例：３か月とも休職により無給、休職者給与の場合
病気休暇及び病気休職と傷病手当金支給関連表 病気休暇 (90 日間 ) 病気休職 1(1 年間 ) 病気休職 (2 年目以降 ) 給料 10 割支給 給料 8 割支給 1 無給休職 傷病手当金の支給開始 傷病手当金支給無し 傷病手当金支給無し 法定給付 1 年 6 か月支給の場合も有り 2 附加給付
... Ａ 無給休職になってから傷病手当金支給の事前審査書類が送付された場合でも、事前審査の中 で病気休職中から傷病手当金の支給が可能であると判明した場合、傷病手当金が支給される 月まで遡って傷病手当金の開始日を設定しますので、傷病手当金の始期日及び終期日につい ...
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目 次 個人住民税とは / 特別徴収とは 1 1 特別徴収義務者の指定 2 2 特別徴収の対象になる方 2 3 特別徴収事務の流れ 3 4 給与支払報告書の提出 3 5 特別徴収税額決定通知書の送付 7 6 納期と納入方法 9 7 税額の変更通知 10 8 退職者 休職者の徴収方法 10 9 給与所
... 支払をする者（他の市町村内において給与の支払をする者を含む。）のうち所得税法第百八十三条 の規定によつて給与の支払をする際所得税を徴収して納付する義務がある者を当該市町村の条例 ...
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当を除く ) につき同法第 22 条第 1 項および同条第 2 項の規定の例により決定したものをいう 2 新たに教職員等の資格を取得した者の標準給与月額は, 資格を取得した日現在の給与の月額につき前項の例により決定する この場合において週その他月以外の一定期間により支給される給与については, その給
... （新たに資金交付学校法人等になるための手続等） 第２条の２ 千葉県私学教育振興財団（以下「財団」という。 ）の負担金を納入 していない学校法人等で，将来，退職手当の資金（以下「資金」という。 ） の交付を受けたい学校法人等は， その旨を財団に申し出なければならない。 ２ 財団は，前項の規定による申し出を受けたときは，理事会に付し，その ...
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目 次 個人住民税とは / 特別徴収とは 1 1 特別徴収義務者の指定 2 2 特別徴収の対象になる方 2 3 特別徴収事務の流れ 3 4 給与支払報告書の提出 3 5 特別徴収税額決定通知書の送付 7 6 納期と納入方法 9 7 税額の変更通知 10 8 退職者 休職者の徴収方法 10 9 給与所
... ことはないですか？ 個人住民税は前年の所得に対して計算いたしますので、税額 が変わることは原則としてありません。ただし、従業員の方が 確定申告を修正申告したりすると、個人住民税が再計算となり、 税額が変わる場合もあります。このような場合は、天引きが済 んでいない残りの月で税額を調整した変更通知書をお送りしま ...
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目 次 個住民税とは / 特別徴収とは 1 1 特別徴収義務者の指定 2 2 特別徴収の対象になる方 2 3 特別徴収事務の流れ 3 4 給与支払報告書の提出 3 5 特別徴収税額決定通知書の送付 7 6 納期と納入方法 9 7 税額の変更通知 10 8 退職者 休職者の徴収方法 10 9 給与所得
... 人数を記入し、給与支払報告書と併せて提出してください。 ３ 特別徴収に該当する方と普通徴収に該当する方がある場合 は、仕切書として普通徴収の方の個人別明細書の上に挿入し 総括表や他の個人別明細書と合冊して提出してください。 ...
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目 次 個人住民税について 1 特別徴収の義務 1 (1) 特別徴収義務者の指定 1 (2) 対象になる方 2 (3) 給与支払報告書の提出 2 (4) 特別徴収税額決定通知書の送付 4 (5) 納期と納入方法 5 (6) 税額の変更通知 6 (7) 退職者 休職者の徴収方法 6 (8) 異動届の提
... ★納期の特例(年２回納入) 給与の支払いを受ける者が常時１０人未満の事業所は、申請により市町村長の承認 を受けることにより、毎月の納入から年２回の納入に変更することができます。 個人住民税の特別徴収分の６月から１１月までの分を１２月１０日までに、１２月 ...
