• 検索結果がありません。

例的な請求を認めること

厚生局受付番号 : 東海北陸 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 東海北陸 ( 国 ) 第 号 第 1 結論 昭和 54 年 4 月から昭和 56 年 3 月までの請求期間については 国民年金保険料 を納付した期間に訂正することを認めることはできない 第 2 請求

厚生局受付番号 : 東海北陸 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 東海北陸 ( 国 ) 第 号 第 1 結論 昭和 54 年 4 月から昭和 56 年 3 月までの請求期間については 国民年金保険料 を納付した期間に訂正することを認めることはできない 第 2 請求

... 加えて、請求者は、請求期間当時、加入していた兄たちと一緒に母親が集金人 に納付していたの覚えており、私の保険料のみ母親が納付し忘れることはない と思うと陳述しているところ、国民年金手帳記号番号払出簿及びオンライン記録 によると、兄たちについては、いずれも請求期間前(昭和 35 年 11 月 25 日及び 昭和 48 ...

11

厚生局受付番号 : 九州 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 九州 ( 厚 ) 第 号 第 1 結論 請求期間について 請求者の A 社における厚生年金保険の標準報酬月額の訂正を認めることはできない 第 2 請求の要旨等 1 請求者の氏名等氏名 : 男基礎年金番号

厚生局受付番号 : 九州 ( 受 ) 第 号 厚生局事案番号 : 九州 ( 厚 ) 第 号 第 1 結論 請求期間について 請求者の A 社における厚生年金保険の標準報酬月額の訂正を認めることはできない 第 2 請求の要旨等 1 請求者の氏名等氏名 : 男基礎年金番号

... 金機構が請求者より訂正請求受け付けた日(平成 29 年9月 25 日。以下、 「訂正請求受付日」 という。)において、厚生年金保険料徴収する権利が時効により消滅している期間である。 したがって、保険給付の計算の基礎となる記録に訂正するためには、厚生年金保険の保険給 付及び保険料の納付の特例等に関する法律に基づき判断することとなり、当該期間の標準報酬 ...

6

請求の客観的予備的併合と上訴

請求の客観的予備的併合と上訴

... 排斥し予備請求認容したことは、法令の解釈適用誤ったものというべ きものであるところ、Xは、当審において、原審で請求棄却された主位請 求については不服申立していないから、当審がこの請求部分について調査判 ...

31

請求内容は、「平成17年6月20日に仮契約を合意解除したが、狭山市は契約解除により損害を被っているから損害賠償請求権があるのに、この合意解除により違約金(損害賠償)をとることとしてないことから、違法な契約であり、この損害賠償請求権の不行使をもって「財産の管理を怠っている事実」とし、住民監査請求を求める」との請求内容のように解される

請求内容は、「平成17年6月20日に仮契約を合意解除したが、狭山市は契約解除により損害を被っているから損害賠償請求権があるのに、この合意解除により違約金(損害賠償)をとることとしてないことから、違法な契約であり、この損害賠償請求権の不行使をもって「財産の管理を怠っている事実」とし、住民監査請求を求める」との請求内容のように解される

... 2 請求人の陳述 請求人による陳述書は次のとおりであった。 はじめに 地方自治法第242条では、普通地方公共団体の住民は、当該普通地方公共団 体の長若しくは委員会若しくは委員又は当該普通地方公共団体の職員について、 違法若しくは不当公金の支出、財産の取得、管理若しくは処分、契約の締結若 しくは履行若しくは債務その他の義務の負担がある(当該行為がなされることが ...

9

審査請求時期パターンから考察される企業の特許戦略について : トヨタ 自動車を例に

審査請求時期パターンから考察される企業の特許戦略について : トヨタ 自動車を例に

... 最近では、特許自社の付加価値創造最大化の手段として認識し、成果上げている企業も見られるようになった。 このよう企業は、企業内に特許有効に付加価値創造に繋げられる能力やプロセスといった、特許の扱いに関する 組織能力が構築されていることが推測される。本研究ではこのよう組織能力パテント・ケイパビリティーと定義 ...

