企業誘致を促進し、雇用の創出を図ります
ションによる地域経済の拡大を図るとともに 起業 創業の促進 クリエイティブな能力を有する人材の集積を利点とした企業誘致の促進等の取組による雇用の創出を図っていく さらに 多様な働き方をしたいという市民のニーズ ICT 現場における即戦力人材を獲得したいという地元企業のニーズがマッチングできるような仕
... さらに、クリエイティブ人材の育成を通じた地域人材の水準向上を図る取組によ り、人材の集積を利点とした企業誘致等による新たな雇用の創出を促す。 【政策間連携】 ...
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農山性化1 農山漁村の 6 次産業化の考え方 雇用と所得を確保し 若者や子供も集落に定住できる社会を構築するため 農林漁業生産と加工 販売の一体化や 地域資源を活用した新たな産業の創出を促進するなど 農山漁村の 6 次産業化を推進 現 状 農山漁村に由来する様々な地域資源 マーケットの拡大を図りつつ
... 第１ 地域資源を活用した農林漁業者等による新事業の創出等の推進に関する基本的な事項 国内市場の活性化や海外市場の開拓により、農林水産物等の需要全体の拡大を図り、農林漁業者等による農林漁業及び関 ...
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施設のご案内 盛岡市観光文化交流センター TEL FAX プラザおでっての中核施設で 観光文化の振興と情報発信及び地域連携と交流の促進を図り 街の賑わいを創出します 指定管理者公益財団法人盛岡観光コンベンション協会開館時間 / 午前 9 時 午後
... ホール・ギャラリーを専ら準備、撤去もしくは練習のために利用し、または後刻の催しのために利用する場合 の利用料の額は、入場料を徴収しない場合の利用料の額の7割に相当する額とします。（但し、営業等の目的の ...
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啓発事業推進 会員サービス関係事業 1. 高年齢者雇用優良事業所 障害者雇用優良事業所 永年勤続障害者の表彰を行う 10 月 2. 推進委員会を開催し 協会事業の企画運営に関する検討 協議を行うとともに 委員相互の交流研鑽を図り 協会の円滑な運営に努める 7 月 10 月 3. 会員企業の雇用の安定
... ２. 機関誌（「ＯＳＡＫＡ雇用開発ＲＥＰＯＲＴ」） の発行、ホームページ、諸会議・セミナー等の機会 をとらえ協会活動の周知・広報を積極的に行い、協 会事業の利用促進、会員の獲得を図る。 ...
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第 6 章 第 6 章企業誘致戦略 企業誘致戦略 企業誘致戦略では 昨今の厳しい立地動向を踏まえ 戦略的な誘致活動を推進し 産業用地の創出を中心とする従来の企業誘致策にとどまらず 本市の魅力を高めるまちづくりと一体となった企業誘致推進を基本方針として 各施策に取り組みます 施策体系 企業誘致戦略 誘
... 新産業用地を創出する地区の導入機能整備においては、本厚木駅周辺の中心市街地 等との役割分担に配慮し、競合しない機能整備と、相互補完が可能な連携を目指し、 中心市街地の将来像を考慮しながら、新産業用地の整備を進める必要があります。 ...
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雇用促進税制に関する Q&A 雇用促進税制について Q1 雇用促進税制とはどのような制度か ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) Q2 雇用促進税制の適用要件を一度でも満たした場合には その後 適用年度中であれば継続して雇用促進税制の適用を受けることができるのか Q3 雇用者の採用を複数回に分
... Q10 適用年度の前事業年度末日に雇用者がいない場合には、雇用増加割合が算 出できないため、適用年度において雇用促進税制の適用を受けることはでき ないのか。 A10 適用年度の前事業年度末日又は適用年度途中まで役員及びその特殊関係 ...
