企業の社会的責任）は、企業理念の実現に向けた取
編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... アプローチを述べるとともに、KPIの進捗状況や、お客さまととも に取り組む環境保全活動や社会貢献活動、商品・店舗を通じた取 り組みなどについて報告しています。また、継続的に実施してい る東日本大震災の被災地支援活動についても報告しています。 ● ...
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目 次 はじめに 1 1. 就職採用活動の開始時期について 3 実現に向けた行動 (1) 各企業 経済団体との協調と国民的議論の喚起 (2) 公共意識の高い企業やリーディング企業の主導 (3) 秋採用 通年採用に向けた取組 (4) 既卒未就業者への対応強化 2. 企業による採用情報の発信と採用方法の
... 一方で、採用スケジュールの変更だけでは解決できない構造的なミスマッチ問題 も明らかになり、企業・経済界は大学や政府などと連携しながらこの問題の解決に も積極的に協力していくべきである。 ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... ホスピタリティ力の向上が今後の課題だと考えました。こ のオペレーション力とホスピタリティ力の両輪の強化は、 OLC2020中期経営計画の柱の一つになっています。 そして、35周年の新たなサービス施策を全社展開するに ...
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1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着
... 関としての公的補助金の申請サポートや地方公共団体の制度融資の活 マッチング支援においては、販路・調達先の開拓やコスト削減等、様々 用など、積極的に創業・新事業支援に取り組んでおります。 な分野のニーズにお応えしております。 ...
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環境への取り組み 静岡銀行は 基本理念 地域とともに夢と豊かさを広げます のもと 企業市民として 郷土の豊かな潤いのある自然環境を守り より良く次の世代へと引き継いでいく責任があると考えています 環境問題への積極的な取り組みが 企業の社会的責任 CSR 公共的使命であることはもちろん 企業活動の存続
... これは、環境・社会問題の解決に向けて、金融という側面から持続可能な 社会の形成のために必要な責任と役割を果たすことを目的として、幅広い 金融機関が自主的に参加して策定した行動指針で、静岡銀行は当初より起草 ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 持続的な成長に向けた健全なインセンティブの一つとして機能するよう、中長期的な業績と連動する報酬の 割合および現金報酬と自社株報酬との割合を適切に設定する。 ③ 社外取締役および監査等委員である取締役の報酬については、職務の性質を踏まえ基本報酬のみとし、株主 ...
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「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～「社会的課題・SDGsに関する意識調査」～さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは～_損保ジャパン日本興亜
... （※）持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015 年 9 月の国連サミットで採択された「持続可能 な開発のための 2030 アジェンダ」で記載された 2016 年から 2030 年までの国際目標です。 持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 ...
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国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS
... 供され始めました。ICTと大量データの利活用をベースにし たデジタル・イノベーション時代が幕を開けようとしています。 こうした複雑な時代には、シンクタンクを核とした当社グルー プの活躍できるフィールドは限りなく広がります。総合力を ...
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目次 1.FinTech の捉え方 2.FinTech がもたらす将来社会像 3.FinTech による経済的 社会的効果 4.FinTech 社会の実現に向けた道筋 5.FinTech 社会の実現に向けた方向性 6.FinTech が経済 産業の発展につながるための政策課題 必要な取組 7. 実現
... れる（人手不足の解消にもつながる） 。 ②資金繰り改善 ・ トランザクションコストの小さい決済サービスが実現することで、 月末締めで行っていた決済が、商取引の都度きめ細かく実行でき るようになること、トランザクションデータに基づいた短期間の ...
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経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します
... されており、鉱区内において商業化の可能性がある原油・天然ガス の存在を確認している場合であっても、当該期間終了までに開発移 行の決定ができない場合などにおいては、産油国政府との協議によ り当該期間の延長、猶予期間の設定などに向けて努力する方針です ...
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社長インタビュー CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 透明性を高めてきました。今後もコーポレート・ガバナンス のさらなる強化に継続的に取り組んでいく所存です。 当社にとって直接のお客様は、主に病院や診療所などの医 療機関です。しかし、私たちの最終的なお客様は、患者さ んやそのご家族であることを決して忘れないよう心がけてい ...
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タナベ経営は 企業を愛し 企業とともに歩み 企業繁栄に奉仕し Management Philosophy 経営理念 広く社会に貢献すべく 超一流の信用を軸とし 国際的視野に立脚して無限の変化に挑み 常にパイオニアとして世界への道を拓く 株主のみなさまへ To Our Shareholders 代表取
... 現在のような「モノ」が満ちあふれている成熟社会においても、持続的に成長できる企業 とは、 「コト」すなわち、顧客価値の視点に立って成長戦略を推進する「価値創造型企業」で あるといえます。 本書では、 「価値創造型企業」の条件について、事業戦略・組織デザイン・財務戦略等、 ...
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水素社会実現に向けた我が国の取組
... インフラ整備に自治体や民間企業がコストをかけることは難しい。さらに、水素社会実現 のためには、長期継続的な取組が必要であり、将来の技術や需給の動向を見通すことが難 ...
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お取引先様との関わり／地域社会との関わり CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... ◆ 「日本光電CSR調達基準」遵守に向けて 全従業員を対象としたコンプライアンス教育の中で、公正競 争規約や下請法等の理解と遵守の促進を行うとともに、お引先 様とも相互にコミュニケーションを図りながら「日本光電CSR調 達基準」への理解と対応をお願いしています。環境や品質への ...
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日本光電の企業価値創造モデル／ストーリー CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 日本光電が長期ビジョンで目指す「世界初の革新的技術の確立」 「世界最高品質の確立」 「グローバルシェアNo.1の獲得」の実現に向け ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲を言 えば、議論のテーマに至る過程をもう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強みを生 ...
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男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書
... ．育児 介護休暇制度利用状況及び取組 ------------------------------------------ 21 ．用語の認知度 ---------------------------------------------------------------- 33 ．事業所 おけ 進捗状況 ------------------------------------------------------ 33 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 企業情報の公開・情報提供 町内や周囲の清掃活動 ボランティア休暇制度 横浜ゴムグループの調達方針は「公正かつ公平な取引を基本に取引先との信頼関係を構築し、共存共栄と 相互発展を図る」というもので、品質、価格、供給安定性、技術開発力、環境および人権・労働安全衛生への配 ...
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企業権力と社会的責任
... ところで，権力というものの概念についてはリーガンの所説の考察のうち にある程度明らかになったと思われるが，はじめに権力の概念に関して多少 検討を加えておきたい。 権力の概念は論者によってさまざまであり，一般に，権力とは自己の意図 を実現せしめる能力を，また権限とは承認された正当な権力を意味すると解 ( 1 ) しうる O 更に権力はその行使の対象がひとであるか，ものであ[r] ...
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お客様との関わり CSR（企業の社会的責任）｜日本光電について｜日本光電
... 携帯可能な小型サイズですが、無呼吸の検出や不整脈の解析 など、患者さんの安全につながる充実したモニタ機能を搭載し ています。患者さんが携帯することで、心臓リハビリや院内搬 送時における患者さんの「安全の向上」が期待されます。また、 無線LANをベースに、患者さんのバイタルサインやアラーム設 ...
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