3

非典型的な画像所見を呈した慢性進行性肺アスペルギルス症の1例

非典型的な画像所見を呈した慢性進行性肺アスペルギルス症の1例

... められ,単発性で周囲の血管巻き込み,不整陰影示す ことが多い.今回の症例では,右上葉の陰影が spicula 伴 う周囲不整陰影であり悪性腫瘍疑う所見であった.しか し,陰影が多発性であり画像所見では原発性肺癌と転移性肺 ...

4

日中両言語における〈時間〉の認識 : 《時間は物理的なもの》を例に

日中両言語における〈時間〉の認識 : 《時間は物理的なもの》を例に

... 五感を通して直接捉えられない存在であり、非常に抽象 概念である。そのため、これ理解し語る際に、ま ず空間上において一定の輪郭もった存在―とりわけ 〈物理もの〉として概念化する必要がある。たとえ ば物理ものであれば、それ長くしたり短くしたり ...

5

2. 請求者について 給付金は 主契約の被保険者様からご請求ください 被保険者様が請求できない特別な事情 ( 健康上の理由など ) がある場合 代理の方からご請求いただけることがありますので 代理店またはお客さまサービスセンターにご相談ください 以下の場合はご請求をいただく方について 給付金請求書

2. 請求者について 給付金は 主契約の被保険者様からご請求ください 被保険者様が請求できない特別な事情 ( 健康上の理由など ) がある場合 代理の方からご請求いただけることがありますので 代理店またはお客さまサービスセンターにご相談ください 以下の場合はご請求をいただく方について 給付金請求書

... <ご請求に関する注意事項>  入院・手術等証明書(診断書)、住民票等の取得費用はお客さまのご負担となりますこと了承ください。  上記以外の書類のご提出お願いすることがありますので了承ください。  ご請求の内容により、治療内容や事故の状況確認する場合があります。その際は、医療機関への確認の同意書へ ...

20

別紙(不当な差別的取扱いと合理的配慮の具体例)

別紙(不当な差別的取扱いと合理的配慮の具体例)

... 当該サービスの提供に不可欠静けさ保つために会場内で鑑賞すること 拒否されたという事例においては,親子連れなどが鑑賞できるように囲 われたブースがあるホールであれば,ブースへ案内するなどの合理配慮 も考えられることから,このよう他の代替手段の存在も踏まえた上で, ...

9

別紙 1 妊娠 出産 育児休業 介護休業等に関するハラスメントとなり得る具体的言動例 1. 制度等の利用への嫌がらせ型 教職員が産休や育児業 介護休業等の制度の利用を請求したり 制度を利用したことに関して 上 司が解雇等の不利益な取扱いを示唆したり 上司 同僚が 繰り返し又は継続的に嫌がらせ等を行い

別紙 1 妊娠 出産 育児休業 介護休業等に関するハラスメントとなり得る具体的言動例 1. 制度等の利用への嫌がらせ型 教職員が産休や育児業 介護休業等の制度の利用を請求したり 制度を利用したことに関して 上 司が解雇等の不利益な取扱いを示唆したり 上司 同僚が 繰り返し又は継続的に嫌がらせ等を行い

... 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントとは、上司又は同僚が、妊娠・出産した女性 教職員や育児休業・介護休業等の制度の利用等する教職員への就労上の嫌がらせや、不利益与えたり して、職場環境著しく悪化させることいいます。 本学の「ハラスメントの防止及び排除に関する規程」の第2条において、ハラスメントの定義、 「セ ...

5

オウム真理教 オウム真理教 - 依然として危険な体質を堅持するオウム真理教 観察処分の期間の更新 回目)を請求 組織的な勧誘活動と資金獲得活動を展開し 団体資金が増加 オウム真理教 教団 は 組織的な勧誘活動を にまで達しており これは 平成年 000年 と 展開することで新規信徒を獲得しており 平

オウム真理教 オウム真理教 - 依然として危険な体質を堅持するオウム真理教 観察処分の期間の更新 回目)を請求 組織的な勧誘活動と資金獲得活動を展開し 団体資金が増加 オウム真理教 教団 は 組織的な勧誘活動を にまで達しており これは 平成年 000年 と 展開することで新規信徒を獲得しており 平

... 費問題など取り上げた 「しんぶん赤旗」学生版 初めて作成・配布したり (4月), 「ブラックバイト」の 規制訴える提言発表し (6月),党の政策宣伝 に努めた。無党派層に対しては,5月から各地で 開催した統一地方選挙に向けた党幹部による演 説会や地域住民の関心の高い消費税,介護問題 などテーマとした対話型の「集い」への参加働 ...

