企業におけるビッグデータ・IoT活用の課題
RIETI - 日本・中国・韓国企業におけるジェンダー・ダイバーシティ経営の実状と課題－男女の人材活用に関する企業調査（中国・韓国）605企業の結果－
... 非正規従業員の定義をまとめる。但し、いずれも各国で統一された定義があるわけでは なく、実情に基づき大まかに確認できる定義ということである。日本における正規従業員 とは「日本的雇用慣行」 （終身雇用・年功賃金・企業別組合に加え内部昇進）が適用されて いる、すなわち期間の定めがないが暗黙の裡に定年まで雇用継続が一般に保障されており、 ...
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調査概要 < 調査趣旨 > 本調査は 新卒採用活動に関する次の1~4の項目について 企業における実態と課題を捉えることを目的に実施しました 1 リクルーターの活用における課題点とリクルーター研修の実施状況 2 適性診断テストの活用状況 3 面接における課題点と面接官研修の実施状況 4 内定者フォロー
... 辞退防止のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 のために実施予定が多いのは「社員と親睦を図るためのレクリエーションの機会を設ける」 ...
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日立評論 2014年10月号：人流・交通流ビッグデータを活用した都市経営基盤
... 3.2 バリ州タクシープローブ実証実験 インドネシア共和国のバリ州では， ASEAN （ Association of Southeast Asian Nations ）各国での共通課題である交通 渋滞が深刻化している。これは，経済発展とともに地域住 民の自動車利用が急激に増加したことや，交通結節点であ るデンパサール国際空港を中心に，周辺道路に慢性的な交 ...
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ビッグデータを活用したものづくり現場のイノベーションを支援する「最強工場」
... 二つ目はお客様のプロジェクト推進リーダはど の部門が担うべきかという課題である。ビッグデー タの活用の期待として，保守実績情報，機器稼働 情報，お客様の声など，様々な情報を融合・解析し， 新製品・新機能の開発，新規市場の開拓などのビ ...
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プロダクトシート Syncsort DMX-h ビッグデータの統合をシンプルに モダンデータアーキテクチャの目標 データウェアハウスおよびメインフレームは従来のデータアーキテクチャにおける中核であり 現在でも重要な役割を担っています しかし データ量の急増に対処したり 企業で分析が必要な多くの新しい
... 当局による規制や内部規定を順守します。 ビッグデータリポジトリで大量の（構造化および非構造化）データの 保存と処理が可能になり、ますます多くのユーザーやツールがそのデ ータにアクセスするようになっています。優れた見識を活用できる、非 常に大きなチャンスが存在しています。一方で、データ、ユーザー、ツ ...
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CSR企業総覧（雇用・人材活用編）2019年版 調査の説明・データの見方
... 37. 企業倫理方針の文書化・公開、38. 倫理行動規定・規 範・マニュアルの有無 【社会性】 ...NPO・NGO等と の連携、6. ESG情報の開示、7. 投資家・ESG機関との対 ...SRIインデックス・SRIファンド・エコファンド等へ の組み入れ状況、9. 消費者からのクレーム等への対応マ ...
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ビッグデータ時代に求められるデータアーキテクチャ DWH からビッグデータ さらにビジネスインテリジェンス (BI) というように データ活用のステージが変化してきている この流れの中で求められているデータアーキテクチャの方向性として Syncsort の日本法人であるシンクソート ジャパン 代表の
... 置き去りにされがちなのが、レガシーシステムやメインフレームが管理しているデータだ。 データ統合を支える技術にはETL（Extract Transform Load）がある。ETLは企業内にある複数のシステムから データを抽出し、変換、加工といった処理を加えてDWHやビジネスインテリジェンス（BI）ツールに受け渡す役割を担う。 ...
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RIETI - 企業における職場環境と女性活用の可能性－企業パネルデータを用いた検証－
... 一方、図 5(2)で管理職女性比率との関係をみると、法を上回る育児・介護休業制度や勤務地限 定制度、 WLB 推進組織の設置などでは全企業平均の 3.3%よりも高い傾向にあるものの、フレッ クスタイム制が導入されている企業では顕著に低くなっていることがわかる。 法を上回る育児・介護休業制度や勤務地限定制度などが導入され、女性が働きやすい職場環境 ...
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プログラミングによるビッグデータの分析（R）
... • 様々な形態のデータを収集、整理統合することも、データ分析における重要なプロセスですが、ここでは省略して実習用のExcelファイルを取り込みます。 • Excelファイルには9つの電力会社管内に関する消費電力（1時間単位：万kW）、気温（1時間単位：℃）、降水量（1日合計値：mm）のデ ...
