企業への支援
中堅 中小企業等の海外展開支援 海外展開戦略等支援事業 59.9 億円 - 専門家による実務相談 海外戦略策定 販路開拓等の総合的支援を実施 中小企業 小規模事業者海外展開戦略支援事業 20.0 億円 - 国内外展示会 商談会等への出展等を支援 ふるさと名物応援事業 30.0 億円 - 農産品等を含
... －富裕層をはじめとする外国人旅行客の属性を特定し、ニーズに合った新サービスの創出 や街並み整備の戦略策定を行う取組を支援し、消費単価の向上を図る。 ビッグデータ等の分析を活用した地域活性化支援事業 5.0 億円 ...
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中小企業庁資料「中小企業の設備投資を支援します」 大阪市：「生産性向上特別措置法案」に基づく本市対応のお知らせ （…産業支援中小企業支援）
... 今通常国会に提出される「生産性向上特別措置法案」において、今後３年間を 集中投資期間と位置づけ、中小企業の生産性革命の実現のため、市町村の認定を 受けた中小企業の設備投資を支援します。認定を受けた中小企業の設備投資につ ...
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平成30年度支援企業一覧
... 平成３０年度ひなた創生のための奨学金返還支援事業 認定企業一覧 1 株式会社岡﨑組 宮崎市大字恒久1800-1 代表取締役 岡﨑 勝信 建設業 2 株式会社九南 宮崎市大字赤江2番地 代表取締役 黒川 浩之 建設業 3 株式会社田村産業 宮崎市福島町3丁目2-1 代表取締役 田村 努 建設業 4 巴設備工業株式会社 宮崎市高洲町18番地8 代表取締役 下水流 靖紀 建設業 ...
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み状 (3) お取引先への専門家派遣必要に応じて お取引先へ税理士や中小企業診断士などの専門家を直接派遣する 外部専門家派遣制度 を活用し 経営支援機能の強化を図っています 19 況中小企業の経営の改善及び活性化のための取組み状況 中小企業の経営の改善及び活性化のための取組 3. 中小企業の経営支援
... 3．債務者数、経営改善支援取組み先数は、取引先企業（個人事業主を含む）であり、個人ローン・住宅ローンのみの先は含みません。 4．「αのうち期末に債務者区分がランクアップした先数β」は、平成 28 年 3 月末の債務者区分が期初よりランクアップした先です。なお、経営改 善支援取組み先で期中に完済した債務者はαには含みますが、βには含んでいません。 ...
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企業情報検索支援Webアプリケーションの開発
... での 企業検索結果数（以下より検索数データと略す）を組み合わせ た表示を行う。これを用いる理由としては 3.4 の「 google の 検索結果数の指標について」という項目で述べる。このデータ を用い、業種一覧と同時にその業種に含まれる代表的な企業を 同時に表示することにより、ユーザの企業情報検索支援を行え ...
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士業支援機構企業レポート
... 一般社団法人 士業支援機構 Sep22, 2014 人類にとって永遠のテーマとも言うべき病気との闘い。多くの企業やそこで従事する 多くの研究開発者は、世界中の病を抱えた人々のために医薬品の開発に努めてい ます。1999年12月に設立された同社においても「医薬品を通じ、人々の健康と希望 ...
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企業の人材確保支援 中小企業人材支援センターによる採用 定着支援や 障がい者の雇用促進 企業の成長を担うプロ人材の採用支援等により 大阪産業を支える中小企業の人材確保を支援する 大阪働き方改革支援センターの人材確保支援の機能を強化し 大阪人材確保推進会議と協働して製造 運輸 建設の 3 分野を中心に
... ・国等との連携強化による、法定雇用率未達成に転じ る恐れのある企業を中心とした、一層の働きかけ ・ハートフル条例(*9)に基づき障がい者雇用促進センタ ーが支援する企業に対し、障がい者の就業を促進 ・職場体験受入れマッチング会や障がい者企業面接会 ...
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仕事と育児の両立支援 ―企業・家庭・地域の連携を―
... 企業における仕事と育児の両立支援策は、育児休業制度を中心に充実が図られてきたが、 今日、最も大きなポイントは、 1992 年施行の育児休業法（現在の育児・介護休業法）により、 育児休業の取得が労働者の権利として保障されたことである。さらに、同法は、働きながら ...
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成田市中小企業若手人材確保支援事業 参加企業募集のご案内
... 開催 日時 会場 成田市では、若者（30歳未満）の採用に意欲をお持ちの成田市内の中小企業の 人材採用を支援する「成田市中小企業若手人材確保支援事業」を実施します。 つきましては、本事業に参加希望する成田市内の中小企業を募集します。 ...