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雇用 労働 経済 産業 環境 まちづくり 道路 交通 防災 安全 計画 財政 税 その他 雇用の創出 労働支援 地域企業/ 中小企業での利活用 訪日外国人観光客の誘致 生産性の向上 環境分野での利活用 社会インフラの維持管理 デマンド交通サービス 高度道路交通システム (ITS) 消防防災の情報化
... 究機関 ・平成 10（1998）年 IEEE 802.11 が標準化された。（低速であり価格が高く、メーカーが異なる と相互に接続できないのが一般的であったため広く普及することはなかった。） ・IEEE 802.11b 正式標準化直前の平成 11（1999）年 7 月にアップルコンピュータ社（現：アッ プル社）が AirPort（日本国内での名称は ...
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藤沢市都市農業振興基本計画の策定にあたり本市では 郷土愛をより高める取り組みとして シティプロモーションを推進しておりますが 都市農業の分野では 藤沢産の農畜産物の市内流通 利用促進を図り地産地消を推進するとともに 地域資源を活用した新たな産業創出の促進のため 6 次産業化に向けた取組を進めています
... 価で買い取らなければならないと定められています。これまでも生産緑地は所有者が死亡 したときなどに市町村に対し買取の申出がされてきましたが、主に財政的な理由でこれま で市町村が買い取るという事例はほとんど無かったといわれています。このように、平成 34 年以降、一斉に買取の申し出があった場合、同様の理由で大部分が買い取られず、その ...
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第 5 章方策の推進 1 (1) Point 方策の具体的な取組 産業力 観光力の強化を支援します! 人口減少社会において 地域経済の活性化を図り 新たな雇用を創出するためには 県内企業の競争力強化や農林水産業の振興 地域資源を活用した観光の振興など産業の活力を高めていくことが不可欠です このため
... ⑥車両のすれ違いが困難な箇所の解消率 （改良済み延長+すれ違い困難箇所を解消した延長）/すれ違い困難箇 所を解消すべき路線の延長 ⑦19市町30分圏カバー率(面積) 市役所等からの30分圏域面積（500ｍメッシュ）/山口県全域面積 ⑧緩和する主要渋滞箇所 * 数 （累計） ...
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企業誘致促進事業 基本施策2 ものづくりと創造の力を育む工業の振興(工業) | 結城市公式ホームページ
... 上山川北部地区整備の事業化にあたり，競合する他市工業団地との差別化するため，新たな誘致施策の検討が必要である。また，既に 立地している企業に対しても，企業誘致奨励金制度の再検討を行い，企業の設備投資を促す必要がある。 ...
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企業誘致促進事業(地方活力向上地域) 基本施策2 ものづくりと創造の力を育む工業の振興(工業) | 結城市公式ホームページ
... 00 企業訪問 ■拡充（人・モノ・カネ等の拡充） □改善改革しながら継続 □現状のまま継続（改善・改革なし） □統合・新規事業への展開 □縮小 □休止 □廃止・終了 □予定どおりの要求 □一部改善の上要求 □今回は見送り ...
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(CANACINTRA) 等と連携を図りつつ設置する案を有しており 国家中小企業コンサルタント養成 認定制度を具現化するためにいかにして事業を進めていくかが課題となっている (2) 相手国政府国家政策上の位置づけカルデロン大統領は 近代的かつ競争力のある経済の強化及び雇用の創出 を 治安 貧困撲滅
... 共通理解が得られ、具体的インパクトやアクションを与えることができたこと、また、政府関係者が現場 の実情を理解することにより、政策や方針の具体化を図ることが可能となったことがあげられる。よっ て、本調査においてもメキシコ側と共同で中小企業コンサルタント養成に関するパイロットプロジェクト ...
