企業理念とめざす姿・企業行動憲章
企業行動憲章 CSR情報｜NOK株式会社
... ２．営業第一線から製造現場まで、コスト削減を徹底し、収益体 質をより強固なものとすること ３．品質向上のための研究を重ね、技術に裏打ちされた独自性 のある、かつ社会に有用な商品を世界中で生産・販売すること 経営理念 ...
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グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書
... 国連グローバル・コンパクト 帝人グループは、グローバルに事業を展開する企業として、質の高いCSR経営を推進・実践 するため、2011年より「人権」 「労働」 「環境」 「腐敗防止」に関する自主行動原則を掲げる「国連 グローバル・コンパクト」に参加しています。 ...
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会社概要・編集方針ＮＯＫグループの経営企画と経済性指標ごあいさつＮＯＫグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介特集「技術力で持続可能な社会へ貢献」NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
... という「ビジョンを共有」したことにより、日本は京都議定 書目標の確実な達成はもちろん、世界に先駆けて低炭素 社会を実現していかなければならない状況です。多量 の化学物質やエネルギーを消費する企業の環境保全 に対する活動は社会の一員である企業として持続可能 な社会発展のため、積極的に取り組む必要があると考 えています。NOK はこれらの環境問題への対応を極め ...
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本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析
... 0 とする。 そして、経営理念における国際志向性を示す語の有無により、海外売上高比率に違いがあるか否かを確認 する。具体的には、まず、 t 検定を行い、国際志向性を示す語を経営理念に含む企業群と含まない企業群の間 で、海外売上高比率の平均値に違いがあるか否かを確認する。さらに、経営理念における国際志向性を示す ...
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ワークショップ「国際財務報告基準（IFRS）と企業行動：IFRSアドプションのインパクト」の模様
... z 第 1 に、会計処理と基礎概念ないし基礎理論との関係についてである。類似 の取引・事象を同じように（異なる取引・事象を異なるように）会計処理（写 像化）できること（knowing how）は、会計制度の存立基盤であり、取引・ 事象とルールに基づく会計処理との公平な関係性が社会的に保証されてい ることが必要である。そうした保証がなければ、企業がそれぞれに行った会 ...
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目 次 Ⅰ. はじめに 1 頁 Ⅱ. 基本理念 2~4 頁 1. 企業理念 2. 企業行動規範 3.CSR( 1) 方針 4. 環境方針 5. 調達基本方針とグリーン調達の定義 Ⅲ. お願い事項の概要 5 頁 お取引先様へのお願い事項 Ⅳ. 環境マネジメントの充実と強化 6~9 頁 1. 環境マネジ
... 私たちは、信義誠実の原則に従った相互信頼の取引関係を基本として、お取引 先様と「WIN-WIN」の関係を築いていきます。 ③フェアでオープンな調達先の選定 お取引先様の選定にあたっては、国内外全ての企業に広く門戸を開き、常に公 平 ・ 公 正 を 期 す と と も に 、 品 質 ・ コ ス ト ・ 納 入 ・ 技 術 開 発 ・ マ ネ ジ メ ン ト ・ 環 境 ...
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愛媛大学の理念と目標及び愛媛大学憲章を制定した。
... 行動し，地域社会の自律的発展を支援し，地域から評価され信頼される大学になることを 目指す。 愛媛大学は，法人化を契機に，大学が次代を担う若い世代を育てる教育機関であるという 原点にもどる。今まで以上に教育機能を充実させ，学生が入学から卒業・修了までの過程 で，自立した個人として人生を生きていくのに必要な能力を習得できる機会と場を提供す ...
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RIETI - メインバンクの財務状況と企業行動：中小企業の個票データに基づく実証分析
... その結果、メインバンクの財務状況の悪化は、融資関係のみならずメインバンク関係 全般に影響を及ぼし、顧客企業の設備投資、雇用、流動性に影響を及ぼすことが明 らかとなった。融資関係以外のどのようなメインバンク関係が変化して実物活動に影響 が及ぶのか、本稿ではそこまで実証的に特定化することは困難であるが、筆者はメイ ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 第一三共の価値創造プロセス 第一三共は、高品質な医薬品の安定供給、アンメットメディカルニーズ ＊1 への対応、医薬品アクセス ＊2 の向上のみならず、 社会からさまざまな要請を受けています。財務資本、知的資本、人的資本などのリソースを投入し、当社の強みであるサ イエンス・テクノロジー、グローバル組織・人材、日本でのプレゼンスを活かし、SOC ＊3 を変革する先進的医薬品の創 ...
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RIETI - 公的負担と企業行動－企業アンケートに基づく実証分析－
... 政府の規模や負担構造がマクロ経済の成長に及ぼす影響については、さまざま手法によ って実証的な分析が進められてきた。Atkinson（1995）は、政府規模が経済成長に及ぼす 影響について論点整理を行った上で 1990 年代初頭までの実証研究をサーベイし、政府規模 が経済成長に及ぼす影響は一概には結論できないとしている。しかし近年、サーベイ対象 を先進国に絞り、政府規模の定義を税収または政府支出の対 GDP ...
