人々に豊かさを提供するとともに、持続的な成長を
経営理念 先端の創薬を通じて 人々の健康と明日の医療に貢献する 共有理念 CSR 基本方針 あすか製薬は 生命関連産業の責任ある担い手として 安全で高品質な医薬品を提供するとともに 広く社会の皆さまとの積極的なコミュニケーションを通じ 信頼される会社として 豊かな社会への持続的発展に貢献してまいりま
... ただくため、当社では製造から流通、使用までの過程において厳格 に品質管理と安全管理に取り組んでいます。 品質管理については、医薬品等の品質管理の基準（Good Quality Practice : GQP）に則り、医薬品の品質を保証するために必要な事 ...
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Our Philosophy 楽天グループは イノベーションを通じて 人々と社会をエンパワーメントする ことをミッションとしています ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに 多くの人々の成長を後押しすることで 社会を変革し豊かにしていきます グローバルイノベーションカンパニー
... 今期の当社グループは、他社に先駆けてこれらの分野の知見を集 約し、メンバーシップ、ビッグデータ、ブランドを結集したビジネス の展開を加速化させています。MVNO（仮想移動体通信事業者）サー ビス事業、C2C事業、シェアリングエコノミーサービス、アドテクノ ロジー、インシュ アテッ ク、投資事業といった新しいビジネスポー ...
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7. 持続的に経営されれば あらゆるタイプの森林は 健全で 生産性があり 強靱で 再生可能な生態系であり 世界中の人々に必要な財及びサービスを提供する 多くの地域において 森林は重要な文化的 精神的な価値も有している UNFI に示されたとおり 持続可能な森林経営は ダイナミックかつ進化している概念
... 55. 民間企業の事業活動、投資やイノベーションは、生産性、包摂的な経済成長、雇用創出の 主要なエンジンであり、民間企業の国際的な資本の流れ、特に海外直接投資は、安定した国 際的なシステムとあいまって、国の開発努力を補完する重要な要因である。 56. ...
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テクモビジョナリー 2010 ー世界中の人々の豊かな暮らしに貢献するコンテンツプロバイダーを目指すー テクモビジョナリー 年までにビジョナリーカンパニーに相応しい事業基盤を確立する 経営ビジョンと明確な事業戦略に基づいた経営システムへの移行 2007 年は新しい成長の仕組みの更な
... ①お客さま視点による高品質のコンテンツやサービスの提供 ②提案力と技術力で世界をリードする ③キャッシュフロー重視の堅実な経営 ④挑戦する勇気のある人材の育成と風通しの良い魅力ある職場作り 2010年までにビジョナリーカンパニーに相応しい事業基盤を確立する ...
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地球我々は 地球が現在及び将来の世代の需要を支えることができるように 持続可能な消費及び生産 天然資源の持続可能な管理並びに気候変動に関する緊急の行動をとることを含めて 地球を破壊から守ることを決意する 繁栄我々は すべての人間が豊かで満たされた生活を享受することができること また 経済的 社会的及
... 7 にある人々が社会への十全な参加の機会を確保するために必要とされる技能や知識を獲得 するめの生涯学習の機会を有するべきである。 ２６． （保健 UHC）身体的及び精神的な健康と福祉の増進並びにすべての人々の寿命の延長 ...
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序 文 1980 年代後半から高度経済成長を続けていたアセアン諸国は 1997 年にタイに端を発した経済危機により大きな打撃を受けた これを機に 持続的 安定的な経済 社会開発には 産業界を支え活性化する工学系人材の育成が重要であるとの認識が共有されるようになった このような認識に基づき 1997
... の運営体制は確立したと判断できる。運営面では、本事業の対象とする地理的 な広さ、関係者の多さ、さらに活動の多様さ・包括性から、プロジェクト開始当初はさまざま な試行錯誤が繰り返されたが、現在では、各活動が非常に円滑に実施されていると関係者から ...
