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精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 多摩あおば病院精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 木村一優住所 : 電話番号 : F A X: E - mail

精神科領域専門医研修プログラム 専門研修プログラム名 : 多摩あおば病院精神科専門医研修プログラム プログラム担当者氏名 : 木村一優住所 : 電話番号 : F A X: E - mail

... 2 年目: 基幹病院または連携病院、指導医の指導を受けつつ、自立て、面接の仕方を深め、診断と治 療計画の能力を充実させ、薬物療法と精神療法を深める。病棟マネジメントを自立て出来るようにする。 希望があれば、精神分析的精神療法をスーパービジョンのもと実践する。刑事責任能力鑑定、医療観察 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 千葉県救急医療センター 研修カリキュラム到達目標 施設の特徴 研修の特徴:独立型3次救急医療施設として救急患者の麻酔管理が多い。患者到着時の 初療から参加するため術中管理のみならず術前・術後管理を一貫て行える。集中治療 室における重症患者管理(非手術患者も含む)も麻酔科医が全身管理を行う。当施設 ...

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日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

日本専門医機構皮膚科専攻医研修プログラム 東北大学病院皮膚科研修プログラム (2018 年度 ) A. 専門医研修の教育ポリシー : 東北大学病院皮膚科研修プログラムでは 所定の皮膚科研修を終了し所定の試験に合格した段階で, 皮膚科専門医として信頼され安全で標準的な医療を国民に提供できる充分な知識と

... 2.研修連携施設(大崎市民病院皮膚科、独立行政法人国立病院機構仙台医療セン ター皮膚科、仙台市立病院皮膚科、日本赤十字社仙台赤十字病院皮膚科、JR仙台 病院皮膚科、独立行政法人労働者健康福祉機構東北労災病院皮膚科、公立相馬総合 病院皮膚科、東北薬科大学病院皮膚科、気仙沼市立病院皮膚科)は,急性期疾患、 頻繁に関わる疾病、日常皮膚科診療頻度の高い疾患に適切に対応できる総合的 ...

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「ビジネスマナー研修プログラム」

「ビジネスマナー研修プログラム」

... ■訪問・来客応対 電話と違って、態度・振る舞いまでお客様の目に入ります。そのため、応対あがって しまい、また、緊張はいっそう強くなるでしょう。 したがって、体が震える、コチンコチンになる、敬語がスムーズにてこないなどとい っことは新人にはよくあることです。それでも、礼儀正しく応対ていればお客様は 「精一杯やっているな」とわかってくださるものです。 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 4)院内のカンファレンスや抄読会、外部のセミナーやカンファレンスなどに出席、 積極的に討論に参加できる。 ③経験目標 研修期間中に手術麻酔、集中治療、ペインの充分な臨床経験を積む。通常の全身麻酔・ 硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・神経ブロックの症例経験に加え、下記の所定の件数の 特殊麻酔を担当医として経験する。集中治療、心臓血管麻酔に関しては専門医申請に必 要な診療実績、症例経験を担当する。 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 研修期間中に手術麻酔,集中治療,ペインの充分な臨床経験を積む.通常の全身麻酔・ 硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・神経ブロックの症例経験に加え,下記の所定の件数の 特殊麻酔を担当医として経験する.ただし,帝王切開手術,胸部外科手術,脳神経外科 手術に関しては,一症例の担当医は1人,小児と心臓血管手術については一症例の担当 医は2人までとする. ...

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小児科研修プログラム

小児科研修プログラム

... 12) 小児疾患の理解に必要な症状と所見を正しくとらえ、理解するための基本的知識を 習得、主症状および救急の状態に対処できる能力を身につける。 2.基本的な臨床検査 臨床経過、医療面接、理学的所見から得情報をもとにて病態を知り診断を確定 するため、また病状の程度を確定するために必要な検査について、内科研修行 ...

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研修プログラム モデル例

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... 2015 年度東京大学医学部附属病院 麻酔科専門医研修プログラム 1.プログラムの概要と特徴 責任基幹施設ある東京大学医学部附属病院,基幹研修施設あるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター,国立成育医療研究センター,国立がん研究センター中央 病院,関連研修施設のJR東京総合病院,NTT東日本関東病院,東京大学医科学研究 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 5)麻酔管理各論:下記の様々な科の手術に対する麻酔方法について,それぞれの特性 と留意すべきことを理解,実践ができる. yyyyy) 腹部外科 zzzzz) 腹腔鏡下手術 aaaaaa) 胸部外科 bbbbbb) 小児外科 cccccc) 高齢者の手術 dddddd) 脳神経外科 eeeeee) 整形外科 ffffff) 外傷患者 gggggg) 泌尿器科 hhhhhh) 産婦人科 iiiiii) 眼科 jjjjjj) ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

