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仕事満足度が低ければ

働き方が仕事満足度・生活満足度に与える影響

働き方が仕事満足度・生活満足度に与える影響

... 3. 仕事柔軟性の現状把握 分析を行う前に,我が国における仕事柔軟性の現状を分析対象の雇用者データを用いて 把握しておこう。図 1 は,雇用者における勤務時間・勤務日・勤務場所自由の平均値の推 移を見たものである。前節で説明した通り,これらは 1 から 5 の値を取る質的変数であり, 5 に近づくほど柔軟であると解釈することできる。2015 年 12 月における雇用者と比較し ...

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育児・介護休業法の改正効果:短時間勤務制度義務化と既婚女性の離職・仕事満足度

育児・介護休業法の改正効果:短時間勤務制度義務化と既婚女性の離職・仕事満足度

... 後述するように、関連研究でも、企業の育児休業制度離職に与える影響の分析や、法 制度の制定・改正離職に与える影響の分析は多く行われてきた 5 。しかし、前者では、長 期勤続を望む女性育児休業制度の整った企業を選ぶ結果、見かけ上、育児休業制度離 職を抑制するように見えるだけであるという、セルフ・セレクション・バイアス存在す ...

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人事評価面談における管理者の行動:仕事のタイプと従業員の面談に対する満足度との関係

人事評価面談における管理者の行動:仕事のタイプと従業員の面談に対する満足度との関係

... ライン部門とスタッフ部門では、本研究で取り上げる人事制度である目標管 理制度との適合性異なると考えられる。このことに関し、Kleber(1 9 7 2)や McConkey(1 9 7 2)は、スタッフの仕事よりも、ラインの仕事のほう、目標 管理制度との適合性高いことを指摘している。この適合性の違いは、製品の ...

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重視度と満足度の乖離幅が大きかったのは 労災病院全体では 紹介患者の最終報告 ( 重視度 86% 満足度 64%) 及び 緊急時 時間外の受け入れ体制 ( 重視度 82% 満足度 52%) でした 当院では重視度と満足度が 20% 以上乖離する項目はみられませんでしたが 症例検討会 ( 重視度 36

重視度と満足度の乖離幅が大きかったのは 労災病院全体では 紹介患者の最終報告 ( 重視度 86% 満足度 64%) 及び 緊急時 時間外の受け入れ体制 ( 重視度 82% 満足度 52%) でした 当院では重視度と満足度が 20% 以上乖離する項目はみられませんでしたが 症例検討会 ( 重視度 36

... 私たちの職場 総務課 総務課は、事務室7名、院長秘書1名、電話交換手4名の合計12名のスタ ッフで構成されています。総務課 の業務は、人事・給与・福利厚生などの多岐 にわたります。最近では、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院に指 定され、それに伴いさらに業務多岐にわたるようになりました。しかしな ら、課員の持ち前の明るさと、フットワークの軽さで何とか乗り越えている毎 日です。 ...

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金融ジェロントロジーと人生満足度調査 人生満足度総合的な人生満足度は 10 点満点中 5.6 点 年代別にはシニア層での満足度が高い 金融資産階級別にみると 総じて金融資産が多い層で満足度が高い傾向が見られたが 最上位階級となる1 億円以上になると 満足度は概ね頭打ちとなっている Q) あなたは あ

金融ジェロントロジーと人生満足度調査 人生満足度総合的な人生満足度は 10 点満点中 5.6 点 年代別にはシニア層での満足度が高い 金融資産階級別にみると 総じて金融資産が多い層で満足度が高い傾向が見られたが 最上位階級となる1 億円以上になると 満足度は概ね頭打ちとなっている Q) あなたは あ

... ■人生100年時代の資産形成に関する調査  資産形成に関する意識 人生100年時代の資産形成においては、全体としては「できるだけ長く働き、資産運用は行わな いつもり」とする割合最も高く、長寿生活に備えた資産形成に対して慎重な姿勢みられる。その 一方で、各種の資産形成支援制度を利用している者は、その比率は低く、「低リスク商品であれ ...

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刑事裁判への関与が犯罪被害者遺族の満足度と司法に対する信頼に与える影響:結果とプロセスの満足度に着目して

刑事裁判への関与が犯罪被害者遺族の満足度と司法に対する信頼に与える影響:結果とプロセスの満足度に着目して

... 被害者の満足と信頼の規定因 すでに示したとおり、意見陳述制度と被害者参 加制度は、司法制度に対する被害者の信頼向上に 資すること期待されている。そのため、両制度 の目的の達成状況を検討するためには、先行研究 で検討されている被害者の裁判満足とそのプロ セスのみならず、司法制度に対する信頼とプロセ スにも着目する必要ある。それでは、いったい ...

