仕事に対する価値観とその実現度
社会人歴の長さによって 仕事に対する意識や価値観に違いは生まれるのでしょうか そこで 20 歳 ~29 歳の社会人歴 5 年未満の会社員 公務員を 若手 40 歳 ~59 歳の社会人歴 15 年以上の会社員 公務員を ベテラン とし 若手 500 名とベテラン 500 名の合計 1,000 名 (
14
調査結果 若手と管理職の仕事に対する意識や価値観の違いを探るべく 20~29 歳で役職を持たない会社員 公務員 ( 若手 )500 名と 30 歳以上で課長クラス以上の役職を持つ会社員 公務員 ( 管理職 )500 名 合計 1,000 名 ( 全回答者 ) に 若手と管理職の意識調査 を行いました
12
地域住民の健康の価値観と健康教育のアプローチに関する研究 [ PDF
4
RIETI - 原子力発電所事故と日本人の価値観
45
課題 未婚化, 晩婚化の要因は, 個人の価値観のみではなく, 社会環境の変化も要因と考えられ, 未婚の約 9 割の若者は いずれは結婚するつもり と考えていますが, 実現できていない状況にあります 理想の子供数を実現できない理由は, 子育て 教育などの経済的負担, 育児の心理的 肉体的負担, 仕事へ
14
看護師の労働価値観と業務不適応感の関係
13
アルコール依存症者の回復過程と価値観の転換
12
都市の持続と住民の価値観転換 : 川越一番街の変容と危機感
12
訪問看護師の仕事満足度を高める臨床心理研修プログラムの試行と評価
7
自然環境に関する価値観および一般的信念の形成
15
給与所得およびその変化が雇用者の仕事満足度に与える影響
22
中国都市部における“80後”の婚姻状況と価値観の変化
28
One オリンパスグループは生活者として社会と融合し 価値観を共有しながら事業を通して新しい価値を提案し 人々の健康と幸せな生活を実現していきます Social IN Social INSocial Value in the Company Olympus 1
48
応用課程学生の就職の選択基準とその要因ー就職価値観を中心として(PDF)
6
第5章 現在の価値観・人生観等と社会を生き抜く資質・能力の関係 調査研究報告書検索
9
仕事と生活の調和推進のための 働き方に事例集について Contents 少子高齢化や人口減少が進む我が国において持続的成長を実現していくためには 国民一人ひとりが その個性に応じた多様な能力を発揮できる社会の構築が不可欠です そうした状況下で 仕事と育児 介護等の両立は 仕事と生活の調和 ( ワーク
14
働き方が仕事満足度・生活満足度に与える影響
26
「歴代大統領の就任演説:アメリカ的価値観の表象とその変遷《
19
ギリシャ人の動物世界観とその構成
5
2020 年 8 月 31 日 楽天インサイト株式会社 新型コロナウイルス拡大以前と比べ 家庭重視 の価値観を持つ層が増加 - 新型コロナウイルス影響下における 人生価値観 の変化 生活意識に関する調査 - URL:
7