休暇を取って旅行する制度
2017年度版特別な休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト hyuuka jirei
... 北九州支社総務部 倉迫 諭史さん 妻の第２子 ( 長女 ) 出産の際に、３歳になる第１子 ( 長男 ) の世話と妻の体調が回復するま での期間に家事を行うため、保存休暇５日間と休日を利用して９連休の短期育児休暇の特別休 ...
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厚労省休暇制度活用事例集.indd
... 職場の雰囲気が明るくなった 初年度（2012年）の取得率は約90％。一般職では 100％でしたが、医師と管理職に消化できなかった者 が若干おりました。医師は職務上取得が難しいのです が、直接声をかけて促進し、翌年度以降の取得率はほぼ 100％となっています。予定していた休暇を職務の都 合で返上せざるを得なかった医師がおり、パーフェク ...
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この冊子を手に取っている皆さんへ
... 妊娠、出産等に関する制度又は措置の利用に関する上司や同僚の言動によって就業環境 が悪くなるもので、たとえば、 「産前休業を取得したいと上司に相談したら、 『休みを取る なら辞めてもらう』と言われた」 、 「妊婦健診のために休暇を取得したいと上司に相談した ら、 『病院は休みの日に行くものだ』と休暇を請求しないように言われた。 ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 制度活用事例 スケジュール管理を工夫して休暇を取ります 入社からちょうど 10 年経ちましたが、入社当時から 公休のことは知っていました。私は、学生時代から続け てきたテコンドーを就職した後も続ける予定でしたか ら、両立できる職場を探していました。入社後は、他の社 ...
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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2 旅行券支給の制度から旅行プランを選べる制度へ 当社の「勤続旅行制度」は、2014 年に改定した有給の特別 な休暇制度です。勤続 5 年ごとの節目を迎えた社員が対象とな り、取得できる休暇日数は 5日間です。社員には、複数の国内・ ...
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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 職場の雰囲気が明るくなった 初年度（2012年）の取得率は約90％。一般職では 100％でしたが、医師と管理職に消化できなかった者 が若干おりました。医師は職務上取得が難しいのです が、直接声をかけて促進し、翌年度以降の取得率はほぼ 100％となっています。予定していた休暇を職務の都 合で返上せざるを得なかった医師がおり、パーフェク ...
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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ことにしました。特別休暇として被災地ボランティア 休暇があったことも後押しになっています。休暇申請 をした後には、「一歩足を踏み出してくれてありがとう ございます。頑張ってください」と部長からメールをい ただくなど、職場の理解があったこともあり、被災地 ...
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リーフレット「犯罪被害者の方々のための休暇について考えてみましょう」 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 第１ 損害回復・経済的支援等への取組 ４．雇用の安定（基本法第１７条関係） (3)被害回復のための休暇制度の周知・啓発 被害回復のための休暇制度についていまだ十分な認知がなされていない状況にあること から、厚生労働省において、アンケートによる実態把握を行うとともに、リーフレット等により、 ...
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2704休暇等諸制度の表紙・目次（課ＨＰ掲載用）
... 《配偶者が外国に滞在することになったとき････》 ○ 配偶者同行休業制度・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19 ﾍﾟｰｼﾞ 《災害・事故がおこったとき････》 ① 災害による住居の滅失・損壊 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19 ﾍﾟｰｼﾞ ② 災害・事故による交通途絶 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・20 ﾍﾟｰｼﾞ ③ 退勤途上の危険回避 ...
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2011年度版休暇制度パンフレット
... 休暇制度導入企業 建設業は土日に作業をせざるを得ないケースや天候に左右される現場など があり、週休2日制を導入しているとはいえ、休日出勤することもあります。 さらに、一つ現場が終わったら、また次の現場に異動するため、新しい現場 が始まると休みが取りにくくなるということもあります。そこで、新しい現 ...
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子育てに関する休暇制度等の概要 県では 教職員の子育てを支援するため 次のような休暇や休業の制度を設けています 子どもが生まれる女性教職員だけでなく 父親になった ( なる予定の ) 男性教職員も こうした休暇制度等を活用しながら 積極的に子育てを担い 親子の時間を大切にしましょう また 教職員が安
... Ａ．いずれも可能です。（再取得のみ制約あり） 育児休業期間の延長 可能。「育児休業承認（期間延長）請求書」を提出してください。 なお、１度延長の承認を受けた者が、再度（２回目）の延長を請求しようとする場合は、「育児休業承 認（期間延長）請求書」の特別の事情の欄に、再度の延長が必要な事情を記入すること。 ...