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クールジャパンのねらい 少子高齢化等に伴う国内需要の減少に直面する我が国において 経済の持続的な成長を実現させていくためには 著しい経済成長を背景として需要を拡大させる新興国をはじめとする諸外国の旺盛な外需を獲得していくことが必要 我が国の生活文化の中で育まれたコンテンツ ファッション 日本食等は海
... 中小外食企業のASEAN出店を促進 するため、市場調査・物件確保・法人設立・契約交渉・許認可取得・人 材採用・リース等、出店に必要な 一連のサービスをワンストップで提供 する。 ※ G－FACTORYは、国内１,０００店舗以上、海外２０店舗以上の支援実績。自らも鰻料理専門店「宇奈とと」等を国内１５店運営。 ...
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三菱総研グループは 未来共創の志で 社会とお客さまの課題を解決してまいります 三菱総研グループは シンクタンクとして 社会のあらゆる 英知 を集めて 21 世紀社会の発展に貢献することを経営理念とし 社会 地域 企業の持続的な発展と豊かな未来をお客さまとともに創造する 未来共創事業 を推進しています
... 三菱総合研究所は、多彩な高度プロフェッショナルが、長年蓄積してきた豊富な知見とネットワークを駆使し、 中立的な立場で、科学的かつ客観的な根拠に基づく解決策の提案から実現までを支援しています。 ...
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disclosure hiko ana 受賞寄稿文『ANAグループの持続的成長を目指して』
... 現在、当社グループは国際線事業の拡大を推進 している最中ですが、2014年度当初は、供給の 増加に見合った需要を本当に獲得できるのか、市 場から多くの疑問が寄せられました。IR部門とし ては戦略の概要について丁寧な説明を繰り返しな がら、四半期毎の実績を地道に積み重ねてきまし た。あれから３年半が経過しましたが、直近では ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・業務の執行に携わらず、業務の執行と一定の距離を置くことで、取締役会による独立 かつ客観的な経営の監督の実効性を確保する。 （２）監査等委員会の構成 ・半数以上を社外役員で構成する。監査等委員は豊富な経営者としての知見を有し、 ...
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経済 財政 社会保障の一体的建て直し 強い経済 税収の基盤 重要な成長分野 健康 分野で需要と雇用を創出 成長を実現する予算編成 持続可能な財政の下で可能となる消費 保険料の基盤 社会不安の最小化 強い財政 最大の支出項目 安定財源の確保による持続可能な 社会保障制度の確立 ( 抜本的税制改革による
... （参考）表２ 供給面の成長寄与度の試算方法 a：高齢者、女性、若者等が就業しやすい環境の整備 「2020 年までの目標」（平成 22 年６月３日雇用戦略対話）に掲げた各種の就業促進策等を実施することで、女性のＭ字型カーブの解消等により高齢 者、女性、若者等の就労促進を図った場合の 2020 ...
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SMFG の海外戦略 - 概要 - 顧客対応力の更なる強化 持続成長可能なビジネスモデルの確立 ジャパン セントリック から アジア セントリック への転換 日本 アジアの成長をリードするグローバル金融グループの実現 域内のお客さまに幅広いサービスを提供するため アジアでの商業銀行業務を強化 アジア
... 2013 アジアでのマルチフランチャイズ戦略の企画・実行のため、 新興国戦略本部を設置 2013 企業のグローバルな商流を捕捉するため、トレードファイナンス 営業部グローバル・サプライチェーン・ファイナンス室を設置 2014 グローバル化の実現に向けた人事面の体制整備を全行的な ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動の前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ ...
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disclosure hiko en 受賞寄稿文『エン・ジャパンの持続的な成長に向けて』
... © 日本証券アナリスト協会 2018 1 ディスクロージャー優良企業のIR活動 この度は、新興市場銘柄部門においてディスク ロージャー優良企業に選定頂き、誠に有難うござ います。アナリストの皆様からのご評価は、取締 役をはじめ関連各部門においても励みとなり、大 変嬉しく存じます。今回の評価に恥じぬよう、今 後もより一層IR活動を充実させてまいります。 ...
