企業理念に
企業理念・目次 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j02
... また、KDDIは、社是・企業理念に加えて、役員・従業員が共有すべき考え方・価値観・行動規 範として「KDDIフィロソフィ」を制定し、グループ全体での浸透活動を推進しています。 「KDDIフィロソフィ」の実践に積極的に取り組むことにより、KDDIは、持続的な成長と中長 期的な企業価値向上を実現していきます。 ...
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目 次 Ⅰ. はじめに 1 頁 Ⅱ. 基本理念 2~4 頁 1. 企業理念 2. 企業行動規範 3.CSR( 1) 方針 4. 環境方針 5. 調達基本方針とグリーン調達の定義 Ⅲ. お願い事項の概要 5 頁 お取引先様へのお願い事項 Ⅳ. 環境マネジメントの充実と強化 6~9 頁 1. 環境マネジ
... － ９ － ３．物流におけるＣＯ２排出量の削減と梱包包装資材の低減 ＳＵＢＡＲＵは他社と連携を取ることにより輸送効率を向上させておりますが、更なるＣＯ２削減を 目指し、物流におけるＣＯ２排出量の低減に積極的に取り組んでいきます。また、梱包、包装資 材の低減も併せて推進しております。ＳＵＢＡＲＵに直納されているお取引先様はもとより、ＳＵＢ ...
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Management Philosophy 経営理念 タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く ( 注 ) この中間ご報告に記載の金額および株式数は 表示単位未
... 直接運営する会員組織にはイーグルクラブ、ニューリーダーズクラブ（NLC）など6つ の会員組織があり、 「企業の永続発展」に役立つ情報の構築・発信に注力しております。 また、顧客創造の支援先は111の金融機関、57の会計事務所に上り、それぞれにお いて「経営者対象の勉強会の開催・経営情報の提供」などを行っております。なお、昨年 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... 富士電機の CSR は、 「経営理念」 「経営方針」の実践そのものと考えています。そして、 CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... 地球社会の良き企業市民として、 誠実にその 使命を果たします 富士電機の CSR は、 「経営理念」 「経営方針」の実践そのものと考えています。そして、 CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 ...
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( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と
... ５．自由にその方らしく過ごしていただくために、言葉や行動による抑制は一切いたしません。 ６．地域の一員として、積極的に地域と交流し、理解を深めていただくための架け橋となります。 ボランティアによる犬のアニマルセラピーの試みは大きな成果を挙げました。今後も地域の協力を得 ながら、利用者の感情に働きかけるふれあいの機会やレクリエーションを企画・実行していきます。 ...
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企業理念
... 社員が相互に協カし合い、切瑳琢磨して職務の効率的な遂行に努めるとともに、個人の人格や個性を 尊重し、労使相互信頼のもとで、常に健全（安全・健康）な働きやすい職場づくりを目指す。 （１） 一人の人間・津田社員としての人格形成 *業務に情熱をもって取り組み、社員同士が切磋琢磨し、自身の能力向上に努める。 ...
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タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取
... 当期よりイベントプロモーション課を新設し、イベントでの対面 コミュニケーションを通じて、クライアント企業の販売促進を支援 するサービスを強化しております。アウトドア好きの富裕層を対象 にした「キャンピングカーショー」、子育てママとそのお子さまを 対象にした「リトル・ママフェスタ」、他にはシルバー層を対象に したスポーツイベントなど、各種イベントにおいてプロモーション ...
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はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお
... 結社および団体交渉の自由の尊重 従業員が適用法令に従って自由に結社を組織し、団体交渉を行う権利を認めなければならない。 救済へのアクセス 従業員に対し、アクセス可能で公正・公平な苦情処理プロセスを通じ救済を受ける権利を提供しなければ ならない。 ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... （グループ企業） 第 １ 条 この憲章にいうグループ企業とは、株式会社横河ブリッジホールディングス、株式会 社横河ブリッジ、株式会社横河システム建築、株式会社横河住金ブリッジ、株式会社楢崎製作 所、株式会社横河技術情報、株式会社横河ニューライフ、株式会社ワイ・シー・イー、株式会 社ワイ・ティー・ピーの９社をいう。 ...
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企業理念 目次 2014年 (分割版) | 統合レポート分割版 | KDDI株式会社 kddi ar2014 j02
... 将来見通しの記述について このレポートに記載されているKDDIの将来に関する計画・戦略・確信・期待などのうち過去の事実以外のものは、将来の業績に関する見通しの記述であり、不確 実性を含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあります。潜在的な不確実性を含むものとしては、KDDIまたはKDDIのグループ会社が取引する、海外の国々 ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... ４ 常勤の監査等委員は、監査等委員会で定めた方針に従い、グループ経営会議、経営連絡会等の重要な会 議への出席、グループ会社を含めた往査、業務執行状況報告の受領を適宜行う。また、監査等委員の職務 を補助する専任スタッフを配置し、常勤の監査等委員は、当該専任スタッフを活用した情報収集や内部監 査部門との情報共有等により、適切に情報を入手する。常勤の監査等委員は、受領した報告や情報の内容 ...