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しい支障が生じることとなったこととする 3 前条の規定は 育児休業の期間の延長の請求について準用する ( 育児休業の期間中の休暇等の取扱い ) 第 5 条育児休業をしている職員に対しては 職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並びに就業規程第 39 条の規定による公民権行使等休暇 事故休暇
... ２ 理事長は、育児休業の承認の請求について、その事由を確認する必要があると認めるときは、 当該請求をした職員に対して、証明書類の提出を求めることができる。 ３ 就業規程第２２条の２の育児休業の請求に対する承認（再承認、期間延長、再度の期間延長 を含む。以下同じ。 ）又は不承認については、本人あて通知を行うものとする。また育児休業の ...
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2017年度版犯罪被害者の被害回復のための休暇制度周知リーフレット 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ごく一般的に病気で家族を失うのとは違って、何の準備もなく突然 家族を、しかも第三者の行為により奪われ、二次被害や他人からの偏 見にも惑わされ、この深い心の傷を抱えながら一生生きていかなけれ ばならないのです。 でも私達犯罪被害者も皆さんとなんら変わらな い普通の人間です。 ...
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~ 目次 ~ 1 子育てに入るための準備 P1 2 育児休業等を取得しやすい環境づくり P1 3 年次休暇や特別休暇の取得促進について P2 4 父親の休暇取得促進のために P3 5 時間外勤務の縮減について P4 6 子育てに関する休暇 休業制度等 P5 休暇等 つわり休暇 P5 妊産婦健診休暇
... ○一斉定時退庁日の実施 全庁一斉退庁日（「ノー残業デイ」 ：毎週水曜日（夏季期間にお いては毎週水金曜日） 、給与支給日及び期末勤勉手当支給日）にお いては、時間外まで及ぶような会議及び１６時以降の新たな資料 作成指示などは行わないこととし、計画的に業務を進めるよう努 め、所属職員全員が定時に退庁できるよう管理職員・個々職員と もに心がけましょう。 ...
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h29 volunteer jirei ボランティア休暇制度導入事例集 2017
... ダイバーシティ推進の一環として取組を推進 ・多様な人材が各々の力を発揮できるダイバーシティの考え 方を会社として重視している。多様な製品群を扱っており、 社員に求める能力も多岐にわたる中で、様々な人材がいな いと事業が成り立たないが、ライフサポート特別休暇は、 ダイバーシティの実現を支える仕組みとしても重要となっ ...
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2012年度版休暇制度パンフレット（概要版）
... ワーク·ライフ·バランスの実現で社員と家族を大切にする 2010年からワーク·ライフ·バランスの実現に向けた3年間のプロジェクトに取り 組んでいます。その名のとおり、社員のリフレッシュが目的のため、休暇取得の目 的は一切問いません。年間5日、原則連続取得を奨励しています。計画的に仕事 ...
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2 次世代育成支援日立金属では 次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し 子育てする従業員へのサポートを強化しました また 出産 介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等 積極的な取組みを行っています 育児 介護 看護に関連した休職 休暇制度も定着
... 年度からはカンパニー制に対応した労使体制も本格運用をスタートし、コミュニケーションの密度 を高めることによってさらに充実した労使関係を構築していきます。また、日立金属グループ各社の労 働組合は日立金属グループ労働組合連合会を形成し、定期的にグループの経営方針や計画等を説 ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... た岩手県大船渡市に出かけました。被災後しばらくたっ て、炊き出しなども普通に行われるようになった頃です。 現地の知り合いから要望があり、子ども会などのイベン トもなくなっているため、明日に向けるようなエッセン スを盛り込みながら、夢を持てるようなことがしたいと いうことでした。以前にアート活動を担当していた関係 ...
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平成25年度 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 3． 制度化されている特別な休暇（導入企業） 11 Ⅱ- 4． 特別な休暇制度を導入したきっかけ（導入企業） 14 Ⅱ- 5． 特別な休暇制度を導入する際に調整した内容（導入企業） 15 Ⅱ- 6． 特別な休暇制度の取得促進に最も効果的なこと（導入企業） 16 Ⅱ- 7． ...
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目次 1 出産休暇 Q1 職員が出産するときに休暇は取れますか? Q2 出産休暇を取るときはどうすればよいですか? Q3 出産休暇は 何日取ることができますか? Q4 産前 産後の日数の取り方はどうなりますか? Q5 出産休暇中の給料は どうなりますか? Q 6 出産休暇中の諸手当は どうなりますか
... 共済組合が、出産費用を、出産する組合員に代わって医療機関に支払う「直接支払制度」 を使うことができます。出産費が４２万円※未満の場合、共済組合に申請すれば、組合員は 差額を受け取ることができます。４２万円※を超える場合、組合員は不足分を医療機関に支 払います。希望により、 ...
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