価値観と暮らしの多様化
トップメッセージ IoT 時代のイノベーションパートナーへ 世界情勢が日々 変化する中 政治 経済 環境などあらゆる側面で 社会やお客様の やデジタル化と 課題が多様化 複雑化しています また昨今 IoT Internet of Things いった潮流が ビジネスや人々 の暮らしを大きく変えようと
... 人々 の価値観が多様化する中で、新たな価値を創造して いくために、企業自身の多様化も必要となっています。 日立では 、性別・国籍・職歴・年齢・性的指向・価値観 といった違いを 「その人がもつ個性」 と捉えて尊重してい ...
11
研究の概要 研究テーマ 自ら考え かかわり合いながら学ぶ子 Ⅰ 研究テーマ設定の理由 1 現代社会の要請から子どもたちを取り巻く現代社会は 情報化 国際化 少子高齢化が進み 価値観や人生観も多様化してきている 資源 環境 エネルギー問題など 地球規模で取り組まなければならない課題を抱えた現代社会を
... １ 現代社会の要請から 子どもたちを取り巻く現代社会は、情報化、国際化、少子高齢化が進み、価値観や人生観も多様化 してきている。資源、環境、エネルギー問題など、地球規模で取り組まなければならない課題を抱え た現代社会を、子どもたちはたくましく生きぬいていかなければならない。このような時代に育つ子 ...
8
はじめに 近年 社会情勢の変化 人の価値観や考え方 ライフスタイルの多様化などにより 地域の役割が希薄になっていますが 急速な少子高齢化が進む中 住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていくためには 地域の皆様が お互いに支え助けあうという心構えが大切です 大災害が危惧される中で いざという時に地
... りの基礎であり、住民アンケート調査でも、あいさつや、地域での声かけなど の交流が行われている現状はうかがえますが、地域に目を向けない人や近所づ きあいを避ける人もみられ、地域活動に参加していない人に対する意識啓発が 重要となっています。そのため、活発な助け合い活動を行っている地域の紹介 ...
92
第 1 回講演 家族の多様化をめぐる価値観の対立 東優子 今回の女性学連続講演会 連続セミナー ( 全 3 回 ) を企画させていただきました 女性学研究センター副主任の東です よろしくお願いします 今日は第 1 回目ということで 私の役割としては 性の多様性に関する基礎知識的なところも含めたお話を
... がますます強くなっているようです。このスライドは、婚姻制度よりも個 と個の情緒的なつながりが重視されるようになっているというフィンラン ドの例を示したものですが、若者の間では結婚人気が急激に低下している そうです（Paalanen, 2015）。しかし、寄りかかる制度がないということ になりますと、また新たな問題も発生してくるようで、「相手への忠誠心 ...
13
はじめに 我が国における急速な少子化の進行並びに家庭及び地域を取り巻く環境の変化にかんがみ 京都府では 平成 8 年度に きょうと未来っ子 21プラン を策定し また 個人の価値観の多様化や子育てに対する不安が増す中 平成 16 年 12 月に 未来っ子いきいき応援プラン を策定し 次代を担う子ども
... ① 業務プロセスや組織・定数、既存業務の点検・見直しなどについて、こ れまで以上に全庁挙げて取り組み、時間外勤務の縮減を図る。 ② 所属長等の的確な業務マネジメントによる効率的な業務執行に向けた取 組、ノー残業デー・育児の日などの定時退庁の励行や時間外勤務の精査を ...
13
第 1 章調査の概要 近年 技術の進歩や視聴者の価値観の多様化により テレビには今までになかったさまざまな機能が求められている 特に テレビに対する各種インターネット機能 サービスについては インターネットテレビ及びスマートテレビとして 急速に実用化し 普及が進んでおり 今後もさまざまな技術 サービ
... 今回の調査で対象とする「インターネットテレビ」は、単にインターネットに接続できる テレビだけでなく、このようなもの全体を包含したものである。したがって、 「インターネッ トテレビ」は、サーバ・プラットフォーム、ネットワーク、端末、さらにはシステム（サー バ・ネットワーク・端末間の連携）から構成されている。サーバ・プラットフォームにかか ...