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訪問看護師の仕事満足度を高める臨床心理研修プログラムの試行と評価

訪問看護師の仕事満足度を高める臨床心理研修プログラムの試行と評価

... 医療と介護の連携をよりいっそう進めていく必要 あり,その中心的役割を担う機関の一つとして 訪問看護ステーションの充実求められている 2) . 訪問看護ステーション数は8241カ所(平成27年) 3) と微増傾向にあるものの,その経営の難しさや訪 問看護師数少ないなどの課題あり,訪問看護 ...

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大学満足度が学業成績および人生満足度に与える影響

大学満足度が学業成績および人生満足度に与える影響

... 内容や提示方法についても継続的に改善してい くこと重要であると思われる。「授業・カリ キュラム他」カテゴリについても頻度高かっ た。授業に関するカテゴリは満足している面で も多く言及されていた,そこでは授業の内容 や方法に関するもの多かった。これに対して 不満足な面では,時間割の重なりやカリキュラ ムに関するもの多かった。「特になし他」カ ...

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第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

... 一方、「3年後は勤務し続けていないと思う」と選択した理由を尋ねたところ、1位「給料低いか ら」(回答率 44.2%)圧倒的に高い回答率となり、次いで2位「仕事にやりがいを感じないから」 (同 30.3%)、3位「最初から転職するつもりだったから」(同 16.7%)という結果となった。特に「最 初から転職するつもりだったから」においては、「男性」(同 21.1%)、「新卒入社1年目」(同 ...

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2019 年 5 月 29 日 J.D. パワージャパン J.D. パワー 2019 年格安スマートフォンサービス顧客満足度調査 J.D. パワー 2019 年格安 SIMカードサービス顧客満足度調査 ~UQ mobile が両調査において第 1 位 ~ SM SM CS( 顧客満足度 ) に関する

2019 年 5 月 29 日 J.D. パワージャパン J.D. パワー 2019 年格安スマートフォンサービス顧客満足度調査 J.D. パワー 2019 年格安 SIMカードサービス顧客満足度調査 ~UQ mobile が両調査において第 1 位 ~ SM SM CS( 顧客満足度 ) に関する

... MVNO 提供するサービ スでスマートフォンを利用しているユーザーを対象としており、スマートフォン端末も契約先の事業者から購入したユ ーザーを「格安スマートフォンサービスユーザー」、SIM カードのみを購入(契約)したユーザーを「格安 SIM カー ドサービスユーザー」と定義して調査を行っている。今年で 3 回目の調査となる、本年も格安スマートフォンサービ ス、格安 SIM ...

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NEWS RELEASE 報道関係者各位 ( 送付枚数 : 計 5 枚 ) 2019 年 1 月 4 日 株式会社 oricon ME 年オリコン顧客満足度調査 実際の利用者が選んだ 満足度が高い 転職関連 5 ランキング発表! 見えない満足を可視化する をコンセプトに 実際に利用した

NEWS RELEASE 報道関係者各位 ( 送付枚数 : 計 5 枚 ) 2019 年 1 月 4 日 株式会社 oricon ME 年オリコン顧客満足度調査 実際の利用者が選んだ 満足度が高い 転職関連 5 ランキング発表! 見えない満足を可視化する をコンセプトに 実際に利用した

... 2位の【日研トータルソーシング】は「登録・契約のしやすさ」「社内研修」の2項目で1位を獲得。続いて3位には【ワ ークスタッフ】ランクインしました。 総合1位を獲得した【日総工産】について、実際の利用者からは「登録してから、仕事決まるまで早い。派遣 先多いので、自分の希望、ある程度通る(30代 ...

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重要度−満足度マトリクスにおける境界の基準化と有意性の適用

重要度−満足度マトリクスにおける境界の基準化と有意性の適用

... 該属性を過剰に捉えていることを示唆している。 したがって 、追加投資を行わず、場合によっては、 他の商品・サービス属性や新たな市場開拓に資 源を当てることも検討すべき分野である。第Ⅲ象 限の「低優先( Low Priority )」は、顧客にとって はそれほど 重要でない属性であるため、現状では 弱みではない。この分野に該当する商品・サービ ス 属性への投資は浪費につながる恐れある。一 ...