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1. 日立グループ行動規範と環境活動への取り組み 日立グループは創業以来の 企業行動基準 を軸として企業活動を行ってきました この普遍的な日立の精神を土台とし グローバル社会から期待される 企業の社会的責任 (CSR) に応えるため 2010 年 8 月に 日立グループ行動規範 を会社規則として制定
... 2.1 グリーン調達の方針 地球温暖化、資源の枯渇、生態系の破壊など、さまざまな環境問題が深刻化する中、企業の環境負荷低減 への要請や期待はますます高まっています。日立グループは、環境経営でめざす姿を定めた「環境ビジョン」の下、 製品のライフサイクルにおける環境負荷の低減をめざすグローバルなモノづくりを推進し、持続可能な社会の実現 に貢献していきます。 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 成することができました。達成できた大きな要因は、全社員がJALフィロソフィの理念を共 ...
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会社概要・編集方針ＮＯＫグループの経営企画と経済性指標ごあいさつＮＯＫグループ グローバルネットワークサイトレポート・製品紹介NOK企業行動憲章コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント「お客様第一」をグローバルに特集：技術力で持続可能な社会へ貢献
... 一方 2008年末から急激な経済危機に直面し、売り上げ 優先になりかねない風潮がありますが、NOKは安全、品質、 環境を確保した上で、この逆境に立ち向かう所存です。そこ で NOKはこれまでの 3ヵ年計画を破棄して2009年度から 新たに体質改革 2ヵ年計画を策定しました。スローガンを 「企業体質の大改革」とし 副 題 は「智 恵と工夫で 逆境 に 立ち向かおう」としました ...
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テーマ書評<シリーズ107 同族企業の行動原理とその特徴 日本マーケティング学会 MJ148 09
... を当てているスチュワードシップ理論は，同族 企業の家族主義的，利他主義的行動を説明する 上で非常に適した経済モデルであった。同族企 業における家族メンバーの行動は，同理論で主 張されているようなスチュワードと近似してい る。スチュワードシップ理論と同様に，同族企 業の企業行動を説明する上で適したモデルであ ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ①商品やサービスの内容、価格、取引条件等について、競合他社等と不当な取り決め（カルテル） を行ってはいけません。 ②これらの行為につながるおそれのある情報交換も行ってはいけません。 ③実際には取り決めに参加していなくても、その場にいるだけで取り決めに参加していると見做さ れてしまう可能性もあります。競合他社等と接触する機会には十分に注意を払ってください。 (2) 優越的地位濫用の禁止 ...
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RIETI - スピルオーバー・プールと企業の特許出願行動
... 意図的かつ積極的に内部と外部の技術やアイディアなどの資源の流出入を活用し、その 結果組織内で創出したイノベーションを組織外に展開する市場機会を増やすこと」とオ ープンイノベーションを定義しており、この場合の「組織」は企業に限らず、大学や公 的研究機関等も含む幅広い概念として考えられている。このオープンイノベーションを ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... （製品、工事の安全） 第 ７ 条 製品の製造、工事施工等にあたっては、常に安全性に留意して行動することとし、製 品、工事の安全に関する法律および安全基準を十分理解し遵守するとともに、安全衛生管理の 徹底を図り、特に工事現場においては安全を最優先に無事故、無災害を期して施工を行う。 2. 製品、工事の安全性に関する問題、事故等の情報を入手した場合は直ちに事実関係を確認 ...
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企業理念
... *交通ルールを遵守して「事故を起こさない運転」「事故に巻き込まれない運転」を行なう。 （２） 飲酒運転の撲滅 *飲酒運転の撲滅のために強い自覚を持って行動する。 *同乗する場合においても、運転者がそのような行為を行った場合には同じく責任を負うことを 十分認識し、運転者の飲酒運転を制止する。 ...
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経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ
... とらえ、積極的に事業を展開してまいります。 不定期船部門では、ここ数年に亘り船腹需給ギャッ プにより市況が低迷しておりましたが、2017年3月期 までに船隊構造の改革を図り競争力の強化に努めて まいりました。その結果としてスモールハンディと呼 ばれる3万トン船型を中心とする当社の不定期船隊は 新造高品質船に入れ替えを果たし、船質が一段と向上 しております。今後につきましてはこの高品質な船隊 ...
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経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下
... 注が続いており、大量の発注残があることが懸念材料 となっています。しかしながら、当社の得意分野であ り、かつ成長が期待される分野であることに変わりは なく、当社としては、用船者の輸送需要をしっかりつか み、足腰の強い舵取りが必要だと考えています。 LNG キャリアは今年度が正念場だと考えています。 各プロジェクトが本格的に進むのは今年度の中盤以 ...
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