47
地域福祉とは 私たちが暮らしている地域には さまざまな年齢や価値観 ライフスタイルの人が住んでおり 高齢者の生活不安や介護の問題 障害者の自立や社会参加問題 子育ての不安など 個人が抱える問題はその人によって違い 複雑化 多様化してきています また 急速に進展する少子高齢化や人口減少社会の到来 東日
... 日頃皆様には、市政発展のために深いご理解とご協力をいただき感謝申し上げます。 今治市では平成２２年３月に「つながりと支え合いのある安心して暮らすことのでき るまち」を基本理念とする「今治市地域福祉計画」を策定し、子どもから高齢者まで全 ての人々が支え合い・助け合えるまちづくりに取り組んでまいりましたが、平成２７年 ...
19
ネガティブな反すう、完全主義、労働価値観と看護師の業務不適応感の関連 ―仮説的因果モデル作成の試み―
... 本研究では，これまでの筆者らの研究を統合して，変数間の関係を記述するとともに比較的単 純な因果モデルを提起した。以下に，これらの結果が示唆する応用的な意味を述べる。 ここで提起した因果モデルに基づけば，看護師の職場適応の向上に第一に重要なことは多忙な ...
15
目 次 前文 1 ページ 第 1 部生物多様性の保全及び持続可能な利用に向けた戦略 第 1 章生物多様性の重要性と理念 第 1 節地球上の生命の多様性 第 2 節いのちと暮らしを支える生物多様性 1 生きものがうみだす大気と水 2 暮らしの基礎 3 生きものと文化の多様性 4 自然に守られる私たちの
... 園などの自然公園は生物多様性の保全の屋台骨としての役割を担っているといえます。そ の役割を積極的に担いつつ、自然公園における優れた自然の風景地の保護を多様な主体の 参画により進めていくため、制度面のあり方を含め必要な方策に関して検討を行います。 ...
285
中国都市部における“80後”の婚姻状況と価値観の変化
... 本研究では、中国都市部における“80後”の婚姻現状と諸現象についての調査と研究により、現代中国 における社会問題の一側面を明らかにした。そのほか、かれらは中国の伝統文化をも部分的に引きずって おり、多種多様な価値観を形成している特別な世代ともいえる。“80後”世代は1979年に実施された「計 ...
28
報告書の要点 人事管理の進むべき方向 (3 頁参照 ) グローバル化の進展 社員の働くニーズと働き方の多様化等 経営環境の変化や多様性への対応が企業の競争力を左右 企業の進むべき方向は 社員の多様化をいかして 経営の高付加価値化 グローバル化に対応できる人材を確保し活用する 人事管理を構築すること
... 2013 年 10 月 31 日 報道機関各位 公益財団法人日本生産性本部 公益財団法人日本生産性本部は「これからの雇用処遇研究会」 （主査：今野浩一郎・学習 院大学教授・雇用システム研究センター所長）を設け、雇用の多様化やグローバル化の進 展に対応するわが国企業の人事管理の進むべき方向を検討してきた。この度、その成果を、 ...
7
コストマネジメントと多様化する組織間関係 : 知見の整理と今後の展望
... 念や技法を拡張する議論が行われてきた。その1つが，企業の内部と外部の価値連鎖を対象 とした戦略的コストマネジメントの議論である。この議論の発展で中心的な役割を果たした Shank and Govindarajan(1993) は，既存のコストマネジメントが組織内部ばかりに目をむけが ...
19
自然環境に関する価値観および一般的信念の形成
... さらに分類を細分化できる可能性がある。生物圏重視の価値観についても同様である。価値 観を3つに分類する方法については実証的な裏付けが必要であるが，少なくとも環境行動に ついて理論的な考察を加える上では有用な分類である。なお，利他および生物圏重視の価値 ...
