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企業価値の向上を果たしてまいります

BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

BUSINESS REPORT 214 トップメッセージ グループ連邦経営 の推進により 更なる企業価値の向上を目指してまいります 平成 26 年 2 月期の業績 当連結会計年度の当社グループは 効率的な人員配置を踏み込んで実施するとともに ブランド事業部体制によるブランド力の強化に注力し 既存店舗

... へ連結貢献、③拠点マネジメント高度化による、ASEAN圏、 中華圏、北米圏へグローバル展開促進しまいります。 また、平成26年5月より、新たに「つけめん TETSU」等ブラン ド展開しいる株式会社YUNARIが当社グループに加わりまし た。今後は、 ...

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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他基本情報 1.基本的な考え方 当社は経営環境変化に迅速かつ的確に対応し、公正な経営維持すること主たる目的として経営システム運営しおります。また、持続的 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... 当社はこれまで海外へ事業展開中心に企業価値向上図っきましたが、リスクマネジメント 高度化し、資本有効活用を通じてリスク分散進める取り組みは遅滞なく進められきたでは ないかと思います。 ...

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証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

証券コード :6457 トップメッセージ P. 1 社会インフラの一翼を担う企業としてその使命を果たすべく企業価値の向上に取り組んでまいります P. 6 財務ハイライト P. 10 会社情報 P. 7 特集 2020 中期経営計画 の達成に向けて P.11 株主メモ 第 74 期報告書 2019 年

... この方針に基づき、当期末配当につきましは、1株あ たり34円とさせいただき、中間配当金32円加えた年 間配当金は66円となりました。 次期配当予想につきましは、連結業績予想と同じく 現時点では未定とさせいただいおりますが、公表が 可能となった段階で、速やかにお知らせいたします。 ...

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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... ごあいさつ 日頃から丸井グループご愛顧、ご支持いただいいる皆さまに心から 感謝申し上げます。 当社グループミッションは、 「お客さまお役に立つために進化し続け る 人成長=企業成長」という経営理念に基づき、すべてステーク ...

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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利

... 当社が新株予約権取得する旨取得条項つけるなど、対抗措置として効果勘案した条件 設けることがあります。但し、当社は、この場合において、大規模買付者が有する新株予約権 取得対価として金銭交付すること想定しおりません。 ...

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加えていくことが ユニゾグループの収益基盤のさらなる強化 ひいては企業価値 株主価値のさらなる向上に繋がるものと確信しております また 本公募増資により 自己資本は拡充され ユニゾグループの財務基盤強化に寄与することにもなります 1. 公募による新株式発行 ( 一般募集 ) (1) 募 集 株 式

加えていくことが ユニゾグループの収益基盤のさらなる強化 ひいては企業価値 株主価値のさらなる向上に繋がるものと確信しております また 本公募増資により 自己資本は拡充され ユニゾグループの財務基盤強化に寄与することにもなります 1. 公募による新株式発行 ( 一般募集 ) (1) 募 集 株 式

... なお、オーバーアロットメントによる売出しが行われるか否か及びオーバーアロットメントによる売出しが行 われる場合売出数については、発行価格等決定日に決定されます。オーバーアロットメントによる売出しが 行われない場合は、みずほ証券株式会社による上記当社株主から当社普通株式借入れは行われませ ...

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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高

... 当社グループは「2016~2020年度グループ中期経営計画」 策定し、素材系事業・機械系事業・電力事業3本柱による 成長戦略一層深化させ、盤石な事業体確立させるビジョ ンである「 KOBELCO VISION “G+”(ジープラス) 」へ取組 み進めます。輸送機軽量化やエネルギー・インフラ ...

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お客さまへの取り組み より良いものづくりを通してお客さまの期待を上回る所有体験を提供します ブランド価値向上の取り組み マツダは Mazda Quality 5 つの質 の改善を通して これまで積み上げてきた品質向上 の取り組みをさらに進化させることで マツダらしい価値をお客さまに提供し続け ブラン

お客さまへの取り組み より良いものづくりを通してお客さまの期待を上回る所有体験を提供します ブランド価値向上の取り組み マツダは Mazda Quality 5 つの質 の改善を通して これまで積み上げてきた品質向上 の取り組みをさらに進化させることで マツダらしい価値をお客さまに提供し続け ブラン

... います。2012年度表彰式典はお客さま視点で取り組みに向けメーカーと販売会社 一体感より一層高めるため、マツダ本社ある広島で開催しました(約300名招待)。 式典では表彰式に加え、表彰対象者に「ものづくりにかけるマツダ想い」直接伝えるた ...

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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

... ( 8 ) 中長期経営計画策定 当社は、企業永続的な企業価値向上ためには、 「中長期経営計画」策定が必 要不可欠であると考えおります。中長期経営計画策定・公表は、上記とおり、 2018 年 8 ...

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業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進

業 医食品バイオ事業 の 3 つの事業部門の戦略の推進とこれらを支える経営基盤を強化し グローバル企業かつ再生医療等製品企業としてのプレゼンスを向上させ飛躍的な成長を目指すことを全体方針としております このような計画のもと当社グループでは 成長戦略に即し 業務を推進してまいりましたが 直近の計画の進

... )第三者算定機関として選定し、対象事業事業価値 算定依頼しました。バリュー社はこの依頼受け、ディスカウンテッド・キャッシュ・ フロー法(以下「DCF 法」といいます。)用い分析行い、算定書提出しました。 当社は、上記2. ...

