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企業でありたい

第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

... 2 アップル(Apple) 人気商品を扱い、常に時代の先端をいく企業あればやりがいも あるだろうから。本社なども社員の福利厚生も手厚そう 女性30代 2 アップル(Apple) 会社を好きそう 女性30代 2 アップル(Apple) 社員や会社事務所に関するニュースが多々流れているから 男性20代 2 アップル(Apple) 製品に自社独自の企画を押し出してくる 女性40代 2 アップル(Apple) ...

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はじめに 自社の自慢の商品を企業に売り込みたい 提携先を つけて業務拡 したい 企業がより発展していくためには様々な課題を乗り越えなくてはなりませんが 量の情報が日々拡散し続けている現在 伝えたい情報を的確に発信し 必要な情報を確実に収集するのは 簡単なことではありません 新聞 TV 雑誌 NETメ

はじめに 自社の自慢の商品を企業に売り込みたい 提携先を つけて業務拡 したい 企業がより発展していくためには様々な課題を乗り越えなくてはなりませんが 量の情報が日々拡散し続けている現在 伝えたい情報を的確に発信し 必要な情報を確実に収集するのは 簡単なことではありません 新聞 TV 雑誌 NETメ

... はじめに 自社の自慢の商品を企業に売り込みたい、提携先を⾒つけて業務拡⼤したい企業がより発展していくためには様々な課題を乗り越えなくてはなりませんが、 ⼤量の情報が日々拡散し続けている現在、伝えたい情報を的確に発信し、必要な情報を確実に 収集するのは、簡単なことありません。 ...

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本発表内容は, 一部演者の個人見解も含まれている可能性があります 演者はファイザー ( 株 ) の社員でありますが, 本演題は製薬協小児治験チームの立場で発表しており, 企業活動とは無関係なものであり, 利益相反もありません 2

本発表内容は, 一部演者の個人見解も含まれている可能性があります 演者はファイザー ( 株 ) の社員でありますが, 本演題は製薬協小児治験チームの立場で発表しており, 企業活動とは無関係なものであり, 利益相反もありません 2

... ◦ 欧米は,希少疾患あってもプラセボ対照試験の実施が求めら れることが多く,プラセボ使用に対するハードルを下げていただき たい。 ◦ 日本人症例数の設定根拠となる疫学情報を,日本全国レベル収 ...

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第8回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」  

第8回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」  

... そのほか、「社員を大切にする」が2位、「福利厚生」が3位となり、配偶者の働きやすさを重視 している様子がうかがえる。一方、「ノルマ」、「教育・研修制度」などのポイントは、重視されにくい 結果となった。(図表G) 男女別の結果においては、1位はどちらも「給与額」あったが、男性の回答率が 33.3%あっ たのに対して、女性の回答率は 59.4%と突出しており、女性にとって結婚相手の給与額が非常に ...

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HOKUGA: 「マーケティング学」の訳字を「企業学」としたいということについて

HOKUGA: 「マーケティング学」の訳字を「企業学」としたいということについて

... 考えられる。この場合には,商業概念につい ての 再販売購入説 があてはまり,商業が 農業や工業と区別された。商人商業は,主と して個人経営によるものあった。時代が進 んで企業形態が複雑になり,個人企業の規模 が大きくなると,組合企業があらわれ,次第 に巧妙な形態が採用されて行った。この場合 には,商業概念を単純に一商人に結びつける ことができなくなり, 売買営業説 や 配給 ...

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.25 財務の健全化が進む欧州企業~注目したい欧州社債と「ライジング・スター」~(日興アセットマネジメント)

.25 財務の健全化が進む欧州企業~注目したい欧州社債と「ライジング・スター」~(日興アセットマネジメント)

... 投資環境への明るさとともに、欧州社債の中でも、投資不適格級( BB 格)から投資適格級( BBB 格)に格上げさ れる「ライジング・スター」銘柄への期待が高まっています。一般に、景気拡大局面は、企業の財務健全化に より信用力が改善する傾向にあり、欧州は、低金利環境を背景に、企業が資金借り換えを積極化させている ...

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状況を目指すべきである とされており 本ガイドラインは この目標を達成するため 建設業における社会保険の加入について 元請企業及び下請企業がそれぞれ負うべき役割 と責任を明確にしたものであり 建設企業の取組の指針となるべきものである 第 2 元請企業の役割と責任 (1) 総論元請企業は 請け負った工

状況を目指すべきである とされており 本ガイドラインは この目標を達成するため 建設業における社会保険の加入について 元請企業及び下請企業がそれぞれ負うべき役割 と責任を明確にしたものであり 建設企業の取組の指針となるべきものである 第 2 元請企業の役割と責任 (1) 総論元請企業は 請け負った工

... このため、建設産業行政としては、建設業許可部局において、社会保険担当部局との連 携を図りつつ、建設業許可・更新時や立入検査等における確認・指導、経営事項審査の厳 格化、社会保険担当部局への通報等を行うこととしたところある。 また、平成26年9月30日に改正された公共工事の入札及び契約の適正化を図るため の措置に関する指針(平成13年3月9日閣議決定)においては、 「公平健全な競争環境 ...