15
< 三井のすまいモールについて > 社会の成熟化に伴い お客様のライフスタイルが日々変化し 住まい探しにおけるニーズが多様化しています お客様のニーズに応えるためには グループ各社がこれまでに築きあげてきた価値創造力を基盤としつつグループ全体の連携を深めて 新たな価値創造に取り組む必要があると考え
... ■三井不動産グループが提供・管理するマンションと戸建のうち、当社グループが指定した物件に お住まいの首都圏約23万世帯を対象としてスタートといたします。 ＜三井のすまいＬＯＯＰ概念図＞ ■年会費・月会費ともに無料の三井のすまいＬＯＯＰメンバーに登録いただくと、三井アウトレットパ ...
5
応用課程学生の就職の選択基準とその要因ー就職価値観を中心として（PDF）
... 選択基準をもった経験としては、大学校での実習や卒 業研究に偏らず、子どもの頃からの大学入学前の経験や 性格面で感じ取ったことが記述されていた。このことは、 先行研究でも社会文化的要因や家庭環境といった環境要 因と、遺伝的要因や個人特性など、様々な要因による価 値観の差異が見出されており、特徴ある大学校ではあっ ...
6
システムの多様化とシステム運用の高度化 業務を効率化するシステム ビジネスを支える信頼性重視 新たな価値を生み出すシステム ビジネスを革新するスピード重視 公共 : デジタル ガバメントスマートシティ IoT アナリティクス 自動化自律化 金融 :FinTech メガバンクのクラウドシフト ビッグデ
... © 2018 NTT DATA INTELLILINK Corporation 2 システムの多様化とシステム運用の高度化 「業務を効率化するシステム」 ビジネスを支える 信頼性重視 「新たな価値を生み出すシステム」 ビジネスを革新する スピード重視 ...
23
2020 年 8 月 31 日 楽天インサイト株式会社 新型コロナウイルス拡大以前と比べ 家庭重視 の価値観を持つ層が増加 - 新型コロナウイルス影響下における 人生価値観 の変化 生活意識に関する調査 - URL:
... 『刺激重視』層では、 「マスク着用やソ－シャルディスタンスを守ることは重要だ」 （全体：84.2％、 『刺激重視』 ：69.4％） 、 「自分や家族の健康管理に気を付けるようになった」 （全体：71.8％、 『刺激重 視』：58.0％）など多くの項目で全体と比べ 10 ポイント以上低い結果となった。 『快楽重視』層では、 「社会に貢献したい気持ちが強まった」 ...
7
看護師の労働価値観と業務不適応感の関係
... 業務不適応感との関連で特筆すべき労働価値観は経済的報酬である。経済的報酬は仕事満足感 と無相関であり，バーンアウト尺度得点および職場ストレッサー尺度の全下位尺度と正の相関を 示している。バーンアウト尺度の内容を見ると，情緒的消耗感と脱人格化において相関が見られ ...
13
アルコール依存症者の回復過程と価値観の転換
... 断酒文化 価値観の転換 成長から成熟 Ⅰ はじめに 人間は尊厳ある独自の存在であり、各自に与えられた 命を大切にして主体的に生きることが問われており、人 と人が和しながら、各自の使命を果たすことが責務では ないだろうか。だが現実には様々な要因によって、病気 に罹り不自由な人生を生きざるを得ない人が多々見られ ...
12
「歴代大統領の就任演説:アメリカ的価値観の表象とその変遷《
... が見直されるようになったことの現われであった。そしてさらに第二次世界大戦は、自由 とファシズムとの戦いという位置付けがなされるようになったのは周知の通りである。第 二次世界大戦期、他の多くの国とは違って、アメリカでは強制労働が行われなかったし、 ...
19