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企業中小企(2) 所得拡大促進税制の見直し ( 案 ) 大大企業については 前年度比 以上の賃上げを行う企業に支援を重点化した上で 給与支給総額の前年度からの増加額への支援を拡充します ( 現行制度とあわせて 1) 中小企業については 現行制度を維持しつつ 前年度比 以上の賃上げを行う企業について
... 大企業については、前年度比２％以上の賃上げを行う企業に支援を重点化した上で、給与支給総額の 前年度からの増加額への支援を拡充します（現行制度とあわせて12％）。 中小企業については、現行制度を維持しつつ、前年度比２％以上の賃上げを行う企業について、給与 ...
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中小企業海外展開支援大綱の改正について
... ＜公募期間＞ 平成25年4月5日～5月7日（1次公募） 8月8日～9月13日（※２次公募中） 採択状況 １次公募（東北４件／全国５０件） ・「青森県産品の北米販路開拓事業」（㈱ファーストインターナショナル／青森県） ・「青森りんご対アジア販路開拓事業」（青森トレーディング㈱／青森県） ・「ASEAN市場海外進出支援事業」（山形県企業振興公社／山形県） ...
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震災を起因とする景況後退防止及び中小企業支援への支援についての要望
... 電力需給調整に伴う各種規制、物流の停滞、取引先の経営難による原材料不足、販 路の消滅、緊縮ムードによる消費や観光客の激減等、経済環境は今後ますます厳しさ を増すことが予想され、こうした事態が続くことは中小・零細企業のみならず神奈川 県経済の停滞をもたらし、県民生活に大きな影響を及ぼすものと危惧しております。 ...
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中小企業海外展開現地支援 プラットフォーム
... タイをはじめと したアジア・パ シフィック地域 外資系コンサルティング会社、外資系会計事務所等を経て、外食企業の取締役として株 式上場、海外事業開発等を担当。その後、2012年食産業の海外進出支援に特化した株式 会社epocを設立。タイをはじめとしたアジア・パシフィック地域を中心に、海外進出コ ...
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ＴＰＰをチャンスに！ 中小企業の海外展開支援施策集
... ふるさと名物応援事業補助金 電話番号 北海道経済産業局 産業部 中小企業課 011-756-6718 東北経済産業局 産業部 経営支援課 新事業促進室 022-221-4923 関東経済産業局 産業部 経営支援課 048-600-0332 中部経済産業局 産業部 経営支援課 052-951-0521 近畿経済産業局 産業部 産業課 産業振興室 06-6966-6054 ...
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中小企業の発展と政策支援
... 目されている。それぞれの国で中小企業のサクセスストーリーが話題になり、中小企業群 の活躍により地域の活性化が行われている。また、各国間又は国際機関の会合で「中小企 業」と言うテーマが取り上げられ、ODA（Official Development Assistance）の支援目的とさ ...
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東北3県の復興支援テスト販売会 平成30年度「みちのく応援マート」への出品企業の募集を本日より開始
... バイスを実施する予定です。 参考 URL：http://umaimon-tm.smrj.go.jp （ 「いいもん うまいもん」で検索） ＜「みちのく応援マート」について＞ 東日本大震災で被害を受けた、岩手県・宮城県・福島県の中小企業・小規模事業者の販路開拓支援を目 的に、2014 年度より「みちのく いいもん うまいもん」の名称で百貨店催事を開催しています。昨年度よ ...
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1. 医薬品創出の基盤強化に向けて 2015 年度までの達成目標 相談 シーズ評価 400 件 有望シーズへの創薬支援 40 件 企業への導出 ( ライセンスアウト ) 1 件 < 創薬支援ネットワーク等の支援基盤 > 創薬支援ネットワーク : 創薬支援ネットワーク協議会 実務担当者会議による強固な
... 国際競争力が高い医療機器を開発するため、医療機器の研究開発を行う医療機関で、医療機器を開発する企業 の人材を受け入れ、市場性を見据えた製品設計の方法に関する研修等を実施することにより、開発人材の育 成や国内外の医療ニーズを満たす開発を推進。また、研究費により医療機器開発を支援する。 ...
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企業の次世代育成支援に関する調査
... 行動計画は、①育児をする従業員の仕事と家庭の両立支援策の整備、②育児をしていない従業員を 含めた働き方の見直しを通して企業における雇用環境の整備を促進させることを目的とする内容や、 ...
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中小企業のための「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
... 派遣元の人事担当部門は、育休期間終了前には、予定通り復職できそうか、 子どもの預け先が決まったか等の状況を確認し、復職予定時期に復職が適う よう必要に応じて営業部門等への情報提供等を行ってください。 また、営業担当が復職前の派遣労働者と復職後の就労条件を話し合う際、本 ...
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中小企業のための「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
... 取得予定者 ［部署： 社員番号： 氏名： ］ ※面談が終わったら、人事・総務担当者は「原本」を、上司と本人は「本シートのコピー」を保管してください。 産休・育休復帰支援面談シート＜休業前＞ 産休・育休復帰支援面談シート＜休業中・復帰後＞ 労働者から育休取得の申出を受けたら、休業までの働き方について本人と話し合いましょう。 ...
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