企業に関係する人間を
中日の公私観念と人間関係
... ネットワークが形成されるという社会の在り方 を指している。つまり中国は、自分を中心とし た私人関係のネットワークという社会であると 費 は 考 え た の で あ る。そ の う え、園 田 茂 人 （ ）は中国社会を「関係主義社会」と呼び、 中国人は親族関係だけではなく、個人を中心に ...
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「カール・ロジャーズの人間関係論の研究」—学校におけるエンカウンター・グループへの適用を中心に— [ PDF
... りやすく、ゲーム性が強く、言葉を使わず（非言語的） に行うエクササイズであると指摘している。 また國分 （注 ７）は、中学校では、教師個々人が構成的エンカウンタ ー・グループを活用した教育活動を展開するのではなく 「学校ぐるみ」で展開するということに留意してほしい と指摘している。高校でも、 「進路指導」や「総合的な学 習の時間」 ...
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SNSは人間関係を変えたのか？
... SNS に‘ハマる’現代人の姿を 否定的な見方で一面的に人間関係の希薄化に つなげるのはやや無理があるように思われる。 現代の若者の友人関係において、筆者は彼 らが示す特徴的な「やさしさ」について指摘 した（正木，2018）。彼らは概して同世代の 友人に「やさしい」のであるが、それは相手 ...
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人間関係づくりを目的としたグループ・アプローチの実践
... が、不登校の一因にもなっています。その背景 には、少子化や核家族化、家庭環境の変化や社 会全般の生活環境の変化など様々なことが考え られています。この児童生徒の社会的スキルの 向上を図り、対人関係能力やコミュニケーショ ン力を培う効果的方法として、グループ・アプ ローチが取り上げられています。グループ・ア プローチは当センターが、グループ活動をとお ...
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ESMにおける状況・ツール・人間の関係性
... ESM に着目し，携帯型の通信機器を用 いた ESM に関する研究に関して考察を行った．この分野の一連の研究から，ESM は様々な利点を 持っていることがわかった．しかし，新しい機器を用いた調査自体の報告が多く，ツール・人間（観 察者）・状況（観察対象）の相互作用の局面から議論したものはなかった． ESM の調査法は，訓練 ...
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Microsoft Word - SNSで繋がる人間関係.doc
... SNS を研究分析し、SNS を日本型に変化させていった。日本人の若者たちが、携 帯電話のメールで友人や知人と「つながる」ということを重要視していたその文化的背景 を取り込み、リアルの友人たちと簡単に「つながる」ことが可能になるインフラを目指し たのである。よって、 Mixi ...
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上場企業における女性活用状況と企業業績との関係― 企業パネルデータを用いた検証 ―
... 山本勲（慶應義塾大学） 要 旨 本稿では、 2000 年代以降の近年の日本の上場企業のパネルデータを用いて、企業における女 性活用の状況を明らかにするとともに、女性活用によって企業業績が高まるか、その要因にどの ...
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RIETI - 取引関係と資本関係が企業の研究開発に与える影響に関する実証分析
... 研究開発投資は自社の研究開発投資と代替的である」という仮説である． 企業間ネットワークに関して，相手企業の研究開発投資と自社の研究開発投資との間に 補完関係（正の効果）と代替関係（負の効果）の両方が存在するが，自社が小規模企業で主 要株主（または株式の持ち合いの場合などには出資先）が存在しかつ，そうした企業と取引 ...
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4. 新興国市場開拓に関する課題 問題点 企業や関係機関からのヒアリング 在外調査の結果等を踏まえ 我が国企業の新興国の輸出市場開拓 現地進出に関連する課題 ニーズを抽出した また 検討の方向性を整理した 調査実施状況 約 100 社の企業や関係機関に対し 新興国の市場開拓に係るニーズ 課題等につい
... ・保険料率引下げ、契約金額上限額引上げ等中小企業向け貿易保険商品の抜本的改善 【経産省・NEXI】 ・国際展開に関するアドバイス支援や在外日本人商工会議所とのネットワークを活用した支援 【日商】 ・中小企業の海外展開業務の法的支援 【日弁連】 、タイ洪水対策への対応 【関係機関】 ・新興国におけるビジネスサポート機能の充実 ...
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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを
... 3 1.研究の背景と意義 近年、企業の財務視点による価値は企業価値で評価され、企業活動の１つである生産活 動も、企業価値向上への貢献を強く求められている。企業価値向上のためには、青柳＆上 岡（2010）の「SCM キャッシュフロー方程式」の構成要素が示すように、利益を指向する ...
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海外派遣キャリア演習プログラム 海外探検隊 について本プログラムへの参加を通じ 学生は以下に掲げる目標の実現を目指すこととする 幅広い分野に関心を持ち 将来イノベーションを起こせる人材になることを目指す 異なる価値観や世界観などの多様性を受容し 良好な人間関係を構築する方法を体験学習する グローバル
... ・現地では英語でコミュニケーションをとり、プレゼンテーションをする機会も数多くあるため、そう した状況下でもしっかりと準備をして、チーム一丸となって課題に取り組むだけの覚悟があること ・約 1 ヵ月間、人間関係でも生活環境でも、日常と違う状況の中で生活し研修を行うことを認識した ...
