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個人情報に関する基本的な考え方

発刊253号「『総付景品等の提供に関するガイドライン』の基本的な考え方」の改正について(H )

発刊253号「『総付景品等の提供に関するガイドライン』の基本的な考え方」の改正について(H )

... さて、9月11日付発出文書(全日遊連発第243号参照)において、 「来店ポイン ト」を盛り込む形で改正したホール5団体合意の「総付景品等の提供に関するガイド ライン」についてご報告するとともに、本ガイドラインに付随する「基本考え方」 の改正については完成次第改めてお知らせすることとしておりましたが、「基本 ...

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コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成

... 提出会社の状況 株式等の状況 株式の総数等、新株予約権等の状況、ライツプランの内容、発行済株式総数・資本金等の推移、所有者別状況、大 株主の状況、議決権の状況、ストックオプション制度の内容等、従業員株式所有制度の内容等 自己株式の取得等の状況 自己株式の取得事由、株式の種類ごとの自己株式の取得等の状況 配当政策 ...

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国立大学附属病院における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン Ⅰ 本ガイドラインの趣旨 基本的考え方 平成 17 年 2 月 1. 本ガイドラインの目的本ガイドラインは 個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 57 号 以下 個人情報保護法 という ) の規定に基づき 厚生労働省

国立大学附属病院における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン Ⅰ 本ガイドラインの趣旨 基本的考え方 平成 17 年 2 月 1. 本ガイドラインの目的本ガイドラインは 個人情報の保護に関する法律 ( 平成 15 年法律第 57 号 以下 個人情報保護法 という ) の規定に基づき 厚生労働省

... 5.国立大学附属病院が行う措置の透明性の確保と対外明確化 国立大学附属病院は、個人情報保護に関する考え方や方針に関する宣言(いわゆ る、プライバシーポリシー、プライバシーステートメント等)及び個人情報の取扱 いに関する明確かつ適正規則を策定し、それらを対外に公表することが求めら ...

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宇宙領域での防衛に関する基本的考え方ついて(提言)

宇宙領域での防衛に関する基本的考え方ついて(提言)

... また、中国は周辺地域での他国の軍事活動を阻止する A2/AD(接近阻止・ 領域拒否)能力の強化に取り組み、宇宙・サイバー・電子戦を一元に担当す る戦略支援部隊を新設し、宇宙利用を制限・妨害する対衛星兵器(ASAT)の開 発を行うなど、急速に宇宙プログラムと作戦能力を向上させている。さらに、 中国の「力による現状変更」による海洋進出、ロシア・中国戦闘機による経空 ...

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第3回「支援物資物流システムの基本的な考え方」に関するアドバイザリー会議

第3回「支援物資物流システムの基本的な考え方」に関するアドバイザリー会議

... ○ なお、都道府県のレベルにとどまらず、さらに広域ブロックにおける官民の連携、協 力を考える必要がある。 Ⅲ-6 燃料油不足への対応 ○ 燃料は輸送機関の活動のエネルギーであり、支援物資輸送を担う車両や運転者の不足 とともに、燃料油の不足は円滑支援物資物流の実施に支障をもたらすことが今回の東 日本大震災で明らかになったところである。製油所、油槽所の機能・配置等、燃料油の ...

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奄美地域の自然資源の保全・活用に関する基本的な考え方(案)

奄美地域の自然資源の保全・活用に関する基本的な考え方(案)

... 一方で、環境省は、国立・国定公園のあり方に関する見直しを行っており、平成 19 年には、 「国立・国定公園の指定及び管理運営に関する検討会」において、 「奄美群島の 照葉樹林は国立公園の指定も視野に入れたより詳細評価を行う必要がある」としてい ます。我が国の国立公園は、国を代表するすぐれた自然の風景地の保護と利用を図るも ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について(中間のまとめ)

... 国際婦人年世界会議 昭和 拠旨 年 の 旨0 年間 国際婦人年と定め その指針 示 世界行動計画 採択 ま 国際社会の動向に伴い わ 国の 男女 等に関する 組 一層進展 ま そ て 昭和 拡0 年の女性差別撤廃条約の批准 契機と 成 3 年 拠 月に改定 西暦 早000 年に向けての新国内行動計画 の中 参加 参画 及 婦 人 女性 と用語 統一 従来の 男女 等ヷ女性の地位向ㄥ よ 発展 ...