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報道関係各位 2015 年 2 月 26 日ルンドベック ジャパン株式会社 職場でのうつ病に関する国際意識調査 日本の調査結果を発表 うつ病への理解促進と職場の対策整備が急務 働く人の 10 人に 1 人がうつ病を経験 うつ病で休職した場合 休職期間は平均 79 日 自社のうつ病社員へのサポート制度
... ルンドベック社は脳疾患に特化したグローバル製薬会社であり、このように世界的に大きな損失を与 えるうつ病に対する社会の認識や、うつ病経験者の意識などへの理解を深めるため、この調査を実 施いたしました。ルンドベック・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：マス・クリスチャン・ ダルスゴー）は、今回、2014 年に実施した日本の調査結果を中心に、以下発表いたします。 ...
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目 次 1. 月収額を計算する前に 2 収入基準早見表 3 2. 月収額の計算方法 2-1 給与所得者の場合 年金所得者の場合 その他の所得者の場合 7 3. 月収額の計算例 3-1 給与所得者の場合 給与所得者とその他の所得者がいる場合 年金所得者の
... 妻と死別し又は離婚した後婚姻をしていない男 性、又は妻の生死が不明の男性で、次のすべて に該当する人 ①生計を一にする親族である子（年間所得額が 38 万円以下で、他の人の控除対象配偶者や扶養親 族となっていない子に限る。 ）がいる人 ②年間所得金額が 500 万円以下であること。 ...
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国立大学法人京都大学教員就業特例規則及び教職員休職規程
... 以下の要件を満たす教職員が対象となる。 ①家族を介護するために介護休業を取得した雇用保険の一般被保険者（※１） 。 ②介護休業開始日前２年間（※２）に、賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が１２カ月以上ある者。 （※１）一般被保険者が６５歳に達すると高年齢継続被保険者となるが、平成２９年１月１日以降に高年齢被保険 ...
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地方公務員法第 36 条 ( 本条例も含む ) のポイント 適用範囲 職員 : 一般職 ( 企業職 単労を除く ) 勤務時間の内外を問わない 休職 休暇中の者も含む 企業職のうち係長級以上の職員は法第 36 条の適用となる 教育公務員については 教育公務員特例法により 国家公務員の例によるとされてい
... 11 しくは実現するよう若しくは実現しないように、又はそれらの団体に属するものが 公職に就任し若しくは就任しないように影響を与えること。（執行機関の場合→） これらの機関自体が存続する（在職）するように若しくはしないように、又は成立 （就任）するように若しくはしないように影響を与えること。全構成員の過半数を ...
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23 号 ) 第 10 条の規定を準用する 第 5 公表基準 1 次に掲げる懲戒処分等を行った場合は 公表するものとする (1) 懲戒処分のうち減給 停職又は免職の処分 (2) 地方公務員法第 28 条第 2 項の規定による刑事事件に関し起訴された場合の休職の処分 (3) 前 2 号に定めるもののほ
... ○田原本町職員の懲戒処分及びその公表に関する指針 平成３０年４月１日施行 第１ 処分量定の決定に当たり考慮すべき事項 任命権者は、懲戒処分（地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第２９条第１項の 戒告、減給、停職又は免職の処分をいう。以下同じ。）の量定の決定に当たっては、次に掲 ...
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( 目次 ) 1 特別徴収義務者の指定 P2 2 特別徴収の対象になる方 ( 従業員 ) P2 3 給与支払報告書等の提出 P2~5 普通徴収切替理由書 ( 兼仕切紙 ) の記載例 給与支払報告書 ( 個人別明細書 ) の記載例 給与支払報告書 ( 総括表 ) の記載例 4 特別徴収税額決定通知書の
... Ａ８ 前年中に給与の支払いを受けた者であり、かつ、当年度の初日（4 月 1 日）において給 与の支払いを受けている場合は、原則として、特別徴収していただく必要があります。 Ａ９ 所得税の源泉徴収義務があり、４月１日現在在職されている方はすべて特別徴収の対象と ...
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Microsoft Word - ５３ 職員給与規程
... 第１条 この規程は、平成１９年４月１日から施行する。 （給料の経過措置） 第２条 公立大学法人宮崎公立大学への職員の引継ぎに関する条例（平成１８年宮崎公立 大学事務組合条例第５号）の規定により法人の職員となった者（教育職給料表の適用を受 ...
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必要経費の考え方 所得の種類によって 名前は異なるが 内容としては 必要経費 にあたるものを示していると考える ( 例 ) 配当所得の場合 株式取得の借入金利子給与所得の場合 給与所得控除額雑所得 ( 公的年金 ) の場合 公的年金等控除額譲渡所得の場合 取得費用などの他 特別控除額一時所得の場合
... 個人が １暦年（１月１日∼１２月３１日）に得た所得 に課税 翌年２月１６日∼３月１５日 までの期間に 確定申告 、納税 例外 給与所得者の場合の 源泉徴収 毎月の税額分が給与から天引き ...
