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HOKUGA: 日本企業の経営における意思決定傾向の考察 : 経営者の価値参照先は従業員重視かマーケット重視か

... 決定の過程であると述べ、組織は個人に組織の意思決定の過程を与える。この意味では、組織の中の個人は、組織に与えられた何らかの影響によって一体化する意思決定するものとされる。そして、組織の管理者は、組織の成員に対して一体化するように影響を与える存在であ ...

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非上場企業の買収プレミアム―経営者のオーナーシップと負債、情報の非対称性の影響―

... 仮説２：売り手非上場企業の負債への依存は，買収プレミアムに負の影響を与える。企業価値が毀損するほどの高いシグナリングコストが伴う売却の意思の表明という事態を踏まえた上で，非上場企業を買収しようとする企業は，買収交渉において買収条件の提示などのスクリーニングに ...

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経営者のエントレンチメントは存在するのか？－企業価値と経営者の持株比率の関係からの考察－

... ても正の関係が成り立っていることを考えると、企業価値に対する経営者の自社株式保有の持つ正の効果は、実質持株比率の全区間において、見られるといえよう 26）。これは、経営者の自社株式保有の度合いが大きくなっ ...

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RIETI - 企業統治制度の変容と経営者の交代

... しかし、近年、日本企業のコーポレートガバナンスを巡る状況は、近年大きく変化した。では、こうした企業統治制度の変化は、日本企業の経営者交代にどのような影響を与えているのか。メインバンク制は、もはや経営の規律付けにおける役割を失ったのだろうか。 ...

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多摩地域の中小製造業の経営実態と経営者の姿 : 人材、取引関係、経営者の属性と企業家的行動の観点から

... 児玉〔2002〕や児玉〔2003〕，児玉〔2010〕といった既存研究が示唆するように，中小製造業の経営パフォーマンスは当該企業の人材や顧客企業との取引関係に大きな影響を受ける。加えて，経営者の属性・行動によって影響を受ける。そのため，多摩地域の中小製造業の実 ...

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経営者予想の公表がアナリスト・コンセンサスに与える影響:企業規模の観点から

... されやすいというメリットがある。しかし小規模企業では十分なアナリスト・カバレッジがないため，経営者予想の公表に対してアナリストが修正を行わなかった場合，アナリスト・コンセンサスの修正が進まず，経営者予想の情報内容がアナリスト・コンセンサスに十分に反映されないことも予想される。さらに Williams ...

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【大同】中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」－平成28年11月度調査－～「景況感」と「中小企業等経営強化法の活用」についてお聞きしました～

... 「大同生命サーベイ」は、当社営業職員が経営者のみなさまを訪問し、「景況感」や「経営課題の解決に向けたお取組み」等に関する生の声をお聞きする調査として、平成２７年１０月より、全国で実施しています（毎月の回答企業数：約４,０００社）。 ...

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第１回「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」調査

... １．調査結果［１］「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」アンケート／ランキング結果「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」アンケートのランキング１位は「ソフトバンク【孫正義】」（回答率 38.3％）であった。次いで「ワタミ【渡邉美樹】」が２位（同 36.1％）、「楽天【三木 ...

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フランスの企業倒産手続における経営者責任（１）

... に、当時の商法典（破産編）437条１項に、「会社の破産の場合において、会社の蔭に隠れて自己の行動を仮装し、個人的利益のために商行為を行い、かつ会社の資本を自己のものとして事実上処分したすべての者に対して、破産を共通に宣告することができる」 56 （傍線筆者）という内容を挿入した 57 ...

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第2回「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」調査

... １．調査結果［１］第２回「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」アンケート／ランキング結果「経営者のイメージが強いと感じる日本企業」アンケートのランキング１位は「ソフトバンク【孫正義】」（回答率 34.0％）であった。次いで「ジャパネットたかた【高田明】」、「楽天【三木谷浩史】」（同 ...

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HOKUGA: 経営者企業論再考

... こうした問題は，⽛創業者の後継問題⽜と呼ぶことができる。このように問題を立てていけば，森川説のように，経営者企業への大きな流れは確かに存在する。企業者企業の経済成長への寄与があったにせよ，その企業者企 ...

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HOKUGA: 企業者企業と経営者企業 : 機械産業・電機産業の社長交代事例研究（1）

... 業・電機産業における 60 年間にわたる一社一社の社長交代の事例の分析を順次進めていく。対象企業は，企業者企業だけではなく，機械産業 52 社，電機産業 88 社，計 140 社から選択するものとする。すなわち，対象企業としては，証券取引所分類の機械産業（一般 ...

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【大同】中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」半期レポートの公表　～ニッポンの未来をつくる中小企業の“生の声”をお届けします～

... 「大同生命サーベイ」は、当社営業職員が経営者のみなさまを訪問し、「景況感」や「経営課題の解決に向けたお取組み」等に関する生の声をお聞きする調査として、平成２７年１０月より、全国で実施しています。中小企業の多くを占める「小規模企業」にフォーカスした、「毎月」のアンケート調査と ...

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九州鉄道会社改革運動の初期段階に見る明治期鉄道企業の経営者と株主

... 課長ら幹部社員の更迭を指すと考えられる。九鉄では重役会の下日常業務は総務，計理，運輸，汽車，工務の 5 課に分掌され執行されていたが，先に見たごとく社長を除く重役は全員非常勤の社外重役であったから，各課長は常勤社員としては社長に次ぐ地位にあった。これら課長のうちこの年 2 月にはまず工務課長が， 5 月には計理課長が，次いで 7 月には運輸課長，汽車課長が更迭[r] ...

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―中小企業の従業員と経営者における相互の影響に関するアンケートに基づいて―

... ンの努力とともに、日本のアニメ、漫画、ドラマが大きな役割を果たしていることを示している。今後、他のアジア圏あるいはその他の海外の国々へ日本食を普及させるにあたり、本文中で見たような対象顧客の見極め、現地パートナーの獲得、集中的なマーケティングなどと並び、日本の文化であるアニメ、漫画、ドラ ...

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社葬の意義と目的社葬は自社の経営や発展に深く関わった人の死を悼み送る儀式であると同時に企業の体制が維持されることを社内外にアピールする大切なイベントです経営トップの死去というリスク企業のトップの死となると経営にもたらす影響は計り知れず特に創業者やオーナー経営者の場

... （3）社葬Ｃ前各号のいずれか、または取締役会が特別に決定する範囲遺族よりの申し出により社葬を執行しない場合は、遺族が葬儀に要した費用のうち、協議の上決定した範囲を支払う。第 6 条（葬儀委員長および葬儀委員）社葬の葬儀委員長は特別な場合を除き社長または会長とし、取締役および ...

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第Ⅱ部サービス業経営者団体における取組み調査シリーズ No64 中小企業経営者団体による人材育成・能力開発 ―サービス業の団体における取組み―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

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