保育園等に勤務する全ての職員
勤務成績に応じて 行うものとする 3 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を 4 号給とすることを標準として別に定める基準に従い決定するものとする 4 職員給与表が適用される 55 歳を超える職員に
... 勤務１時間につき、第 27 条に規定する勤務１時間当たりの給与額に 100 分の 150（その勤 務が午後 10 時から翌日の午前５時までの間である場合は、その割合に 100 分の 175）を乗 じて得た額を時間外勤務手当として支給する。 ５ ...
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イ調整手当ロ時間外勤務手当ハ管理職員特別勤務手当ニ通勤手当ホ住居手当ヘ特別手当 ( 給与の支払 ) 第 3 条職員の給与は 通貨で直接職員にその全額を支払うものとする ただし 法令又は別に定めるものがあるときは 給与の一部を控除して支払うことができる 2 職員に対して給与の支払をするときは その都度
... 「なった日、５等級以上職員から５等級以上職員以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母 等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出に係るものがないときはその ...
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対象 2 補助対象となる保育士 等( 補助対象者 ) 補助対象施設に勤務する常勤保育従事職員で下記の1~6の全ての条件を満たす者 1 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上の勤務をしていること 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上勤務であれば非常勤採用でも可 また雇用が連続していれば契約社員も
... ・月途中退去の場合は不動産会社からの請求書（日割り計算の確認のため） 【補助対象者の転居】 ・借上げ宿舎の賃貸借契約書の写し（賃貸人及び賃借人、契約期間、賃料等、所在地が確認できるもの） ※月途中の入居で日割り計算をしている場合は、不動産会社に支払った金額がわかる書類を添付してください。 ...
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筑波大学事業所内保育施設の運営委託業務公募 筑波大学事業所内保育施設 ( 以下 保育所 という ) の運営に係る委託先を以下のとおり募集します 1. 保育所運営の基本方針筑波大学 ( 以下 本学 という ) に勤務する職員等の多様な就業形態への配慮や乳幼児の安全確保を最優先することにより 職員等が安
... (8) 契約期間：令和２年４月１日から令和５年３月３１日まで （ただし、委託期間満了の６ヶ月前までに、受託者の業務の履行状況が仕様書及び契 約書の内容に沿っているかについて本学が評価し、適切に履行されていると認めた場 合は、委託期間を令和７年３月３１日まで延長するものとする。 ） ...
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(2) 継続勤務年数の割合平成 25 年度平成 26 年度 ( 単位 : %) 区分職員数勤務継続年数職員数勤務継続年数離職率 年月 年月 離職率 男 全職員 女
... ３．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標 ●女性職員の活躍に関する状況把握、課題分析 法第15条第３項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主 行動計画の策定等に係る内閣府令（平成27年内閣府令第61号。以下「内閣府令」という。） ...
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3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決
... 者に対し期末手当を支給することが、業務に対する信頼を確保し、期末手当に関する制 度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。 ２ 理事長は、前項の規定による期末手当の支給を一時差し止める処分（以下この条におい ...
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Ⅰ 人事評価の基本ルール 1 実施対象者 (1) 被評価者 ( 評価の対象となる職員 ) 知事部局及び労働委員会事務局に勤務する全職員 < 対象外 > 知事部局の部長級職員 各部局長等 ( 部内局長を除く ) 各総合事務所長 労働委員会事務局長 国 都道府県 市町村等への派遣職員 公益的法人等への派
... １ 実施対象者 ････････････････････････････････ １ ２ 評価対象期間 ････････････････････････････････ ２ ３ 人事評価の種類と評価時期 ････････････････････････････････ ３ ４ 評価区分と評価項目 ････････････････････････････････ ４ ５ 評価基準 ...
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届出上の注意 1 届出前 1 ヶ月の各病棟の勤務計画表 ( 勤務実績 ) 及び 2 つの勤務帯が重複する各勤務帯の申し送りの時間が分かる書類を添付すること 2 7 対 1 特別入院基本料及び 10 対 1 特別入院基本料を算定する場合には 看護職員の採用活動状況等に関する書類を添付すること
... 〔記載上の注意〕 ※１ 届出に係る病棟ごとに記入すること。 ※２ 看護師及び准看護師と看護補助者を別に記載すること。なお、保健師及び助産師は、看護師の欄に記載する ...
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息時間を置くものとする 2 理事長は 前項の規定により勤務時間及び休憩時間の割り振りを定める場合には 4 週間ごとの期間につき8 日の週休日 ( 育児短時間勤務職員にあっては 8 日以上で当該育児短時間勤務の内容に従った週休日 ) とし 勤務日が引き続き12 日を超えないようにし かつ 1 回の勤務
... （時間外勤務代替休暇） 第10条 理事長は、地方独立行政法人さんむ医療センター職員給与規程（以下「給与規程」 という。）第22条第２項の規定により時間外勤務手当を支給すべき職員に対して、当該時 間外勤務手当の一部の支給に代わる措置の対象となるべき時間（以下「時間外勤務代替 ...