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経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下
... 心 にした 随 伴ガスの 供 給 が 今後も続き、 LPG の価格の安定化が進むことから、需 要家にとって LPG が使いやすいガスになりつつある ことが大きな要因です。一方で、 VLGC の投機的な発 注が続いており、大量の発注残があることが懸念材料 となっています。しかしながら、当社の得意分野であ り、かつ成長が期待される分野であることに変わりは ...
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経営理念
... ◆事業本部＞＞Ｍ＆Ａによるプロフェッショナルサービス企業のグループ化 シナジー効果の高いプロフェッショナルサービス事業会社を買収し、グループ事業の有 機的連携を達成します。 ◆テクニカルリソース事業＞＞２期目単年度黒字化目指す・採用に注力 ...
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経営理念 共に咲く喜び / 喜びと感動が感謝に! 経営コンサルタント 経営 労務 人財育成( 全般 語学サービス ) 成長戦略 地方活性化 福祉 IT 東日本大震災により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます 皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます 企業理念 資格と経験とキャリア
... 【加盟団体】 三重県経営者協会、津商工会議所、社会福祉協議会 【資 格】 第三種電気主任技術者、社会保険労務士、看護師、介護支援専門員、社員教育講師、 産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント 【連携パートナー】 司法書士、税理士、中小企業診断士、行政書士、特定社労士、語学サービス、ＣＦＰ ...
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100 年以上の歴史があります 企業理念は 革新的医薬品を継続的に創出し 多様な 医療ニーズに応える医薬品を提供することで 世界中の人々の健康で豊かな生活に貢 献する です 従業員数は全世界で 1 万 4 千人以上 共通の企業理念のもとに働いており 日本の従 業員が約 6 割です 第一三共の強みは
... Q3. 10 月に発表した第 4 期中期経営計画の見通しの要点についてお聞かせください。 A3. 当社の第 4 期中期経営計画は、2016 年度から 2020 年度に向けて進めており、ちょう ど半分の 2 年半が経った段階で、いろいろと事業の進捗を見直しました。その中で今 日お話したがん事業は、非常に優秀なスタッフが取り組んできたこともあり、ADC フ ...
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三越伊勢丹グループ企業理念 目 次 三越伊勢丹グループ企業理念 1 ごあいさつ 2 招集ご通知 3 株主総会参考書類 7 株主総会招集ご通知添付書類 事業報告 19 連結貸借対照表 44 連結損益計算書 45 連結キャッシュ フロー計算書の要旨 < ご参考 > 45 連結株主資本等変動計算書 46
... 以上のような取り組みを進めてまいりましたが、百貨店業全体の業績は、主力である衣料品や 宝飾・時計等の高額品の動きが鈍く、さらに、購買単価の低下傾向もあり、総じて厳しい展開と なりました。 なお、当社グループは、収益力の向上と財務基盤の強化に向けた諸施策に取り組んでおります が、経済環境が急速に変化するなか、限られた経営資源を新たな成長分野に再配分し、積極的な ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... 合わせました。 このように議論を重ねていく中で、サービスを機能的 サービス（＝「オペレーション力」）と情緒的サービス（＝「ホ スピタリティ力」）の2つに分けて考えることにしました。た くさんのゲストの皆さまにスムーズにパークを楽しんでいた だけるようなオペレーション力はここ数年で向上してきた ため、個々のゲストの状況や気持ちに合わせて対応できる ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 福井 破壊的なイノベーションという表現はいいですね。 中山 最近、英語でdisruptive（破壊的）という表現を 使っています。良い意味で使える表現のようです。グロー バルメガファーマは、ベンチャーから多くの製品を導入し ていますが、私たちは、自社で生み出したいと思い、 拘ってきました。例えば、DS-8201も最初から社内で評 価が高かったわけではありませんが、周りの意見に左右 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 企業情報の公開・情報提供 町内や周囲の清掃活動 ボランティア休暇制度 横浜ゴムグループの調達方針は「公正かつ公平な取引を基本に取引先との信頼関係を構築し、共存共栄と 相互発展を図る」というもので、品質、価格、供給安定性、技術開発力、環境および人権・労働安全衛生への配 慮を総合的に勘案した上での経済合理性に基づき調達先を決定しています。生産事業所の所在地にて、私た ...
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