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第4回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」

第4回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」

... [6] 「この企業に勤める人と結婚したいランキング」/重視するイメージ 結婚相手の勤める企業に対して重視するイメージは「安定している」「給料がよい」「社員を大切 にしている」「福利厚生が充実」「将来性がある」「土日が休み」「堅実的」が上位となった。 「安定している」「給料がよい」「社員を大切にしている」は前回に引き続き上位として挙がってお ...

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第1回「合コンしたいと思う企業ランキング」調査

第1回「合コンしたいと思う企業ランキング」調査

... なお、トップ 100 については図表Bの通りです。 ② 民間企業限定は、「トヨタ」の4連覇 前回(第5回)の結果と比較したところ、今回のアンケートより追加の「公務員」を除く結果は、 1位「トヨタ自動車」、2位「全日本空輸(ANA)、3位「日本航空(JAL)」の順位に変動はありません ...

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第1回「就職したい企業・業種ランキング」調査

第1回「就職したい企業・業種ランキング」調査

... 就職先として望む会社を男女別に集計したところ、男性が望む就職先のランキング1位は、「地 方公務員」(回答率 6.0%)あった。次いで「三菱東京UFJ銀行」(同 4.6%)が2位、「みずほ銀 行」(同 4.2%)が3位、「大塚製薬」(同 3.2%)が4位、「三井住友銀行」(同 3.1%)が5位となった。 一方、女性が望む就職先のランキング1位は「地方公務員」(回答率 15.9%)となり、次いで「三 菱東京UFJ銀行」(同 ...

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状況を目指すべきである とされており 本ガイドラインは この目標を達成するため 建設業における社会保険の加入について 元請企業及び下請企業がそれぞれ負うべき役割 と責任を明確にしたものであり 建設企業の取組の指針となるべきものである 第 2 元請企業の役割と責任 (1) 総論元請企業は 請け負った工

状況を目指すべきである とされており 本ガイドラインは この目標を達成するため 建設業における社会保険の加入について 元請企業及び下請企業がそれぞれ負うべき役割 と責任を明確にしたものであり 建設企業の取組の指針となるべきものである 第 2 元請企業の役割と責任 (1) 総論元請企業は 請け負った工

... このため、建設産業行政としては、建設業許可部局において、社会保険担当部局との連 携を図りつつ、建設業許可・更新時や立入検査等における確認・指導、経営事項審査の厳 格化、社会保険担当部局への通報等を行うこととしたところある。 また、平成26年9月30日に改正された公共工事の入札及び契約の適正化を図るため の措置に関する指針(平成13年3月9日閣議決定)においては、 「公平健全な競争環境 ...

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対象 業務コストの削減や生産性の改善を実現したい企業 団体様 RPA を導入 / 導入検討している企業 団体様 RPA を活用し自社ソリューションやサービスと組み合わせたい企業 団体様 RPA 技術を活用した新規事業や共同開発を目指す企業 団体様 RPA BANK について RPA BANK は R

対象 業務コストの削減や生産性の改善を実現したい企業 団体様 RPA を導入 / 導入検討している企業 団体様 RPA を活用し自社ソリューションやサービスと組み合わせたい企業 団体様 RPA 技術を活用した新規事業や共同開発を目指す企業 団体様 RPA BANK について RPA BANK は R

... と共に様々な業種において紙文書の自動化に活用されております。国際物流システムのリーディング 企業あるバイナルは、国際物流業務において ABBYY を活用した輸出入文書業務の自動化を実現し、 現在現場起きている手による膨大な時間を要する転記作業の解決策を、最先端の RPA/OCR 導入事 例を交えながら紹介します。 ...

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HOKUGA: 再説・「マーケティング学」の日本語表記を「企業学」としたい理由

HOKUGA: 再説・「マーケティング学」の日本語表記を「企業学」としたい理由

... エジソンが発明した電球が売り出された 1881 年,その耐用時間は 1500 時間だった。 1924 年には 2500 時間に延びた。しかし 1925 年に世界の電球製造会社が集まり耐用時間を 1000 時間に限ることを決定。世界各地作 られた長持ちの電球は一つも製品化されな かった。同じような考え方は現代にもある。 破れるように作られたストッキング,決まっ た枚数を印刷すると壊れるプリンター,電池 ...

