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仕事と家庭・地域活動の両立

Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集

Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集

... 広島県 仕事家庭両立支援登録制度、イクメ ン休暇応援制度 43 山口県 イクメンパパ子育て応援奨励金 44 愛媛県 仕事家庭両立支援促進事業 45 高知県 官民協働による少子化対策展開 46 高知県 ワークライフバランス推進事業 ※ 47 福岡県 子育て応援宣言企業推進事業 ...

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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成26年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本書をお手に取っていただいた方へ 本書は、 従業員仕事育児・介護両立にテレワーク(ICT[情報通信技術]を活 用した、場所にとらわれない柔軟な働き方総称 ※1 )を活用している企業におけるテレ ワーク導入メリット、プロセス、課題やその対応策等を、事例としてご紹介しています。 ...

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仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... 1.「相談窓口=人事や管理職」で従業員状況を把握する! 2.相談窓口を明確にし、事業所仕事介護両立支援制度」手続 き等を周知する! 事業所として対応すべきこと ...

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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」労働政策フォーラム 事例報告①②③|労働政策研究・研修機構(JILPT)

ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」労働政策フォーラム 事例報告①②③|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 「ニッセイ版イクボス」 ――管理職意識改革を 育児や介護仕事両立している人が増えていくな かで、特に重要なカギは何かと言う、管理職意識 だ考えています。「イクボス」言う、育児をし ている部下を応援する上司ようなイメージがありま ...

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治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

治療と仕事の両立支援のススメ vol.3

... http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/iryo/iryo_hoken/gan_portal/soudan /ryouritsu/other/houkoku.html 網膜色素変性症 網膜色素変性症は65歳以下失明原因1位で、患者数は3-4万人で、指定難病なって います。35歳前後で診断されることが多く、緩徐に進行し、視覚障害、羞明(まぶしさで見え ...

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2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

2014年 「仕事と介護の両立と介護離職」に関する調査

... 日 仕事介護両立介護離職 ― 明治安田生活福祉研究所ダイヤ財団が初共同調査 ― 株式会社明治安田生活福祉研究所(代表取締役社長 前田 茂博)公益財団法人ダイヤ高齢社会研 究財団(理事長 冨澤 瀧一)は、2014 年9月、初共同プロジェクトとして、親を介護した経験 ...

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治療と仕事の両立に関する支援制度 機関 治療と仕事の両立について 労働者や事業者が利用できる主な支援制度及び支援機関の一覧である 1 労働者が利用できる支援制度 機関 (1) 利用可能な支援制度 類型制度概要 ( 両立支援と関連する部分 ) 医療費 高額療養費制度限度額適用認定証高額療養費貸付制度高

治療と仕事の両立に関する支援制度 機関 治療と仕事の両立について 労働者や事業者が利用できる主な支援制度及び支援機関の一覧である 1 労働者が利用できる支援制度 機関 (1) 利用可能な支援制度 類型制度概要 ( 両立支援と関連する部分 ) 医療費 高額療養費制度限度額適用認定証高額療養費貸付制度高

... 社内において、治療仕事両立するため勤務制度や休暇制度等を導入した事業主に 対して助成する。 【制度活用助成】 がん等反復・継続して治療が必要なる傷病を抱える労働者ために、社内制度等 を運用し、労働者が就労継続できるよう個々労働者傷病状況やその変化に合わせ ...

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仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(事業所向け) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... ◆ 両立支援制度 利用 場合 具体的 申請方法 申請 タイミン 説明し し う! ◆ 介護休業 得した場合 会社 フォロヸ体制 説明し し う! ◆ 仕事 介護 両立 支援 ! いう企業姿勢 伝え し う! ...

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仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

仕事と育児の両立支援  ―企業・家庭・地域の連携を―

... その一方で、女性労働者において、短時間勤務制度、所定外労働免除、始業・終業時刻 繰上げ・繰下げニーズは高いことに注意したい。そして、ここが重要であるが、図 6 が示 すように、制度を利用したいが、職場に制度がないする女性労働者は多いである。 図 6 ...

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Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

Microsoft PowerPoint - 仕事と介護の両立調査概要版修正

... 10.就業継続見込み両立ため働き方変更希望(1) • 現在働いている就労者で、介護を必要する親がいる人に、 仕事介護を両立した就業継続見込みを聞いたところ、 「続けられる」回答したは、「介護が必要な親はいるが担っ ...

