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全てのステークホルダーに信頼される

キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念

... 各エリアにおける地域とコミュニケーション ステークホルダー対話 2016年度対話 2016年度は、働き方変革をテーマ、キユーピー グループで働く一人ひとりが、さらに活き活きと活躍し、 働き続けるためヒントを見つけるセミナーを実施しまし ...

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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

... 2018年4月から各事業所で部長クラス管理職と、ひざを突き合わせた双方向対話を開始しました。各部署トップである部長クラス、 「Next100プロジェクト」活動「実践核」となって行動してもらうことを目的、社長自ら考えを直接伝えるだけでなく、出席メンバーから ...

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山大紀要13

かつ的確に提供するなど議決権行使の環境整備に努め 株主の平等性確保に向けた取組みを進める また 株主による違法行為の差止め 代表訴訟提起等 議決権行使以外の株主の権利にも配慮し それらの権利が適切に行使されるよう配慮する (2) 株主以外のステークホルダーとの適切な協働安全と快適を提供する自動車部品

... 第 28 条 当社は、国内外株主・投資家をはじめとするすべてステークホルダー長期的 な信頼関係を構築するため、情報開示については、財務情報のみならず、会社財政状態、経 営戦略、リスク、ガバナンスや社会・環境問題に関する事項(いわゆるESG要素)などを含 ...

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代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

代表取締役社長 伊東 信一郎 編集方針 ANA グループは 企業価値の向上に向け ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じ 安心と信頼の確立を目 指しています 本冊子では 経営戦略や事業概況 経営体制などのご報告に加え ANA グループの CSR 活動についても幅広 くお伝えすることを目的

... 立て、1カ月後その対策が有効であるか、不具合発生空港以外空港も含め、確実 実施れていることを確認しています。環境変化合わせて、ハンドリングも変化 していきます。その中で私は 「強い現場力」が発揮できる体制づくりを目指し、各空港 でハンドリング体制をさまざまな角度から繰り返し見直して、どのような小さな ...

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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型経営」 実現を通じて、全てステークホルダー最善価値を提供することをめざします。 グループ経営あり方を、従来「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型経 ...

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(2) ステークホルダー同士をつなぎ 新しい芸術 文化の価値と市場創出に貢献 ランドマーク構想 の核となるのが 芸術に携わる全ての人に高品質の安定したサービスを提供し 日本の芸術 文化の発展に貢献する企業になる という私たちのビジョンです この構想は ヤマトグループが中期経営計画の中で 更なる進化を

(2) ステークホルダー同士をつなぎ 新しい芸術 文化の価値と市場創出に貢献 ランドマーク構想 の核となるのが 芸術に携わる全ての人に高品質の安定したサービスを提供し 日本の芸術 文化の発展に貢献する企業になる という私たちのビジョンです この構想は ヤマトグループが中期経営計画の中で 更なる進化を

... 美術品輸送60周年 特集号 <CONTENTS> 1.美術品輸送カンパニー プレジデントインタビュー・・・・・・・・・・・ 2.美術品輸送60年あゆみ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3.2018年度取扱い展覧会・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4.専門技能員インタビュー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... :株券等とは、金融商品法取引法第27条23第1項規定する株券等又は同法第27条2第1項規定する株券等 いずれか該当するものを意味します。 3.独立委員会設置 大規模買付ルールに従って一連手続きが進行れたか否か、あるいは大規模買付ルールが遵 ...

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平成 29 年度損保 1 2 (4) 保険制度に対する加入者の期待は 保険が必要な分野 に 信頼性が高い保険制度 が構築され それが 効率的に運営 されることと整理することができるが このうち 信頼性が高い保険制度 とは具体的にどのようなものか 次の 用語 を全て用いて説明しなさい 用語 保険金 保

平成 29 年度損保 1 2 (4) 保険制度に対する加入者の期待は 保険が必要な分野 に 信頼性が高い保険制度 が構築され それが 効率的に運営 されることと整理することができるが このうち 信頼性が高い保険制度 とは具体的にどのようなものか 次の 用語 を全て用いて説明しなさい 用語 保険金 保

... 後者については、例えば、従来型代理店販売では効果的なアプローチが難しい顧客 獲得向けて通信販売を取り入れる等、既存ビジネスモデル見直しを進めること が考えられる。また、近年では技術革新進展により、人工知能やRPAを保険会社効 ...

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ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

... NPO・NGO 対話と協働を通じ、より良い社会づくり 貢献します KDDI財団を通じた活動 随時 ・ 世界各地域における社会貢献活動 ・ 先進的な取り組みへ参画 ・ 地域ごと社会課題やニーズ把握 NPOなどと協働した活動 随時 行政機関/業界団体 法令を守り、健全な関係を保ちます 渉外部 協議会などへ参加 随時 ・ ...