19

公法系科目 第 1 問 今年度は, いわゆる外国人非熟練労働者の入国 在留を認める架空立法を素材に, 外国人の人権保障に関するいくつかの問題を問うこととした 基本判例や学説に関する適切な理解や初見の条文の正確な読解を前提に, 具体的な事案に即して的確な憲法論を展開することができるかどうかが問われる

公法系科目 第 1 問 今年度は, いわゆる外国人非熟練労働者の入国 在留を認める架空立法を素材に, 外国人の人権保障に関するいくつかの問題を問うこととした 基本判例や学説に関する適切な理解や初見の条文の正確な読解を前提に, 具体的な事案に即して的確な憲法論を展開することができるかどうかが問われる

... く一般に流通しているもの」とは,典型には,ねじ,釘,電球,トランジスター等のよう ,日本国内において広く普及している一般製品,すなわち,特注品ではなく,他の用 途にも用いることができ,市場において一般に入手可能状態にある規格品,普及品意味 すると判示した知的財産高等裁判所平成17年9月30日判決判タ1188号191頁【一 ...

43

効果的な理解方略を算数問題解決に適用すること

効果的な理解方略を算数問題解決に適用すること

... このよう自己説明問題解決事態に適用した 研 究 は , Chi ,Bassok,Lewi s,Rei mann,and Gl aser(1989)により導入された。Chietal .の 研究では,物理学の力学の問題大学生に解決さ せる際に,大学生に問題と解決過程示した問題 の例題が与えられた。大学生は例題発話するこ ...

11

3 電子情報処理組織の使用による請求又は光ディスク等を用いた請求により療養の給付費等の請求を行うこと ( 以下 レセプト電子請求 という ) が義務付けられた保険医療機関 ( 正当な理由を有する400 床未満の病院及び診療所を除く なお 400 床未満の病院にあっては 平成 27 年度末までに限る

3 電子情報処理組織の使用による請求又は光ディスク等を用いた請求により療養の給付費等の請求を行うこと ( 以下 レセプト電子請求 という ) が義務付けられた保険医療機関 ( 正当な理由を有する400 床未満の病院及び診療所を除く なお 400 床未満の病院にあっては 平成 27 年度末までに限る

... 電子情報処理組織の使用による請求又は光ディスク等用いた請求により療養の給付費等の 請求行うこと(以下「レセプト電子請求」という。)が義務付けられた保険医療機関(正当 理由有する400床未満の病院及び診療所除く。なお、400床未満の病院にあっては、平成27 ...

5

個人番号利用事務実施者が適当と認める書類等を定める件(具体例) 足立区/地方税関係手続に係る本人確認措置

個人番号利用事務実施者が適当と認める書類等を定める件(具体例) 足立区/地方税関係手続に係る本人確認措置

... 者技能証明書 運航管理者技能検定合格証明書 動力車操縦者運転免許証 教習 資格認定証 検定合格証 警備員 関す 検定 合格証 等 戦傷病者手帳 ド等 電子 録さ た個人識別事項 氏名及び住所又 生 月日 ...

