以下のように定める
2 職員の職務は, その複雑, 困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとする 3 前項の職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務 ( 以下 基準となる職務 という ) の内容は, 別表第 3に定めるとおりとし, 同表の各表に定める基準となる職務とその複雑, 困難及び責任
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る暴力団及び暴力団員等 ( 以下 暴力団等 という ) の支配を受けてはならない 5 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) による評価の結果を公表するよう努めなければならない 6 指定居宅サービス事業者等は 省令の規定 ( 規則で定めるものに限る ) に規定する研修
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オンライントレード取扱規程 第 1 条 ( 規程の趣旨 ) この規程 ( 以下 本規程 といいます ) は お客様が GMOクリック証券株式会社 ( 以下 当社 といいます ) との間のインターネット回線を利用したオンライントレード取引サービス等のサービス ( 第 2 条に定めるものをいいます 以下
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第 8 章 受水槽以下の装置 受水槽式給水方式による受水槽以下の装置については 法では給水装置に含まれない しかし 水質汚濁防止 十分な水量の確保 将来の維持管理を適正かつ容易にするために必要な事項を定める 受水槽以下の装置の設計及び施工は 建築基準法施行令 ( 昭和 25 年政令第 338 号 )
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( イ ) 20 歳未満の児童 (20 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までの間にある者を含む 以下同じ ) で児童扶養手当法施行令 ( 昭和 36 年政令第 405 号 ) 別表第 1に定める障害の状態にある者 ( ウ ) 20 歳未満の児童で別表第 1に定める学校に在学している者イ母子及
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ネスクスマホ 050 重要事項説明 本サービスについて ネスクスマホ 050 は 株式会社ネスク( 以下 当社 ) の定める インターネット接続サービス契約約款 ( 以下 約款 ) ネスクスマホ 050 個別規程 ( 以下 個別規程 ) に基づいて提供します 本サービスは 当社が提供する ネスクスマ
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三法第三十四条の十六第一項の規定により 同条第二項第一号及び第二号に掲げる事項以外の事項について市町村が条例を定めるに当たって参酌すべき基準この省令に定める基準のうち 前二号に定める規定による基準以外のもの 2 設備運営基準は 市町村長 ( 特別区の長を含む 以下同じ ) の監督に属する家庭的保育事
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目的とする ( 法令との関連 ) 第 2 条給与の支給等に関して この規程に定めのない事項については 労働基準法 ( 昭和 22 年法律第 49 号 以下 労基法 という ) その他法令の定めるところによる ( 給与 ) 第 3 条職員の給与は 基本給及び諸手当とし 次の各号に定めるところによる (
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( 総則 ) 第 1 条 学校法人秋津学園が設置運営する認定こども園 ( 以下 園という ) の運営管理について は 法令に定めるもののほか この規程に定めるところによる ( 事業の設置運営主体 ) 第 2 条 (1) 事業者名称 学校法人秋津学園 (2) 代表者 理事長 小島聖 (3) 所在地 東
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第 4 東京都への申請手続本要綱に定める企業の認定を受けようとする者は 第 1 号様式による申請書に 以下の各号に定める書類を添えて 東京都知事 ( 以下 知事 という ) に対し 申請を行うものとする 一直近 1 年分の決算文書の写し ( 特区内に法人を設立してから 1 年未満であり かつ決算を行
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た台帳を作成し これを更新することにより その道路資産の内容を把握するものとする 第 4 条機構は 道路資産の貸付けに当たっては 会社が その資産を良好な状態に保つように維持し 修繕することが可能となるよう 会社と協定 ( 法第 13 条に定める協定をいう 以下同じ ) を締結するものとする ( ロ
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む ) ( イ ) 20 歳未満の児童 (20 歳に達する日以後の最初の3 月 31 日までの間にある者を含む 以下同じ ) で児童扶養手当法施行令 ( 昭和 36 年政令第 405 号 ) 別表第 1に定める障害の状態にある者 ( ウ ) 20 歳未満の児童で別表に定める学校に在学している者イ母子
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セキュリティサービス規約 ソフトバンク株式会社株式会社ウィルコム沖縄 ソフトバンク株式会社および株式会社ウィルコム沖縄 ( 以下 当社 といいます ) は 以下に定めるセキュリティサービス規約 ( 以下 本規約 といいます ) および株式会社シマンテック ( 以下セキュリティ事業者といいます ) が
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産業競争力強化に関する実行計画 について 産業競争力の強化に関する実行計画 ( 平成 26 年 1 月 24 日閣議決定 ) において 国立大学改革プラン については 産業競争力強化法第 6 条第 3 項に定める 重点施策 として 以下のように位置づけられたところ 二. 重点施策の内容 実施期限及び
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参加規約 本規約は 株式会社テクノブラッド ( 以下 弊社または運営事務局 といいます ) が主催 運営する TechnoBlood イベントマッチ ( 以下 本大会 といいます ) に参加申請及び参加される皆様 ( 以下 参 加者 といいます ) の参加条件等を定めるものになります はじめに 弊社
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( 別冊 ) 職員の給与等の支給の基準 日本放送協会は 放送法第 61 条の規定に基づき 日本放送協会の職員の給与および退職金 ( 以下 給与等 という ) の支給基準を 次のとおり定める 1 基本的な考え方 給与等の支給基準を定めるにあたっては 以下の点を基本的な考え方とする 職員の給与等は 各処
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福岡銀行口座開設アプリ利用規定 本利用規定 ( 以下 本規定 といいます ) は 株式会社福岡銀行 ( 以下 当行 といいます ) が提供するアプリケーション 福岡銀行口座開設アプリ ( 以下 本アプリ といいます ) のご利用条件等を定めるものです 本規定のほか 当行が別途定める各関連規定等の内容
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ウェブサイト広告掲載約款 この約款 ( 以下 本約款 という ) は 株式会社 WOWOW( 以下 当社 という ) が 管理 運営するウェブサイト ( 以下 本件ウェブサイト という ) への広告掲載 ( 以下 本サービス という ) に関し 必要な事項を定めるものとする 第 1 条 ( 本約款等
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上場株式等私設取引システム取引説明書 SBI ジャパンネクスト証券株式会社 SBI ジャパンネクスト証券株式会社 ( 以下 当社 という ) が運営する上場株式等の私設取引システム ( 以下 PTS という ) における取引 ( 以下 PTS 取引 という ) を行う際には 当社の定める上場株式等私
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( 以下 週休日 という ) の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算 ( 以下 日割計算 という ) する ( 給料の支給日 ) 第 4 条給料の支給日は 前条第 1 項に定める期間 ( 以下 給与期間 という ) によるその月の21 日とする ただし その日が国民の祝日に関する法律
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