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企業アーカイブズとしての

当セッションの狙い The Aim of this Session アーカイブズの存在意義の一つに 危機に際しての組織の復興 維持への貢献があるが この組織としてのアーカイブズやその資料の存在自体が危機に瀕することがしばしば生じる 現在のアーキビストの管理下にあるアーカイブズの総量も本来保存されるべ

当セッションの狙い The Aim of this Session アーカイブズの存在意義の一つに 危機に際しての組織の復興 維持への貢献があるが この組織としてのアーカイブズやその資料の存在自体が危機に瀕することがしばしば生じる 現在のアーキビストの管理下にあるアーカイブズの総量も本来保存されるべ

... そこで、本セッションでは、日本における資料散逸・消滅危機に際し、如何にアー カイブズ類が保護され、再生されたか事例を報告し、皆様参考に供することを目的と する。 まず、経済的・社会的変動による資料散逸危機へ対応事例として、東京大学経済学 ...

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国際化の原因と結果について ―医薬品業種中堅企業を事例として―

国際化の原因と結果について ―医薬品業種中堅企業を事例として―

... 前述通り、新薬系研究開発は国際化を促すが、広域創薬型と領域特化型ではその行動は異なる。アス テラス製薬となる前藤沢薬品工業時代、抗生物質ライセンスを欧米数社に、輸出を 60 か国以上におこな っていたが、自社販売に比べて輸出代理店経由では収益性が低いと判断し、 81 年薬価改定による国内市場 ...

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企業不祥事の構造的要因に関する広報学上の課題 : 食品業界の不祥事を事例として

企業不祥事の構造的要因に関する広報学上の課題 : 食品業界の不祥事を事例として

... 地方 当局だけしか,新法を施行しなかった。また,この法律では,「意図的」に す意図を持 っていたことが証明できた場合のみ有罪になるという逃げ道があったため,それは事実上, ほとんどケースで証明不可能であり,ほとんど役に立たない法律であった。しかし 1867 年,選挙法が改正され,都市労働者に選挙権が与えられ,法案を決めるは店主階層だけ ではなくなり,ようやく 1872 ...

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ESG投資~倫理ではなく、より良い企業評価の手法として~ 企業価値分析におけるESG要因の研究|日本証券アナリスト協会

ESG投資~倫理ではなく、より良い企業評価の手法として~ 企業価値分析におけるESG要因の研究|日本証券アナリスト協会

... 最後に個人投資家について触れておきたい。 現在個人証券口座数は 2,300 万件で複数口座を除くと実質的な証券投資人口は 1 割、10 人に 1 人程 度とみられ、私が ESG 投資についていろいろなところで話をしていても株式は自分には関係ないと思っ ている人がほとんどである。そうした中で先述ようにインパクト投資やクラウドファンディングなど ...

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日系多国籍企業の資金調達戦略 ─内部資本市場を中心として─

日系多国籍企業の資金調達戦略 ─内部資本市場を中心として─

... (2) 松下金融子会社 1 9 8 5年7月に,北米において松下製造,販売拠点であるアメリカ松下電器 が全額出資した形でパナソニック・ファイナンス・インク(PFI)という海外 金融子会社第1号を設立した。PFI事業目的は主に活発化になったアメリ カで事業活動資金的な側面を支援することにあった。資金調達方法は主 ...

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RIETI - 中小企業支援ポリシーミックスにおける補助金の役割:サポーティング・インダストリーをケースとして

RIETI - 中小企業支援ポリシーミックスにおける補助金の役割:サポーティング・インダストリーをケースとして

... ソフト支援によって中小企業が構築した外部ネットワークと、研究開発プロジェクト成果関係 を明らかにすることが、本研究もう一つ目的であった。そのために用いたアウトプット指標は、 プロジェクト終了時に提出された成果報告書をもとに、主として製品化と実売上有無に関する達 ...

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舞台芸術アーカイブズの編成記述に関する考察 慶應義塾大学アート センター土方巽アーカイヴを事例に 垣田みずき 要旨 日本における舞台芸術のアーカイブズのなかでも 慶応義塾大学アート センターの土方巽アーカイヴは 最も充実した資料群の保存 管理 利活用に供する機関の一つである 本稿では 同アーカイヴが

舞台芸術アーカイブズの編成記述に関する考察 慶應義塾大学アート センター土方巽アーカイヴを事例に 垣田みずき 要旨 日本における舞台芸術のアーカイブズのなかでも 慶応義塾大学アート センターの土方巽アーカイヴは 最も充実した資料群の保存 管理 利活用に供する機関の一つである 本稿では 同アーカイヴが

... 編成記述を行うは何ためかというと、どのような資料があるかを全体的に把握し、望み 資料に早く到達できるようにするためである。アーカイブズ学で扱われる個人文書はその個 人がどういう人物か一般にはほとんど知られていない人物であることが多いため、編成記述に よりその文書群基本的性格を端的に表すことがなおさら重要になってくる。これに対し舞台 ...