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第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査

第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査

... [5] 「この企業に勤める人と結婚したいランキング」/平均年収との比較 「この企業に勤める人と結婚したいランキング」の上位ランキング企業における平均年収を調査 したところ、600 万円~1,400 万円と乖離があることが判明した。日本における平均年収が約 400 百万円あることを考慮すれば、平均年収 600 万円以上は上位に位置するといえる。しかし、平 ...

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アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

アウトライン 脱炭素経営の意義 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 今後 脱炭素経営で目指していただきたい社会像

... 従来の延長線上にない取組とイノベーションの必要性 ◼ 大幅削減の実現には、従来の延長線上にない更なる対策(イノベーション)が 必要あり、エネルギー、土地、都市、インフラ(交通と建物を含む)、及び産業 システムにおける、広範囲に及ぶ社会的なイノベーションが必要。 ...

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中小企業の海外展開の現状 2002 年以降 中小企業の製造業で直接輸出を行っている企業数及び中小製造業全体に占める割合は増加基調にあります また 子会社を持つ中小企業数及びその割合も増加基調にあります < 輸出中小企業数 ( 製造業 )> 資料 : 中小企業庁 中小企業白書 2016 年版 < 海外

中小企業の海外展開の現状 2002 年以降 中小企業の製造業で直接輸出を行っている企業数及び中小製造業全体に占める割合は増加基調にあります また 子会社を持つ中小企業数及びその割合も増加基調にあります < 輸出中小企業数 ( 製造業 )> 資料 : 中小企業庁 中小企業白書 2016 年版 < 海外

... TPP発効による通関手続きの迅速化など、電子商取引に取り組 みやすい環境が整備されることに伴い、TPP参加国市場の獲得を 目指す中小企業・小規模事業者による電子商取引(EC)の ウェブサイトを活用した海外市場への販路開拓を支援します。 具体的には、中小企業・小規模事業者に対し、ECウェブサイト 出店に向けた勉強会、海外EC関連サービス提供事業者とのマッ ...

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第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

... [5] 「この企業に勤める人と結婚したいランキング」/平均年収との比較 「この企業に勤める人と結婚したいランキング」の上位ランキング企業における平均年収を調査 したところ、700 万円~1,400 万円と乖離があることが判明した。日本における平均年収が約 400 百万円あることを考慮すれば、平均年収 700 万円以上は上位に位置するといえる。しかし、平 ...

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第4回「大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」調査

第4回「大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」調査

... 今回のアンケート調査においては、財務省の不祥事など、国家公務員のイメージ低下も調査結 果に影響した可能性が考えられるが、公務員の人気低下が一過性のものか、低下傾向が続くの かは、次回調査に向けての注目事項といえよう。 公務員人気が低下する一方、米大手IT企業の人気が高まっている結果もみられ、自由な社風 やグローバル企業の活躍に憧れをいだいている学生も多く存在することがうかがえる。[8]によ ...

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[2] 企業規模について次に 企業規模を比較したい 就職活動スタート当初は 従業員 300 人未満 の中小企業を希望していた人は 9% と 1 割に満たなかったが 入社企業では 16% に増えた 逆に割合が減ったのは 1000 人 ~5000 人未満 の規模で 当初は 27% だったが 入社企業では

[2] 企業規模について次に 企業規模を比較したい 就職活動スタート当初は 従業員 300 人未満 の中小企業を希望していた人は 9% と 1 割に満たなかったが 入社企業では 16% に増えた 逆に割合が減ったのは 1000 人 ~5000 人未満 の規模で 当初は 27% だったが 入社企業では

... [4] 予定勤務期間 入社企業にいつまで(どのくらいの期間)勤める予定かを聞いた。最も多かったのは「定年まで(な るべく長く)」 64%と 6 割を超えていた。次に多いのは「とりあえず 3 年くらい」 16%。厚労省 の調べは、大卒女子の 3 年以内離職率は 34.7%にのぼっているが(2009 年卒者) 、この数字を見る ...

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第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

第2回「この企業に勤める人と結婚したい」調査

... ・ 9位は「三菱東京UFJ銀行」、前回 19 位からのランクアップとなった。国内最大の金融グルー プ三菱UFJフィナンシャル・グループの中核銀行、海外展開も積極的に拡大させている。大手 金融機関、安定しており、給料も高いことが評価された。 ・ 10 位は「サントリー」、前回と同順位あった。酒類、飲料・食品、外食、スポーツなど事業会 ...

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