企業に対する投資・育成
企業に対する米国の州税制
... 企業が経営上の拠点を決定する際には、税制のみならず、有能な人材の確保や顧客への近接 性、質の高い公共サービス、インフラなどの多くの要因も考慮する必要がある。しかしながら、 ビジネスに有利な税制は、新規ビジネスを引き付け、雇用を生み出す一定の効果があるとみら れる。各州で税制が異なることは州の競争力を左右する半面、特定の企業に過度な税優遇措置 ...
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日本企業による対中投資とその企業内取引に関する一考察 －海外現地法人に対する所有政策を中心に－
... 規模に関しては，グループ全体の規模［L n C o n S a l e ］，親会社の規模 ［LnJanSale］および中国現地法人の規模［LnChiSale］はそれぞれ違った影響 を示している。企業内取引の度合に対して， ［LnChiSale］は統計的に有意に正 の関係を示しているが， ［LnConSale］と［LnJanSale］は有意に負の関係を示 している。つまり，グループ全体の規模と親会社の規模が大きいほど，中国現 ...
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機械受注統計調査の民間企業設備投資に対する先行性–2008SNAベースでの検証–
... 性が機械・設備投資と異なる可能性が考えられる。 SNA 年報の固定資本マトリ ックスより算出した民間企業設備投資 23 の資産別内訳の動向を見ると、機械・ 設備が景気動向によって大きく変動しているのに対し、 R&D 投資は景気変動の なかでも大きく変動せず、長期的にも増加傾向にあることがわかる。それに伴い、 R&D ...
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人手不足に対する企業の動向調査
... 企業からは、 「人手不足のため時給を上げたが扶養控除などの上限額は変わらないため、年末の 人出不足が心配」 （婦人・子供服小売、岡山県）や「人手不足。特にパートやアルバイトの採用難 が課題」 （飲食店、東京都） 、 「仕事はあるが、人材確保が大変で賃金も上昇している」 （老人福祉、 三重県）など、さまざまな対策を取りつつも、人手不足による賃金上昇がコスト負担として懸念 されている様子がうかがえる。 ...
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対ベトナム直接投資の動向と日系中小企業の経営戦略 : ベトナム裾野産業育成の可能性の分析
... （2）ベトナムにおける裾野産業 ベトナムの工業化と外資誘致においてもまた、対日貿易収支の赤字、とりわけ部品・中間財 の輸入依存の問題が指摘され始めている。ベトナムに進出する日系製造業の原材料・部品の調 達率についていくつかの数字を挙げておきたい。JETRO が 2011 年に製造業全体を対象に調査 したデータによると、現地からの調達が 28.7％、日本からが 38.2％、ASEAN からが 14.2％、 中国からが ...
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JAIST Repository: 企業研究者に対するMOT人財育成プログラム
... 今後の課題 ビジネスでも 技術開発でも、 結局の決め手は 人の差であ り、 混沌の大競争か ら抜け出して 2 1 世紀の優良会社を 目指すためには、 自立した産業研究者の 育 成 および世界規模の 競争の中でリーダーシップを 発揮できる研究開発がわかる ビジネスリーダ 一の育成は大きな 課題であ る。 今後、 若手や中堅の 育[r] ...
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イノベーション活動に対する企業の意識調査
... 4 割の企業が何らかの形で実施していた 1 。 イノベーション活動の実施状況を規模別にみると、規模が大きいほどイノベーションを行って いたという傾向がうかがえる。業界別では、 『製造』 『サービス』で高く、 『運輸・倉庫』 『不動産』 『建設』などで低かった。最も高い『製造』と最 も低い『建設』を比較すると、イノベーションの 実施割合に 17.8 ポイントの差があった。イノベ ーション活動は、さまざまな資源の制約で規模の ...
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企業活動に対する法的規制について
... 響力を持つ介入が指摘される。これは，「経過政策的（prozeβpolitisch）」 役割であるぎ15） 経済システムに関わる国家の活動を，ハバーマスは四つに分類するぎ16） a）生産様式を確立・維持するための存立条件を充たす活動。 「財産と契約の自由という中核的制度を含む民法体系を確立する。」さら に，標準労働日の導入，反カルテル立法，通貨制度の安定化によ[r] ...
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人手不足に対する企業の動向調査
... サービス業 「資本金5千万円を超える」 かつ 「従業員100人を超える」 「資本金5千万円以下」 または 「従業員100人以下」 「従業員5人以下」 注1：中小企業基本法で小規模企業を除く中小企業に分類される企業のなかで、業種別の全国売上高ランキングが上位3％の企業を大企業として区分 ...
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外商投資創業投資企業 創業投資管理企業の審査事項に関わる通知
... 业创业证》 。其中，农村进城务工人员和其他 非本地户籍人员在常住地稳定就业满 6 个月 的，失业后可以在常住地登记。 就業サービス企業のうち加工型企業及び街 道社区の加工性質を有する小型企業実体に 対して、新たに増やす職位のうち、当該年 に人力資源社会保障部門公共就業サービス 機関における失業登記が半年以上、且つ≪ 就業起業証≫または 2015 年 1 月 27 日以前 ...
