優れた「コーポレート・ガバナンス報告書」「統合報告書」
コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）
... 社外監査役 含 監査役 職務 補 部署 設 専任 ッ 配置 機動性 高 監査活動 可能 体制 整備 い 締役 締役会 当社 締役会 経営 方針や経営 関 要 項 審議 決定 職務執行状況 監視 監督 行う機関 置 い 当社 締役 報告書提出日現在 機動的 運営 可能 規模 い 締役会 毎 回 定例開催 加 え 必要 応 臨時開催 行い 要 項 全 付議 討議 経 決議 行 い 締役 選任決議 議決権 ...
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PDFファイルを開きます。コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... 【ほくでんグループＣＳＲ行動憲章】 http://www.hepco.co.jp/corporate/csr/compliance/compliance.html 環境保全活動、ＣＳＲ活動等の実施 当社は「コンプライアンス」「環境」「ＩＲ」「地域社会とのコミュニケーション」等のＣＳＲに関わる 取り組みを従来から積極的に行ってきましたが、今後とも「ほくでんグループＣＳＲ行動憲章」の ...
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別冊－コーポレート・ガバナンス体制 社会・環境報告書 ｜ TOMOEGAWA
... 当社 表 締役社長 全社的 内部統 評価結果 踏 え 務報告 対 的及 質的影響 重要性 考慮 務諸表 表示及 開示 企業活動 構成 事業又 業務 務報告 基礎 引又 事象 主要 業務 セ 等 関 合理的 評価 範 決定 前 評 価 範 決定 後 当該範 決定 方法及 根拠 い 必要 応 監査人 協議 ...
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【コーポレート・ガバナンス】 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... グループ・ガバナンス 当社は、 「東武グループコーポレート会議」を定期的に開 催し、グループ各社へのグループ経営方針等の伝達・周知、 経営情報の共有化を図るとともに、グループ会社を統括管 理する専門部署を設置し、東武グループの経営方針および 「グループ会社管理規程」に基づきグループ会社の業務執 行を管理、支援しており、グループ各社と連携してグループ 全体でコンプライアンス経営を進めることで、グループ全 ...
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コーポレート・ガバナンス 環境報告書 | 環境・社会 | レンゴー株式会社
... 基本的な考え方 社会の確固たる信用と信頼に足る企業でありつづけるために、迅速かつ正確な情報開示に努め、健全で透明性の高い経 営を目指しています。「真理は現場にある」という基本理念のもと、権限の委譲、意思決定の迅速化を図りながら、現在の 取締役・監査役制度をより一層強化することで、コーポレート・ガバナンスをさらに充実させていきたいと考えています。 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 丸八倉庫株式会社｜IR情報
... 会社業務の円滑なる運営を図るため、 週１ 回常勤取締役で組織する経営会議を開催し ており 、 経営会議では、 重要事項の立案、 調査、 検討、 決 定及び実施結果の把握を行う 機関と し て機能を果たし ており ます。 ＜内部監査及び監査役監査＞ 当社の内部監査体制は、 内部監査統括責任者の下に品質管理部を設置し 組織し ており ます。 内部監査は定期的に行われ社内業務の実施が諸 規則、 処理基準、 手続等に正し く 準拠し ...
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別冊－コーポレート・ガバナンス体制 社会・環境報告書 ｜ TOMOEGAWA
... 当社 表 締役社長 全社的 内部統 評価結果 踏 え 務報告 対 的及 質的影響 要性 考慮 務諸表 表示及 開示 企業活動 構成 事業又 業務 務報告 基礎 引又 事象 主要 業務 セ 等 関 合理的 評価 範 決定 前 評 価 範 決定 後 当該範 決定 方法及 根拠 い 必要 応 公認会計士 ...
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コーポレートガバナンス報告書（全文）1607.xps
... 【原則 3-1】 （1） 経営理念は当社ウェブサイトに掲載しております。今般のコーポレートガバナンス・コードの制定を受けて、今後、中期経営計画等の公表の 是非について検討してまいります。 （3） 取締役の報酬限度額は、平成26年6月26日開催の第40期定時株主総会において年額300百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。） ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... ・ ガバナンス体制の状況」 の「 １ ． 機関構成・ 組織運営等に係る事項」 の【 独立役員関係】 に記載し ており ます。 また、 指名の手続きに関 し ては「 II． 経営上の意思決定、 執行及び監督に係る経営管理組織その他のコ ーポレート ・ ガバナンス体制の状況」 の「 ２ ． 業務執行、 監査・ 監督、 指名、 報酬決定等の機能に係る事項（ 現状のコ ーポレート ・ ...
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別冊－コーポレート・ガバナンス体制 社会・環境報告書 ｜ TOMOEGAWA
... 当社 表 締役社長 全社的 内部統 評価結果 踏 え 務報告 対 的及 質的影響 重要性 考慮 務諸表 表示及 開示 企業活動 構成 事業又 業務 務報告 基礎 引又 事象 主要 業務 セ 等 関 合理的 評価 範 決定 前 評 価 範 決定 後 当該範 決定 方法及 根拠 い 必要 応 監査人 協議 ...