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して企業誘致を促進する体制を構築している 今後ともこれらの取り組みをベースに 各市町と県の連携体制を強化し 誘致活動のさらなる充実 強化を図っていくことが重要と考えられる 西部地域 東部地域を中心に 県下全域に一定規模の産業集積が分布するとともに それぞれの地域が自動車 造船 鉄鋼 化学 電子 電気
... 14 丁目、牛田南２丁目、牛田早稲田１丁目、牛田早稲田 ２丁目、牛田早稲田３丁目、牛田早稲田４丁目、牛田 山、尾長町、上大須賀町、中山鏡が丘、中山上１丁目、 中山上２丁目、中山北町、中山新町１丁目、中山新町 ２丁目、中山中町、中山西１丁目、中山西２丁目、中 山東１丁目、中山東２丁目、中山東３丁目、中山南１ 丁目、中山南２丁目、光が丘、光町１丁目、光町２丁 目、東蟹屋町、東山町、二葉の里１丁目、二葉の里２ ...
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「障害者雇用促進法が企業経営に与える影響について」
... 4 の推移を表している．身体障害者の雇用が義務とされた 1976 年から 1990 年代までは大企業を上回る高い雇用率で障害者雇用を牽引していた中小企業が， 2000 年代に入ると雇用率が低下し始め，近年では，1000 ...
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JAIST Repository: 地域中小企業のイノベーション創出を促進する公設試の機能
... （２）小規模な公設試における特徴 図表 2～図表 4 に頻出している北海道立工業技術センター 2 は、研究員が 30 人未満の規模の小さい公設 試であるが、学位取得者ランキングでは 2009 年は 2 位、2008 年・2006 年・2005 年・2004 年は 3 位、研究員 1 人あたりの外部発表件数では 2008 年が 6 位、2007 年と 2006 年が 4 位、研究員 ...
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最優秀賞 精神障害者の個々の特性に配慮しつつ積極的にキャリアアップを図り モチベー ションの維持 向上に焦点を当てた取組みを行って 職場定着を促進 また 障害者雇用が社風のなかに自然と溶け込むように 本社のサポート体制を構築 した上で 全国10ブロックに定着支援員を配置し 全社的に雇用管理ノウハウの
... き、キャリアパスの形成も含めて何とか形にしたいと思い、社内で議論を重ねま した。その結果、個々人の志向性などにも配慮し、いかにモチベーションを向上さ せるかを鍵として、 「教育して今の業務に定着してもらう」、 「将来的には職責者 ...
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基本施策A3 交流のための都市機能を高め、交流を促進し、賑わいを創出します 長崎市│外部評価結果（平成29年度）
... ●ＭＩＣＥ誘致に関連して、現在のブリックホールは、館内及び周辺での飲食の環境が整っていないなど、受入態勢 が十分でないことを危惧している。ＭＩＣＥ施設の整備にあたっては、施設でいかに快適におもてなしを行うかの視点 で取り組むべきである。 ...
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資料シリーズNo.188『地方における雇用創出―人材還流の可能性を探る―』
... やライフコース選択、地域への愛着なども大いに関わるからである。それらに加えて、地元 を離れる前に「働く場」の良さをどのくらい知っていたかが U ターン希望に関わるという第 3 章の分析結果は、今後の人材還流施策のあり方へ示唆をもたらそう。分析結果では、U タ ...
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雇用 労働 経済 産業 環境 まちづくり 道路 交通 防災 安全 計画 財政 税 その他 雇用の創出 労働支援 地域企業/ 中小企業での利活用 訪日外国人観光客の誘致 生産性の向上 環境分野での利活用 社会インフラの維持管理 デマンド交通サービス 高度道路交通システム (ITS) 消防防災の情報化
... (平成12年～) (平成22年～) (平成32年～) ●SNS等で子育ての情報共有 ●ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ用のｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝで妊娠・子育てを記録 ●電子母子手帳ｻｰﾋﾞｽの導入 ●TV電話等による遠隔子育て相談 ...
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地域資源を活用して雇用を創出する「実践型地域雇用創造事業」において、新たに３地域を採択しました
... そこで近年、県等とＩＴ企業の成長支援や誘致に取り組んだ結果、最先端テクノロジーに挑戦する企業の顕在化や労働生産 性の大幅改善などの成果が得られた。しかし、知識集約型産業の性質上、就業にはトレーニングが不可欠なため、従事者数 はさほど増えておらず、担い手が不足している。 ...
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