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( 旅費の支給 ) 第 3 条役職員が出張し 又は赴任した場合には 当該役職員に対し 旅費を支給する 2 役職員が次の各号の一に該当する場合には 当該各号に掲げる者に対し旅費を支給する (1) 役職員が出張又は赴任のための内国旅行中に退任 退職 又は休職 ( 以下 退職等 という ) となった場合
... （退職者等の旅費） 第２３条 第３条第２項第１号の規定により支給する旅費は、次の各号に規定する旅費とする。 （１） 役職員が出張中に退職等となった場合は、次に規定する旅費 ① 退職等となった日（以下「退職等の日」という。）にいた地から退職等の命令を受 ...
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目次個人住民税の特別徴収推進に関する九都県市共同アピール 1 個人住民税とは 1 2 特別徴収の義務 1 ⑴ 特別徴収義務者の指定 1 ⑵ 対象になる方 1 ⑶ 給与支払報告書の提出 1 ⑷ 特別徴収税額決定通知書の送付 2 ⑸ 納期と納入方法 3 ⑹ 税額の変更通知 3 ⑺ 退職者 休職者の徴収方
... 税額が変わることは原則としてありません。ただし、従業員 の方が所得税の修正手続（確定申告等）を行うと、個人住 民税が再計算となり、税額が変わる場合もあります。このよ うな場合は、差し引きが済んでいない残りの月で税額を調整 した変更通知書をお送りしますので、それ以降は変更後の額 で差し引きをお願いします。また、税額が大幅に減り既に差 ...
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市民税 県民税について 1 特別徴収の義務 1 特別徴収のメリット 2 特別徴収の対象になる人 2 給与支払報告書の提出 3 特別徴収税額決定通知書の送付 5 納期と納入方法 6 税額の変更通知 7 退職 休職者の徴収方法 7 異動届などの提出 8 退職して一括徴収の場合 8 退職して普通徴収へ切替
... 市民税・県民税特別徴収の徴収期間は ６月から翌年の５月までの12か月 です。毎年 ５月中旬に特別徴収義務者あてに特別徴収税額決定通知書（特別徴収義務者用・納税義 務者用）と納入書、特別徴収のしおり（特別徴収の事務取扱についての説明や各種届出 ...
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目 次 1 個人住民税とは 1 2 特別徴収の義務 1 (1) 特別徴収義務者の指定 1 (2) 対象になる方 2 (3) 給与支払報告書の提出 2 (4) 特別徴収税額決定通知書の送付 6 (5) 納期と納入方法 7 (6) 税額の変更通知 8 (7) 退職者 休職者の徴収方法 8 (8) 異動届
... 次のいずれかに該当する従業員については、当面の間、普通 徴収切替理由書を提出いただくことにより普通徴収による方法 も認められます。普通徴収切替理由書をご提出ください。 ①他の事業所で特別徴収（例：乙欄適用者） ②給与が少なく 税額が引けない（例：年間の給与支払額が 100 万円以下） ③ ...
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目 次 1 個人住民税とは 1 2 特別徴収の義務 1 (1) 特別徴収義務者の指定 1 (2) 対象になる方 2 (3) 給与支払報告書の提出 2 (4) 特別徴収税額決定通知書の送付 4 (5) 納期と納入方法 5 (6) 税額の変更通知 6 (7) 退職者 休職者の徴収方法 6 (8) 異動届
... 次のいずれかに該当する従業員については、当面の間、普通 徴収切替理由書を提出いただくことにより普通徴収による方法 も認められます。普通徴収切替理由書をご提出ください。 ①他の事業所で特別徴収（例：乙欄適用者） ②給与が少なく 税額が引けない（例：年間の給与支払額が 100 万円以下） ③ ...
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4 前 3 項の規定による在職期間のうち 休職 ( 業務上の傷病による休職及び次条第 1 項に規定する国等の機関の業務に従事させるための休職を除く ) 若しくは育児休業 介護休暇等に関する規程 ( 平成 18 年規程第 13 号 ) 第 3 条第 1 項の規定による育児休業又は停職により現実に職務を
... ５ 前各項の規定により算出した在職期間に１年未満の端数があるときは、月割をもって計算する。 （国等の機関から復帰した職員等に対する退職手当の特例） 第７条 正規職員のうち、理事長の要請に応じ、引き続いて国、通則法第２条第４項に規定する行政 執行法人、地方公共団体（退職手当に関する条例において、職員が理事長の要請に応じ、引き続い ...
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