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の活動が豊かに展開されるよう環境を整え, 園児と共によりよい教育及び保育の環境を創造するよう努めます ⑶ 教育方針自身の心身を 主体性 豊かな感性をもって健康に育むために 良い出会い 活発な活動 大人も成長 という教育活動の基本方針を定めます 1 一人一人を心から受け入れ はじめて出会う様々なものに
... また，最終当園時間は９時３０分となっております。都合によりやむ を得ない場合を除き，９時３０分までに登園していただきますようお願 いします。 （※注３）８時３０から１６時３０分までの範囲内で，保育を必要とする時 間となります（実際に保育を提供する日及び時間帯は，就労時間その他 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... 記 Ⅰ．本新設分割による持株会社への移行 １．背景と目的 当社は、 「著作物のデジタル流通」を事業コンセプトとして、 「ひとつでも多くのコンテンツをひと りでも多くの人に届ける」ことで著作物の健全な創造サイクルを実現することを目指しております。 ...
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この重点課題に取り組むことで セブン & アイグループは気候変動などの自然災害が発生した際の安全 安心を確保する生活拠点を提供し 持続可能な開発目標 (SDGs) の目標 2 と の達成に貢献します 安全 安心な商品をお客様に提供するために 国際的な品質 衛生に関する管理マネジメ
... セブン&アイ は、グループが取り扱う情報資産の適切な安全確保を経営並びに事業における重要課題および社会的責 任として、役員・全従業員が取り組む義務と位置づけています。また、特にお客様からお預かりする個人情報を厳格に管理し、情 報の流出などの事故がないように細心の注意を払っています。 セブン&アイ ...
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RIETI - 台湾のLCD産業が持続的な進化から飛躍的な成長に転じた原動力―メタナショナル経営からの視角
... しかし、台湾の LCD 産業の発展は 1970 年代からである。1980 年代から多国籍企業が進出し始 めたが、1990 年代中葉までには産業発展のスピードが極めて遅かった。 1997 年以降参入した新規企業は、日本と韓国の TFT-LCD 企業と異なり、企業規模が過小であ り、社内での経営資源は極めて不足していた。それにもかかわらずこれらの企業は劣位の発展条 件を克服し LCD ...
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計画策定の基本的な考え方 スポーツ振興法が50 年ぶりに全面改正され 平成 23 年 6 月に新たにスポーツ基本法が制定されました スポーツ基本法においては スポーツを通じて幸福で豊かな生活を営むことは全ての人々の権利であるとともに スポーツは青少年の健全育成等 国民生活において多面にわたる役割を担
... 本市は、多くのスポーツ施設を有し市民のスポーツ活動の拠点となっており、今後も適切な維持 管理と運営を図るとともに、これらの施設の整備を進め、施設が有効活用されるよう情報提供を行 う必要があります。 スポーツ基本法の制定やスポーツ基本計画の策定、２０２０年東京オリンピック・パラリンピッ ...
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< 主旨 > 音楽の勉強に意欲的な音楽家を対象に 豊かな表現力の習得や新たな可能性を引き出すための学習機会を提供することで 国際的に活躍できる音楽家の育成を行い 音楽文化の発展や向上に寄与することを目的として開催します < 実施概要 > 2019 年 7 月から 8 月にかけて開催されるドイツ国際マ
... 2007 年、ハノーバー・ショパン国際ピアノコンクール入選。2006 年にはバルセロナのマリアカナルス国際ピアノコンクール にて"Medalla per Unanimitat"を受賞。また、1999 年にはビリニュスショパン国際ピアノコンクールで第 3 位を、2000 年に はワルシャワショパン国際ピアノコンクールにて第 1 位を受賞。 ...
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