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スポーツを通じたブランド価値の向上と日本のプロ野球 スポーツを通じた企業イメージの向上は極めて効果的なブランディング手法である その際 企業は スポンサーシップとして多額の費用を負担している 例えば 世界的なスポーツの祭典であるオリンピックでは コカ コーラ マクドナルド GE P&G パナソニック

スポーツを通じたブランド価値の向上と日本のプロ野球 スポーツを通じた企業イメージの向上は極めて効果的なブランディング手法である その際 企業は スポンサーシップとして多額の費用を負担している 例えば 世界的なスポーツの祭典であるオリンピックでは コカ コーラ マクドナルド GE P&G パナソニック

... MLB 球団に挙げいるボストン・レッドソック スは、ヘッジファンドで財なしたジョン・ヘンリ ー氏による球団買収境に、効率的にキャッシュ 生み出す仕組み確立した。ヘンリー氏がまず行っ たことは、「球団」という商品軸にビジネス展開 する「フェンウェイ・スポーツ・グループ」立ち上 ...

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はじめに 中小企業 小規模事業者は雇用の担い手 多様な技術 技能の担い手として我が国の経済 社会において重要な役割を果たしています 将来にわたり その活力を維持していくためには 円滑な事業承継によって事業価値をしっかりと次世代に引き継ぎ 事業活動の活性化を実現することが不可欠といえます 他方 事業承

はじめに 中小企業 小規模事業者は雇用の担い手 多様な技術 技能の担い手として我が国の経済 社会において重要な役割を果たしています 将来にわたり その活力を維持していくためには 円滑な事業承継によって事業価値をしっかりと次世代に引き継ぎ 事業活動の活性化を実現することが不可欠といえます 他方 事業承

... ひまわりほっとダイヤル ※初回 30 分無料(一部都道府県除く) ℡:0570-001-240 http://www.nichiben.or.jp/ja/sme/ ③ 公認会計士 公認会計士は、監査及び会計専門家として、財務書類監査証明業務ほ か、財務に関する調査や相談に応じおり、事業承継様々な場面で、広い見 ...

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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

... 企業持続的な成長と中長期的な企業価値向上ため、2015年6月、日本において上場企業にコーポレートガバナ ンスコード適用が開始されました。YOKOGAWAは、コーポレートガバナンス取り組み改めて体系化し、コーポ ...

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株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

... ト)」等重要指標に位置付け、その向上に組織一丸となっ取り組み実際に 高い成果実現するなど、「企業価値向上経営」特に高いレベルで実践しい ることが評価された 1.投資者視点意識した高い経営目標設定し公表しいる ...

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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... り、例えば、多く上場会社が取締役会実効性評価についてはこれから取 り組むとしいるなど、 コードに対応し、 如何に取締役会構成し、 運営し、 評価し、改善しいくかについては、これから取組みが本格化しいくところ である。また、スチュワードシップ・コードに基づく投資家と上場会社と対 ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... 役員報酬 算定方法決定方針開示内容 社外取締役選任理由 取締役(監査等委員である取締役除く)と監査等委員である取締役に区別し各々その総額株主総会で定め、取締役 (監査等委員である取締役除く)配分はその資格に基づき、取締役社長が原案作成、社外取締役と協議うえ、取締役会 ...

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Management 's Message 株主の皆さまへ 持 続的な成長と 経営基 盤の強化により 企業価値を高めてまいります 株主の皆さまにおかれましては 平素より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 当期の概況 代表取締役会長 金川 千尋 代表取締役社長 森 俊三 ます 既存事業に関連する

Management 's Message 株主の皆さまへ 持 続的な成長と 経営基 盤の強化により 企業価値を高めてまいります 株主の皆さまにおかれましては 平素より格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 当期の概況 代表取締役会長 金川 千尋 代表取締役社長 森 俊三 ます 既存事業に関連する

... は力強さ欠く展開となり、アジア地域など新興国では伸び悩み 傾向が見られました。一方、日本経済は消費税率引き上げ影響 受けましたが、その後、緩やかな回復基調たどりました。 このような状況もとで、当社グループは世界中幅広い顧客へ ...

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持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

持続的な企業価値向上を支える競争優位、経営基盤 統合レポート|伊藤忠商事株式会社

... 1932年 営業部 社内風景 ———— 戦 後日本経 済 発 展牽引した 鉄鋼やエネルギー等国策産業と 密接な関わり持っいなかった当社 は、財閥系とは異なる非財閥系商社 として企業文化育み、一人ひとり 社員が自力で商い創造する力 鍛え上げきました。 ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... 今後取組①-3 退任CEO顧問・相談役就任慣行について • CEOたる者、「先輩は戦犯なだ」というぐらい強い思い持っいなければならない。いつまでも「自分選ん だ人だから」などと言っ遠慮しいる時代ではない。取締役相談役については、取締役だから株主へアカウンタビ ...

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