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公共施設再編に関する基本的な考え方

公共施設再編に関する基本的な考え方

... これまで、『今後の公共施設配置のあり方について~第五期基本構想・長期計画のたたき台~』 (平成 22 年度)で公共施設が抱える問題点やその解決の方向性を案として提示し、また『武蔵野 市公共施設白書』(平成 23 年度)で公共施設の用途ごと、施設ごとの老朽度、利用状況及びコスト 状況の「見える化」を行うなど、公共施設に関する実 態 の公表と課題の提起を行ってきた。そして、 ...

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目次 はじめに 学校規模と通学区域に関する基本的な考え方... 2 (1) より充実した教育環境をめざして... 2 (2) 基本方針の位置付け... 2 (3) 学校規模と通学区域に関する基本的な考え方 学校規模について 通学区域について

目次 はじめに 学校規模と通学区域に関する基本的な考え方... 2 (1) より充実した教育環境をめざして... 2 (2) 基本方針の位置付け... 2 (3) 学校規模と通学区域に関する基本的な考え方 学校規模について 通学区域について

... ①学校規模について 学校教育法施行規則や義務教育諸学校等の施設費の国庫負担等に関する法律施行令におい て、適正規模は、小・中学校ともおおむね12学級から18学級とされていますが、「全国の 小・中学校の約半数がこの基準から外れていること、教育見地から最も効果教育活動 ...

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資料1-2社会教育主事養成の見直しに関する基本的な考え方について(案)

資料1-2社会教育主事養成の見直しに関する基本的な考え方について(案)

... (4)社会教育経営論について ○ 社会教育経営論は,多様主体と連携・協働を図りながら,学習成果を地域課 題解決や地域学校協働活動等につなげていくための知識及び技能の習得を図る ことを目的として,社会教育行政と地域活性化,社会教育行政の経営戦略,学習 課題の把握と広報戦略,社会教育における地域人材の育成,学習成果の評価と 活用の実際,社会教育を推進する地域ネットワークの形成,社会教育施設の経 ...

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原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して

原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して

... 【原則1−4 政策保有株式】 当社は、有価証券の取得については、その保有目的のいかんにかかわらず、一定の規模を超える案件について、取締役会の決議事項としてお り、事業戦略、取引関係等を総合に勘案し、中長期観点から保有の合理性・必要性を検証した上で、新規保有や継続保有を判断しており ...

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豊中市子どもの未来応援施策推進に関する基本的な考え方(素案)

豊中市子どもの未来応援施策推進に関する基本的な考え方(素案)

... 困 を抱えた子 もや保護者を総合 支援するた 学校生活 まるこ く 地域や家庭 おい も ま ま 関 機関同士が連携を図 がら 層 ットワーク 構築を進 取 組 必要があ ます そ う 中 学校現場 おい 児童・生徒を支援する専門職SSW 制度 狭間 問 を地域 民 も 支えるCSW 連携を深 るこ 教育 福祉 ットワーク構築 向けた取組 を進 います ...

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人権と雇用 労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用 労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価 処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99

人権と雇用 労働に関する基本的な考え方 P 96 基本的な考え方 P 96 人権と雇用 労働に関する理念と基本方針 P 96 人材育成 P 97 人材育成の基本的な考え方と主要施策 P 97 公正な評価 処遇 P 98 多様な人材が活躍できる職場づくり P 99 基本的な考え方と現状認識 P 99

... 事業会社では、本社・工場の安全衛生担当者で構成して いる労使合同安全衛生会議を年1回定期に開催し、年次 安全衛生管理計画などについて検討しています。 事業所では、労使で構成する安全衛生委員会を設置して います。安全衛生委員会は、安全衛生に関わる重点管理項 目や活動方針などを審議・決定。部・課内会議や事業所内会 報などによって従業員に周知するとともに、安全衛生の確 ...