6

研究紀要 第 39 号 地理的な理由や身体的な理由 いじめの対応を理由とする場合の外 児童生徒等の具体的な事情に即して相当と認めるときは 保護者の申立てにより これを認めることができること (3) 通学区域制度や就学すべき学校の指定変更 区域外就学の仕組みについては 入学期日等の通知等様々な機会を通

研究紀要 第 39 号 地理的な理由や身体的な理由 いじめの対応を理由とする場合の外 児童生徒等の具体的な事情に即して相当と認めるときは 保護者の申立てにより これを認めることができること (3) 通学区域制度や就学すべき学校の指定変更 区域外就学の仕組みについては 入学期日等の通知等様々な機会を通

... 区域設定し、これに基づき就学すべき学校 指定している。この通学区域制度の運用に あたって配慮すべき事項については、昭和 62 年 5 月、「臨時教育審議会 教育改革に関す る第三次答申」で通知したところだが、平成 8 年 12 月、行政改革委員会の「規制緩和の推 進に関する意見(第 2 次)」において、保護者 の意向に十分配慮や選択機会の拡大の重要 性、学校選択の弾力化に向けた取組などにつ ...

13

多角的な思考を育む児童生徒用の観光教材コンテンツ5例の開発

多角的な思考を育む児童生徒用の観光教材コンテンツ5例の開発

... しかし残念ながら,教育界での観光業の位置づけは極めて弱く,総合学習でさえも観光 題材にした学びと観光基礎人材につながるキャリア教育(例えば,観光客へのインタビュー や観光ボランティア体験)については,観光庁のHP上での報告資料では,那覇市立開南小学 校4・5年や秋田県鹿角市の中学生の鉱山ガイドの事例や佐渡市宿根木集落ガイド,天草市の ...

15

保育認定を受けない 1 号子ども ( 注 ) も保育認定を受ける 2 号子どもも 一体的に学級編制することを基 本とする 学級編制は 年度の初日前日に同年齢の幼児での編制を原則とする ただし 地域の実情等によって 異年齢児での学級編制をすることができる弾力的な取扱いを認める 学年途中で満 3 歳に達

保育認定を受けない 1 号子ども ( 注 ) も保育認定を受ける 2 号子どもも 一体的に学級編制することを基 本とする 学級編制は 年度の初日前日に同年齢の幼児での編制を原則とする ただし 地域の実情等によって 異年齢児での学級編制をすることができる弾力的な取扱いを認める 学年途中で満 3 歳に達

... められている待避設備等(階段、待避上有効バルコニー、転落防止設備等) 備える場合は、2階に設置可。 • 満3歳未満の子どもに係る乳児室、ほふく室、保育室、便所については、園舎が耐火建築物で保育所で求められている 待避設備等(階段、待避上有効バルコニー、転落防止設備等(※2))備える場合は、3階以上に設置可。(満3歳以 満3歳以上の子どもの保育の用に供する保育室又は遊戯 ...

25

ピアノレッスン時の受講生の演奏傾向例と指導例 ―より効果的なレッスンを目指して―

ピアノレッスン時の受講生の演奏傾向例と指導例 ―より効果的なレッスンを目指して―

... る。我々指導者にとっても、より適切指導求められていく要素とも言える。ここではそのよう 挙げてみたい。 4−1.鍵盤へのコンタクトが緩くなってしまうケース このケースの場合、全体にふんわりした弱い音になってしまい、なかなか歯切れの良い音が出せないこ とが多い。 ...

6

活動を行うために必要な要員を配置すること 要員に対し 教育及び訓練を定期的に実施すること 必要な資機材を配備すること 可燃物を適切に管理すること( 火災のみ ) 上記事項について定期的に評価を行うとともに 評価の結果に基づき必要な措置を講じることまた 規制要求事項では 上記の管理の枠組みに関する事項

活動を行うために必要な要員を配置すること 要員に対し 教育及び訓練を定期的に実施すること 必要な資機材を配備すること 可燃物を適切に管理すること( 火災のみ ) 上記事項について定期的に評価を行うとともに 評価の結果に基づき必要な措置を講じることまた 規制要求事項では 上記の管理の枠組みに関する事項

... 火災区域、火災防護対象機器等、火災の影響軽減のための障壁等の設計変更にあたっては、原子炉施設内の火災によっても、安全保護系及び原子炉停止系の作動が要求される場合には、火災による影響考慮しても、多重化されたそれぞれの系統が同時に機能失うことなく、原子炉安全停止できること火災影響評価により確認する。 ...

20

Show all 10000 documents...

関連した話題