...  4年目は、研修施設臨床麻酔の経験をさらに積むコース、心臓血管外科麻酔、産科麻酔、小児 麻酔、区域麻酔、ICU、ペインクリニック、緩和医療などの麻酔科専門領域をさらに専攻する コース(フェローシップ)、横浜市立大学附属2病院、横浜市立市民病院、神奈川県立こども医 療センターなど、臨床麻酔を行いながら、臨床研究に従事するコース等を希望に応じて研修 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 症例は多様かつ豊富あり、入室患者数は年間延べ約1100名、このうち救急外来経由が約6割を占め ます。よって、救急外来の初期治療から外傷・敗血症・熱傷・重症肺炎など多彩な救急症例の管理が修 得できます。 また、主に心臓血管外科・呼吸器外科・脳神経外科などの定期手術の術後管理も修得できます。 さらに、RRS(Rapid Response System)の主要メンバーを担っており、正しい救命処置のみならず、 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... について理解,実践ができる. 5)麻酔管理各論:下記の様々な科の手術に対する麻酔方法について,それぞれの特性 と留意すべきことを理解,実践ができる. a) 腹部外科 b) 腹腔鏡下手術 c) 胸部外科 d) 成人心臓手術 e) 血管外科 f) 小児外科 g) 小児心臓外科 h) 高齢者の手術 i) 脳神経外科 j) 整形外科 k) 外傷患者 l) 泌尿器科 m) 産婦人科 n) 眼科 0) 耳鼻咽喉科 ...

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日大専門研修プログラム

日大専門研修プログラム

... 臨床上の疑問点を解決するための情報を収集 て評価、当該患者への対応を判断できる。 2 自己評価および第三者による評価をふまえ 問題対応能力の改善ができる。 3 臨床研究や治験の意義を理解、研究や学会 活動に関心を持つ。 4 自己管理能力を身につけ、生涯にわたり基本 的診療能力の向上に努める。 1 医療を行う際の安全確認の考え方を理解、 実施できる。 2 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... それぞれの患者にあっ蘇生法を理解,実践できる.AHA-ACLS,または AHA-PALS プ ロバイダーコースを受講,プロバイダーカードを取得ている. 9)ペイン:周術期の急性痛・慢性痛の機序,治療について理解,実践できる. 目標2(診療技術)麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟,臨床応用できる.具体 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 京都市立病院研修(関連研修施設)カリキュラム到達目標 施設の特徴 京都市立病院は、京都市内の中核病院として年間 5,000 件を超える手術症例を擁してい る.主要な外科系診療科がそろっており,ダ・ヴィンチ症例も数多く行われていること から,バランスよく多彩な症例の麻酔研修を行うことができる.超音波ガイド下末梢神 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 2016 年度 東京女子医科大学病院 麻酔科専門医研修プログラム 1.プログラムの概要と特徴 責任基幹施設ある東京女子医科大学病院本院、基幹研修施設ある朝霞台中央総合病 院、東京保健医療公社大久保病院、公立昭和病院、国立がん研究センター中央病院、済 生会熊本病院、紀南病院、立川綜合病院、国立成育医療研究センター、関連研修施設の ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... ③経験目標 研修期間中に手術麻酔,集中治療,ペインの充分な臨床経験を積む.通常の全身麻酔・ 硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・神経ブロックの症例経験に加え,下記の所定の件数の 特殊麻酔を担当医として経験する.ただし,帝王切開手術,胸部外科手術,脳神経外科 手術に関しては,一症例の担当医は1人,小児と心臓血管手術については一症例の担当 医は2人までとする. ...

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図 4-1 関経連アセアン経営研修の変遷 そこで 関経連では 2016 年 11 月 次年度以降のアセアン経営研修の充実 強化を検討するため 本研修に協力いただいている各国の機関の幹部を関西に初めて招聘し 関西アジアフォーラム を開催した 8 カ国 ( カンボジア インドネシア ラオス マレーシア

図 4-1 関経連アセアン経営研修の変遷 そこで 関経連では 2016 年 11 月 次年度以降のアセアン経営研修の充実 強化を検討するため 本研修に協力いただいている各国の機関の幹部を関西に初めて招聘し 関西アジアフォーラム を開催した 8 カ国 ( カンボジア インドネシア ラオス マレーシア

... 6.人材のネットワーク化――ウェブサイト「I love Kansai Network」 関経連は、2016 年 8 月に、親関西人材ネットワークのウェブサイト(Facebook) 「I love Kansai Network」 (URL:http://www.facebook.com/I.love.Kansai.Network/)を開設。本 ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 4)麻酔管理総論:麻酔に必要な知識を持ち,実践できる a) 術前評価:麻酔のリスクを増す患者因子の評価,術前に必要な検査,術前に 行うべき合併症対策について理解ている. b) 麻酔器,モニター:麻酔器・麻酔回路の構造,点検方法,トラブルシューテ ィング,モニター機器の原理,適応,モニターによる生体機能の評価,につ いて理解,実践ができる. ...

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研修プログラム モデル例

研修プログラム モデル例

... 1.プログラムの概要と特徴 プログラムの概要:本プログラムは紀伊半島の南に位置する紀南病院を責任基幹施設と 、紀南地方に位置する三つの基幹病院(紀南病院・南和歌山医療センター・新宮市立 医療センター)を中心に関連研修施設ある旭川医科大学病院、東京女子医科大学病院、 ...

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