例：出生と女性の労働供給
RIETI - 女性活躍推進と労働時間削減の可能性：経済学研究にもとづく考察
... 、昇進競争（ラットレース）について、先行研究 の知見にもとづきながら整理した。さらに、そうした整理を踏まえて、日本で女性活躍推進を進 めるうえで、どのような長時間労働をどのような方向性で削減することが適切かを検討し、以下 のように議論した。まず、正社員の雇用の流動化を促すことは、労働の固定費が減り、労働時間 ...
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結婚が家計の労働供給に与える影響
... すると考えられる。したがって、分業仮説が正しければ、夫の学歴が妻の学歴よりも高い と、結婚後、妻の労働供給は減少すると考えられる。本稿では、慶應義塾大学パネルデー タ設計・解析センターが実施している「慶應義塾家計パネル調査」を用いて、以上の 2 つ ...
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今日学ぶこと 労働供給 : 余暇と労働時間の選択. 実質賃金. 代替効果と所得効果. 機会費用. 基礎的消費. 予備的貯蓄. 職業選択 2
... 男性（万円） 女性（万円） 70歳以上 384 213 65～69歳 407 203 60～64歳 474 228 55～59歳 599 256 50～54歳 649 283 45～49歳 632 280 40～44歳 577 286 35～39歳 505 292 30～34歳 432 299 25～29歳 366 293 20～24歳 269 237 19歳以下 158 112 平均 507 269 ...
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労働供給，労働需要，技術進歩と経済成長
... とインプリケーションを述べておこう． 第 1 に，わが国の将来人口推計によれば，少子化による労働供給制約はこ れからいっそう強まることが予想され，日本経済全体の潜在成長率の足を 引っ張ることが懸念される．この問題に対しては，少子化対策，高齢者の活 ...
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RIETI - 年金制度改正が男性高年齢者の労働供給行動に与える影響の分析
... の選択確率に与える影響について見ていこう（表 6 上段）。シミュレーションの結果では、 4 つの就業形態における変動を足し合わせると 0 になる。すなわち制度変更によって、人々 の就業選択がどのように移動するのかを表していると理解できる。 ...
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Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春
... が発生した際の対応、再発防止のための措置が適切に行われるよう、プライバシーの保護を始め とする被害者への配慮、セクシュアル・ハラスメントの行為者に対する事業主による厳正な対処、 研修等の実施による法令等の周知、相談窓口の整備等の対策を徹底すべきである。また、セクシュ ...
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労働政策研究報告No.192『育児・介護と職業キャリア―女性活躍と男性の家庭生活―』
... どもと過ごす時間である。各変数の作成方法は次のとおりである。調査票では、末子と長子 のそれぞれについて「ａ）子どもの身の回りの世話（着替えや身支度など）」「ｂ）子どもと 遊ぶ（外出等を含む）」「ｃ）子どもの勉強を見る・教える（宿題のチェック等を含む）」の 3 ...
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RIETI - 女性の労働力参加と出生率の真の関係について：OECD諸国の分析
... いない。この結果２つの問題が残る。一つは逆因果関係の可能性があるというこ とである。すなわち、価値観の変容はむしろ社会制度の変化に適応する形で結果 として起こった可能性がある。たとえば、何らかの理由で子供を持たない人々が 増えれば、子供を含む家族生活に価値をおく人も少なくなるであろう。第２に擬 ...
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第４章 女性管理職インタビュー（座談会形式） 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 【JILPT】 そうですね。 【 Y 氏】 なので、ご紹介いただいて早く決められる分には、大学の時間も非常に有効に楽 しく使えると思っていたので、受けさせていただこうと思って履歴書を出しました。そうし たらですね、途中でひっかかりまして、今はもうなくなってしまったんですが、D 社の子会 社で D ...
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現代イランの女性労働 : 生活調査からみる現地事情の一考察
... 12）Rezai-Rashti and Moghadam 2011 参照。 13）例えば冒頭の説明文に，本研究の課題名「現代イラン の女性労働」を記して男性回答者に渡したところ「私はこ の調査票の対象者ではない」と回答を拒否されるケースが あった。また当初は全ての選択肢に番号を割り振っていた が，数字の順番が意味を持つのではないかという質問や不 安が多く寄せられた。回答[r] ...
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
... TFR の総数の 数値を維持することができている。また、2000 年から 2010 年の年齢別の推計で晩婚化の進展が 示されている。産業別では、農林水産業、公務、建設業、電気・ガス・熱供給・水道業、福祉関 連の TFR が高い。TFR が低い産業は、卸売・小売・飲食店、宿泊業、運輸業である。TFR の高い ...