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別冊－コーポレート・ガバナンス体制 社会・環境報告書 ｜ TOMOEGAWA
... 当社 表 締役社長 全社的 内部統 評価結果 踏 え 務報告 対 的及 質的影響 要性 考慮 務諸表 表示及 開示 企業活動 構成 事業又 業務 務報告 基礎 引又 事象 主要 業務 セ 等 関 合理的 評価 範 決定 前 評 価 範 決定 後 当該範 決定 方法及 根拠 い 必要 応 監査人 協議 ...
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別冊－コーポレート・ガバナンス体制 社会・環境報告書 ｜ TOMOEGAWA
... グループ」ま たは「私たち」 ）に方向性を示し、ステークホルダーへ私たちの行動原理を表明しようとした ものです。この行動規範には多くの原理が含まれているので、どの問題を重要なものとして 取り組むかを定め、意思決定や継続的な活動を通じて実現していくことは、各 TOMOEGAWA グループ企業の責任です。この行動規範が指針となって、TOMOEGAWA グループのすべての ...
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東京メトロのコーポレート・ガバナンス 社会環境報告書｜東京メトロ
... ②コンプライアンス啓発活動 東京メトロでは、総務部法務・コンプライアンス推進室を担当部署とし、 全社的なコンプライアンス意識向上のための啓発活動を行っています。 コンプライアンスに関して社員一人ひとりがそれぞれの立場に応じた 知識を習得し、グループ全体でのコンプライアンス意識の向上を図るため、 様々な機会で研修を実施しています。2016年度は東京メトログループ ...
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Microsoft Word - コーポレート・ガバナンス報告書
... （５）内部監査室 代表取締役社長の直轄機関として内部監査室が設置されており、職員１名で内部監査規程に基づき、 代表取締役社長の承認を受けた内部監査計画に基づき内部監査を実施しております。また、法令及び 社内諸規程の遵守指導にあたるとともに、適法性の面からだけでなく、妥当性の検証や効率性の改善 に資する指摘・指導を行っております。 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 IRニュース | 企業・IR情報 | キーコーヒー株式会社
... ーグループの大きな方向性の議論や中長期的な経営課題に関する議論を行いまし た。 取締役の自己評価は概ね良好であり 、 その結果の１ つである業績につきまし ては四半期毎に開示し ており 、 その他、 取締役会の実施状況も 問題 なく 、 社外取締役を含め活発且つ建設的な議論を経て意思決定を行っ ており 、 現在の当社取締役会は実効性があるも のと し て評価し ており ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 | 株主・投資家情報 | リンテック株式会社
... 2017年4月に実施し た取締役会実効性評価の概要につきまし ては、 次のと おり です。 ≪概要≫ 取締役16名全員に対し 、 コ ーポレート ガバナンス・ コ ード に記載さ れた諸原則を踏まえて、 取締役会の構成・ 運営等についてアンケート 調査および 一部自由記述の手法で実施し 、 得ら れた結果を代表取締役にて分析評価し 、 当社の独立役員である社外取締役から ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 IRニュース｜投資家情報｜GMO MEDIA
... 1. 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合するこ と を確保するための (1)取締役会は、 取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合するこ と を確保するため、 コ ンプラ イ アンス体制の整備に努める。 また、 コ ン プラ イ アンス意識の浸透、 向上を図るため、 従業員に対するコ ンプラ イ アンス教育を実施する。 (2)内部監査室により 、 コ ンプラ イ アンス体制の有効性について監査を行う と と も に、 ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 株主・投資家の皆様 協和発酵キリン
... 専門性及び経験等を有し た社外取締役及び社外監査役を選任し 、 独立的な立場から 客観的かつ公正に当社の経営を監 督、 監査できる体制を確保するこ と で、 経営における透明性の向上や経営監視機能の強化に繋がると 考えており ます。 なお、 独立性確保の要件につきまし ては、 東京証券取引所の有価証券上場規程施行規則に定めら れた独立役員に係る規程及び日本取締役協 会が2011年に作成し た「 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書 バックナンバー｜ニュースリリース｜Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社
... 当社の取締役会は、 株主に対する受託者責任・ 説明責任を踏まえ、 会社の持続的な成長と 中長期的な企業価値の向上のため、 中期経営計画 を定めると と も にその達成に向けた実行計画を作成し 、 それら の計画に従っ て各取締役が業務執行を行っ てまいり ます。 また、 内部統制システム やリ スク 管理体制を整備するこ と で、 適切なリ スク テイ ク を行っ てまいり ます。 当社は監査役会設置会社であり 、 ...
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コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成
... 役員報酬等の決定方針 （開示状況） 有価証券報告書の記載事項として、役員報酬等について、「報酬等の額又はその算定 方法の決定に関する方針」を定めている場合には、「当該方針の内容及び決定方法」を 記載することとされている。また、当該方針を定めていない場合には、その旨を記載する こととされている（企業内容等開示府令 第三号様式 記載上の注意（37）、第二号様式 記 載上の注意（57）（d））。 ...
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