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企業収益と設備投資
... Banerjee, Ryan, Jonathan Kearns, and Marco Lombardi (2015), “(Why) Is Investment Weak?” BIS Quarterly Review, March 2015. 6 例えば、①リーマン・ショック時の需要蒸発や流動性枯渇の経 験を背景とした企業のリスク回避姿勢の強まりや、②海外経済・ 国際金融市場の不確実性の増大などが指摘されている。 ...
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<論説>責任投資時代の開示情報と企業価値―企業と投資家は非財務情報にどう向き合うか―
... 期に売買を繰り返すことで，利益を確保しようとする投資行動である．ショートターミズムは， 投資家が企業に対して短期間での収益拡大や増配を要求するため，企業の長期的な成長の阻害 要因になると批判されている．昨今，注目を集めているESG投資 ３ も，ショートターミズムに傾 ...
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政策研究 政策提言報告書 教育投資による経済成長と OFF-JT による企業の人材育成支援 教育班 岡田雄仁内藤智大藤田一孝
... 就学前教育への投資が社会に便益をもたらすものであることの根拠の 1 つとされるの が、アメリカで行われたペリー就学前プロジェクトである。 このプロジェクトは低所得者層の家庭の 3～4 歳児の子どもたちを対象として、就学前 教育を施す子どもと施さない子どもを比較するというものである。具体的には、就学前教 育を受ける子どもは毎日 2 時間プレスクールに通い、週に一度先生から各家庭で 90 分間 ...
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韓国企業の人材育成の新たな展開
... 同社のコア人材の育成は，「コア人材」を対象とするものと，「コア人材 pool」を対象とす るものがあり，HPI 制度，Succession Plan，多様な教育プログラムから構成されている。 HPI 制度の大きな特徴は，①差別化されたプログラムの提供，②業務および体系化された CDP による育成である。HPI プログラムには， 年程度の中期海外研修課程と海外 MBA 課 程（Global Executive ...
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外商投資創業投資企業 創業投資管理企業の審査事項に関わる通知
... 9.金融サービス機能の強化。内資・外資 銀行が当地の実際ニーズに立脚して、監督 管理政策の方向性に依拠して、自貿試験区 内に支店或いは専営機構を新規設立する・ 区内の既存銀行拠点を支店に昇格させるこ とを許可する。条件に合致する国内純内資 民営企業が武漢エリアに民営銀行を発起・ 設立し、長江経済ベルトの発展に奉仕する ことを支持する。法律・法規及び政策の方 向性に合致しているという前提の下、外資 ...
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企業の次世代育成支援に関する調査
... 2 5. 調査の背景 2005 年に施行された次世代法に基づき、企業は行動計画を策定することが求められている（認定を 受けるためには計画期間が 2～5 年であることが必要）。2008 年 6 月時点では 29,993 社が行動計画の 届け出をしており、このうち法律で行動計画の策定が義務付けられている 301 人以上の常用雇用の従 業員を有する企業は 12,347 ...
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企業におけるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力育成
... 分析なんて言うと大層に聞こえますが， “なぜか仕事の効率が良くならない” ， “社員の声が聞こえて こない”といった悩みを抱えている企業様は，一度自分の会社を見つめなおすという意味でも，アン ケートをされてみてはいかがですか？きっと色々なものが見えてきて面白いですよ． 」 筆者は今回の実践をとおし，社員，特に管理職に対し，主体性および批判的思考力を育成したい場 合，今回の SWOT ...
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外商投資創業投資企業 創業投資管理企業の審査事項に関わる通知
... 持するため、国外中資企業・合弁及び合作 企業等は統一与信構造の金融機関の独立勘 定ユニットにおいて口座を開設し、自身の ビジネス交渉により約定した条件に基づき 投資及び国外プロジェクト工事類に関する 手付金及び前払金等のクロスボーダー決済 を行い、当地において行うビジネス・貿易・ 投資活動に必要な国際及びクロスボーダー 決済の為替・保証・融資・流動性及びリス ...
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外商投資創業投資企業 創業投資管理企業の審査事項に関わる通知
... 経済社会の発展に更に適切に奉仕する。 二、業務目標 ≪中華人民共和国出入国管理法≫を徹 底・実行し、外国人材の中国における就労 管理サービス資源を整合し、管理体制を調 整し、機構及び職能を合理化し、統一的・ 権威的・高効率な外国人材管理体制を構築 する。 「放管服（行政簡素化及び権限委譲・ 開放及び管理の結合・サービス合理化） 」改 革を深化させ、政府機能の転換を推進し、 行政許可基準化の要求を厳格に実行し、行 ...
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外商投資創業投資企業 創業投資管理企業の審査事項に関わる通知
... 国内機構は原則、銀行で一対一対応の「資 本項目－人民元転支払待機口座」 （以下、 「人 民元転支払待機口座」 ）を開設し、資本項目 外貨収入の任意人民元転代り金の預入に用 い、また当該口座を通じて各種支払手続を 行わなければならない。国内機構が同一の 銀行拠点で開設した同名義の資本金口座・ 国内資産現金化口座・国内再投資口座・外 債専用口座・国外上場専用口座及び規定に 合致するその他類型の資本項目口座は、一 ...
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