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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 本書をお手に取っていただいた方へ 本書は、従業員仕事育児・介護両立ために、テレワーク(ICT[情報通信技術]) を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方総称 ※1 )を活用している企業におけるテ レワーク導入メリット、プロセス、課題やその対応策等について、みなさまご参考 ...

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3.不妊治療と仕事の両立に おける労働者の現状

3.不妊治療と仕事の両立に おける労働者の現状

... このように、人材を失うことは、企業にとって大きな損失です。仕事不妊治療両立に ついて職場で理解を深め、従業員が働きやすい環境を整えることは、有能な人材確 保という点で企業にもメリットがあるはずです。 厚生労働省では、職場内で不妊治療へ理解を深めていた ...

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こども未来課 八代市公立保育所のあり方 1 策定の趣旨 近年 少子化や核家族化の進行 夫婦共働き家庭やひとり親家庭の増加 女性の社会進出 地域における住民間の連帯感の希薄化などに伴い 仕事と子育ての両立を支援する保育所の役割は 益々大きくなっています 併せて保護者の就労状況や価値観 ライフスタイルの

こども未来課 八代市公立保育所のあり方 1 策定の趣旨 近年 少子化や核家族化の進行 夫婦共働き家庭やひとり親家庭の増加 女性の社会進出 地域における住民間の連帯感の希薄化などに伴い 仕事と子育ての両立を支援する保育所の役割は 益々大きくなっています 併せて保護者の就労状況や価値観 ライフスタイルの

... 近年、少子化や核家族化進行、夫婦共働き家庭やひとり親家庭増加、女性社会 進出、地域における住民間連帯感希薄化などに伴い、仕事子育て両立を支援す る保育所役割は、益々大きくなっています。併せて保護者就労状況や価値観、ライ ...

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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ともに そう思う 認識不一致 割合 女性を積極的に活用・登用している 」」.】【財 【.15財 10.」9財 」0.5「財 1【.54財 男女にかかわ く人材を育成している 4「.】」財 4.5」財 15.19財 18.】「財 19.】「財 女性にも創造性高い仕事をさせている 」」.99財 5.8【財 10.「1財 」0.49財 1【.0】財 従業員が被害を ...

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2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識(働き方と企業福祉に関する

2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識(働き方と企業福祉に関する

...  企業育児支援制度を利用しても、 仕事育児を両立できずに仕事を辞めた人も ・ 「育児休暇や勤務時間短縮などを利用して(当時仕事を継続したい」考えていた女 性場合、半数以上(51.5%)が仕事継続を実現している一方、約4割(38.6%)が ...

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いる また 引き続き 過労死等ゼロ 緊急対策 に沿って 企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている また 病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については 働き方改革実行計画 に基づき 企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化 治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕

いる また 引き続き 過労死等ゼロ 緊急対策 に沿って 企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている また 病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については 働き方改革実行計画 に基づき 企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化 治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕

... いる。また、引き続き、「『過労死等ゼロ』緊急対策」に沿って、企業におけるメンタル ヘルス対策取組実施を強力に推奨することしている。 また、病気を抱えた労働者治療仕事両立支援については、 「働き方改革実行計画」 ...

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仕事・子育ていきいき両立プラン(案)

仕事・子育ていきいき両立プラン(案)

... 神戸市民病院機構では、引き続き、市民・患者へ質高い医療を安全に提供し、市民 生命健康を守るという役割を果たしていく必要があります。その実現には、職員 皆さん一人ひとり意欲能力が十分に発揮されることが必要です。 そのためには、職員皆さん家庭地域における生活が充実していることが大切で ...

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仕事と介護の両立(育児・介護休業法) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

仕事と介護の両立(育児・介護休業法) 「仕事と介護の両立」をテーマに「すてきな いきかた かんがえよう With You!フェスタ」を開催しました。 | 岡崎市ホームページ

... 介護休業は緊急対応ため介護を担う同時に 「今後、仕事 介護を両立させるため体制を整えるため準備期間」 し て利用しましょう! ● 地域包括支援センターへ相談 ● 要介護(要支援)認定申請 ● ケアマネジャーを決める ● 介護施設見学 ...

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HP掲示用:神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー(配布レジュメ)

HP掲示用:神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー(配布レジュメ)

... ※出典:一般社団法人仕事治療両立支援ネット~ブリッジ~「がん罹患に伴う離職状況調査」(平成27年) ü 非正規雇用など制度上問題(13名) ü 別仕事や生活にチャレンジ(30名) ü 物理的・体力的に継続が困難(25名) ...

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