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2 個人情報の基本的な考え方について (1) 個人情報とは 個人情報 とは 生存する個人に関する情報であって 氏名 生年月日その他の記述によっ て特定の個人が識別できる情報 を指します 氏名が分からなくても 他の情報と組み合わせて容易に個人を識別できる場合には個人情報となります 死者に関する情報は

2 個人情報の基本的な考え方について (1) 個人情報とは 個人情報 とは 生存する個人に関する情報であって 氏名 生年月日その他の記述によっ て特定の個人が識別できる情報 を指します 氏名が分からなくても 他の情報と組み合わせて容易に個人を識別できる場合には個人情報となります 死者に関する情報は

... 1 ◦まず、文書を送って同意を得られなかった場合、直接訪問して、名簿を作成す る目的やその必要性、名簿の管理方法、閲覧する人の範囲などを分かりやすく、 丁寧に説明しましょう。 ◦それでも同意を得られない場合、強制に登録することはできません。 訪問時の様子から、特に見守りが必要ではないかと思われる人がいれば、民生・ 児童委員や本人とつながりのある近隣の人などの協力を得て、その人のことを ...

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公共施設再編に関する基本的な考え方(素案)

公共施設再編に関する基本的な考え方(素案)

... 市債残高については、都市基盤、公共施設の更新にともなう市債発行により、増加する。 なお、20 年という長期間を想定した財政シミュレーションは、税制改正による影響など不確定要 素 が多 く、社会 状 況の変 化に 合わ せた 見 直しが必 要 であ る。また 、大きな 財政 負 担と る公 共 施 設の本格更新時期は、今回のシミュレーション期間より先の 2032 年度(平成 44 ...

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豊中市子どもの未来応援施策に関する基本的な考え方

豊中市子どもの未来応援施策に関する基本的な考え方

... 調査結果 基本 生活習慣 大切 や子 も 会 意義 家庭教育 要性を けるこ また学習習慣 おい 大人 く いる いう環境や 書や ー 社会体験 提示 様々 体験機会 提供 課 し 明ら ました こ う 体験機会を地域 確保 るこ 行 や関 機関 け 担うこ しく 地域 中 そ 特徴を生 した取組 求 ら ま また 子 も 自立 向け ...

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「オープンAPIにおけるセキュリティ対策及び利用者保護に関する基本的な考え方」

「オープンAPIにおけるセキュリティ対策及び利用者保護に関する基本的な考え方」

... ・ 通信方式としてオープンネットワークを使用する場合、第三者による盗取等を防止する観点から、TLS を使用して保護することが必要である。 (システムの堅牢性) ・ 銀行は、顧客情報について、商慣習又は信義則に基づく私法上の義務として守秘義務を負うほか、銀行法(13 条の 3 の 2:顧客の利益の保護の ...

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(別添)新たな貸付制度の会計処理に関する基本的な考え方について

(別添)新たな貸付制度の会計処理に関する基本的な考え方について

... 1.会計処理における基本考え方 ○ 新た貸付事業は、都道府県社協の本体会計の一部として処理するものであるこ とから、基本に社会福祉法人会計基準に即して処理する。 〇 ただし、貸付原資が全額公費(補助金)であり、その総額が一定規模であること。 また単年度で費消されるものではなく、貸付、償還、免除の一連の処理が一定期間 ...

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日本版ヘルスケアソーシャル・インパクト・ボンドの基本的な考え方

日本版ヘルスケアソーシャル・インパクト・ボンドの基本的な考え方

... 題解決に向けた官民連携の社会実験の手法である。定義は論者によって異なるが、社会 課題を解決するにあたり、行政がサービス提供者に実施を依頼し、その結果改善、達 成された社会成果に対し、行政機関が対価を支払うことをコミットする官民連携手法 の一種である 1 。サービス提供者に対する報酬は成果達成時に支払われるため、評価・ 償還が行われるまでの事業資金は、別途民間の資金提供者から賄われる。 SIB における ...

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市の基本的な考え方(案) 本文編

市の基本的な考え方(案) 本文編

... 現状 現施設の周辺住民の方々と市で構成している運営協議会は、地域住民の健康と安全、利益と 権利を守るため、そして適正運営を図るための監視役として設置されています。稼動後 2 5 年間、約2ヶ月に一度の頻度で運営協議会が開催されており、その継続性や実効性は全国でも 類を見ないものです。この 2 5 年間、現施設は最終処分場問題、基幹整備、収集方法の移り変 ...

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