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保育内容（人間関係）における情動制御
... 気持ちを言わず、自身で情動を調整し、解決しようと する力を生み出していたと推測している。 これらの研究は、 幼児期に情動調整が発達すること、 特に、その発達の仕方として、外在的な情動調整が保 育者の関わりにより、内在的な情動調整へと移行して いくことを示すものである。樋口・藤崎（2014）や田 中（2013，2015）から、2 歳児や 3 ...
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人間関係形成能力育成プログラム １年 Ⅰ ふれあいプログラム よりよい人間関係づくり 中学校生活スタートに向けて
... ～中学校生活スタートに向けて～ 』 ◎ 指導計画〔学級活動４時間、帰りの会〕 学習過程 活動時間 ねらい 活動内容 学級活動１ 学級活動 ○学級の人間関係づくりを行 「新しい友達との交流（学級）」 （ステップ１） い、新しい環境・新しい学級 クラスで、他者紹介を行った後、自 ...
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(a) T 型人間 幅広い教養 深い専門性 様々に結びついた世界の関係性の理解 様々な視点から見て世界と結びついた深い専門 (b) ミクロとマクロが縦横無尽に結びついた 型人間 Fig. 1 T 型人間と 型人間 拙著の記述を参照して,T 型人間と 型人間の違いについて述べたい. T 型人間とは,T
... として捉え，システムの視点から，ものごと（および自分） をデザインしマネジメントできる学生」を育成する大学院で あり，何らかの特定の専門職だけを目指すのではないことが 特徴である．なお， 「マネジメント」は，単に「経営」や「管 理」だけを意味するのではない．様々なシステムを運用して いくこと一般という意味である．したがって，学生の分布は ...
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幼児の自己制御機能に関する研究の動向と展望 : 保育内容「人間関係」「環境」「言葉」を豊かにする視点
... 幼児の自己制御機能に関する研究の動向と展望 ―保育内容「人間関係」 「環境」 「言葉」を豊かにする視点― た自己制御機能の認知タイプと向社会的行動との関連を 研究している。自己制御機能の認知に関する評定は、幼 児評定用を用いており、評定には、図版と話で教示して いる。向社会的行動は、２人以上で行われている仲間と ...
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｢信頼関係・人間関係づくり｣の手法を取り入れたカリキュラム
... ｢信頼関係・人間関係づくり｣の手法を取り入れたカリキュラム ―安心して学べる仲間づくりを目指して― 高知市立三里小学校 教 諭 田中 美津子 高知県心の教育センター 指導主事 橋本 万里子 「信頼関係・人間関係づくり」の手法として、心の冒険教育、プロジェクトアドベンチャー、 ...
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(2) 経済関係 = 人間個人の意思から独立して形成される物質的諸関係 ( 生産関係 ) これは 物質 とみなされ 自然科学のモノのように見えてくる ex 奴隷制 資本 労働力商品 企業組織 国家官僚制 しかし 人間の形成したものが 人間から自立し客観化され さらに人間を規定してくる ということは
... （２）経済関係＝人間個人の意思から独立して形成される物質的諸関係（生産関係）→こ れは「物質」とみなされ、自然科学のモノのように見えてくる。 ex 奴隷制、資本、労働力商品、･･･、企業組織、国家官僚制、･･･ しかし、人間の形成したものが、人間から自立し客観化され、さらに人間を規定してく ...
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植物 人間関係学 植物 人間関係学特論 植物 人間学関係学演習 植物 人間学関係学実験 Ⅰ 植物 人間学関係学実験 Ⅱ Advanced Plant Science for Human Health and Welfare Seminar in Plant Science for Human Hea
... 農業経営経済学特別調査研究 Research and Research Conference in Agricultural Economics and Management 12 Professor 教授 博（農学） HAYASHI Takahiro 林 孝洋 植物・人間関係学特別実験研究 Research and Research Conference in Plant Science for Human ...
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ブラーエヴァマリア 玉岡賀津雄 本研究では, 教育現場で扱われる発話行為の中から, 人間関係のリスクを伴う依頼に対する 断り の状況に絞って検討することにした 断る側は, 断る意思を明確に表明しつつ, 人間関係を維持するために, 相手との関係や場面 状況などに応じて様々な語用論的ストラテジーを使い分
... 本研究では，教育現場で扱われる発話行為の中 から，人間関係のリスクを伴う依頼に対する「断 り」の状況に絞って検討することにした。断る側 は，断る意思を明確に表明しつつ，人間関係を維 持するために，相手との関係や場面・状況などに ...
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基本的な考え方 人事管理の基本理念 人間尊重 の基本理念を柱に 3 つの原則に基づいた人事管理を徹底 Honda は 人間は本来 夢や希望を抱いてその実現の ために思考し 創造する自由で個性的な存在である と考え ています こうした人間が集い 自立した個性を尊重し合 い 平等な関係に立ち 信頼し 持
... カル／グローバルオペレーションを体得した従業員を配置 することで、人材の多様化・多国籍化（ローカル化）を進め、 市場の変化に迅速かつ柔軟に対応できるようになるととも に、グローバルな連携も図ることでHondaの総合力をより ...
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