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ケイパビリティアプローチによる企業境界の考察 : 最近の医薬品産業の動向を事例として

ケイパビリティアプローチによる企業境界の考察 : 最近の医薬品産業の動向を事例として

... たと主張している。その背景には技術の進歩が規模を要さなくなったことを要因として挙げてい る。例えば半導体技術やPBX(private branch exchange)の発展が集中化から分散化されたネッ トワーク技術へとスイッチされたとしている。さらに、人口の増加や所得の増加、グローバリゼー ションによる国際取引によって、ますます市場の密度が高くなってきたことを要因として[r] ...

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日本企業におけるビジネス・プロセス・マネジメント : パナソニック(株)の事例を中心として

日本企業におけるビジネス・プロセス・マネジメント : パナソニック(株)の事例を中心として

... 時発売、すなわち「垂直立ち上げ」を実行することによって、拡販と収益性 向上を図った。たとえば、2003年2月5日、新しい DVD レコーダー DIGA を、世界シェア No. 1 を目指して満を持して投入した。しかも、一気にシェ アを獲得するため絶対条件として世界同時発売を実現したである。この ことは、同2003年に発売開始されたプラズマテレビ 「ビエラ」 に関しても事 ...

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日系小売企業の海外戦略 ―台湾市場を事例として

日系小売企業の海外戦略 ―台湾市場を事例として

... 点に基づいて地道にブランドを育てていくとい う日本ような土壌は台湾には存在しないと いってよい。 縁故関係重視は、台湾に限らず中国本土にお いてもよく指摘される特質である。中華圏にお いては、企業内人事だけでなく、取引相手選択 においても縁故関係が大きな影響力をもってい る。こうした人間関係重視経営スタイルは、 聞き取り調査した各社に共通した認識であっ た。 日系百貨店だけでなく、 ...

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国内中小企業の海外市場参入プロセスにおける差別化された製品と専門家としての顧客

国内中小企業の海外市場参入プロセスにおける差別化された製品と専門家としての顧客

... 4.事例解釈 「差別化された製品」という観点から,東光舎海外市場参入事例を以下ように解釈 していく。初代社長時代から,東光舎は鋏本質的な機能として「切れ味」に特に着目 し,製品企画・開発・製造を続けることで,他社製品と差別化を図ってきた。これは初 ...

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目 次 第 1 章独立企業原則... 7 A 序... 7 B 独立企業原則に関する記述... 8 B.1 OECD モデル租税条約第 9 条... 8 B.2 国際的合意としての独立企業原則の維持 C 独立企業原則によらないアプローチ : 全世界的定式配分 C.1 背景及び

目 次 第 1 章独立企業原則... 7 A 序... 7 B 独立企業原則に関する記述... 8 B.1 OECD モデル租税条約第 9 条... 8 B.2 国際的合意としての独立企業原則の維持 C 独立企業原則によらないアプローチ : 全世界的定式配分 C.1 背景及び

... 管理・報告ためコントロール・フレームワークを設定するため、グループ全体 として受け入れることできるリスク水準を設定する。事業セグメント、事業法人 及び担当部門におけるラインマネジメントによって、ビジネスチャンスに伴うリス クが特定・評価され、また、リスクに対応し、日常業務から生じるリスク結果に ...

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第 6 章 第 6 章企業誘致戦略 企業誘致戦略 企業誘致戦略では 昨今の厳しい立地動向を踏まえ 戦略的な誘致活動を推進し 産業用地の創出を中心とする従来の企業誘致策にとどまらず 本市の魅力を高めるまちづくりと一体となった企業誘致推進を基本方針として 各施策に取り組みます 施策体系 企業誘致戦略 誘

第 6 章 第 6 章企業誘致戦略 企業誘致戦略 企業誘致戦略では 昨今の厳しい立地動向を踏まえ 戦略的な誘致活動を推進し 産業用地の創出を中心とする従来の企業誘致策にとどまらず 本市の魅力を高めるまちづくりと一体となった企業誘致推進を基本方針として 各施策に取り組みます 施策体系 企業誘致戦略 誘

... (ア) 企業本市へ進出ニーズに迅速に対応し、立地から操業後アフターフォロー まで一貫した相談等に対応できるよう、企業誘致・産業振興に係る総合的なワンス トップ窓口を継続します。このため、関係各課と協力体制を強化し、事業所立地 等に関する支援制度や法的手続きなどに関して、全庁的、一体的な対応を図ってい きます。 ...