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RIETI - 希望労働時間の国際比較：仮想質問による労働供給弾性値の計測
... 給弾性値を把握する際には、代替効果を反映した代替弾性値と所得効果を反映した所得 弾性値を区別することが重要といえる。 これまで、労働供給に関する代替弾性値と所得弾性値の推計には、労働時間を被説明 ...
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1. 労働力人口の姿 労働力人口は 出生率が回復し (2030 年に合計特殊出生率が2.07まで上昇 ) かつ女性がスウェーデン並みに働き 高齢者が現在よりも5 年長く働いたとしても 2060 年には5,400 万人程度まで減少 ( 万人 ) 7,000 6,000 5,000 4,000 6,57
... ３．女性・高齢者の労働参加が図られ、高齢者の労働時間が伸びるケースの2060年の労働力人口は、2030年に比べ更に女性・高齢者の労働参加が進み（30～49歳の ...
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女性の就業促進について 1. 女性の労働力率 労働力率は大きく上昇 歳層女性 2000 年 63.9% 2015 年 75.3% 2. 女性の稼得賃金 低水準 大きい課題 本日は非正規社員の育児休業について 2
... が SMPとOccupational Maternity Pay, 4% OMPのみ、11%がMaternity Allowance 20.47％の母親はElterngeldとして最低の月 間 300ユーロ、22.04％が低月収者としてわず かに厚めのEltergeldを得た（給付を受けて い母親の4割強は出産前に無業や低収入だっ たと考えられる） ...
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はじめに 日本では 少子 高齢化による労働力供給の構造変化により 仕事における女性の活躍への期待が大きくなっている しかし 女性の就労者は増えているのにもかかわらず 諸外国と比較してもわかるように 日本では現在も女性管理職が少ない状態である 今後 日本は女性管理職が活躍する社会にはならないのだろうか
... ト・派遣社員を含めた全従業員に対し、セクシュアルハラスメント防止ガイドブック の「職場のセクシュアルハラスメント防止のために」と相談カードを配布している 。 また、資生堂各グループの全事業所に相談窓口を設置し、職場の仲間には相談しにく いという従業員のために、相談できるようにしている。一方、役員や管理職に対して ...
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ヘドニック賃金仮説に基づく労働時間供給の賃金率弾性値の計測
... 3 図の含意は，労働者の生産性が上昇しその時給が上 昇すると均衡点は E D から E C に移動するということで ある．この接点の軌跡は一種の契約曲線（無差別曲線と 等利潤曲線の接点の軌跡）になっている．そこでこれは “賃金労働時間契約曲線”（WH 契約曲線）と呼ばれる． WH ...
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RIETI - なぜ大都市圏の女性労働力率は低いのか－現状と課題の再検討－
... 正規従業員が相対的に多い製造業と、非正規従業員の多いサービス産業の地域的偏在は、 女性の職業選択行動を制約する可能性がある。正規従業員としての雇用を希望する女性が求職 活動を行う場合、市場にパート・アルバイト形態の雇用しかなければ、マッチングがうまくいかずに ...
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構造と制度を組み込んだ動態的モデルによる女性労働の国際比較研究： 台湾と日本の比較を通じて
... 第５章では動態理論によって明らかにされた，「意図せざる結果生じた男女平等主義的雇用」がもたらした帰結 をみるため，女性のジェンダー役割態度が取り上げられている。本章では，「Ea s t As i a n Soc i a l Sur v ey ２００６」デー ...
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3-4: 出生率と 23 年の人口 216 年の出生数は 1 万人を割り込み 出生率が上がらなければ 75 万人程度まで減少 一方 23 年の合計特殊出生率が 1.8 まで上昇すれば出生数は 1 万人程度を維持する見込み ( 歳 )
... ＯＥＣＤ.stat により推計。 ２．①については、2015年の労働力率をベースラインとして、15～64歳の女性の労働力率がスウェーデン並に上昇した場合の影響について試算。 ...
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1 特集 女性の経済エンパワーメント 2018 年を女性活躍推進年と宣言 ( マレーシア ) 2018 年 3 月 7 日 ジェトロ クアラルンプール事務所 田中麻理 マレーシアにおける女性の労働参加率は約 53% で 他の東南アジア諸国連合 (ASEAN) 加盟諸国と比べて低い水準にとどまっている
... ジェトロセンサー 禁無断転載 COPYRIGHT (C) 2018 JETRO. ALL RIGHTS RESERVED. 「ジェトロセンサー」の著作権はジェトロに帰属します。記事、図表の無断での 転載、再配信、掲示板やイントラネットへの掲載等はお断りします。 「ジェトロセンサー」で提供している情報は、ご利用される方のご判断・責任に ...
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