信頼性の高い英作文評価基準表の作成:多変量一般化可能性理論を用いて

指導と評価の一体化をめざした信頼性の高い英作文評価基準表の作成:多変量一般化可能性理論を用いて

... 一方,SFL 基盤とするジャンル研究は,文法 や単語など言語形式は文脈に応じて異なるという 視点教育現場に応用されている。SFL によるジャ ンル研究教育現場に応用しているオーストラリ アニューサウスウェールズ州初等中等教育課程 では,このようなジャンル中心言語教育,協同学 ...

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1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

1. 研修プログラムの特色 大阪歯科大学附属病院 ( 管理型施設 ) の協力型研修施設において 高頻度疾患を経験すると共に医療管理 地域医療の研修を行い 更に管理型研修施設では専門診療分野での基本的先進医療習得と得意分野構築の基礎を育成し 生涯研修の第一歩となる研修を行う 本プログラムは大阪歯科大学

... 学ぶ。後者は全身疾患有する患者歯科治療安全に遂行するため、全身管理モニター使用方法など 患者管理法や薬物用いた鎮静法基本習得する。また、救急蘇生法は、医療人としては是非習得して ...

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1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

1) 専門研修基幹施設 藤田保健衛生大学病院 ( 総合型研修病院 ) 指導責任者 藤井多久磨 良性から悪性までの全ての婦人科疾患 母体 胎児救命を含む全ての周産期疾患 腹 腔鏡から体外受精まであらゆる生殖内分泌疾患 女性ヘルスケアなど非常に豊富な症 例をそれぞれの専門家による指導にて研修することがで

... 婦人:一般外来診療・・・内診・直腸診・穿刺診・検体検査・内視鏡検査・画像診断等に よる各種疾患診断、投薬・小手術等による治療/入院治療・・・手術患者手術及び 周術期管理、感染性疾患や悪性腫瘍患者全身管理 生殖医療:不妊外来・・・基礎体温診断・各種ホルモン検査・精液検査・卵管検査等 ...

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序 創傷治療は皮膚科医にとって最も重要な診療行為の一つである. 皮膚科診療において創傷は頻度が高い疾患の一つであり, 実際に日本皮膚科学会が全国の大学病院, 基幹病院, 診療所の患者数を調査したところ, 創傷 熱傷の患者数は皮膚科受診患者数の第 8 位を占めるほどであった. 皮膚科医は自他ともに認め

序 創傷治療は皮膚科医にとって最も重要な診療行為の一つである. 皮膚科診療において創傷は頻度が高い疾患の一つであり, 実際に日本皮膚科学会が全国の大学病院, 基幹病院, 診療所の患者数を調査したところ, 創傷 熱傷の患者数は皮膚科受診患者数の第 8 位を占めるほどであった. 皮膚科医は自他ともに認め

... グ材のみと,トラフェルミンとドレッシング材 併用した場合治癒まで材料費比較した ところ,材料費に差はなかったものの治癒まで 期間は大幅に短縮されたため,処置料や入院 費用など考慮すると経済的効果認めたとあ る (切手,2003 2) ) ...

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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2019 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2019 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

... 3年目:経験目標概ね修了し,皮膚専門医に最低限必要な基本的知識・技術 習得し終えること目標にする。 4,5年目:経験目標疾患すべて経験し,学習目標として定められている難治性 疾患,稀な疾患など,より専門性高い疾患研修行う。3年目までに習得した ...

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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

... 3年目:経験目標概ね修了し,皮膚専門医に最低限必要な基本的知識・技術 習得し終えること目標にする。 4,5年目:経験目標疾患すべて経験し,学習目標として定められている難治性 疾患,稀な疾患など,より専門性高い疾患研修行う。3年目までに習得した ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... 2017年度聖マリアンナ医科大学病院放射線専門研修プログラムは上記整備基準に従い、放 射線領域における幅広い知識、錬磨された技能と高い倫理性備え、コミュニケーション能力とプ ロフェッショナリズム備えた放射線専門医めざし、放射線専攻医(以下、専攻医)教育しま ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 放射線専門研修プログラム整備基準は、放射線専門医制度理念もと、放射線専門 医として使命果たす人材育成目的として専門研修経験目標定めています。本研修プログ ...

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千葉大学麻酔科専門研修プログラム 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 1 麻酔科専門医制度の理念麻酔科専門医制度は, 周術期の患者の生体管理を中心としながら, 救急医療や集中治療における生体管理, 種々の疾病および手術を起因とする疼痛 緩和医療などの領域において, 患者の命を守り, 安全で快適な医

千葉大学麻酔科専門研修プログラム 1. 専門医制度の理念と専門医の使命 1 麻酔科専門医制度の理念麻酔科専門医制度は, 周術期の患者の生体管理を中心としながら, 救急医療や集中治療における生体管理, 種々の疾病および手術を起因とする疼痛 緩和医療などの領域において, 患者の命を守り, 安全で快適な医

... Network:CAN) 存在ある。ひとりできることは限られているが、仲間が増えればできることは大 きく広がる(Yes, we CAN)。本プログラム参加考えている皆さん我々は一緒に楽し く働けるチームメイトとして温かく迎える準備ができている。 ...

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関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用

... 救急医療は、患者さんに接した時点から診療問わないあらゆる傷病について、生命 司る生理学的機能支持行いながら、手遅れとなる前にいち早く罹患臓器診たて、本 質的な介入始めなければなりません。そのためには救急搬送患者中心に診療行い、急 ...

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