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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

... ブリヂストングループでは、ブリヂストン及びグループ会社を対象とした「ブリヂストン グループ・グローバルTQM大会」を 2010年より毎年開催しています。この「グループ・グローバルTQM大会」は、各地域・SBUから選出れた優秀なイノベー ション・改善事例をグループ全体で共有することによる品質活動レベルアップと品質意識向上を目的としています。 ...

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信頼される産業保健分野におけるガイダンスの作成方法

信頼される産業保健分野におけるガイダンスの作成方法

... 1 示すよう,最新高いガイダ ンス,システマティックレビューがある場合は,全 部または一部適用を検討する.既存システマ ティックレビュー最新エビデンスを追加する場 合,または新規システマティックレビューを計画 する場合は,PICO フォーマット定型化した fore- ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

... KDDI スタートライン立つため、 「基盤事業立て直し」と 「新たな時代向けて準備」取り組みました。 「基盤事業立て直し」については、移動通信事業で最重要指標と定めた「 4 つ KPI 」すべてが大幅改善し、 au ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

...  一方、こういった新たなステージにおいても、忘れてはならない使命があります。それは、絶え間な い通信サービス提供や新しい社会的価値あるサービス提供など、事業を通じて豊かなコミュニ ケーション社会実現貢献することです。この使命を全うするため、 KDDI あるべき姿を示した 「 KDDI ...

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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

... 環境保全、自然災害、資源エネルギー問題等、常日頃議論を進め、緊急時も迅速 対応できるシステムを構築すべきです。昨年東日本大震災に関して、原子力発 電所事故伴う放射能汚染対応する現実的組織がなく、極めて場当たり的な対応 を国・電力会社がしていたことは記憶新しいことであります。また津波災害対 ...

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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

... が可能なると考えられる.なぜなら,彼ら個人 経験加え,個人ネットワークから世界 現状やシステム等情報はきわめて重要なもの なるからである.また,メディアを活用すること によって,ファン,地元住民,スポンサーと関 係性をより充実したものしていく試みがなされ ...

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G7 ICT マルチステークホルダー会議からの成果を歓迎する 6. 我々は 2016 年 6 月 21 日から 23 日にかけてメキシコのカンクンで開催される イノベーション 成長及び社会の繁栄をテーマとした デジタル経済に関する OECD 閣僚級会合の成果に期待する 7. 我々は デジタル連結世界

G7 ICT マルチステークホルダー会議からの成果を歓迎する 6. 我々は 2016 年 6 月 21 日から 23 日にかけてメキシコのカンクンで開催される イノベーション 成長及び社会の繁栄をテーマとした デジタル経済に関する OECD 閣僚級会合の成果に期待する 7. 我々は デジタル連結世界

... はインターネットを含む、ICT 利用を全て人に対して促進せるイニシアチ ブを通じ、デジタルから排除れるという課題取り組むため努力を促進する。 女性・女児、高齢者、青少年、障害者、マイノリティ、農村住民、貧困世帯、 ...

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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

...  職場や家庭に関する悩みや心問題を専門医やカウンセラー、保健師相談できる社内窓口を設けるとと も、社外カウンセラーと相談できる窓口も併設し、これら窓口を従業員が気軽利用できるようPR 努めています。 また、所属員メンタルヘルスケアをサポートする「ラインケア」 ...

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株主・投資家等のすべてのステークホルダーの皆様へ 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

株主・投資家等のすべてのステークホルダーの皆様へ 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... 自身を合わせていかねばなりません。 1 年後「器」 形が「丸」なか「四角」なか全く読めない中でも、企 業人として各会計年度予算は達成すべきという 私信条は、いつも申し上げている通りです。商売では、 こうした短期と、長期両方視点が大切だと考えてい ...

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II信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2004

II信頼される企業をめざして 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2004

... イ.ポートフォリオ全体安全性・健全性鑑み、リス クが特定企業・グループ等集中することないよ う投融資分散を図ること アに関して、信用リスク判断がとくに重要な企業向 け貸付は、運用審査部において、厳正な審査体制確 保、信用供与先に対するモニタリング、企業審査手法 を活用した社内信用格付付与を行なうとともに、高 ...

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資料2-5 損保ジャパンCSRコミュニケーション ステークホルダーとの「対話」・「協働」

資料2-5 損保ジャパンCSRコミュニケーション ステークホルダーとの「対話」・「協働」

... 7 ※基準価額は、分配金を 決算日基準価額で全額再投資したものとして計算し、TOPIXと比較しております ※基準価額およ びベン チマークである TOPIX(配当含まず)は設定日を 10000として指数化しております 4,500 5,500 6,500 7,500 8,500 9,500 10,500 11,500 12,500 ...

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