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(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え

(2) 次に これを従業員規模別にみると 100 人以上の企業と 100 人以下の企業とでは傾向が大きく違っている 総じて言えば 規模の大きい企業では減らしているとする企業の割合が多く 規模の小さな企業では増やすか 減らすとしても 減らすと回答する企業は非常に少なくなる傾向にある (4) 総じて言え

... ②パートタイムから契約社員を経て正社員へ、 ③アルバイトから正社員へ、 ④派遣社員から正社員へ、 という4つコースが一般的に行われている。どのコ ースをとるかは企業によって異なるが、アルバイトか ら正社員へ移行はコンビニ業界で行われているよう である。介護事業所では契約社員として働く人が多 ...

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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを

... 製品系棚卸日数は、3 月から 4 月にかけて下降したが 4 月から 6 月にかけて上昇した。3 月から4月製品系棚卸日数下降は、在庫適正化を狙った生産計画立案と 4 月消費税 改定に伴う駆け込み需要が原因と考えられる。一方、 4 月から 6 月製品系棚卸日数上昇は、 3、4 月に欠品が発生し、その結果約 65 万円分注文取り消しが発生したことに対して、注 ...

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loop8 2p3p LooP第8号企業向けセミナー(成長戦略としての女性活躍の推進)講演要旨

loop8 2p3p LooP第8号企業向けセミナー(成長戦略としての女性活躍の推進)講演要旨

... 管理職研修やメンタリング(相談相手となるメン ター制度)、多様なロールモデル提示 日本女性就労について、年齢別状況をみる と、海外諸国と比べ、特に子育て年代就業率が低 い、いわゆる「M字カーブ」を描いています。なお、 就業を希望しながら就労していない女性は 300 万 人超存在しています。さらに、日本は先進国中で ...

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はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお

はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお

... 結社および団体交渉自由尊重 従業員が適用法令に従って自由に結社を組織し、団体交渉を行う権利を認めなければならない。 救済へアクセス 従業員に対し、アクセス可能で公正・公平な苦情処理プロセスを通じ救済を受ける権利を提供しなければ ならない。 ...

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日本企業における原価管理手法の実証研究:-標準原価管理と物量管理を中心として-

日本企業における原価管理手法の実証研究:-標準原価管理と物量管理を中心として-

... 理重視影響も確認された。標準原価管理利用へ日本的経営に関するコン テクスト要因影響は限定的であるが,物量管理利用へ影響が広く見られ た。 第2は,原価管理に関する日本的管理会計存在を実証的に示したことであ る。本研究では,カイゼン志向組織ほど物量管理が利用されることを確認し ...

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南アジア研究 第24号 005長田 華子「日系縫製企業の第二次移転先としてのバングラデシュ」

南アジア研究 第24号 005長田 華子「日系縫製企業の第二次移転先としてのバングラデシュ」

... 術者が、直接日本語で技術指導する相手は、マツオカコーポレーション 企業内研修生制度を経験した中国人女性技術者である。企業内研修 生制度とは、マツオカコーポレーションが中国工場から毎年5 ~ 10人中 国人女性を日本本社へ送り、彼女たち生活費、給料を丸抱えして3年 間養成する制度である。研修生選出は本人希望と将来性を見込んで ...

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環境省と株式会社タカラトミーが新たな官民のパートナーシップ「Re Styleパートナー企業」として協定を締結

環境省と株式会社タカラトミーが新たな官民のパートナーシップ「Re Styleパートナー企業」として協定を締結

... 「Re-Style パートナー企業として当社は今後「Re-Style」サイトにおいて実施する各種コンテンツや企 画に対して、告知や、応募・参加者等へ景品提供など、タカラトミー環境活動や環境配慮商品を紹 介する「エコトイ」(※2)Web サイトを通じて、同サイト主旨・目的を踏まえた支援活動を継続的に実施 していきます。 ...

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