企業グループを目指して歩み続けてまいります
真に価値あるグローバル企業グループを目指して コーポレートメッセージ サントリーグループは 酒類や清涼飲料を中心に幅広い事業をグローバルに展開する企業グループとして着実に成長を続けています その原動力は 創業以来 脈々 考える上でも重要な 資源 であり 何よりも優先して取り組むべきテーマです 水と生
5
ごあいさつ 経営方針 日頃 皆さま方には格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます 当行は 地域とともに お客さまのために 心をこめて の企業理念のもと 地域社会の発展とともに歩み続け おかげさまで今年 9 月に創立 14 周年を迎えることができました この間 地域のリーディングバンクとしての基
7
キユーピーグループ社会 環境報告書 編集方針基本的な考え方 キユーピーグループ社会 環境報告書 は ステークホルダーの皆様から最も信頼していただける企業をめざし 誠実に透明性をもって 企業姿勢や活動をご報告しています 2017 年版では 2016 年 1 月に改定した グループ理念
72
業の歩み情報社会の出来事事社会の出来サステナビリティの歩みCONTENTS 1 情報NTTデータグループは2018 年に創立 30 周年を迎えました 創立以来 お客様の課題と最先端のITテクノロジーをつなぎ 新たな価値を創造してきました これからもさらなる挑戦を続け ビジネスイノベーションや社会課題
89
さて 当社は 5 カ年計画である グローバル優良企業グループ構想フェーズ 5 を 2016 年からスタートさせております その基本方針は 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことです まず 昨年の進捗を振り返り そのあと 今年 2018 年以降の取り組みについて説明してまいります
18
持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート|伊藤忠商事株式会社
22
平成29年12月期 決算短信 決算短信|ユニカフェ~コーヒーをコアに人と環境にやさしい企業を目指しています~
24
三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総合研究所は 創業以来 独立 学際 未来志向 を基本理念として掲げてきました 三菱総研グループは これを受け継ぎ 総合シンクタンクのフロントランナーとして シンクタンク コンサルティングとITサービス事業を展開していま
16
夢ある未来のお手伝い! 親近バンク これからも一層 地元中小企業育成 地域経済の活性化を目指してまいります 地域のお客さまからお預かりした大切なご預金や出資金を 地域で資金を必要としておられるお客さまへ ご融資することで 事業や生活の繁栄を金融サービスの側面からサポートしています 今後も お客さまの
6
経営基盤を確立し、グループ社員がやりがいを実感できる阪神高速を目指して CSRレポート|阪神高速道路株式会社
5
三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています
20
disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』
1
ごあいさつ TOTOグループは 広く社会や地球環境にとって有益な存在であり続けることを目指して企業活動を推進しています その根底には 創立者の 国民の生活文化を向上させたい 健康で文化的な生活を提供したい という強い信念があり その信念は 社是 グループ企業理念 に受け継がれています この考えに基づ
24
目指すのはホワイト企業進化形 プラチナ企業!! ニッセイエコは独自の経営スタイルでニッセイエコらしいプラチナ企業を目指します!! 昨今 ブラック企業が社会で騒がれております そのような社会問題に対してどのように対応するか? 各企業様にとって重要課題となっており ニッセイエコも例外ではございません こ
7
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
18
総合車いすメーカーとして皆様と歩み半世紀以上これからもさらなる挑戦を続けていきます わたしたちは1965 年に車いすの製造を始め これまであらゆるタイプの車いす及び医療 福祉関連機器を世の中に送り出し たくさんの方に受け入れられてきました わたしたち日進医療器は 使う人一人一人の立場になって使い勝手
12
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
19
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
16
プロフィール 多角的な仏企業グループのブイグはユーロネクスト パリに上場しており (CAC40 構成銘柄 ) 現在 80 ヶ国以上に進出して 13 万 800 人の従業員を擁しています グループの事業は建設 不動産 道路 メディア 通信の 5 部門から成っていますが 重電企業アルストムの主要株主にも
36
2020 年代の発展 飛躍を確実なものとし 企業価値 株主価値をさらに高めてまいります 代表取締役社長 広瀬道明 1
12