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RIETI - 企業において発生するデータの管理と活用に関する研究
... であるか自社が発生源である場合を除いて、なんらかデータ発生者である個人や組織に対して、その データにアクセスし利用するための権利が必要になる。またデータの解析に関しては、データの発生 源を有する組織が、学習用データセット作成や機械学習に関するノウハウを有している組織と連携し ...
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資料 7 日本の医療ビッグデータの利活用 生涯保健情報統合基盤の進捗状況報告 2018 年 1 月 24 日
... ・認定事業者共通の倫理委員会の設置 ・認定事業者間の名寄せ支援 ・患者主体の同意・アクセス権限管理（同意情報ポータル構築等の将来構想） ・認定事業者の認定個人情報保護団体として個人情報保護委員会と連携 ・匿名加工医療情報の取扱に関する監査・認証 ...
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日立ソリューションズのビッグデータビジネス
... Hadoop向け業務バッチアプリケーション開発フレームワーク Asakusa Frameworkソリューション 業務バッチが長時間化し困っているお客様、また、業務バッチの再構築に伴い新しい 分散バッチ基盤を導入したいお客様向けに、Hadoopテクノロジーを活用した業務バッ ...
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海事分野におけるビッグデータ活用の最新動向
... 2014 年 12 月にロイズレジスター財団は創設を予定されていたアラン・チューリング研究所 に条件付きで 1,000 万ポンド(1,540 万ドル)の助成を行うことを発表した。助成はビッグデ ータの工学応用を対象とする。この戦略はデータの資産としての価値を認め、データを工 ...
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目次 1. 公共団体とオープン ビッグデータ (1) 定義 特徴. (2) 近年の ICT/web サービス. (3) データ利活用のステップ 目的.... (4) 公共分野のデータ例..... (5) 現状の活用方向 情報応用ビジネス (1) 情報応
... （４）市民協働：課題 …………….………………………… （５）税額明示サービス …….....…………………………. ４．情報応用ビジネス …….….…….……..……. （１）情報応用ビジネスのねらい ……..………….…….. （２）ボーリングデータ公開 ……..………….…………… （３）防災データの公開 ……..………….………………. ...
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ビッグデータ時代の到来
... れている。リターゲット広告とは、その商品 のページを見たのに買わなかった人（潜在顧 客）に絞った広告のことである。例えばある WebサイトでAという商品を検索したのに購 入しなかった人が別のサイトを訪問した時、 画面に商品Aの広告を表示するという仕組み ...
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時系列ビッグデータの解析と予測
... 己回帰やフーリエ変換，特異値分解をはじめとする従来 の時系列処理技術では，使用する係数の個数や閾値等の パラメータの設定が必要である。しかし，解析するデー タが膨大になるほど，専門のエンジニアによる細やかな パラメータチューニングには時間的，金銭的コストが多 くなり，重大なボトルネックとなる。このように，ビッ ...
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特集ビッグデータの利活用 異常検知技術の概要と応用動向について 吉澤亜耶橋本洋一 概要 モノのインターネット (IoT:Internet of Things) にみられるように 膨大なデータが収集可能となった現代におけるデータ活用のひとつとして異常検知が脚光を浴びている 本稿では 技術的特徴に着目し
... 布に従うことを仮定した統計的検定による異常診断を行うも のであった。しかし、実データを精査すると正規分布に従わな い場合があり、それが誤判定の原因になっていた。そこで正規 分布に比べて当てはまりがよいワイブル分布を仮定すること により、異常診断精度の向上を図ることに成功している。 著者は簡易診断時に最も重要なことは振動信号の特徴を ...
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SAPジャパン、日立、ESRIジャパンが、社会インフラに関する将来予測を可能にするビッグデータ利活用システム基盤の開発・検証を実施
... IT の新たな潮 流が生まれ、センサーやカメラなどから収集した多様かつ膨大なデータの活用によって新たな価値 が生み出されつつあります。社会インフラ分野においても、交通渋滞の抑制や広域な物流業務の効 ...
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わが国企業における業績評価指標活用の実態分析
... 仮定する。それにもかかわらず，従来どおり部下 の営業部長がマーケットシェアの拡大を，工場長 が工場の稼働率向上をそれぞれ目標として設定し たとすると，営業部長と工場長がそれぞれ目標を 達成したとしても事業部長の目標は達成できない 可能性が高い。そこで，このような齟齬が生じな いよう，多くの企業は予算編成あるいは計画策定 ...
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資料4 スポーツ経営人材の育成・活用における現状・課題
... ・10ヶ月で上述の3ヶ国を回りながらプログラムを履修する（スポーツ業界におけるパーソナリティ、マネジメント、法務を主眼とするプログラム ・85国籍約850名の卒業生を輩出しており、世界各国にコミュニティが存在（サッカー元日本代表の宮本恒靖氏も元卒業生） ...
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