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非常勤職員の勤務時間及び休暇 人事院規則 < 有給の休暇 規則 3 条 4 条 1 項各号 > 年次休暇 6か間継続勤務し 8 割以上出勤した出勤した職員に対し 勤務日数に応じた日数を付与 公民権行使の場合必要と認められる期間 裁判員 証人等として出頭する場合必要と認められる期間 災害等
... ）から起算した継続勤務年数一年ごとに、前項の日数に、次の表の上欄 に掲げる六箇月経過日から起算した継続勤務年数の区分に応じ同表の下欄 に掲げる労働日を加算した有給休暇を与えなければならない。ただし、継 ...
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会計年度任用職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 案 ) ( 趣旨 ) 第一条この条例は 会計年度任用職員 ( 以下 職員 という ) の勤務時間 休暇等に関し必要な事項を定めるものとする ( 勤務日数及び勤務時間 ) 第二条職員の勤務日数ならびに勤務日の割振りは職務の性質に応じて任命権者が定める
... ３ 職員の勤務時間は、休憩時間を除き、職務の性質に応じて任命権者が定める。 (通常の勤務場所以外での勤務時間) 第三条 職員が勤務時間の全部又は一部について通常の勤務場所以外で勤務した場合にお ...
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質問：消防職員の勤務体系について教えてください
... 人前の消防 職員となるため、訓練や業務などでは厳しく指導していただいております。職場全体が高い意識を持 ちお互いに切磋琢磨し、業務に励んでいるため良い刺激となり、高いモチベーションで仕事すること ができています。自分の挑戦をいつでも後押ししてくれる方が多く、チームワーク力がとても高い職 場です。 ...
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有すること 2 集計方法は職員区分によって対応可能であること 3 勤務管理システムソフトウェアは既存の人事給与システムとの連動を図り次の機能を実現すること ( 人事給与システムで管理している職員名 所属 職員番号等の個人情報を取り込み 職員情報の管理ができること また勤務管理システムにおいて記録され
... 横浜市港南区港南台３－２－１０ 社会福祉法人 恩賜 財団 済生会支部神奈川県済生会横浜市南部病院（１拠点のみ） ４ 導入目的 本仕様書は、医師の常勤を対象に出退勤の打刻デジタルデータを職員個々、部門管理者、人 事課のそれぞれがＰＣ上で管理する。職員個々は自分の出退勤記録の把握、各種申請（時間 ...
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国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する規程
... （超勤代休時間） 第７条の２ 労基法第３７条第３項の規定に基づく労使協定の定めるところに より、国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員給与規程（平成１６年 規程第５６号）第２１条第２項の規定により超過勤務手当又は同規程第２２ ...
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う 次に掲げる勤務をいう (1) 地域警察事務等従事勤務 ( 警察本部又は警察署において地域警察勤務に関する企画及び調査 連絡調整 統計等の地域警察事務に従事する勤務並びにこれらの警察官に対する指揮監督及び指導教養に当たる勤務をいう 以下同じ ) 及び規則第 5 条第 1 項に定める勤務種別 ( 交
... 交番において、地域警察活動について知識及び経験を有し、かつ、次の各号に掲げる要件のいずれ にも該当する者のうちから非常勤の職員として任命したものに、地域警察活動のうち住民の困りご ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... (3) 平成８年留意事項においては、「連動停止スイッチは、専用のものとす ること。」としているが、消防用設備等の点検等の際に適切に火災通報装 置への移報停止及び復旧ができる機能を有しており、かつ、連動停止スイ ...
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Taro-非常勤職員の勤務時間、休暇等に関する規程（29.7改正）ＨＰ版
... 定められている職員で１年間の勤務日が１６８日以上２１６日以下であるものが、雇 用の日から３箇月間継続勤務し全勤務日の８割以上出勤したとき 継続勤務期間が３箇月を超えることとなる日に雇用の日から１年６箇月間に ...
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沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例
... 一部改正〔昭和 52 年条例 36 号・平成 11 年３号・18 年 68 号・20 年２号〕 （時間外勤務代休時間） 第６条の２ 任命権者は、沖縄県職員の給与に関する条例（昭和 47 年沖縄県条例第 53 号）第 22 条第５項の規定により ...
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介護サービス事業所 施設等に勤務する職員に対する 慰労金の支給事業 退職者等の個別申請マニュアル 山形県 1
... 総合支援法、児童福祉法による障害福祉の全 サービス 対象職員 対象施設・事業所に勤務し利用者と接する職員 （※※）対象期間：当該都道府県における新型コロナウイルス感染症患者１例目発生日又は受入日（★）の いずれか早い日（岩手県は、緊急事態宣言の対象地域とされた４／１６）から６／３０までの間 ★ ...
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香川県後期高齢者医療広域連合職員の勤務時間、休暇等に関する
... （育児休業をしている職員の期末手当等の支給） 第６条 香川県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例（平成１９年 香川県後期高齢者医療広域連合条例第１３号。以下「給与条例」という。 ） 第１８条第１項に規定するそれぞれの基準日に育児休業をしている職員のう ...
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