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JAIST Repository: 博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

JAIST Repository: 博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

... ある。キャリアセンターの活用は 3.9%と意外なほど少なく、 「指導教員、先輩からの紹介」と比べると、 学位と仕事の関連、処遇満足で有意にマイナスの係数推計されている。また「就職サイトや新聞 メディア」による入職は、指導教授等とのつながり薄いと考えられる留学生の入職や、民間企業へ入 ...

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終身年金バイアスと厚生年金信頼度・公的年金満足度

終身年金バイアスと厚生年金信頼度・公的年金満足度

... 歳までに蓄積する必要 あると考える金融資産額である.預貯金の他に株式などの金融資産は含み不動産は除外した額 である.配偶者いる場合は合計額を回答してもらった.なお,65 歳以上の者は 65 歳時点で実 際に保有していた金融資産額を回答してもらった.一般に家計は,公的年金制度以外に退職後の 生活備えて自ら金融資産を保有する.このような金融資産は終身年金の代替資産と考えること できるため, ...

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「エイビーロード エアライン満足度調査2019」

「エイビーロード エアライン満足度調査2019」

... <参考>「エイビーロード海外旅行調査2019」調査概要 ●調査目的 : 海外旅行者の予約状況・消費行動、および人気の渡航先・今後行きたい渡航先を把握し、 関係各位の参考とする ●調査対象 : (株)インテージのマイティモニター(関東・関西・東海の3地域)より抽出した18歳以上の男女 「2018年の海外旅行経験者(出発月2018年である海外旅行)」※仕事・長期滞在を除く ●調査期間 : 2019年 ...

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夫婦関係満足度と幸福度―夫婦仲が悪い結婚と離婚、幸福度をより下げるのはどちらなのか―

夫婦関係満足度と幸福度―夫婦仲が悪い結婚と離婚、幸福度をより下げるのはどちらなのか―

... 目は、未婚者と比較して、夫婦関係に満足する既婚女性ほど幸福高く、夫婦関係に不満 ある既婚女性ほど幸福低くなっていた。この結果から、すべての結婚女性の幸福 を高めているわけではなく、夫婦関係に満足している場合にのみ結婚によるプラスの影響 観察されると言える。3 ...

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従業員満足度調査の活用

従業員満足度調査の活用

... 盤に”、 “快適な環境と魅力ある仲間と共に”、 “仕 事に夢中になる”とき、最高のパフォーマンス を発揮すると仮定される。 3つのカテゴリーはそれぞれ5つの「活力要素 (従業員の満足や士気を左右する要因)」で構 成される。これら15の活力要素と定義は図表1に 示す通りである、当社提供している従業員 満足調査サービスでは、この活力要素毎に従 ...

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満足度 県民の身近な生活に関する項目の重要 満足度 平均.88 県内消費動向 ( ) 景観保全 ( ) 平均 重要度出典 :H1 県民アンケート調査 商品の安全性 の重要度が高い 商品の安全性 (

満足度 県民の身近な生活に関する項目の重要 満足度 平均.88 県内消費動向 ( ) 景観保全 ( ) 平均 重要度出典 :H1 県民アンケート調査 商品の安全性 の重要度が高い 商品の安全性 (

... 施策成果の進捗状況 農地の出し手と受け手をマッチングする担い手バンク システムや耕作放棄地再生利用緊急対策交付金の 活用、農地取得下限面積の緩和の推進、農地リフ レッシュ事業などの取り組みにより、耕作放棄地は 徐々に解消。平成21年度は、担い手バンクのマッチ ング成立面積減ったため、平成20年度に比べ、13 ha減少 ...

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満足度調査 単純集計結果

満足度調査 単純集計結果

... 一般財団法人サービス付き高齢者向け住宅協会(サ住協)は、 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の利用者の権利を守ると ともに、サ高住の事業や付随するサービスの品質を高め、高齢 者のよりよい生活に寄与することを目的として活動を行っている。 【調査の目的】本調査は、実際にサ高住にご入居された方、現在 ...

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エイビーロードエアライン満足度調査

エイビーロードエアライン満足度調査

... ●調査目的 : 海外旅行者の予約状況・消費行動、および人気の渡航先・今後行きたい渡航先を把握し、 関係各位の参考とする ●調査対象 : (株)インテージのマイティモニター(関東・関西・東海の3地域)より抽出した18歳以上の男女 「2017年の海外旅行経験者(出発月2017年である海外旅行)」※仕事・長期滞在を除く ●調査期間 : 2018年 3月20日(火) ~ 3月26日(月) ...

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